Სანამ შენ მოაწერდი მუსიკალურ მენეჯერს კონტრაქტს

კარგი მუსიკა მენეჯერი შეიძლება იყოს ინსტრუმენტული წარმატება თქვენი ბენდი. სამწუხაროდ, იმიტომ, რომ თქვენი მუსიკალური კარიერა იმდენად მოგეხსენებათ, რომ ეს არის საოცრად ადვილი ე.წ. მმართველისთვის, რომ მოვიდეს და გადაგიყვანოთ ტურნეს, განსაკუთრებით მაშინ, თუ შედარებით გამოუცდელი ხართ. თქვენი კარიერის ნებისმიერი ნაწილისთვის ხელმოწერილი ნებისმიერი კონტრაქტი უნდა გაითვალისწინოთ თქვენ მიერ, მაგრამ ალბათ არც ისე დიდია, ვიდრე თქვენი მუსიკის მენეჯერის კონტრაქტი.

სანამ მოაწერენ ხელს, თქვენი მუსიკის მენეჯერის კონტრაქტის საფუძვლებს დაეუფლებით, ასე რომ დარწმუნებული ხართ, რომ სწორი გადაწყვეტილების მიღება ხარ. გაითვალისწინეთ, რომ ეს ინფორმაცია ზოგადად ხასიათდება - თქვენი გარიგება შეიძლება განსხვავებული იყოს.

მუსიკალური მენეჯერი კონტრაქტის საფუძვლები

არსებობს რამდენიმე საფუძველი, რათა გვახსოვდეს მუსიკა მენეჯერის კონტრაქტების შესახებ.

• ეს არ უნდა გართულდეს! - განსაკუთრებით თუ ინდი ბენდი. გამოტოვეთ ფანქარი, და დაწერე მარტივი დოკუმენტი, რომელიც მოიცავს ფულს, შრომის განაწილებას და ხელშეკრულების ხანგრძლივობას.
• ეს უნდა იყოს ერთდროულად სასარგებლო - მაშინაც კი, თუ თქვენი მენეჯერი ამ ხნის განმავლობაში შენზე მეტია, ნუ გააფორმებთ თქვენს ცხოვრებას მათი კვალიფიკაციისთვის. მენეჯერი, რომელიც შენშია დარწმუნებული, არ მოელოდა ამის გაკეთებას.
• ეს უნდა იყოს კარგი რწმენით - თუ თქვენ ეძებთ ხარვეზებს, ან თქვენს მენეჯერს, პრობლემაა.

ხელშეკრულების ვადა

მუსიკის მენეჯერთან თქვენი შეთანხმების სიგრძე კარგი ადგილია.

თქვენ უნდა დაეთანხმოთ ტერმინს და ხელშეკრულების გაუქმების პოლიტიკას. სამართლიანი ხელშეკრულების ვადა არის ერთწლიანი შეთანხმება, რომლის თანახმადაც, შეთანხმების გაწევის ვარიანტი, თუ მხარეები თანხმდებიან, წლის ბოლომდე. ამ ეტაპზე, თქვენ შეგიძლიათ შეხედეთ უფრო ხანგრძლივი შეთანხმებების მოლაპარაკებებს, მაგრამ ერთწლიანი ვადაა ორივე მხარისთვის სასიამოვნო საჩივარი.

იყავი ფრთხილი მუსიკის მენეჯერის ვარიანტების გაცემაზე, რომ გააგრძელოთ თქვენი შეთანხმების გარეშე. თუ ამის გაკეთება, თქვენ შეიძლება იძულებული გამყარებაში მენეჯერი თქვენ არ მინდა.

დარწმუნდით, რომ თქვენი ხელშეკრულება განსაზღვრავს თუ როგორ შეუძლიათ ორივე მხარეს დატოვონ გარიგება.

სამსახური მოლოდინი

რა ელის თქვენს მუსიკალურ მენეჯერს, დამოკიდებულია თქვენს კარიერაში? თუ ახალი ბენდი ხართ, თქვენი მენეჯერი უნდა იხელმძღვანელოს ეტიკეტზე, ცდილობს გაიგოთ, და ზოგადად ცდილობს მოიპოვოს ნიჭი. თუ თქვენ კიდევ უფრო გასწვრივ, თქვენი მენეჯერი უნდა დარწმუნდეთ, რომ სხვა ადამიანები აკეთებენ სამუშაოებს, რათა ხელი შეუწყონ თქვენს მუსიკას. მარტივად შეიძლება იყოს მკაფიო, თუ რა გჭირდებათ მენეჯერისგან და რას აკეთებენ ისინი. მაგალითად, ინდი ჯგუფისთვის, თქვენი მენეჯერისგან მიიღებთ ნაკეთობებს, ან მიიღებს თუ არა ჯგუფს? ახლა არის დრო, რომ ეს ყველაფერი მაგიდაზე.

მართვის საფასური

სტანდარტული მენეჯმენტის საფასური ჩვეულებრივ თქვენს შემოსავლებში დაახლოებით 15% -20% -ს შეადგენს. შენი მენეჯერი იღებს ალბომის გაყიდვების შემოსავალს , ნებისმიერი ეტიკეტის წინასწარ, და მოგებიდან მიღებული გარიგებებიდან მოლაპარაკებები. ზოგიერთი არ მიიღებს თქვენს ფულს თქვენი ნაკეთობების გაყიდვით, თქვენი სიმღერების როიალტისგან ან გარიგებისგან, რომ არ მოლაპარაკებები (თუ არ გაქვთ წინასწარი შეთანხმება სხვაგვარად).

გაითვალისწინეთ, რომ თუ პატარა ბენდი ხართ, რომელმაც შემოსავალი ჯერ არ დაიწყო, 15% -20% არაფერია. თქვენ შეგიძლიათ შეინარჩუნოთ ეს პოტენციური პოტენციალი, როცა სამუშაოების მოლოდინების დეტალებს იღებთ.

მენეჯერის ხარჯები

შენი მმართველი არ უნდა იყოს ჯიბეში, რათა ხელი შეუწყოს თქვენი ბიზნესის ხელშეწყობისთვის, მაგრამ თქვენ უნდა მიაღწიოთ შეთანხმებას, თუ რა ხარჯები იმუშავებს. თქვენ არ უნდა გადაიხადოთ თქვენი მენეჯერის ტელეფონის ხარჯები ან საოფისე ხარჯები, უმეტეს შემთხვევაში. თქვენ უნდა გადაიხადოთ საქმიანი ვიზიტები თქვენი მენეჯერი თქვენს სახელით და გონივრულ ხარჯებს, როგორიც არის ლეიბლის აღება, რომელიც სასმელებისთვისაა განკუთვნილი. ხარჯების გასატარებლად საუკეთესო საშუალებაა ის, რომ ისინი თვეში ერთხელ გადაიხადონ. მუსიკის მენეჯერმა უნდა მოგვაწოდოს ხარჯების ქვითრები. კონტრაქტში შეყვანისას, პირველ რიგში, გარკვეულ თანხას ზემოთ მოყვანილი ხარჯები უნდა გაეცნოთ.

სიფრთხილის სიტყვები

მუსიკის მენეჯერის კონტრაქტები შეიძლება იყოს ძალიან კონკრეტულად თქვენი გარემოებები და ამიტომ რჩევა ზემოთ არის სახელმძღვანელო და არ წარმოადგენს არ არის რთული და სწრაფი წესები. საუკეთესო რამ, რაც შეგიძლიათ გააკეთოთ, არის როგორც ნათელი და კონკრეტული, რაც გულისხმობს ყველა ტუმბს გზისკენ. თუ თქვენ ხართ პატარა ბენდი, და თქვენი მენეჯერი თქვენთან ერთად იზრდება, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ თქვენი ხელშეკრულება კვლავ შეისწავლოს, რათა დარწმუნებული იყოს, რომ ის კვლავ სამართლიანია ყველასთვის. თუ უკვე გაქვთ ჩანაწერი გარიგება და გაქვთ ახალი მენეჯერი გამგეობაში, უნდა მოიძიონ იურიდიული რჩევა , რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ინტერესები დაცულია.