ერთი ყველაზე იმედგაცრუებული ჭეშმარიტება სამუშაოს ძიების შესახებ ის არის, რომ სუბიექტზე მხოლოდ ყველა კითხვაზე პასუხი შეიძლება ლეგიტიმურად გაიცეს, "ეს დამოკიდებულია". მაგალითად, ერთი გვერდი რეზიუმე შესაძლოა აზრი იყოს გარკვეულ შემთხვევებში (მაგალითად, ახლადშეწირული ბაკალავრიატის დიპლომი), შეიძლება იქონიოთ ლეგიტიმური მიზეზი, რომ გაიზიაროთ თქვენი სოციალური უსაფრთხოების ნომერი, რომელიც შეიძლება დარეგისტრირდეს და, შესაძლოა, თქვენი მიწოდების ნომერი იყოს მკაფიო კონკრეტულ გარემოში.
ეს მიდის ორმაგად თქვენი ქსელის ზომისა და ფორმისთვის.
რა ზომა უნდა იყოს თქვენი ქსელის ქსელი?
რამდენად მნიშვნელოვანია თქვენი კონტაქტები უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე კავშირების რაოდენობა. სწორი კავშირები დაგეხმარებათ კომპანიის შესახებ შიგნით ინფორმაციის მისაღებად, მიმართეთ სამსახურში, ან მისცეს კარიერული რჩევები.
Statist ანგარიშები (2016), რომ LinkedIn- ის მომხმარებელთა 20% პირველმა დაუკავშირდა 0-დან 300 წლამდე, 27% ჰქონდა 500-999 კავშირს შორის, 17% ჰქონდა 1,000- 2,999, 15% იყო 301-499, ხოლო მხოლოდ 10% -ით მეტი 3,000 კავშირები. თქვენ არ შეგიძლიათ 30,000-ზე მეტი პირველი ხარისხის კავშირი, მაგრამ შეუზღუდავი რაოდენობის სხვა წევრებს შეუძლიათ დაიცვას თქვენ და ნახოთ, ისევე, ან კომენტარი თქვენს ფორუმზე.
იყავი ყურადღების მიცემის შესახებ
მნიშვნელოვანია იყოს შერჩევითი, როდესაც გაგზავნის LinkedIn მოსაწვევები დაკავშირება. ყოველ ჯერზე, რომ დაგიკავშირდეთ მოწვევა, დაკავშირება გულისხმობს იმას , რომ ხალხმა უნდა მოიწვიოს მხოლოდ ის, რაც თქვენ კარგად იცით.
ამას რამდენიმე მიზეზი აქვს:
- არსებობს შეზღუდვა, თუ რამდენად დიდია თქვენი ქსელი
- თუ მიმღები სრული უცხოა, ეს არ არის ქსელური და სწორედ ეს საიტი უნდა იყოს
- ზოგიერთი ადამიანი მოწვევას სპამს უგზავნის და ეს აშკარად არავის საუკეთესო ინტერესებში არ შედის.
გარდა ამისა, მიმღებმა შეიძლება მოახდინა თქვენი მოწვევაზე რეაგირება მოახდინოს "არ ვიცი", ვინ არის გამგზავნი.
LinkedIn წრეებში, ეს ჩვეულებრივ იკვრება როგორც IDK. თუ ეს მოხდა ხუთჯერ, თქვენი ანგარიში შეჩერდება, სანამ გპირდებით უფრო შერჩეულს, ვისთანაც მოიწვიე მომავალში.
სახეები LinkedIn Networkers
უმრავლესობა გვარი წევრებს, ეს მხოლოდ ჯარიმა ... მაგრამ არა ყველა. როგორც ბევრი რამ, სპექტრი შესაძლებლობები გადის gamut:
არსებობს მგრძნობიარე subset of LinkedIn წევრებს, რომლებიც თვითმმართველობის აღწერს როგორც L inked I n O კალამი N etworkers ან LIONS. ესენი არიან მომხმარებლები, რომლებმაც გადაწყვიტეს, შეძლონ ყველაზე დიდი ქსელის შექმნა. LION გახდება პირდაპირი პროცესი, რომელიც საჭიროებს ორ ნაბიჯს: 1) მიუთითეთ, რომ თქვენ ხართ LION თქვენს პროფილში, ზოგადად თქვენს სათაურში და 2) დაიწყეთ ნებისმიერი და ყველა მოსაწვევი დაკავშირება.
ზოგიერთი სარგებლობს შესაძლებლობები, რომლებიც შეიძლება წარმოიქმნას დიდ ქსელებში, ზოგიერთი მათგანია, რომელიც დაკავშირებულია როგორც ბევრ ადამიანს, და ზოგიერთს სრულიად განსხვავებული მიზეზები აქვს. როგორიც არ უნდა იყოს მიზეზი, ისინი ყველა LinkedIn წევრები, რომელთაც სურთ, რომ ყველაზე დიდი შესაძლო ქსელის მათ შეუძლიათ. მიღწეული ეს დრო სჭირდება და შრომისმოყვარეობას, განსაკუთრებით იმის გამო, რომ ქსელდებს ქსელის ზომა ზღუდავს.
ამის საპირისპიროდ, ზოგიერთი LinkedIn მომხმარებლებს ურჩევნიათ მხოლოდ ქსელები, რომელიც მოიცავს მათ მართლაც კარგად იციან ძალიან კარგად.
ამ წევრებს არ გააჩნიათ ჭკვიანი აბრევიატურა, მაგრამ საერთო LinkedIn მომხმარებლის ბაზის პროცენტული თვალსაზრისით, რა თქმა უნდა, უფრო მეტია, ვიდრე LIONS.
გადაწყვიტოს ქსელის რომელი ტიპის საუკეთესო თქვენთვის
რა არის საუკეთესო ტიპის LinkedIn ქსელის თქვენთვის? მხოლოდ ისიც იცით, თუ რა ქსელის ზომა არის საუკეთესო თქვენთვის, რადგან თქვენი ქსელის სწორი ზომა მთლიანად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა გინდა შესრულდეს LinkedIn- ზე და როგორ ქსელში. ეს ცალსახად პირადი საქმეა, რათა დადგინდეს იმ ადამიანთა წრე, რომელთანაც გსურთ ასოცირებული.
სხვათა შორის, მიუხედავად იმისა, თუ სად იყენებთ სპექტრს, თქვენ უნდა ჰქონდეთ მინიმუმ ერთი LION თქვენს ქსელში ან, შესაძლოა, რამდენიმე თუ სამუშაოს ძიებას. ეს ხელს შეუწყობს თქვენი ქსელის გაფართოებას მნიშვნელოვნად. ნებისმიერ შემთხვევაში, აზრი უნდა გადაწყვიტოს, რომელი მიდგომა გსურთ.
თუ მცირედ ინარჩუნებთ, თქვენ იცით, რომ თქვენს ქსელში ყველას შეუძლია იყოს თქვენთვის პოზიცია. თუ თქვენს ქსელს უფრო ფართომასშტაბიან იზრდება, უფრო მეტ კონტაქტებს გაგიწევთ, მაგრამ ისინი არ შეიძლება იყოს კავშირები, რომელთაც შეუძლიათ კარიერული ან სამუშაოს ძიების დახმარება.
რა ფორმის უნდა იყოს თქვენი ქსელი?
უფრო საინტერესო კითხვა ჩემთვის არის, რა ფორმის თქვენი ქსელი უნდა იყოს. და ყველა პატივისცემით LIONs ვინც შეიძლება კითხულობს, ფორმის თქვენი ქსელის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე მისი ზომა.
ნება მომეცი აგიხსნა. როდესაც სამუშაოს ძიებას ვატარებთ, ყველა სამუშაო ძიების რესურსი, რომელიც ხაზს უსვამს ქსელის მნიშვნელობას. დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა წყაროა ურჩევნია, 70% -მდე 80% ან მეტი პოზიციები ივსება ქსელის საშუალებით.
იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ვინმე დამსაქმებელს, რომელიც მიზნად ისახავს იმას, თუ ვინმემ შეიძლება უზრუნველყოს, თუ რა ორგანიზაცია მართლაც მომწონს, დამსაქმებლის შეფასების მიღმა შეგიძლიათ იხილოთ ვებ გვერდების მასპინძელი. ეს მიმოხილვები უნდა იქნას მიღებული მარილის მარცვლეულთან ერთად: ძალიან ცოტა ადამიანი უფრო მეტად მოტივირებულია, ვიდრე მათთვის, ვისაც ცუდი გამოცდილება ჰქონდა.
მაგრამ ამჟამინდელი ან ყოფილი თანამშრომელი მოგცემთ ბევრად უფრო დეტალურ შთაბეჭდილებას, თუ რას ემსახურება დამსაქმებელი. მართალია, ეს ქსელური კავშირები დაგეხმარებათ თქვენი კანდიდატურის ოპტიმიზაციას იმ დამსაქმებლის პოზიციასთან დაკავშირებით.
სხვათა შორის, ეს არის ინფორმაციული გასაუბრების ფორმა. და გვარი შესანიშნავია, რომელიც ეხმარება თქვენთვის სასურველ კანდიდატებს.
ეს არის სავარაუდოდ ხანგრძლივი winded გზა იმის შესახებ, რომ მნიშვნელოვანია ქსელის კონკრეტული ადამიანი: თქვენი ქსელის საქმიანობა უნდა იყოს მიზანმიმართული . ეს არის ის, რაც მე ვგულისხმობ, როგორც თქვენი ქსელის ფორმას, და ამიტომაც ვამბობ, რომ ეს ტრაფარეტები ქსელის ზომაა.
იმპერიაში გაჩერდა , ჯედის სამაგისტრო იდა ამბობს: "ზომა არ არის. შემომხედე. დამიჯერე ჩემი ზომა, შენ ხარ? "ჯედასმა შეიძლება, როგორც ადვილად მოილაპარაკოთ თქვენი ქსელის ქსელი და მისი ფორმა.
მეტი გვარი: დაიწყეთ LinkedIn- ზე LinkedIn პროფილის მაგალითები | LinkedIn 101