შენი პროფილების დამალვა ან წაშლა არ არის აუცილებელი პასუხი, ანუ იმავე კვლევაში, 57% -მა თქვა, რომ ნაკლებად სავარაუდოა კანდიდატის გასაუბრება, რომ ვერ იპოვეს ონლაინ რეჟიმში. (და მაშინაც კი, თუ სოციალურ მედიაში გადიხარ, Google- მა შეიძლება მოგცანით - დამსაქმებელთა 69% იყენებს საძიებო სისტემებს, რათა იხილონ ინფორმაცია მომჩივნებზე.
ქვედა ხაზი? თითქმის შეუძლებელია იმისთვის, რომ თავიდან იქნას აცილებული ციფრული ბილიკი ამ დღეს და ასაკში, და აუცილებლად არ გსურთ სრულად ინკოგნიტო წასვლა. სოციალური მედია დაგეხმარებათ შექმნას თქვენი პირადი ბრენდი , დაკავშირება გავლენა თქვენს ინდუსტრიაში და ხელი შეუწყოს საკუთარი რეპუტაცია აყვანის მენეჯერები.
მაგრამ თქვენ უნდა იცოდეთ, თუ როგორ უნდა დაკვირდეთ თქვენი ონლაინ ყოფნა, ასე რომ დამსაქმებლები დაინახონ, რა გინდათ, რომ იხილოთ - და არა გართულებული ფოტოები გაზაფხულის შესვენების ან პოლიტიკურ პოსტებზე მომხდარ კომენტარებზე.
იცის, რომ ბევრი დამსაქმებელი სინამდვილეში კვლევის ვაკანსიის განმცხადებლებს ატარებს პირველი ნაბიჯი პროფესიული რეპუტაციის შენარჩუნებისკენ.
რა დამსაქმებლებს შეუძლიათ თქვენს შესახებ
არსებობს ბევრი საშუალება დამსაქმებელთათვის, რათა გაიგოთ მეტი თქვენზე. რამდენიმე მოიცავს ელფოსტა, შეტყობინებების პლატფორმებს, როგორიცაა Slack და Google Hangouts, ბლოგები და შინაარსი და ფოტოები, რომლებსაც პოსტი გაქვთ სოციალურ ქსელში, როგორიცაა Facebook და Twitter. ეს საკმაოდ ადვილია დამსაქმებლებისთვის, რათა იპოვოთ ინფორმაცია, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეთ პრიორიტეტი.
მიიღეთ დრო პერიოდულად შეამოწმოთ ყველა ინფორმაცია, რომელსაც აქვს (ან ვინმეს აქვს თქვენს შესახებ) ონლაინში, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ დარწმუნდით, რომ არ მიიღებთ უსიამოვნო სიურპრიზს აყვანის პროცესში . აქ არის სწრაფი სია, თუ რა უნდა შეამოწმოთ:
სამუშაოს ძებნა ინტერნეტის ჩამონათვალი
- ელ.ფოსტა
- მიმოწერის ანგარიშები
- Google და სხვა საძიებო სისტემები
- დღიურები
- Facebook და სხვა სოციალური ქსელები
- ფორუმი / ბიულეტენი საბჭოს პოსტები
ელ.ფოსტის / მყისიერი შეტყობინება
თქვენი ელექტრონული ფოსტის მისამართი და შეტყობინებების ეკრანის სახელი უნდა იყოს პროფესიონალი. თქვენი ელფოსტის შეტყობინებები უნდა შეიცავდეს ხელმოწერას, რომელიც მოიცავს თქვენს ტელეფონის ნომერს, ამიტომ ადვილია დამსაქმებლებისთვის დაუკავშირდით.
ერთი გზა, რათა თავიდან იქნას აცილებული შერევით ბიზნესის სიამოვნებით არის ერთგულ ელფოსტის მისამართი და ეკრანზე სახელი, რომ თქვენ გამოიყენოთ მხოლოდ სამუშაოს ძებნას.
Google
გსმენიათ საკუთარ თავს, რომ იხილოთ ინფორმაცია, თუ რა ინფორმაცია მოგაწვდით ინტერნეტში თქვენს შესახებ? დარწმუნდით, რომ თქვენთვის სასურველია პოტენციური დამსაქმებლის წაკითხვა. შეიძლება გაგიკვირდეთ რაშია!
დღიურები
თუ თქვენ გაქვთ დღიური, არის თუ არა რამე, რომ თქვენ არ მინდა დამსაქმებელი ან კოლეგა წაკითხვის? თუ არა თქვენი ინტერვიუები, თქვენი მიმდინარე სამუშაო, ან თქვენი პირადი ცხოვრების შესახებ, არ უნდა დაგვავიწყდეს, შეისწავლოს თქვენი ონლაინ ინფორმაცია, როდესაც სამუშაოს ძიებას, რადგან პოტენციური დამსაქმებელი პოულობს მას.
თუ თქვენ გაქვთ მეგობრები, რომლებიც მოგახსენებთ თქვენს შესახებ, შეამოწმე, რათა დარწმუნდეთ, რომ წერა არის შესაბამისი.
სოციალური ქსელები
გაქვთ ანგარიშზე სოციალური ქსელის საიტი , როგორიცაა Twitter ან Facebook? დაფიქრდით თუ არა, დამსაქმებლები შეამოწმებენ ამ საიტებს. შეხედეთ თქვენს პროფილს, სურათები და ვინ არის დაკავშირებული თქვენს საიტზე და პირიქით. არსებობს თუ არა რამე, რომ პოტენციურ დამსაქმებელს არ ნახოს? თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ, გააკეთეთ თქვენი პროფილი კერძო და იყავი ფრთხილად, თუ რას ატარებთ წინა გვერდზე. ნებისმიერს შეუძლია ნახოს ინფორმაცია ამ გვერდზე, თუნდაც თქვენი პროფილი კერძოა.
ონლაინ სამუშაოს ძიებისთვის
მნიშვნელოვანია დაიცვას თქვენი კონფიდენციალურობა როდესაც სამუშაოს ძიების ხაზზე . აქ არის ინფორმაცია, თუ როგორ უნდა დაიცვას თქვენი პირადი ინფორმაცია კონფიდენციალური და როგორ დაიცვას თქვენი კონფიდენციალურობა.
მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ შეძლებთ პირადი ცხოვრების ონლაინ რეჟიმში ყოფნას, დამსაქმებლებს სურთ, გაეცნონ იმას, რაც დასაქმების კანდიდატებს შეუძლიათ.
არსებობს ეთიკური საკითხები იმის შესახებ, თუ რამდენად დამსაქმებლებს უნდა მოძებნონ ინფორმაცია, მაგრამ არაფერი შეჩერდება მათგან, რაც მათ შეუძლიათ, რაც შეიძლება. ასე რომ, ფრთხილად იყავ ის, რაც იზიარებთ - თქვენ უბრალოდ არ გაგიზიარებთ თქვენს მეგობრებს, თქვენ გაზიარებთ მას მსოფლიოში.