Მიღება სამხედრო: ადრეული დაშორიშორების და შესრულებისათვის

რატომ იშვიათია საომარი მოქმედებების ადრინდელი სამსახურიდან

არ არის ძალიან ხშირად, მაგრამ ხშირად საკმარისია, სამხედრო მოსამსახურეები თავიანთი თავდამსხმელისგან თავიანთი თავდამსხმელების მიღებამდე ცდილობენ. ეს არ არის იშვიათია მთელ ბანაკში ან საბაზისო ტრენინგში, რომ სახლში წასვლა მინდა, როგორც ბევრი ახალგაზრდა მოზარდი ახლდა მათ სამოქალაქო ცხოვრებას, ოჯახს და მეგობრებს. ზოგჯერ ადამიანი იმედგაცრუებულია იმით, თუ რა შესანიშნავი სამუშაო იყო, როგორც უმაღლეს სკოლაში.

ალბათ, მათმა დამქირავებელმა იცრუა მათთვის , ან შესაძლოა არ გაუკეთებია კვლევა მათი მომავალი სამუშაოს შესახებ, სადაც ისინი ცხოვრობდნენ და რამდენად თავისუფალი დრო ექნებოდათ. რაღაც მომენტში, რეკრუტი გადაწყვეტს ძირითად ტრენინგზე ან მის შემდეგ, რომ მათ არ მოსწონთ სამხედრო და სურთ თავიანთი ოთხი წლის გასვლის შემდეგ.

სამხედრო ძველებთან ადრეული დაშორება

სამწუხაროდ, თქვენს სამსახურში დასრულებამდე არ არის გამორიცხული, რომ სამხედრო გზით გავიდნენ. ერთხელ დაამთავრა საბაზისო მომზადების, მიღების გაწერეს ერთხელ თქვენ აქტიური ვალდებულება, სანამ თქვენი აქტიური ვალდებულება არის up არ არის ადვილი ამოცანა. სამხედრო სამსახურში გაწევრიანება არ არის სხვა სამუშაოზე მიღება. ხელშეკრულების ხელმოწერისას, ფიცს მიიღებთ, თქვენ იურიდიულად (და მორალურად) ვალდებული ხართ შეასრულოთ ხელშეკრულების პირობები, მაშინაც კი, თუ არ მოგწონს. მიუხედავად იმისა, რომ "დატოვება" არ არის ვარიანტი, არსებობს გარკვეული გზები, რომელიც შეიძლება გათიშული აქტიური მოვალეობაა, მაგრამ ისინი იშვიათად ნებაყოფლობითია.

განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ადრეულ განცალკევება ან სამხედრო მოსამსახურე განსხვავდება სამხედრო საპენსიო და ინვალიდობის ან სამედიცინო გამონაყოფებისგან . სამხედრო გამონადენი ნიშნავს იმას, რომ თქვენს მიერ გათავისუფლებული ვალდებულებისგან გაათავისუფლებენ შეიარაღებულ ძალებში სამსახურს და გაათავისუფლებენ ნებისმიერი მომავალი სამხედრო სამსახურის ვალდებულებებს ან იხსენებენ .

კიდევ ერთხელ, ამ ადრეული გამონადენი იშვიათია.

სამხედრო ნებართვა ხელშეკრულების დარღვევა

თქვენი ჩარიცხვის ხელშეკრულების დარღვევა შეიძლება იყოს ნებაყოფლობითი ადრეული განცალკევებით სამხედრო, მაგრამ ეს ძალიან იშვიათია. ზოგი ადამიანი ფიქრობს, რომ მათი სამხედრო დამქირავებლის მხრიდან უპატიოსნო გამოვლენა წარმოადგენს ხელშეკრულების დარღვევას და განცალკევების ძიების საფუძველს. მიუხედავად იმისა, რომ უსინდისობა შეიძლება გამოიწვიოს სამხედრო გაწვევის სისტემის შექმნის სამწუხარო შედეგი, recruiter dishonesty არ არის არსებითად დარღვევის ხელშეკრულება.

სინამდვილეში, ჩანაწერის ხელშეკრულების D და ბლოკ 13A აცხადებს:

"მე ვადასტურებ, რომ მე ყურადღებით წავიკითხე ეს დოკუმენტი, ნებისმიერი კითხვა, რომელიც მე მქონდა ჩემი კმაყოფილება, მე კარგად მესმის, რომ ამ დოკუმენტის B ნაწილში ან შეთანხმებულ დანართში ჩაწერილი მხოლოდ ის შეთანხმებები პატივს მიაგებს. დაპირებები ან ვინმეს მიერ გაცემული გარანტიები დაწერილია ქვემოთ ".

წაიკითხეთ თქვენი კონტრაქტი - მოდით თქვენი მშობლები ან სხვა ზრდასრული თქვენი კონტრაქტის წაკითხვა

საბოლოო ჯამში, თუ ეს თქვენი წერილობითი კონტრაქტი არ არის დაწერილი, ეს არ არის დაპირება და ამიტომ არ შეიძლება იყოს ხელშეკრულების დარღვევის საფუძველი. ეს მარტივია. ნათქვამია, რომ იშვიათ შემთხვევებში, არსებობს ხელშეკრულების ნამდვილი დარღვევის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების ვარიანტი.

ყველაზე მეტი დრო, ის დაკავშირებულია გარანტირებული სამუშაოსთან.

იმის გასაგებად, თუ როგორ შეიძლება ამ ხელშეკრულების დარღვევის გამოვლენა, მნიშვნელოვანია იმის გაგება, თუ რა არის "გარანტია" ნიშნავს თქვენი რეგისტრაციის ხელშეკრულების კონტექსტში. მაგალითად, "გარანტირებული სამუშაო" თქვენი შემოწირულობის ხელშეკრულებაში ყოველთვის არ ნიშნავს იმას, რომ მიიღებთ სამუშაოს ძირითად ტრეინინგებს. ბევრი მიზეზის გამო არ შეიძლება თქვენი დასაქმების ხელშეკრულების გარანტია, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ ეს მოითხოვს რთული შერჩევის პროცესს და ვერ აკმაყოფილებთ სტანდარტებს - აკადემიური, ფიზიკური, სამედიცინო ან უსაფრთხოების კლირენსი სტანდარტებს.

ზოგადად, თუ ვერ მიიღებთ მუშაობას თქვენი კონტროლის მიღმა (მაგალითად, სამსახურში გათიშული სამუშაო, სამუშაოს შემცირება, შეცდომა დაუშვა და აღმოაჩინა, რომ თქვენ არ ხართ კვალიფიკაცია სამუშაოდ, ან უარყავი უსაფრთხოების გათიშვა სხვა მიზეზების გამო, გარდა ინფორმაციის გაყალბებისა), მაშინ მოგეცემათ არჩევანის გაკეთების არჩევის გაკეთება ან ახალი სამუშაოების შერჩევა.

მომსახურებათა უმრავლესობა დროულად ითვალისწინებს ხელშეკრულების დარღვევის გამო ნებაყოფლობით გამონადენის გამოსაყენებლად. როგორც წესი, თქვენ უნდა მოითხოვონ გამონადენი 30 დღის ვადაში შეტყობინებას, რომ თქვენი გარანტიის ხელშეკრულების ერთ-ერთი გარანტია არ შესრულდება.

ამ შემთხვევაში, არჩევანი შენია. თუმცა უნდა აღინიშნოს, რომ ამ სიტუაციაში ცნობილი ხდება, რომ ისინი ხშირად არ ხდება. და თუ თქვენ ვერ შეძლებთ გარანტირებული სამუშაოს შესრულებას თქვენი კონტროლის ქვეშ მოყვანილი მიზეზების გამო (თქვენ ვერ მიიღებთ ტრენინგს, თქვენ მიიღებთ უბედურებას, ან უარყოფთ უსაფრთხოების კლიენტს, მაგალითად), არჩევანი არ არის თქვენი. სამხედრო გადაწყვეტს თუ არა განმუხტვა (არსებითად გადაყარეთ) ან შეინარჩუნოთ და გადაგიხადოთ სამუშაოს დასაკავებლად - ჩვეულებრივ, საჭიროების შემთხვევაში, საჭიროების შემთხვევაში, საჭირო იქნება სამხედრო საჭიროებები. ამ შემთხვევაში, ის სამხედრო არჩევანია, სადაც წახვალ.

ორსულობა გამონადენი

წარსულში აქტიური მოვალეობის დროს ორსული ქალის წევრი, შესაძლოა, სამხედრო განცალკევება მოითხოვოს და თითქმის ავტომატურად მიიღებს. მაგრამ დღეს, ქალები ბევრად უფრო დიდ როლს ასრულებენ სამხედრო წრეებში, ვიდრე ადრე და წესები, რომლებიც შეიცვალა ორსულობის გამო. მოკლედ, ორსულობა მარტო აღარ არის სამხედრო გამონადენის მიზეზი. მიუხედავად იმისა, რომ სხვადასხვა სახის შტოები ორსულობის ორსულთაგან განსხვავებით, ყველა მათგანი სამშობიარო შვებულებას სთავაზობს.

ერთადერთი გადარჩენა ძე ან ქალიშვილი სამხედრო განთავისუფლება

გარდა ომის ან ეროვნული საგანგებო შემთხვევებისა, შეგიძლიათ მოითხოვოთ განთავისუფლება, თუ ისინი " ერთადერთი გადარჩენილი შვილი ან ქალიშვილია ". ყველაზე მნიშვნელოვანი ისაა, რომ აღინიშნოს, რომ ეს განცალკევებელი შესაძლებლობაა, ვინ არის ერთადერთი გადარჩენილი ბავშვი. ერთადერთი ბავშვი, ან თქვენი მშობლისთვის დაბადებული ერთადერთი ბავშვი არ გეკუთვნის ამ სტატუსს. არც ერთ ბავშვს არ წარმოადგენს სამოქალაქო სიკვდილის სიკვდილის გამო. ეს ეხება მხოლოდ იმ ძმას, რომელიც თავისი ქვეყნის სამხედრო სამსახურში მსახურობს.

ინტონაციური გამონადენი

მიუხედავად იმისა, რომ ხშირ შემთხვევაში თქვენ უბრალოდ არ დატოვებთ სამხედროებს, სამხედრო სამსახურებს შეუძლიათ გაამართლონ, თუ ვერ შეძლებ მათ სტანდარტებს. სამხედრო სამსახურში გათავისუფლება უნებართვოდ არ ხდება არც სწრაფი და არც სასიამოვნო. უმეტეს შემთხვევაში თქვენი მეთაური ვალდებულია აჩვენოს "სარეაბილიტაციო ღონისძიებები", სანამ მან შეიძლება შეუშალოს ჩანაცვლებითი ჩამორთმევა და ეს შეიძლება გამოიწვიოს არაჯანსაღი სასჯელი ან მე -15 მუხლი , რომელსაც შეუძლია ზარალის დაკარგვა, ანაზღაურება, შეზღუდვა, დამატებითი მოვალეობები და სასჯელაღსრულების დაწესებულებამდე, სანამ ოფიციალურად გათიშულია. თუ ფიქრობთ, რომ სამხედრო მოსწონთ, სანამ ის ცდილობს გაეცანით, სცადეთ ჯარისკაცი, რომელიც ყველაფერს აკეთებს და არაფერს აკეთებს, მაგრამ უბედურებას არეგულირებს.

არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რომ თქვენ შეიძლება დამუშავებული გაწერისთვის. ესენია, მაგრამ არ შემოიფარგლება:

• ვერც წონა და ფიტნეს მოთხოვნები
• უშედეგო მომზადება
• AWOL
• გადაცდომა
• უკანონო ნარკოტიკების გამოყენება

ეს არის მხოლოდ რამდენიმე გზა, რომ გაიგოს, მაგრამ ყველა "დაუმორჩილებელ" ან თუნდაც "შეურაცხმყოფელი განცალკევებსაც" გამოიღებს, რამაც შესაძლოა მომავალი სამუშაოების და სხვა თავისუფლებების მქონე თქვენი ცხოვრების დარჩენილი შედეგები მოახდინოს.

სამხედრო გზავნილის სხვა გზები

გარდა ამისა, ამ სამხედრო თავშესაფრის გარდა, ზოგიერთი სამხედრო სამსახურში ნებადართული პერსონალი ითხოვს ეროვნული გვარდიის ან აქტიური რეზერვების გათავისუფლებისთვის წინასწარ გამოყოფას. სხვა სახის ადრეული გამოყოფა იძლევა ისეთი მიზეზების გამო, როგორიცაა მომსახურების ვალდებულებები, გაჭირვება, შემდგომი განათლება, სახელმწიფო მოხერხებულობა და კეთილსინდისიერი ობიექტები.