პროფესიული რეზიუმე მწერალთა - უნდა დაიქირავოთ ერთი?
დორის აპელაბუმი
ერთმა ჩემს კლიენტმა თქვა, ფული დახარჯა და მქონდა რეზიუმე გადაწერილი და მე მჯერა, რომ ეს კარგად არის ღირსეული ფული - თუ სწორად მოიძიებთ ამას. მივუწოდებდი დორის აპელბუმს, რეზიდენციის მწერალს მელუუკიში, ვისკონსკში, ფაქტებით უფასო სატელეფონო ინტერვიუდან; ეს იყო საკმაოდ ფიქრობდა პროვოცირება. მან გაამახვილა ჩემი ინფორმაცია დიდი რეზიუმეში. ის ბევრად უფრო ობიექტური იყო ჩემი გამოცდილების შესახებ, ვიდრე მე ვიყავი.
მან გააკეთა ეს მცხოვრები 28 + წლის განმავლობაში, როგორც პრეზიდენტი Appelbaums რეზიუმე პროფესიონალები, Inc და მან იცის, რა სახის რამ recruiters და დაქირავება მენეჯერები ეძებენ, განსაკუთრებით ამ ასაკის უმუშევრობა. ეს არის დიდი მარკეტინგული ცალი ჩემზე და ჩემს ფონზე. შედარებით სხვა მეგობრებთან შედარებით, რომლებსაც აქვთ უბრალო ჯეინის ვერსია, მათი რეზიუმე, მე კიდევ ბევრი სამუშაო მივყავართ და მე ძალიან ახლოს ვარ იმ მომდევნო სამუშაოზე, ვიდრე ისინიც არიან.
კვალიფიციური პროფესიონალი რეზიუმე მწერლები ასევე აცნობენ კლიენტებს იმ განცხადებების შესახებ, რომლებიც "რბილი უნარ-ჩვევების" ჩართვას ითვალისწინებენ. კვალიფიკაციის პროფილის ან რეზიუმეს წაკითხვისას, აყვანის მენეჯერს სურს, რომ დაინახოს კონკრეტულ უნარ-ჩვევებს, რომლებიც ზოგადად გამოჩნდებიან კვალიფიკაციის კვალიფიკაციაში. Recruiter განაცხადა, რომ დაქირავებული პირებს ძირითადი კორპორაციები, თუ მე ვერ ვხედავ უნარები დაუყოვნებლივ ჩამოთვლილი, სამუშაო მონადირე ავტომატურად გადაეცემა. მან ასევე განაცხადა, რომ იგი ეთანხმება განცხადებას, რომ არსებობს "ცუდი ვაშლი" (არ არის განკუთვნილი!) რეზიუმე-წერის პროფესიაში.
თუმცა, ამ სფეროში ბევრი კარგი მწერლები არიან. ბევრჯერ, კლიენტებს აქვთ რთული დრო გაცნობა, რაც მნიშვნელოვანია აყვანის მენეჯერი. სწორედ ეს არის ის, რომ რეზიუმე მწერლის გამოცდილება, რომელსაც აქვს ადამიანური რესურსების ფონზე, სასარგებლოა. პროფესიული რეზიუმე მწერლისთვის ყველაზე მაღალი კომპლიმენტია, როდესაც ადამიანური რესურსების მენეჯერები შეინარჩუნებენ თქვენს სამსახურს და განაახლებენ რეზიუმეს.
თანაბრად მნიშვნელოვანია რეზიუმე მწერლებისთვის, რომლებშიც მოხდეს მენეჯერების დაქირავება და რეკრუტერები, რათა გაეცნოთ ტენდენციებს და გამოიყენონ ისინი, როგორც რესურსი. არც ერთი მხარე მნახველს არ უნდა დაინახოს, არამედ როგორც სამუშაოს-ძიების პროცესში პარტნიორი.
როდესაც ადამიანი გადაწყვეტს რეზიუმეს მწერლის დაქირავება, ის უნდა დაუსვას კითხვებს, თუ რატომ აირჩია ინდივიდუალური წერა პროფესია, რა კვალიფიკაცია აქვს მას და თუ პირი მიიღებს პერსონალურ კონსულტაციას. მე არასოდეს მივხვდი იმ ფირმებს, რომლებიც იყენებენ "ფორმას" და არ დაუკავშირდებიან კლიენტს. თუ კლიენტს შეეძლო მიღწევები და სიტყვა სწორად გამოეყენებინა, არ იქნებოდა საჭირო, რომ რეზიუმე-რეზიუმე ფირმა დაიქირავო! ჩვენთვის, ვინც რეზიუმე-წერის ინდუსტრიაში უკვე დროის ხანგრძლივობაა, ჯერ კიდევ აკეთებს ამ ბეჭდვას, რადგან ჩვენი კლიენტები წარმატებულნი არიან. სამუშაოს მაძიებლის დახმარებით, ინტერვიუებს მიიღებთ დოკუმენტის მეშვეობით, რომელიც იღებს შედეგებს ძალიან დამაკმაყოფილებელი.
მას შემდეგ, რაც უმეტეს რეზიუმე screeners უბრალოდ შევხედოთ ყველაზე მიმდინარე სამუშაო სათაური და ინდუსტრია, არც იმ ფაქტორების საკმარისია აღმოფხვრას 99% რეზიუმეები იღებენ. ამიტომ, frou-frou რეზიუმე ნაკლებად სავარაუდოა, რათა ბევრი, თუ რაიმე, განსხვავება ყველა. ჭკვიანი სამუშაოს მონადირეები ასევე უნდა შეეცადონ გადაწყვეტილებების მიღებას, თუ როგორ უნდა მიიღონ ინტერვიუები ადამიანები, რომელთაც შეუძლიათ დაიქირაონ ისინი.
პროფესიონალი რეზიუმე მწერალი შეიძლება იყოს ან არ გააუმჯობესოს უკეთესი რეზიუმე, მაგრამ თუ სამუშაოს hunter- ის ფუნქციები და უნარები მსგავსია ის, ვინც მას იყენებს, თუნდაც რეზიუმე დაწერილი პროფესიონალი რეზიუმე მწერალი არ იმუშავებს.
სერტიფიცირებული პროფესიონალი რეზიუმე მწერალი და ექვსი წიგნის ავტორის საგანია შეთანხმებული, რომ ყველა პროფესიონალი რეზიუმე მწერლები ერთნაირი არ არის. მისი ფირმა უნდა გადაეწერა, გამოსწორდეს და გააუმჯობესოს რეზიუმეები მრავალი ერთი კაცი რეზიუმე კოსტიუმები და მხოლოდ ყველა ძირითადი outplacement ფირმები (მან არასოდეს მინახავს ერთი outplacement ფირმა, რომელიც იყენებს დამოწმებული მწერლები).
ის, რაც ყველა პროფესიონალი რეზიუმე მწერლის უნდა გააკეთოს: უზრუნველყოს უფასო კონსულტაცია და კავშირი პირის არსებული რეზიუმეზე, მისცეს ბინა განაკვეთი ციტატა, რომელიც არ შეიცვლება, სრულყოფილად ჩაატარებს პირად ინტერვიუზე განმცხადებელთან, რეზიუმე ზუსტი.
სამუშაოს მონადირეებმა უნდა მოითხოვონ, რომ მწერალი დამოწმებული ან გამორჩეული უნდა იყოს იმისათვის, რომ გააკეთოს ის, რაც მას აკეთებს, აქვს მინიმუმ 12 წლიანი გამოცდილება და წარადგინოს ცნობები ან ჩვენებები. ეს ასევე სასარგებლოა, თუ რეზიუმე პროფესიონალი შეიძლება მიუთითოს მთავარ კორპორაციებში ადამიანური რესურსების მენეჯერებისგან და / ან აღმასრულებლებისგან.
ზოგიერთი ყველაზე ძვირადღირებული რეზიუმე და გამშვები სერვისი აწარმოებს ყველაზე დაბალი ხარისხის რეზიუმეებს! იქნებ ეს იმიტომ, რომ ისინი ყურადღებას უთმობენ პროფესიულ შიდა გაყიდვების თანამშრომლებს და კონსულტაციებს, ვიდრე ეფექტური რეზიუმეების მიერ წარმოდგენილმა მწერლებმა. როდესაც ყველა ამბობს და გაკეთდა, განმცხადებელი გადის რეზიუმეში და დამსაქმებლები იმედოვნებენ, რომ ვინმეს ინტერვიუს განსაზღვრა. გრეგ ანტონელი, აღმასრულებელი დამრიგებელი, აქვს ზოგადი თავშეკავება პროფესიონალურად დაწერილი რეზიუმეებისთვის. როგორც მისი უწესრიგობის მაგალითი გრეგმა განაახლა რეზიუმედან ხაზს, რომელიც ნათქვამია: "მარაგი, ადაპტირებადი, თვითმიზანი და მოტივირებული უნარი დააკმაყოფილოს და გადალახოს ყველაზე რთული მიზნებიც". როგორც ნებისმიერი ტიპის ბიზნეს ჟანრის, შეგიძლიათ იპოვოთ კარგი კვერცხი და დამპალი პირობა რეზიუმე წერილობით.
ვიპოვოთ ვინმე კარგი, თქვენ უნდა გააკეთოთ თქვენი საშინაო დავალება და გასაუბრება პერსპექტიული მწერლები. დასაწყისისთვის, სთხოვეთ მწერალს, რა არის მისი ფონზე. სასურველია აიყვანოს ადამიანი ადამიანური რესურსების ფონზე ან, ზოგადად, ზოგადი ბიზნესის ფონზე. ქვედა ხაზი: გსურთ ვინმეს, ვინც უკვე აყვანის მენეჯერი, გააკეთა აყვანის გადაწყვეტილებები ან ჰქონდა ბევრი გამოცდილება მუშაობს აყვანის მენეჯერები.
თქვენ ასევე გსურთ დაიქირავოთ ადამიანი, რომელსაც აქვს ძლიერი საერთო გრძნობა ბიზნესის, ნათელი გაგება, თუ რას აკეთებთ, საუკეთესო სიტყვები და ცნობიერების ცხელი ქულა, რომელიც მოზიდვა დაქირავება მენეჯერი ეძებს ვინმეს თქვენი რწმუნებათა სიგელები. იყავით ფრთხილად, ვინც ამბობს, რომ ის დაწერს რეზიუმე, რომელიც გარანტირებულია, რომ მიიღოთ სამუშაო. ეს არ არის ის, რაც რეზიუმე იგულისხმება. რეზიუმე იგულისხმება იმისათვის, რომ გაიგოთ თქვენი ფეხით კარი ინტერვიუზე. ეს თქვენს წინაშე დგას გარიგების დახურვა ინტერვიუზე.
კარგი რეზიუმე მწერალი არის ghostwriter, რის გამოც არ წარმოშობა მისი არსებობის.
დორის აპელბაუმი დამფუძნებელი და აპელბუმუმის რეზიუმე პროფესიონალების პრეზიდენტია, ის არის საერთაშორისო კარიერა კონსულტანტი, განაგრძობს მწერალს, სპიკერს და ტრენერს 25 + წლიანი გამოცდილებით. მან მთელი ქვეყნის მასშტაბით მოახდინა ექსპერტიზა და უზრუნველყო კარიერული გარდამავალი მომსახურება მსხვილი კორპორაციებისა და გადასვლის სამხედროებისთვის. კარიერის მიმომხილველი მრავალი პუბლიკაციისა და ვებსაიტისთვის, დორისის კარიერის ისტორია მოიცავს კოლეჯების, სწავლებისა და სწავლების კარიერას, ადამიანური რესურსების სამთავრობო სააგენტოსთვის, და ვისკონსინის კორექციული მომსახურების დასაქმების განვითარებას. იგი იყო ჰოუფსტრა უნივერსიტეტისგან BA - ინგლისური / ჟურნალისტიკისა და MS - საშუალო განათლება. დორისის მიღება შესაძლებელია (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (ფაქსი).
მოუსმინეთ "კარიერას" ყოველ კვირას შუადღისას AM 540, WRRD ვისკონსინის და ილინოისის.