როგორ გამოვიყენოთ, როდესაც სწავლობდით გაცნობადან დაქირავებას?
ამ გზით, სამუშაოს ნადირობა ბევრია, როგორიც მეგობრობაა - რაც უნდა გააკეთო, იმისათვის რომ მიაღწიოთ ოცნებობამ ან ურთიერთობამ, და არა აუცილებლად რაღაც გასართობად.
ეს კარგად არის OK. სინამდვილეში, მრავალი გზების გათვალისწინებით, რომლებშიც არც ისე ადვილია პროცესები ერთმანეთს ჰგავს, შეგიძლიათ გაერკვეს გამოცდილება, რომ მაქსიმალურად გაიაზრონ გამოცდილება ოცნება-სამუშაოს ნაწილისთვის, რაც უფრო მალე.
1. უარყოფა, უარყოფა, უარყოფა
რატომ უმეტეს ადამიანებს უყვართ სამუშაოს ნადირობა ? იმიტომ, რომ ამდენი პროცესი მოიცავს სიტყვებს, "მადლობა, მაგრამ არა მადლობა" ... ან უფრო უარესია, ანდერძით ტელეფონით იჯდეს და საერთოდ არ გამოხმაურება. ეს ძალიან ადვილია ქარი up განცდა, როგორიცაა wallflower ვინც არ სთხოვა გამოსაშვები როდესაც თქვენ უკვე ეძებს სამუშაოს გარკვეული დრო და ახლოვდება მოკლე.
2. ვერ იჩქარეთ სიყვარული
რამდენი ხანია დასჭირდება სამუშაოს მისაღებად? პასუხი, რა თქმა უნდა, განსხვავდება, თუმცა ერთი ფორმულა ამბობს, რომ ყოველ 10,000 დოლარის ოდენობის ხელფასი, ველოდებით ერთ თვეში სამუშაოს ძიებას. მიუხედავად ამისა, მაშინაც კი, როდესაც ეკონომიკა არის წითელი ცხელი, თქვენ ალბათ ვერ იპოვით სამუშაო თქვენი ოცნებები დაუყოვნებლივ.
როგორც ხანგრძლივი, მოემზადეთ კოცნა ბევრი ბაყაყები სანამ შეხვდებით თქვენი პრინცი ან პრინცესა.
3. ყველა სახის ურთიერთობები უფრო დიდია, ვიდრე ერთი ადამიანი
თქვენ შეიძლება იყოს swimsuit მოდელი MBA და მხარეს gig სწავლების Pilates - საბოლოო ჯამში, ნაკლებად შესახებ, თუ როგორ გასაოცარია თქვენ ხართ როგორც კანდიდატი ან პარტნიორი, და უფრო მეტი ურთიერთობისათვის fit.
დაფიქრდით ამ გზით: თუ თქვენ ხართ ვეგეტარიანული, მსოფლიოში ყველაზე ლამაზი და იუმორისტული ადამიანი არ იქნება კარგი მორგება , თუ ის არის პროფესიონალი ჯალათიც; თუ ინტროდუტი ხარ, შენი მიძღვნა და უნარ-ჩვევები არ გაგიხარდებათ ღია ცის ქვეშ ღია ცის ქვეშ კათეის სასახლეში.
4. ეს ყველაფერი არის ვინ იცით?
მაშინაც კი, ამ ეპოქაში Tinder და Match.com, შანსი, თქვენ იცით უამრავი წყვილი, რომლებიც შევხვდი მეშვეობით ორმხრივი მეგობრები. მიზეზები საკმაოდ მკაფიოა: ადვილია კომფორტულად გრძნობენ თავს და უსაფრთხოდ - უცხოთანაც, რომელსაც ენდობა ხალხის მიერ ნდობა.
მსგავსი მიზეზების გამო, სამუშაოს მაძიებელთა არანაკლებ 60 პროცენტმა მუშაობა ქსელის მეშვეობით მოიპოვა. ვინ უკეთესად გითხრათ ის, რაც მართლაც მომწონს კომპანიაში მუშაობის დროს, ვიდრე ვინმეს უკვე გაუკეთებელია ჭრილობები? და ვინ უკეთესად გთხოვ, ვიდრე ის, ვინც მუშაობდა თქვენთან ერთად, ან დაესწრო იმავე სკოლას, ან იმავე სერთიფიკატი მიიღო ან იგივე ცოდნა ისწავლა?
საბოლოოდ, რეცესია შეიძლება დასრულდეს, მაგრამ კომპანიები კვლავ ნელა მოძრაობენ, როდესაც საქმე ეხება შევსების პოზიციას და ხელმოწერის ახალ სამუშაოებს. ყველაფერი, რაც თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ იმისათვის, რომ დაქირავების მენეჯერის გააზრების დაძლევა სასარგებლო იყოს, და კიდევ უფრო დამაჯერებელია, ვიდრე ვინმეს რეკომენდაციით მიაჩნია იგი.
5. მდგრადობა უფრო მნიშვნელოვანია ვიდრე ნებისმიერ სხვა ხარისხზე
დაფიქრდით ბედნიერ, ყველაზე წარმატებულ ადამიანებზე. რა აქვთ საერთო? სამსახურში და მათ პირად ცხოვრებაში, ისინი bounce უკან.
რაც შეეხება დათმობას ან შენს კარიერას, რაც ყველაზე მნიშვნელოვანია, შეიძლება იყოს სტაბილური. შეძლებისდაგვარად ყოფნა, როდესაც სიცოცხლე გარს შემოგთავაზებთ, არ დაიკარგება დაკარგული შესაძლებლობებიდან. გარდა ამისა, სტაბილური ადამიანები ნდობას, ძალასა და ბედნიერებას ანიჭებენ - მიმზიდველი თვისებები მენეჯერების დაქირავებასა და ყველასთვის.
საბოლოოდ, შეუძლია შეცვალოს, გაანალიზოს შესაძლებლობები და გადაადგილება უკეთესად ყოფნის თქვენს მხარეს, ისევე როგორც კარგი მეგობარი ან მხარდამჭერი კოლეგა ან პარტნიორი. სიყვარულში ან თქვენს კარიერაში, აქ არაფერია მნიშვნელოვანი.