მიუხედავად იმისა, რომ სპორტული გუნდების სკაუტები მრავალფეროვანი ფონზე ჩამოდიან, ისინი ყველგან არიან აღფრთოვანებული მათი ოკუპაციისა და სპორტის შესახებ. ამიტომაც ბევრი სკაუტები თამაშობენ თამაშს, რომლებიც მაღალ დონეზე არიან, ან ისინი მაღალ დონეზე არიან მომზადებულნი, მაგრამ არიან სხვები, რომლებმაც უბრალოდ თავი შეიკავა ექსპერტების მიერ სწავლის წლების განმავლობაში.
ყველაზე სკაუტები დაკავშირებულია კონკრეტულ გუნდთან, მაგრამ ასევე არსებობს სკაუტური პოზიციები, რომლებიც დაკავშირებულია მომსახურებებთან, რომლებმაც თავიანთი ინფორმაცია გაყიდონ.
ამერიკის შეერთებული შტატების ბიუროს შრომის სტატისტიკა lumps სკაუტური სამუშაო ადგილები მწვრთნელები და შეფასებით, რომ არსებობს 217,000 ადამიანი დასაქმებული ამ თანამდებობებზე აშშ
პასუხისმგებლობა
იმის გამო, რომ სკაუტებს უნდა ჰქონდეთ ახალგაზრდა ფეხბურთელების ნიჭის შეფასების უნარი, მათ უნდა ჰქონდეთ ფართო გამოცდილება სპორტში, როგორც წესი, კოლეჯში ან პროფესიულ დონეზე, მაღალი დონის მწვრთნელობაში ან სპორტის შემდეგ მრავალი წლის განმავლობაში.
სკაუტის პოზიცია, როგორც წესი, საჭიროებს ფართო მოგზაურობას მოთამაშეების მოქმედებაში, პირველ რიგში. სკაუტი აფასებს მოთამაშის სხვადასხვა უნარ-ჩვევებს სხვა ფეხბურთელებთან მიმართებაში, რათა დაედგინოს, თუ მოთამაშეს შეეძლო ერთდღიანი პროფესიონალური გუნდის თამაში. კოლეჯის რეკრუტერები ასევე ასწავლიან საშუალო სკოლის ნიჭს, მაგრამ, როგორც წესი, მწვრთნელები კოლეჯის გუნდთან ერთად.
პროფესიულ დონეზე, საუკეთესო სკაუტები ახალგაზრდა ფეხბურთელებს აფასებენ, რათა დაადგინონ, თუ ერთ დღეში ისინი შეძლებენ პროფესიული წვლილის შეტანას. სკაუტებს ასევე დაეხმარება განსაზღვრონ, თუ რა დონეზე უნდა ჩაერთონ გუნდში მოცემულ მოთამაშეს. ეს ინვესტიცია მოიცავს გადაწყვეტილების მიღებას თუ არა მოთამაშის შექმნას, თუ რამდენად მაღლა აიღებს მოთამაშეზე ხარჯვას და რამდენი ფულის ჩადებას მოთამაშეს ხელმოწერის ბონუსის მეშვეობით.
სკაუტები ავითარებენ ურთიერთობებს უმაღლეს სასწავლებლებსა და AAU გუნდების მწვრთნელებით, რათა ცდილობდნენ საუკეთესო მოთამაშეების თავზე ყოფნას.
სხვა პროფესიონალური სკაუტები კონცენტრირებას უპირისპირდებიან დაპირისპირებულ გუნდებზე და სხვა მოთამაშეების შეფასებას მატჩებისთვის, როდესაც სკაუტების გუნდი მოწინააღმდეგის წინაშე დგას. ეს შეფასება ასევე ხელს უწყობს გუნდს, განსაზღვროს მოთამაშეების უნარ-ჩვევები გუნდს შეუძლია გაითვალისწინოს სავაჭრო ან თავისუფალი სააგენტო.
სკაუტები ასრულებენ საკვანძო მომსახურებას, როგორც გუნდი ცდილობს გააუმჯობესოს თავისი ნიჭის დონე, რა თქმა უნდა, გადაიხდება დივიდენდები მოგების და ზარალის თვალსაზრისით, გრძელვადიან პერსპექტივაში.
ვიწყებთ
ყველაზე სკაუტები არიან ყოფილი ფეხბურთელები, რომლებიც მუშაობენ სპორტში. სხვები სპორტის შემდეგ გამოცდილების მქონე გამოცდილების მქონე ამჟამინდელი ან ყოფილი მწვრთნელები არიან. კოლეჯი არ არის აუცილებელი მოთხოვნა იმ ადამიანებისთვის, რომლებმაც ითამაშეს მაღალ დონეზე და შემუშავებული თვალისთვის დიდი თვალით.
სკაუტებს, რომლებიც სპორტში არ თამაშობდნენ, ბევრმა წლების მანძილზე სპორტის დასამკვიდრებლად გაატარა გამოცდილება. სხვები შეიმუშავეს ახალი მეთოდები ტალანტების შესაფასებლად ან მათი ინფორმაციის ორგანიზების გზით.
არსებობს შესაძლებლობები მედიაში, ისევე, როგორც საიტები, როგორიცაა Scout.com.
გადახდა, Outlook
ბევრი სკაუტები, ფაქტობრივად, თვითდასაქმებული და გადახდილი ინდივიდუალური სკაუტური დავალებები.
სხვა სკაუტები იმუშავებენ ნახევარ განაკვეთზე კონკრეტულ ტერიტორიაზე ან გუნდში. წარმატების წარმატების ისტორიის აშენებისას, სრულად დასაქმებულ სამუშაოებზე დაფუძნებული სამუშაო ადგილები, ან სხვა სკაუტების კოორდინაცია არის ვარიანტი. ზოგიერთი სკაუტები წინასწარ სკაუტებს დირექტორებს სამუშაო ჯგუფებთან ან სხვა ადმინისტრაციულ პოზიციებთან, როგორიცაა გენერალური მენეჯერი .
მიუხედავად იმისა, რომ სპორტული სკაუტების ბაზარი სავარაუდოდ უფრო სწრაფად იზრდება, ვიდრე მომდევნო ათწლეულის საშუალო კარიერაში, სამუშაო აქვს მაღალი დონის კონკურენციისთვის ყველაზე სკაუტური პოზიციისთვის.
იმის გამო, რომ ბევრი სპორტული სკაუტების მუშაობა ნაკლებია, ვიდრე სრულ განაკვეთზე, ხელფასი საშუალო დაბალია. აშშ-ის შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად , საშუალო ხელფასი $ 26,950 იყო. სკაუტების ყველაზე 10% წელიწადში 58,890 დოლარზე მეტი იყო მიღებული, ზოგი კი ბევრად მეტია მიღებული.