მათი საკონსულტაციო ბიზნესი უზრუნველყოფს დამოუკიდებელ რჩევებს და დახმარებას ითხოვს პერეულაში 400-ზე მეტი თანამშრომელი ნიუ იორკში, ლონდონში, აბუ-დაბიში, დენვერში, დუბაიში და სან ფრანცისკოში.
Vault.com- ზე ბენელეი # 9-ში, საუკეთესო საბანკო კომპანიების ბენეფიციართათვის, # 2-ში, საუკეთესო ბანკირების კომპანიებისთვის უმცირესობათათვის # 3, ხოლო # 5 მრავალფეროვნების საუკეთესო საბანკო კომპანიებისთვის. კონკურენტები მოიცავს გოლდმან Sachs, JPMorgan, Evercore პარტნიორები , საკრედიტო Suisse, მორგან სტენლი, UBS და Houlihan Lokey .
საზაფხულო ანალიტიკოსი და ასოცირებული პოზიციები
პერელა ვეინბერგ პარტნიორები საზაფხულო ანალიტიკოსები და საზაფხულო ასოციაციები მუშაობენ საკონსულტაციო საქმიანობაში შერწყმისა და შესყიდვების გასწვრივ, ასევე რესტრუქტურიზაციის პრაქტიკაში. მიზნად ისახავს 10-კვირიან პროგრამაში რეალურ მსოფლიო ტრანსაქციის გამოცდილების სტაჟიორებს, რაც მათ საშუალებას მისცემს საინვესტიციო საბანკო საქმის შესწავლა და ძვირფასი უნარები მიიღონ. საზაფხულო სტაჟიორები, როგორც გარიგების გუნდის წევრები, უზრუნველყონ მომსახურების ფართო სპექტრს ფირმის კლიენტის ბაზაზე. სტაჟიორი ვალდებულებები მოიცავს ფინანსური შეფასების მოდელების შექმნას, სათანადო გულმოდგინე პროცესებში ჩართვას, კომპანიის ჩატარებას და ინდუსტრიის კვლევას და კლიენტთა პრეზენტაციების შექმნას.
სტაჟიორები სარგებლობენ უშუალო ხელმისაწვდომობის ინდუსტრიის ყველაზე მგრძნობიარე M & A და რესტრუქტურიზაციის პრაქტიკოსი, ხოლო იძენს ფართო გამოცდილება მრავალფეროვანი პროდუქცია და მრეწველობის სექტორში.
პერელა ვეინბერგმა პარტნიორებს სთავაზობს გუნდს, ერთობლივ კულტურას, სადაც სტაჟიორები ახასიათებენ უფროსი ბანკირებისა და კლიენტებს და მნიშვნელოვან წვლილს შეიტანენ გარიგებებზე.
ფირმაში ჩართვის შემდეგ სტაჟიორები მონაწილეობას მიიღებენ ფორმალურ ტრეინინგ პროგრამაში. საკლასო სწავლება ასწავლის ძირითად კონცეფციებს როლისთვის; მრგვალი მაგიდები და საქმის შესწავლა შეისწავლის ძირითად პროდუქტებსა და თემებს. მრგვალი მაგიდა და ქსელური ღონისძიებები უფროსი ბანკირებით გაგრძელდება პროგრამაში. თითოეულმა სტაჟიორმა ასევე მენტორი დაიმსახურა, რათა დაეხმაროს მათ ფირმას და განვითარებას. ორგანიზებულ სოციალურ ღონისძიებებთან და სადილების გარდა, სტაჟიორებს საშუალება ეძლევათ გაეცნონ ბანკირებს ყველა დონეზე ყველა ზაფხულის განმავლობაში.
ოფისი ადგილები
საზაფხულო ანალიტიკოსები ნიუ იორკში, ნიუ-იორკში, სან ფრანცისკოსა და ლონდონის ოფისებსა და საზაფხულო ასოციაციებში მუშაობენ.
პერელა ვეინბერგის სარგებელი
პერელა ვეინგერგს სტაჟირების პროგრამა წარმოადგენს სრულ განაკვეთზე დასაქმების ძირითად წყაროს და ბევრი სტაჟიორი კამპუსში დაბრუნებას სთავაზობს. პერტას სტაჟიორების გამოცდილების შესახებ გარკვეული პოზიტიური შემადგენლობა მოიცავს მნიშვნელოვან გავლენას ცოცხალ ტრანზაქციებზე, ყოვლისმომცველ ტრეინინგ პროგრამაზე, დიდ სოციალურ მოვლენებზე, მაღალი წვდომის და უფროსი ბანკირებისადმი ხელმისაწვდომობაზე და უნარ-ჩვევების მისაღწევად. შერწყმა და შეძენა.
სხვადასხვა ბანკებსა და საფინანსო ინსტიტუტებზე დაყრდნობით, გახსოვდეთ, რომ პრაქტიკული პრაქტიკული საქმიანობა სწავლის გამოცდილების მნიშვნელოვანი ნაწილია.
პერელაენ ვეინბერგში, უბრალოდ, თანამშრომელთა დაბალი რაოდენობის გამო, სტაჟიორებს აქვთ შესაძლებლობა მონაწილეობა მიიღონ ბევრ მაღალ დონეზე. თუ თქვენ ეძებთ ოჯახის გრძნობას და მტკიცე ადამიანებს, რომლებიც ზრუნავენ თქვენს განვითარებაზე, მაშინ პერეალა შეიძლება თქვენთვის საუკეთესო იყოს. როგორც ანალიტიკოსი თქვენ გაეცნობიან როგორც შერწყმისა და შეძენის, ისევე როგორც რესტრუქტურიზაციის დროს მშენებლობის ცოდნა მასშტაბით მრეწველობის. პერელაენ ვეინბერგთან ანალიტიკოსები იწყებენ გენერალიზებულ აუზს და ჩვეულებრივ სპეციალიზდებიან ინდუსტრიაში 6 წლის განმავლობაში.
ინტერვიუ პროცესი
კანდიდატებმა შეაფასეს პერალა ინტერვიუ პროცესის ძალიან პოზიტიური გამოცდილება და 5/04/06 სირთულის გამო. კითხვები მოიცავდა ისეთ თემებს, როგორებიცაა leveraged buyouts. კანდიდატების უმრავლესობა დაიქირავა კამპუსში და ინტერვიუს ჰქონდა მთავარი პერელას ოფისისგან.
სასურველია, რომ მათ მიიღონ დაგეგმილი ზედიზედ, რომელიც შედგება მრავალჯერადი ინტერვიუებისგან, თითოეული მათგანისგან, რომელთაგან თითოეული პერსონალის ოფისში მუშაობს, სტაჟიორი იქნება.
თანამდებობა მოთხოვნები
პერელა ვაინბერგი სოფომორის (NY), იუნიორებში და 1 წლის MBA სტუდენტებს იძენს. კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ ძლიერი აკადემიური სიმღერა-ჩანაწერი და არსებითი ფინანსური კონცეფციების სიღრმისეული გაგება. სხვა სასურველი თვისებები ძლიერი სამუშაო ეთიკაა, პოზიტიური და ერთობლივი დამოკიდებულება, მკაფიო კომუნიკაციის უნარი და ინიციატივის სურვილი. სან ფრანცისკოს ოფისში დაინტერესებულ კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ სურვილი შეიძინონ ტექნოლოგია, მედია და / ან სატელეკომუნიკაციო სფეროში.
როგორ უნდა მიმართოს
გადადით კომპანიის ვებსაიტზე, შეავსოთ ონლაინ აპლიკაცია და დარწმუნდით, რომ მოიცავს სამოტივაციო წერილი და განაახლეთ .