რატომ გამოიყენეთ LinkedIn?
შეიძლება გონივრულად გკითხოთ "რატომ?" 2007 წლიდან ვლაპარაკობ ლინკინდთან დაკავშირებით და ყოველთვის ვკითხე ამ კითხვას.
მოდით ვისაუბროთ "რატომ". არსებობს 3 ნათელი მიზეზი.
ზრდა და შენარჩუნება თქვენი ქსელი
LinkedIn ეხმარება თქვენ იზრდება და შეინარჩუნოთ თქვენი პროფესიული ქსელი და არის ფანტასტიური ინსტრუმენტი ამ მიზნით. ეს სასარგებლო გზაა თქვენი პროფესიონალ კოლეგებთან და მეგობრებთან ურთიერთობაზე. ვთქვათ, ვისთან არის ურთიერთობა, რომელთანაც გსურთ შეხება.
იქნებ ეს გაყიდვების პერსპექტივა, ან იქნებ ის აყვანის მენეჯერი პოზიცია, რომ ინტერესების თქვენ. LinkedIn გაძლევთ კიდევ ერთი საშუალება, რომლის მეშვეობითაც შეგიძლიათ ისწავლოს ამ პიროვნებაზე და ვინ უკვე იცის, რომ შეიძლება იცნობდეს მას. ასე რომ LinkedIn უზრუნველყოფს ინფორმაციას.
მოდით შევხედოთ მათემატიკის ამ:
ინფორმაცია = ძალა
LinkedIn = ინფორმაცია
დასკვნა:
ავტორიტეტული საკუთრებით LinkedIn გაძლევთ ძალაუფლებას.
როგორ იყენებთ ამ ძალას თქვენზე და თქვენს მიზნებზე.
პროფესიული ბრენდის ჩამოყალიბება და კონტროლი
მას შემდეგ, რაც ტომ პეტერსმა თავისი სემინარი "სწრაფი ბრენდის" სტატია დაწერა 1997 წელს, ბრენდის გენერიდან არის ბრენდი.
ამ სამუშაოს ფუნქციებში მონაწილეთა უმრავლესობას აქვს საერთო დენომინატორი უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები. ასე რომ არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი სამუშაო ფუნქცია, როგორ გამონაკლისი?
ეს არ არის მოკრძალებული დრო. თუ ჩვენ ყველა ბრენდი ვართ, მაშინ ჩვენ უნდა გამოვყოთ საკუთარი თავი ყველასგან. რა გვაიძულებს განსხვავებულს - ან თუ გსურთ, რა არის ჩვენი უნიკალური ღირებულების წინადადება ?
LinkedIn კავშირები ამ იმიტომ, რომ როგორც ერთ ერთი მსოფლიოში ყველაზე პოპულარული საიტები, როდესაც ვინმე აკეთებს ძიება თქვენთვის, შედეგების LinkedIn ადვილად outshine იმ სხვა საიტებზე. ასე რომ, როდესაც ისინი ეძებენ თქვენ, ისინი იპოვით თქვენ LinkedIn - და თუ ისინი არ შეუძლიათ, ზოგიერთი recruiters უარყოფს თქვენ ამის გამო მარტო . ეს რეალურად არის დისკუსია, რომელიც რეკრუტერებს შორის მიმდინარეობს.
LinkedIn არის დიდი დიდი ბილბორდი. ეს თქვენზეა ის, რაც გინდა, რომ მოათავსოთ, ასე რომ გააკეთოთ სწორი. გაიღეთ პროფილის სურათი ღიმილით, მიიღეთ რეკომენდაციები და დაამატეთ თქვენი უნარი. ეს თქვენი ბილბორდი.
LinkedIn ფლობს რეკრუტირების პროცესი
მეორე კვარტლის მოგების ანგარიშის დროს, გვარიდან გამომდინარე, ყველა კვარტალში 58% იყო პროდუქციისა და მომსახურების მიღება ნიჭიერი შეძენისთვის. გასულ წელს, Forbes- მა განაცხადა, რომ დასაქმებულთა 97% გამოიყენებს LinkedIn- ს, როგორც მთლიანი რეკრუტირების პროცესის ნაწილს. ვიტ: LinkedIn ხარჯავს ბევრი დრო და ფული შეშფოთებულია საჭიროებების recruiters.
თუ სამუშაოს ძიებას ვაკეთებ - ამ შემთხვევაში LinkedIn არ არის სურვილისამებრ და არ ყოფილა დაახლოებით ნახევარი ათწლეულის განმავლობაში - გისურვებთ დარწმუნდეთ იმაში, რომ რა რეკრუტერები ხედავენ საჩუქრებს ზუსტად როგორია თქვენი რეზიუმე ითხოვენ მას.
მკითხველთათვის, რომლებიც ამჟამად დასაქმდებიან, Forbes- მა გასულ წელს განაცხადა, რომ შანსია, თქვენ უკმაყოფილო ხართ. და მსმენელები, როგორიცაა კანდიდატები, რომლებიც უკვე მუშაობენ. ასე რომ გამოიყენოთ LinkedIn გაზრდის ალბათობა, რომ ვინმე სთხოვს, თუ იცით, ვინ შეიძლება დაინტერესებული პოზიცია.
დახურვა
არსებობს სამი მიზეზი იმისა, თუ რატომ არის სასარგებლო LinkedIn თქვენთვის: ის უზრუნველყოფს ინფორმაციას, ეს არის ბილბორდი ხაზს უსვამს თქვენი უნიკალური ღირებულების წინადადებას და რეკრუტერები თქვენ იქ ეძებენ.
ვრცლად: როგორ გამოვიყენოთ LinkedIn | LinkedIn პროფილის მაგალითები