სამსახური განმცხადებლის საკრედიტო ჩეკები
სამუშაოს განმცხადებლის საკრედიტო ანგარიში აჩვენებს დეტალებს თქვენი და თქვენი ფინანსების შესახებ, მათ შორის თქვენი სახელი, მისამართი, წინა მისამართები და სოციალური უსაფრთხოების ნომერი. ანგარიშში არ იქნება თქვენი ასაკი ან ზუსტი საკრედიტო ანგარიში.
იგი ასევე აჩვენებს ვალს, რომელიც გაგიწევიათ საკრედიტო ბარათის დავალიანების, იპოთეკის, ავტომობილის გადახდის, სტუდენტური სესხებისა და სხვა სესხების ჩათვლით. თქვენი გადახდის ისტორია გამჟღავნებულია, მათ შორის გვიან გადასახადები და გადახდილი სესხები.
სანამ კომპანია შეამოწმებს თქვენს კრედიტს, მათ სჭირდებათ თქვენი ნებართვა. რაც მათ აღმოაჩინეს, შეუძლიათ პრობლემები შექმნან სამუშაო აპლიკანტებისთვის. მით უმეტეს, რომ თქვენ უმუშევარი ხართ, ძნელია კარგი საკრედიტო ისტორია. თუ საკრედიტო ანგარიში აკისრებს აყვანის გადაწყვეტილებას, დამსაქმებელი ვალდებულია აცნობოს განმცხადებელს. კანდიდატს აქვს შესაძლებლობა დაუკავშირდეთ საკრედიტო სააგენტოს და შეასწოროს ნებისმიერი არასწორი ინფორმაცია
ერთხელ თქვენ გაიგებთ, რომ კომპანია გაივლის საკრედიტო გამშვები, არსებობს გზები შეგიძლიათ ნება თქვენი პერსპექტიული დამქირავებელს ვიცი, რომ შეიძლება საკითხები საკრედიტო შემოწმება.
უმჯობესია იყოს პროაქტიული და მინიმუმ აქვს შანსი, რომ ახსნას და იმედია შეძლებს განაცხადის გაგრძელებაში. თუ კომპანია აღმოაჩენს გაოცებით, რომ თქვენ გაქვთ საკრედიტო პრობლემები, თქვენ ალბათ დაკარგა შანსი სამუშაო.
როგორ გაუმკლავდეს სამსახური განმცხადებლის საკრედიტო შემოწმება
- გაეცანით ინფორმაციას თქვენს საკრედიტო ანგარიშში, განსაკუთრებით კი უარყოფითი ან არასწორი შეტყობინებების შესახებ.
- შეეცადეთ გამოსცადოთ უარყოფითი ინფორმაცია თქვენს საკრედიტო ანგარიშში დასაქმების დაწყებამდე.
- თუ დამქირავებელი გაცნობებთ, რომ ისინი ჩაატარებენ საკრედიტო შემოწმებას, რომ იციან, რომ საზიანო ინფორმაცია გამოაქვეყნებს, მზად უნდა იყიდოს თქვენი განაცხადის დასაბრუნებლად ან დასაქმების მიზნით. სამუშაოს გავლა შეიძლება კვლავაც იყოს ვარიანტი, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ მიიღებთ ზომებს, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი ფინანსები თქვენი ანგარიშის უარყოფითობის შესახებ. დარწმუნდით, რომ აღნიშნეთ, თუ როგორ მიმართავთ სიტუაციას დამქირავებელს საკრედიტო შემოწმების განხილვის დროს.
- თქვენ არ უარყოფთ საკრედიტო ანგარიშის შესახებ ინფორმაციის საფუძველზე დასაქმებულს, დაელაპარაკეთ დამქირავებელს, დაათვალიერონ თუ შეგეშინდებათ მათი შეშფოთების შემდეგ.
იურიდიული საკითხები საკრედიტო ჩეკებით
თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობა კომისია (EEOC) ახორციელებს დამსაქმებლის პრაქტიკას განმცხადებლის საკრედიტო შემოწმებასთან დაკავშირებით. თუ ეჭვი გექნებათ, რომ დამსაქმებლის მიერ საკრედიტო შემოწმების ჩატარება კანდიდატების მიერ რასის, ეთნიკური, ასაკისა თუ გენდერის გამო განსხვავებულ გავლენას ახდენს, მაშინ შეგიძლიათ ანგარიშგების პოტენციურად შეურაცხმყოფელი ორგანიზაციის ანგარიში EEOC- ში.
უმრავლესობა საშუალებას აძლევს დამსაქმებლებს გამოიყენონ საკრედიტო ანგარიშების გამოყენება სამართლიანი და სამართლიანი წესით აყვანის პროცესში. თუმცა, ზოგიერთმა სახელმწიფომ არარეგულირებს საკრედიტო ანგარიშების გამოყენება და შეზღუდვების დაწესება იმის თაობაზე, თუ როგორ შეიძლება გამოყენებული იქნეს დამსაქმებლები.
კალიფორნიის, ჰავაი, ილინოისის, მერილენდი, ნევადა, ორეგონი, ვერმონტი, კოლორადო, კონექტიკუტი, ვაშინგტონი და სხვა ქვეყნებს აქვთ საკრედიტო ანგარიშების გამოყენების შეზღუდვა.
ამ ქვეყნებში საკრედიტო შემოწმების გამოყენება შეზღუდულია განსაზღვრული საოკუპაციო ან იმ სიტუაციებზე, სადაც ფინანსური ოპერაციები ან კონფიდენციალური ინფორმაციაა ჩართული. ბევრ სხვა ქვეყანას აქვს კანონმდებლობა, რომელიც შეიძლება აკრძალოს დამსაქმებლების მიერ საკრედიტო ანგარიშების გამოყენება ან მათი გამოყენებაზე შეზღუდვების დაწესება.
გარდა ამისა, ზოგიერთ ადგილას ასევე აქვს შეზღუდვები და აკრძალვები სამუშაო განმცხადებლის საკრედიტო შემოწმების შესახებ. მაგალითად, New York City კრძალავს საკრედიტო ამოწმებს ყველაზე სამუშაოს განმცხადებლებს. გამონაკლისები მოიცავს მაღალი რანგის აღმასრულებელ კანდიდატებს ფიდუციურ პასუხისმგებლობებთან და განმცხადებლებთან, რომლებიც შეძლებენ აქტივების მართვას ან ფინანსურ შეთანხმებებს 10,000 აშშ დოლარზე მეტი.
დაუკავშირდით თქვენი სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომის შესახებ ინფორმაციას, თუ როგორ ვრცელდება მიმდინარე კანონები თქვენი ადგილმდებარეობის შესახებ.
დაწვრილებით: რა არის შედის თანამშრომელი ფონის შემოწმება