თქვენი ინტერვიუს მომზადებისას განიხილავთ სავარაუდო პასუხებს, რომელიც ეხება სამუშაოს შესრულებას, რომელიც ახდენს თქვენი ცოდნისა და გამოცდილების ხაზს.
ასევე გასაოცარია თქვენი ინტერვიუ უნარით , ასე რომ მზად ხართ იმისათვის, რომ საუკეთესო შთაბეჭდილება მოახდინოთ.
არ გჭირდება პასუხი გაეცნოთ, მაგრამ განიხილავს ამ ტიპის ინტერვიუს კითხვებს, ასე რომ თქვენ იცით, რას გთხოვენ და აქვს იდეა, თუ როგორ პასუხობ. ეს წინასწარ მომზადება დაგეხმარებათ უფრო მეტად დარწმუნებული და ნაკლებად ადგილზე ინტერვიუს დროს.
20 საუკეთესო ინტერვიუ კითხვები და პასუხების მაგალითები
ამ კითხვებით იწყებთ სამუშაოს გასაუბრებას, ასევე საუკეთესო პასუხებს. შემდეგ განიხილეთ სხვა კითხვები, რომლებიც კონკრეტულად უკავშირდება პოზიციას , ასე რომ მზად ხართ გასაუბრებაზე.
1. მითხარი საკუთარ თავს. - საუკეთესო პასუხები
თქვენს შესახებ კითხვისას არის ინტერვიუში ყინულის შესვენების გზა და უფრო კომფორტულად გრძნობთ თავს. ეს ასევე არის ინტერვიუერისთვის, რათა დადგინდეს, თუ სამუშაოსთვის კარგია .
ინტერვიუში ჩასვლამდე, გაითვალისწინე ის, რაც გინდა რომ თქვათ, როდესაც შენ აღწერს პოტენციურ დამსაქმებლებს.
ლიფტის სიტყვის შექმნა, რომელიც არის თქვენი ფონის მოკლე შინაარსი, არის კარგი გზა, რომ მოამზადოს პასუხი.
2. რა იყო თქვენი პასუხისმგებლობა? - საუკეთესო პასუხები
იცით, რა არის თქვენი რეზიუმე, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ განიხილოთ, თუ რა გააკეთეთ სხვა სამუშაო ადგილების თქვენ გამართა. როდესაც თქვენ აღწერს თქვენს პასუხისმგებლობას, ვცდილობთ აღვნიშნო ის, რომ შეესაბამება ახალი სამუშაო მოთხოვნებს.
აჩვენებს, რომ თქვენ გააკეთეთ მსგავსი სამუშაო, იქნება აქტივი ინტერვიუში. ფოკუსირება პასუხისმგებლობები, რომლებიც ყველაზე მჭიდროდ უერთდებიან სამუშაოს, რისთვისაც თქვენ გასაუბრებაზე, როდესაც რეაგირტერზე რეაგირებთ.
3. რა მოგეწონა ან არ მოგწონთ წინა სამუშაოზე? - საუკეთესო პასუხები
რა მოგეწონა - და რაც არ მოგწონთ - თქვენი ბოლო სამუშაოს ან კომპანიის მუშაობისთვის არის მაჩვენებელი იმის შესახებ, თუ როგორ იგრძნობთ ამ პოზიციას, თუ დაქირავებული იყავი.
ფრთხილად იყავით, რას ამბობ, როდის აპირებთ ინტერვიუს როლს თქვენს ბოლოზე. თუ როლები მსგავსია, შეგიძლიათ შეინარჩუნოთ ის, რაც არ მოგწონთ. მნიშვნელოვანია პოზიტიური და ენთუზიაზმი იმ სამუშაოს შესახებ, რომლისთვისაც თქვენ განიხილება.
4. რა იყო თქვენი საწყისი და კომპენსაციის საბოლოო დონე? - საუკეთესო პასუხები
აყვანის მენეჯერები გვინდა გაიგონ, თუ რამდენად შეძენილია თუ არა კონკურენტუნარიანი კანდიდატი კომპანიაში ხელფასი პერსპექტივისგან. იყავით პატიოსანი, როდესაც განიხილავდით იმას, თუ რამდენი გადაიხდიათ, რადგან დამსაქმებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ ხელფასის შესახებ თქვენი ფონდის შემოწმება .
თუმცა, ასევე უნდა იცოდეს, რომ ზოგიერთ ადგილას დამსაქმებლებს ეკრძალებათ თქვენი წინასწარი ხელფასის შესახებ . ზოგიერთი დამსაქმებელი ასევე ახორციელებს პოლიტიკას, რომელიც ზღუდავს ხელფასის შესახებ კითხვებს.
5. რა მნიშვნელოვანი გამოწვევები და პრობლემები გქონდათ? როგორ გაუმკლავდე მათ? - საუკეთესო პასუხები
ამ კითხვაზე, ინტერვიუერი ცდილობს გაიგოს, თუ როგორ გაუმკლავდეთ პრობლემებს და პრობლემებს. შეგიძლიათ პრობლემის გადაჭრა და გამოსწორება? რამდენად გასაგები ხართ პრობლემის გადაჭრაში? უჭერთ თუ არა სარგებელს გამოწვევა, ან ნერვიულობისას, როდესაც არსებობს წებოვანი?
6. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი ძალა? - საუკეთესო პასუხები
კითხვებზე პასუხის გაცემისას, თქვენი შესაძლებლობების შესახებ ყურადღება გამახვილეთ იმ შესაძლებლობებზე, რომლებიც წარმატებული იქნება სამუშაოსთვის, რომლისთვისაც თქვენ გასაუბრებაზე ხართ. არ იყოს ძალიან თავმდაბალი. მნიშვნელოვანია, რომ აყვანის მენეჯერი იცოდეს თქვენი კვალიფიკაცია.
7. რა არის თქვენი ყველაზე დიდი სისუსტე? - საუკეთესო პასუხები
არსებობს სხვადასხვა გზები დასუსტებული კითხვების შესახებ. ერთია, რომ უარყოფითი აღმოჩნდეს პოზიტიური მაგალითის გაზიარებით, თუ როგორ განიცადეთ რაიმე სისუსტე, ფაქტობრივად, თქვენს სამსახურში.
მეორე არის დამატებითი უნარ-ჩვევები იმის შესახებ, რომ ახლა ხარ, იმიტომ, რომ მუშაობდით, რომ საჭიროა განახლება.
8. როგორ გაუმკლავდე სტრესი და ზეწოლა? - საუკეთესო პასუხები
რას აკეთებ შენზე მუშაობისას? ზედმეტად წყნარი დარჩებით? ან გაქვთ რთული დრო სტრესულ სიტუაციებში? თუ თქვენ მაღალ წნევაზე ვკითხულობ ინტერვიუს, ინტერვიუერს სურს იცოდეს, რომ თქვენ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ სტრესს.
9. აღწერეთ რთული სამუშაო სიტუაციის ან პროექტი და როგორ გადალახეთ იგი. - საუკეთესო პასუხები
როდესაც პასუხობთ იმ შეკითხვებს, თუ რას აკეთებ შენზე სამუშაოდ, მზად იყავით მუშაობის რთული სიტუაციის ნამდვილ მაგალითზე, რა იყო საკითხი და როგორ დაეხმარა მას.
10. რა იყო ყველაზე დიდი მიღწევა (მარცხი) ამ თანამდებობაზე? - საუკეთესო პასუხები
რა არის ამაყობ? იყო დრო, რომ რაღაც არ გაეკეთებინა, მაგრამ შეძლო ესწავლა? აყვანის მენეჯერი ვიცი, რა მიღწეული, კვლავ გაზიარების მაგალითები თქვენი უახლესი სამუშაო.
11. როგორ შეაფასებთ წარმატებას? - საუკეთესო პასუხები
ამ კითხვაზე პასუხი თქვენს ინტერვიუერს აძლევს მუშაობის ეთიკის, კარიერის მიზნებისა და თქვენი ცხოვრების მიზნების განცდას. მკვლევარი თქვენი რეაგირება შეესაბამება იმას, რასაც მოელით, რომ მივაღწიოთ ამ სამუშაოს დამქირავებელს.
12. რატომ მიდიხარ ან დატოვეთ სამუშაო? - საუკეთესო პასუხები
სამუშაოდან გასვლის მრავალი მიზეზი არსებობს. თქვენ შეიძლება მოძრავი, რადგან გქონდეთ მეტი შესაძლებლობები ზრდისთვის, შეიძლება ეძებოთ ხელფასის ზრდა, შესაძლოა, გადაადგილება, ან სხვა მიზეზი გაქვთ, რომ შენს სამუშაოს დატოვებთ . იყავით თანმიმდევრულად თქვენი პასუხით, როდესაც დაინტერესებულ დამქირავებელს შეხვდებით, რადგან შენიშვნა შეიძლება შევადაროთ.
13. რატომ გინდა ეს სამუშაო? - საუკეთესო პასუხები
რატომ მიმართა ამ პოზიციას? რა არის თქვენთვის ყველაზე საინტერესო სამუშაო და ორგანიზაცია? ამ კითხვაზე, დამსაქმებელს სურს იცოდეს, რატომ ფიქრობთ, რომ ეს სამუშაო თქვენი კარიერის მიზნებისთვის ემთხვევა. გაატარეთ დრო იმის შესახებ, თუ როგორ შეესაბამება თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოს მატჩს . უფრო მეტიც, თქვენ შეგიძლიათ გაჩვენოთ კვალიფიციური, უფრო ადვილი იქნება ის დაქირავებული.
14. რატომ უნდა ვიმუშაოთ? - საუკეთესო პასუხები
ამ კითხვებზე პასუხის გასაცემად საუკეთესო საშუალებაა ისაუბროთ, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ კომპანიისთვის. რას მოუტანს მაგიდას? რა უნარები და ატრიბუტები გაქვთ, რომ ისარგებლებენ ორგანიზაციაში? რას მიაღწევთ თუ დაქირავებით? ეს არის შესაძლებლობა გაყიდოს მენეჯერი .
15. როგორია თქვენი მიზნები მომავალში? - საუკეთესო პასუხები
თქვენი მომავალი მიზნების შესახებ კითხვებზე პასუხების პასუხად, კარგი იდეაა, რომ თქვენი მიზნები მივიღოთ იმით, რაც კომპანიამ შეიძლება კარიერის გზას შეთავაზოს. ყოველ შემთხვევაში, დარწმუნდით, რომ თქვენი მიზნები გულისხმობს ამ კომპანიასთან დარჩენას მოკლევადიან პერსპექტივაში.
16. როგორია თქვენი ხელფასის მოთხოვნები? - საუკეთესო პასუხები
ხელფასების შესახებ კითხვები შეიძლება იყოს სახიფათო, განსაკუთრებით მაშინ, თუ არ იცით, რა სამუშაოს იხდის. ამ კითხვის პასუხად ერთი მიდგომაა იმის თქმა, რომ თქვენ მოქნილი ხართ, მთელი კომპენსაციის პაკეტის ჩათვლით, მათ შორის სარგებელს.
17. ვინ იყო თქვენი საუკეთესო ბოსი და ვინ იყო ყველაზე ცუდი? - საუკეთესო პასუხები
ეს კითხვა მიზნად ისახავს, თუ რა ტიპის ლიდერობა და მენეჯმენტის სტილი მუშაობს თქვენთვის საუკეთესოდ. ფრთხილად იყავით პასუხად, და არ იყოს ძალიან უარყოფითი. მაშინაც კი, თუ საშინელი ბოსი გქონდა, როგორ ილაპარაკებ მათზე, შეიძლება ინტერვიუერს გაეცნონ, თუ როგორ ილაპარაკებ სხვა ხელმძღვანელებთან დაკავშირებით, თუ მათთან არ მიიღებთ.
18. რას იტანჯებით? - საუკეთესო პასუხები
რა არის თქვენთვის მნიშვნელოვანი? რა გიყვართ? პასუხი ამ კითხვაზე არ უნდა იყოს ყველაფერი სამუშაოზე. კომპანია ეძებს, რათა დადგინდეს, თუ თქვენ კარგად მომრგვალებული ადამიანი და რა სარგებლობენ სამუშაოს გარეთ, მათ შეუძლიათ ჩაიტარონ გაცნობიერებულნი სამუშაოს მიმცემი, თუ იყავი დაქირავებული.
19. თქვენი ზედამხედველებისა და თანამშრომლების შეკითხვები. - საუკეთესო პასუხები
გსმენიათ თქვენს მმართველთან ერთად? მუშაობდით რთულ კოლეგებთან? როგორ გექნებათ ურთიერთობა ზედამხედველებთან და თანამშრომლებთან ერთად ინტერვიუერისა და კომუნიკაციის უნარ-ჩვევების გათვალისწინებით .
20. გაქვთ რაიმე შეკითხვა ჩემთვის? - საუკეთესო პასუხები
ბოლო შეკითხვა გასაუბრებაზე, ჩვეულებრივ, ერთია იმასთან დაკავშირებით, თუ რა გსურთ სამუშაოს და კომპანიის შესახებ. იყავი მზად კითხვების დასმით. შეიძლება უდანაშაულოდ ჩანდეს, თუ არაფრის გაცნობა გინდა. ასევე შეისწავლეთ ეს რჩევები, თუ როგორ უნდა პასუხობდე .
რა დამსაქმებლებს არ სთხოვენ?
არსებობს გასაუბრების შეკითხვები, როგორც წესი, ცნობილია, როგორც უკანონო ინტერვიუ კითხვებზე, რომ დამსაქმებლებმა არ უნდა მოითხოვონ გასაუბრების დროს. განიხილეთ სია, და მზად იყოთ რეაგირება, თუ თქვენ არასწორად ინტერვიუს კითხვას ითხოვენ .