აშშ-ს შეიარაღებულ ძალებში პირველი სერჟანტის როლი, მოვალეობები და ისტორია
მე ვარ პირველი სერჟანტი.
ჩემი საქმეა ხალხი - ყოველი ჩემი არის ჩემი ბიზნესი. მივუძღვენი ჩემი დრო და ენერგია მათ საჭიროებებს; მათი ჯანმრთელობის, მორალი, დისციპლინა და კეთილდღეობა. ძლიერდება ჩემი ხალხის გაძლიერების გზით. ჩემი საქმე კეთდება რწმენით; ჩემი ხალხი აყალიბებს რწმენას. ჩემი საქმეა ხალხი -
თითოეული ჩემი ბიზნესია. - პირველი სერჟანტი Creed
იმ შემთხვევაში, თუ NCOs (noncommissioned ოფიცერი) არიან ხერხემალი ამერიკის შეიარაღებული ძალების, მაშინ პირველი სერჟანტი არის გული და სული.
სხვა სერტიფიკატის მოვალეობასა და უფლებამოსილებას ახორციელებს. არც ერთი ადამიანი, რომელიც არმიაში ან კომპანიაში, მათ შორის მოხელეებს შორისაა, აქვს პირველი სერჟანტის გამოცდილება, პროფესიული ცოდნა ან განათლება.
პირველი სერჟანტი საფუძვლები
სამუშაოს კარგად შესრულება, პირველი სერჟანტი უნდა იყოს არაკვალიფიციური ექსპერტი:
- აქციები / დემოციები.
- სამხედრო / სამოქალაქო სამართალი.
- კონსულტაციები / დისციპლინა.
- დატოვე და გადის.
- შეფასებები / ინსპექტირება.
- საჯარო გამოსვლები.
- Billeting.
- PCS მოძრაობს.
- TDYs.
- გადაიხადეთ პრობლემები და პროცედურები.
- ბავშვთა და ოჯახის მხარდაჭერა.
- ცუდი ჩეკები / ბიუჯეტირება / სესხები.
- მოთხოვნები.
- კაბა და გარეგნობა.
- ჯილდოები და დეკორაციები.
- განყოფილების ისტორია.
- აღლუმები / ცერემონიები.
- ოჯახის ადვოკატირება.
- სამედიცინო სარგებელი და მოთხოვნები.
- Re-enlistments / retirements.
- წონის კონტროლი.
- პროფესიული სამხედრო განათლება.
- ID ბარათის პრივილეგიები.
- გამორთვა სფეროები / შეზღუდვები / და ა.შ.
პირველი სერჟანტია მთავარი მეთაური მთავარ კავშირთან დაკავშირებით ყველა საკითხზე, რომელშიც ჩართული კორპუსია.
ის არის თვალისა და ყურის მეთაური და პირი, რომელსაც აქვს ძალაუფლება. პირველი სერჟანტი მას 24 საათის განმავლობაში ღამეში 7 დღის განმავლობაში ახორციელებს ღუმელის ან მობილური ტელეფონით.
პირველი სერჟანტი იმდენად მნიშვნელოვანია, რომ ყველა მომსახურება, მათ შორის საზღვაო და სანაპირო დაცვის გარდა, გამოიყენოთ ისინი.
საზღვაო და სანაპირო დაცვის დეპარტამენტმა პირველი სერჟანტის მოვალეობის შესრულება გაავრცელა სხვადასხვა მთავარ წვრთნებს შორის, COB (Boat- ის უფროსი) და Squadron XO- ს (აღმასრულებელი ოფიცრები).
პირველი სერჟანტი არმიაში და საზღვაო ქვეითებში
არმიასა და საზღვაო ქვეითებში, პირველი სერჟანტი არის წოდება (E-8). არმიაში, ძირითადად, თქვენი MOS- ისა და სხვა კვალიფიკაციების მიხედვით, როდესაც თქვენ E - 8- ს წახალისებით, გახდით პირველი სერჟანტი ან სამაგისტრო სერჟანტი (რომელიც ჩვეულებრივ შტატში მუშაობს).
არმიაში, პირველი სერჟანტი ინარჩუნებს მის თავდაპირველ MOS- ს . სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ქვეითი MOS გახდება ქვეითი პირველი სერჟანტი და სამედიცინო MOS ხდება სამედიცინო სერჟანტი.
მარინე კორპებში შერჩევითი E-7s აირჩევა პირველი სერჟანტები E-8- ის ხელშეწყობით. ეს შერჩეული რამდენიმე მაშინ მიენიჭა ახალი MOS და შეიძლება მინიჭებული პირველი სერჟანტი მოვალეობების ნებისმიერი ტიპის ერთეული, მიუხედავად მათი ორიგინალური MOS.
პირველი სერჟანტები საჰაერო ძალებში
საჰაერო ძალებში პირველი სერჟანტის პოზიცია იყო მოხალისეთა მხოლოდ ოკუპაცია, რომელიც შეიძლება ჩატარდეს E-7, E-8 ან E-9. ამ სისტემაში მოხდა პირველი სერჟანტის კარიერაში გადაყვანა, ხოლო თუ მიიღეს ამ სამუშაოს დარჩენილი ნაწილი მათი კარიერისთვის, თუ ისინი არ იყენებდნენ კვლავ გადამზადებას (ან მათი AFSC- ში დაბრუნებას) ან დისკვალიფიცირებული ).
ყოველივე ეს შეიცვალა 2002 წლის ოქტომბერში. პირველი სერჟანტის საჰაერო ძალების სამუშაოა არის "სპეციალური დავალების გადაცემა" სამი წლის განმავლობაში. მოხალისეები კვლავ ცდილობენ, მაგრამ თუ არ არის საკმარისი მოხალისეები, არ მოხდება E-7, E-8 ან E-9- ის რიგებში მოხვედრილი არასამეწარმეო (არჩეული ჩანაწერები და მეთაური რეკომენდაციები - ეს ჯერ კიდევ ძალიან მაღალია). პირველი ტური, როგორც "მაისური" სამი წელია. ორ წელიწადში ტურში, წევრს შეუძლია მიმართოს კიდევ სამ წელიწადს, ხოლო, საჰაერო ძალების მოთხოვნიდან გამომდინარე, შეიძლება შეირჩეს მეორე ტური. მარინე კორპუსის მსგავსად, საჰაერო ძალების პირველი სერჟანტი შეიძლება დანიშნოს პირველი სერჟანტი მოვალეობებში ნებისმიერი ტიპის რაზმში, მიუხედავად მათი წინა AFSC (სამუშაო).
ცვლილებების ძირითადი მიზანი იყო უფრო მაღალი რანგის მქონე ლიდერების მოზიდვა, რომელთაგან ზოგიერთი შეიძლება არ უნდოდეს მუდმივად დატოვონ თავიანთი ფუნქციური სპეციალობა.
ძველი "ჯვარედინგის" პროგრამისგან განსხვავებით, სპეციალური მოვალეობის შემუშავების პროგრამა განკუთვნილია წევრებისთვის მათი ორიგინალური კარიერაში დაბრუნების შემდეგ.
პირველი სერჟანტებისთვის საჭირო მაღალი პასუხისმგებლობისა და შესრულების გამო, ამ სამწლიანი ტურის შემდეგ დაბრუნებულ წევრებს, ალბათ, კიდევ უფრო კონკურენტუნარიანი გახდებიან.
თუმცა, ყველა სერვისში შეგიძლიათ აღინიშნოს პირველი სერჟანტი ალმასის (ან ფრანგული ძვირფასი ლითონის) გამო, რომელიც დაფუძნებულია chevrons- ზე, რომელიც პირველად 1847 წელს არმიაში პირველი სერჟანტებისთვის აცვიათ.
პირველი სერჟანტის მნიშვნელობა
ჯარი ოფიციალურად ამბობს პირველი სერჟანტის შესახებ და იგი ასევე ეხება საჰაერო ძალებს და საზღვაო ქვეითებს:
როცა ლაპარაკობ პირველ სერჟანტს, თქვენ საუბრობენ არმიის სიცოცხლის სისხლში. არ შეიძლება ამ პოზიციის შემცვლელი და არც მისი მნიშვნელობის საკითხი ... ალბათ მათი რანგის ნიშანი უნდა იყოს საკვანძო, ვიდრე ტრადიციული. ეს არის პირველი სერჟანტი, რომელსაც თითქმის ყველა ერთეული ოპერაცია შერწყმევს. პირველი სერჟანტი აყალიბებს ფორმირებებს, ავალებს ოცეულის სერჟანტებს, ურჩევს მეთაურს და მხარს უჭერს ყველა მონაწილე წევრების მომზადებას ... გერმანულ არმიაში პირველი სერჟანტი არის "მამის კომპანიის" სახელით. ის არის პროვაიდერი, დისციპლინელი, ბრძენი მრჩეველი, მკაცრი და გამსვლელი მტერი, კონფიდენციალური, სასიმღერო საბჭო, ყველაფერი, რაც ჩვენ გვჭირდება ლიდერი პირად წარმატებაში ან მარცხიში.
პირველი სერჟანტის წარმოშობა
პირველი სერჟანტი ყოველთვის ჩატარდა როგორც სამხედრო თვალსაზრისით უაღრესად თვალსაჩინო, გამორჩეული და ზოგჯერ ცნობილი პოზიცია. მიუხედავად იმისა, რომ არ არის ბევრი წერილობითი ისტორია და ბევრი ბუნდოვანი ხარვეზი, ჩვენ შეგვიძლია მივყვეთ პირველი სერჟანტის ევოლუციას.
მე -17 საუკუნის პრუსიის არმია, როგორც ჩანს, ამოსავალი წერტილი იყო, რასაც მოგვიანებით ამერიკელ არმიაში პირველი სერჟანტი ეწოდა. დღევანდელი პრაქტიკაში პრუსიის არმიამ ფრედველებმა, ან კომპანიის სერჟანტმა, როგორც ჩანს, არა მარტო პირველი სერჟანტის, არამედ სერჟანტი მაიორის ვალდებულებების კომბინირებაც. რანგის არარაციონალიზებული იერარქიის ზევით, ისინი იყვნენ კომპანიის ზედამხედველების "ზედამხედველები". ამ მიზნით, ისინი ინახება Hauptman, ან კომპანიის მეთაური, ინფორმირებული ყველაფერი, რაც წავიდა კომპანიაში; მიუხედავად იმისა, რომ NCOs ასრულებდნენ თავიანთ მოვალეობებს დამაკმაყოფილებლად, იყო თუ არა მათი ტრენინგი სათანადოდ შესრულებული, და რომ ყველა ჯარისკაცი მათ კვარტალში აღინიშნა დღის ბოლოს. ისინი იყვნენ ერთადერთი არამიზნობრივი ოფიცერი, რომლებიც დაშავდნენ ჯარისკაცს; განსაკუთრებით უწესრიგოდ ჯარისკაცს შეეძლო სამი ან ოთხი დარტყმა მიენიჭა ფელდელბის მხეცთან. ისინი იკრძალებდნენ ჯარისკაცს, ხოლო ფელდელბელი, რომელიც ამგვარად გადააჭარბებდა თავის ძალაუფლებას, თავად უნდა გაეფლონ. უფრო მეტიც, ისინი უნდა დაინახონ, რომ არც ერთი NCO-
პირველი სერჟანტის ისტორია ამერიკულ არმიაში
ამერიკელი არმიის შექმნისას, გენერალმა ვაშინგტონმა დიდწილად ემყარება გენერალ ბარონ ვონ სუბენის ტალანტებზე. ამ ხნის განმავლობაში, ფონ სუბუბენი წერდა, რასაც "რეგულირების ცისფერი წიგნი" უწოდა. ეს "ლურჯი წიგნი" კონტინენტალური არმიის ფუნქციონირებისათვის აუცილებელი ორგანიზაციული, ადმინისტრაციული და დისციპლინური მონაცემების უმრავლესობამ მოიცვა.
მიუხედავად იმისა, რომ ვონ სტიუბონმა ისაუბრა ასეთი სერჟანტების მოვალეობებში სერჟანტი მაიორი, კვარტერისტ სერჟანტი და სხვა მნიშვნელოვანი NCOs, ეს იყო კომპანია "პირველი სერჟანტი" (პრუსიის ფელდელბელის ამერიკული ეკვივალენტი), რომელსაც ის ყურადღებას უთმობდა მის ყურადღებას. ვონ სტიუბონის განცხადებით, კომპანიის თანამშრომლების მიერ არჩეული ამ არასამთავრობო კომუნისტური ოფიცერი იყო კომპანიის საყრდენი და განყოფილების დისციპლინა. ჯარების განხორციელება, ბრძანების დაკმაყოფილების სისწორე და მათი მანერების სისწორე "დიდი ზომით, დამოკიდებული იქნება პირველი სერჟანტის სიფხიზლეზე". ამიტომ, პირველი სერჟანტი უნდა იყოს "მჭიდროდ გაეცნო კომპანიის ყველა ჯარისკაცს და უნდა გაიღოს დიდი ტკივილები, რათა გაითვალისწინოს მხედველობაში მკაცრი მორჩილების აუცილებლობა, როგორც წესრიგისა და რეგულარობის საფუძველი."
მოვალეობის შემსრულებლის მოვალეობის შემსრულებლის მიერ მათი მოვალეობის შესრულება სამართლიანი ფორმით, "ყოველდღიური დავალებების მიღება წიგნში და აჩვენებს მათ ოფიცრებს, რის შედეგადაც დილით მოხსენება კომპანიის შტაბის კაპიტალს წარუდგენს და ამავდროულად , გაეცნო მათ რაიმე მასალას, რომელიც შეიძლება ყოფილიყო მომხდარიყო წინა ანგარიშის შემდეგ, "ყველა მჭიდროდ ვხვდებოდი მე -17 საუკუნის კომპანიის სერჟანტის მოვალეობას.
პირველი სერჟანტი კაპიტნის ზედამხედველობის ქვეშ არსებულ კომპანიას აღწერს. ამ აღწერილ წიგნებში ჩამოთვლილია სახელები, ასაკის, სიმაღლეების, დაბადების ადგილისა და წინასწარ ოკუპაცია კომპანიის ყველა სიაში. არმია შეინარჩუნა წიგნები XX საუკუნის ათწლეულის განმავლობაში, როდესაც ისინი საბოლოოდ შეცვალეს "დილის ანგარიში".
ვინაიდან პირველი სერჟანტი პასუხისმგებელი იყო მთელი კომპანიისთვის, ის იყო სვენუბენის სიტყვებში "არ უნდა წავიდეს მოვალეობაში, თუ მთელი კომპანია არ არის, მაგრამ ბანაკი უნდა იყოს, რომ უპასუხოს ნებისმიერ ზარს, რომელიც შეიძლება გაკეთდეს".
მარში ან ბრძოლის ველზე ისინი "არასდროს უწოდებდნენ ოცეულს ან მონაკვეთს, მაგრამ ყოველთვის უნდა ყოფილიყვნენ ფაილი, რომელიც ქმნიდა კომპანიას, მათი მოვალეობაა, როგორც კომპანია, რომელიც აჯანყებულთა პოლკშია".
პირველი სერჟანტი, როგორც "ყველაზე Kick" და "პირველი მაისური"
არმიასა და საზღვაო ქვედანაყოფში, პირველ სერჟანტს ხშირად უწოდებენ როგორც "ყველაზე" ან "ყველაზე მწვერვალს". მეტსახელად აშკარა ფესვებია, რომ პირველი სერჟანტი არის ერთეულში "ტოპ" ჩარიცხული პირი და "შარდის შარფი" არის მოტივაციის ხელსაწყო (არა სიტყვასიტყვით მაინც დღევანდელ სამხედროებში) ჯარების მისაღებად.
საჰაერო ძალებში პირველ სერჟანტს ხშირად "პერანგი" ან "პირველი პერანგი" უწოდებენ. მიუხედავად იმისა, რომ საჰაერო ძალები საკმაოდ ახალგაზრდა სამსახურია (1947), ვერავინ იცის, სად არის მეტსახელად "პერანგი", მაგრამ ის ირგვლივ დაიძაბა საჰაერო ძალების პირველი სერჟანტების "shadowing" პერსპექტიული პირველი სერჟანტები ცნობილია როგორც "ქვეშ მაისურები", ხოლო საჰაერო ძალების NCOs, რომლებიც დროებით შეავსონ პირველი სერჟანტი, როდესაც "პერანგი" არის შვებულებაში, განლაგებას, ან TDY, ხშირად მოხსენიებული როგორც "მაისური" (სადაც "T" დგას "დროებითი").