არმიის წარმომადგენელი
ადამიანური რესურსების სპეციალისტი ასევე ცნობილია, როგორც HR Rep არის MOS 42A.
ძირითადი სამუშაოს აღწერა
ადამიანური რესურსების სპეციალისტები უპირველეს ყოვლისა ეხმარება ჯარისკაცებს შეიარაღებული ძალების მოსამსახურეების განვითარება, რათა უზრუნველყონ ხელშეწყობა და სამომავლო მომზადების ინფორმაცია, არამედ უზრუნველყოფს პერსონალის მხარდაჭერას და დახმარებას ტრანსფერების, მგზავრობის ბრძანებების, ხელფასის დეტალებზე არმიის ყველა განყოფილებაში.
ამ MOS- ის ჯარისკაცების მიერ შესრულებული მოვალეობებია:
ადამიანური რესურსების სპეციალისტი და ნებისმიერი ბრძანების არმიის HR დეპარტამენტი არმიის კარიერის ადმინისტრაციულ საქმიანობას ახორციელებს.
ადამიანური რესურსების სპეციალისტი ახორციელებს წლიური შეფასების დეტალებს გადამუშავებისგან, მოთხოვნის კოორდინაციასა და შეფასების გამოკითხვის პასუხად, როდესაც ერთი მხარე არ ეთანხმება შესრულების შეფასებას. HR სპეციალისტის კიდევ ერთი ვალდებულებაა ჯარისკაცებთან მუშაობა, რომლებიც უფლებამოსილნი არიან ხელი შეუწყონ და დააწესონ დაწინაურების ცერემონიალი ბრძანების ჯაჭვში. ისინი ასევე ასრულებენ დოკუმენტებს, როდესაც ჯარისკაცები უარყოფენ და ქმნიან დოკუმენტებს მათთვის, ვინც მოითხოვენ გადახედვას წინსვლისა და ცვლილებების შესწორებას. MOS 42A- ის სამწუხარო სამუშაოა ჯარისკაცის მოხსნის საბჭოების მოწყობა და ნებისმიერი დისციპლინური დოკუმენტაციის მომზადება, როდესაც ჯარისკაცი არ იკარგება არაჯანმრთელობის სასჯელის (NJP) ან სასამართლო მარტვილის მიერ რიგითი ოფიცრის მიერ. ადამიანური რესურსების სპეციალისტი ასევე ამზადებს და მონიტორინგს უწევს ყველა გადარიცხვას და განლაგებას იმ ბრძანების ან არმიისგან, რომლებიც ზოგადად ჯარისკაცებისგან, ან მათი შესრულების ვალდებულებების შესრულებას ან დასჯას და საჭიროებენ არმიისგან განცალკევებით.
იდენტიფიკაციის ბარათები, წარწერები, დატოვე ფურცლები და ფული
ჯარისკაცის ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტია ისარგებლოს წვდომის ბარათებით (პირადობის მოწმობები), სატრანსპორტო საშუალებებით, და რაც მთავარია დატოვოს ჩანაწერები. ადამიანური რესურსების სპეციალისტები ახორციელებენ ყველა იმ საშუალებას, რომ ჯარისკაცებს საშუალება მიეცეთ საშუალება ისარგებლონ ბაზაზე, მათ შორის თავისუფლებისა და დროებითი მოვალეობის შესრულების და მოგზაურობის დროს.
არა მარტო HR სპეციალისტს გაუმკლავდეს ყველა ჯარისკაცის პერსონალის უსაფრთხოება , მაგრამ ისინი იზრუნებენ იმის შესახებ, თუ როგორ იკვებება ჯარისკაცი (საკვების ბარათები) და მომზადებულია დოკუმენტრთან მომზადება, რომელიც საჭიროა სხვადასხვა სასწავლო პროგრამების დასასრულებლად. რასაკვირველია, ყველაზე მნიშვნელოვანი - სამხედრო ანაზღაურება და სპეციალობის ანაზღაურება პროგრამები - ასევე MOS 42A- ს მოვალეობებია.
42A უნდა იყოს უკიდურესად გულმოდგინე და ორგანიზებული მართვა მასიური რაოდენობით დოკუმენტებისა და MILPER მონაცემები და ინფორმაციის მართვა, არმიის პერსონალის გადამუშავება, შეკავება, პერსონალის აღრიცხვა და ძალაუფლების მართვა, გარდამავალი დამუშავება, იურიდიული, ტრეინინგის ჯარისკაცი მხარდაჭერის ფაილი და ერთეულის ადმინისტრირება. HR სპეციალისტი ზრუნავს ყველა დეტალებზე, როდესაც ვინმე ბრძანება რეკომენდირებულია ჯილდოები და დეკორაციები. ისინი ასევე დაჯილდოების ცერემონიას ორგანიზებას უწევენ და პატივს სცემენ ჯარისკაცებს ღირსების შემლახავ და კარგად აღიარებულ საზოგადოებრივ აღიარებას.
არ არის საკმარისი HR სპეციალისტი
HR სპეციალისტი აფასებს ჯარისკაცებს კარიერის სურვილებსა და კვალიფიკაციას მოწინავე დავალებებისთვის და ამზადებს და ახორციელებს გადაცემას ან გადაცემას. არსებობს 42 აკის მოვალეობის გრძელი სია. აქ არის დანარჩენი ადრე ცნობილი არაღიარებული მოვალეობების მოკლე ჩამონათვალი:
- პროცესების კლასიფიკაცია ან რეკლასიფიკაციის ქმედებები.
- ამზადებს ბრძანებებს და ბრძანებებს ითხოვს.
- მოამზადებს და ინახავს ოფიცერს და პერსონალის ჩანაწერებს.
- ამზადებს და განიხილავს პერსონალის მსხვერპლშეწირვის დოკუმენტაციას. მონიტორები შეჩერების ქმედებები. დამკვირვებლები, პროცესები პერსონალის შეფასებები.
- გადაცემების ჩანაწერი ახალ სახლში ჩანაწერი ან ახალი საბაჟო სადგური.
- პროცესი პერსონალის გამიჯვნა და საპენსიო.
- პროცესები და პერსონალის მომსახურების ცენტრი SIDPERS დონის პროცედურები და ქმედებები.
- აწარმოებს განაცხადებს OCS- ს, ორდერის ფრენის მომზადების ან სხვა ტრენინგისთვის.
- აფასებს რეკომენდაციებს ჯილდოებისა და დეკორაციებისათვის.
- დაიწყებს ქმედებას პასპორტებისა და ვიზების მისაღებად.
სასწავლო ინფორმაცია
ყველა არმიის ჯარისკაცი დაესწრება 10 კვირის ძირითადი საბრძოლო მომზადების და 42A გააგრძელებს ცხრა კვირის განმავლობაში დამატებითი ინდივიდუალური სასწავლო ერთად ვაკანსიის მითითებები ადამიანური რესურსების სისტემები. ამ დროის ნაწილი გადის საკლასო ოთახში და ნაწილში.
დამატებითი ტრეინინგის შესაძლებლობები ხელმისაწვდომი იქნება იმ ტიპის ერთეულის საფუძველზე, რომელსაც თქვენ ენიჭებათ საფოსტო გზავნილების, საჰაერო და საჰაერო თავდასხმის სკოლის ჩათვლით (მაგრამ არ შემოიფარგლება).
საჭიროა ASVAB- ს ქულა :
უსაფრთხოების გაწმენდა : საჭიროა უსაფრთხოების დაშვება
ძლიერი მოთხოვნა: ზომიერად მძიმე
ფიზიკური პროფილის მოთხოვნა: 323222
სხვა მოთხოვნები
- წვდომის მინიმალური სიჩქარის მინიმალური სიჩქარე წუთში 40 სთ სიტყვებით
მსგავსი სამოქალაქო ოკუპაცია
- აღმასრულებელი მდივნები და ადმინისტრაციული თანაშემწეები
- ოფისის და ადმინისტრაციული მხარდაჭერის მუშაკთა პირველი რიგის ხელმძღვანელები / მენეჯერები
- ადამიანური რესურსების თანაშემწეები, გარდა სახელფასო და ვადები
- ოფისის კლერსი, გენერალური
- Word პროცესორები და Typists