Რა უნდა გააკეთო, თუ თქვენი ახალი სამსახური არ მუშაობს

წონა თქვენი ოფციები: დაბრუნება ძველი სამსახური, გამყარებაში ის გარეთ, ან შეინახოს ძიება

რას აკეთებ, როდესაც ახალი სამუშაო არ არის ისეთი, როგორიც თქვენ მოსალოდნელია? ეს შეიძლება იყოს დილემა, მით უმეტეს, თუ გააკეთე ყველა უფლება რამ, სანამ მიიღე სამუშაო შეთავაზება. პირველ რიგში, არ პანიკა. თქვენ გაქვთ პარამეტრები, და ეს არ შეიძლება იყოს იმდენი კრიზისი, როგორც ფიქრობთ, რომ ეს არის.

ცუდი იღბალი ან გისურვებთ წარმატებას?

ეს მოხდა მაურენს ნელსონთან. მუშაობდა დამსაქმებელზე, რომელიც მდებარეობდა ქუჩის ბ

დამსაქმებელი იყო კონტრაქტის პოზიცია და მაურენმა საჭიროა სარგებელი, ამიტომ მან ბ. B- ს ბის მყიდველს ორი თვის შემდეგ სთხოვდა (მაურენს არასდროს იცოდნენ რატომ) და გადადგომას ითხოვდა .

Maureen მოუწოდა დამსაქმებელს უკან, და ისინი ამბობდნენ, "დიდი, შეგიძლიათ ხვალ დილით დილის 9:00?" იმის გამო, რომ ისინი ძალიან ახლოს იყვნენ გეოგრაფიულად, მგზავრობა იდენტური იყო და მისი რუტინული ცვლილება არ შეცვლილა.

სიუჟეტი უკეთესია, თუმცა. Maureen განმარტავს - "საუკეთესო ნაწილი: რამდენიმე თვის შემდეგ მე დამქირავებლის C- ზე ვიქირავდი, რომელიც დამქირავებლის B- ზე მეტს მივიღე 30% -ით მეტი ($ 15K), მე რეალურად გადავედი ამ სამუშაოს, ეს იგივეა, რაც ჩინურ ხალხურ ზღაპარს ერთად ცხენის გაშვებული მოშორებით - თქვენ არასოდეს არ ვიცი, თქვენ არასოდეს ვიცი - თუ არა კარგი იღბალი ან ცუდი იღბალი. "

Maureen შემთხვევაში, მან შანსი და გააკეთა საკუთარი ახალი luck.

აკეთებს ყველა უფლებას

კიდევ ერთი ადამიანი, რომელიც მე ვესაუბრე, ყველაფერი გააკეთე, რაც უნდა გააკეთო, როდესაც ის სამუშაოს ძიებას და შეერთებულ შტატებში ერთ-ერთ ყველაზე მსხვილ დამქირავებელს აფასებდა.

მან რამდენჯერმე გამოკითხა კომპანია , გამოკვლევა კომპანია , შეაფასა სამუშაოს შეთავაზება და ისაუბრა მისი მომავალი თანამშრომლებისა და ზედამხედველი.

ვარაუდი, რომ მან კარგი გადაწყვეტილება მიიღო, მან შეფუთული მისი ჩანთები და გადავიდა ახალ ქალაქში მიიღოს ის, რაც მას ეგონა იყო საინტერესო ახალი სამუშაო. მხოლოდ ეს არ იყო.

პოზიცია იყო, როგორიც არავის ჰქონდა აღწერილი.

ერთადერთი ახსნა მიიღო, როდესაც მან ისაუბრა განსხვავებაზე სამუშაოდ, რომ მას ეგონა, რომ ის დაქირავებული იყო და რა იყო ის, რომ ის უფრო მეტი პასუხისმგებლობით შეეძლო.

სამუშაოების პირველი რამდენიმე დღის შემდეგ, მან იცოდა, რომ არ აპირებდა შემუშავებას , ამიტომ მან ძველი ძმა დაურეკა. იყო გაუმართლა - სამუშაო არ იყო შევსებული, მან გადადგა gracefully და გაიღეს შესანიშნავი პირობები მისი ძველი დამსაქმებელი, და მას არ უნდა დაიწყოს ახალი სამუშაო ძებნა. ისინი ადგილზე დაბრუნდნენ .

ეს გამოცდილება კარგი მაგალითია იმისა, თუ როგორ არ იცი რა მომავალში და რატომ არის ყოველთვის მნიშვნელოვანია დაიცვას პროტოკოლი, ადეკვატური შენიშვნა და თავიდან აცილება, რომ უარყოფითი არაფერი თქვა.

თქვენი სამუშაოს ძიების დაწყება

სამწუხაროდ, წარმატება ყოველთვის არ მუშაობს თქვენს სასარგებლოდ. ზოგჯერ, დამსაქმებელმა შეავსო პოზიცია ან არ გინდა უკან დაბრუნება.

მე ერთხელ მივიღე ზარი ყოფილი თანამშრომელი, რომელმაც გადაწყვიტა, რომ მას სძულდა მისი ახალი სამუშაო დღეს მან დაიწყო. ასეთ შემთხვევაში, თანამშრომელს არ ასრულებდნენ, ისევე როგორც ჩვენ გვექნებოდა. გადავხედავთ გადადგომას, როგორც კომპანიას ახალი თანამშრომლისთვის ახალი თანამშრომლის დაწყება.

თუ თქვენი ძველი სამუშაოს დაბრუნება არ არის ვარიანტი, გარკვეული დრო სჭირდება, რომ გაათვითროთ სამუშაოს ან კომპანიის სწრაფვას.

ზოგჯერ, ჩვენი პირველი შთაბეჭდილებები არ არის სწორი და სამუშაო შეიძლება უკეთესი იყოს, ვიდრე მოსალოდნელია. მიეცით შანსი და გარკვეული დრო გაატაროს, თუ ის პირველად ეგონა, როგორც ცუდი.

თუ ეს მართლაც საშინელია, დაიწყე ქსელი თქვენს კონტაქტებთან და მიიღეთ თქვენი რეზიუმე ისევ მიმოქცევაში. იყავით პატიოსანი, როდესაც თქვენ ჰკითხეთ, რატომ დატოვებთ სამუშაოს ახლახანს დავიწყეთ (და იქნება).

შეატყობინეთ თქვენს კონტაქტებს და ინტერვიუერს, რომ სამუშაო არ იყო კარგი მორგება და გადაწყვიტა სხვა ვარიანტების გატარება. სავარაუდოდ, საჭიროა დეტალების წარმოდგენა იმის შესახებ, თუ რატომ არ იდგა პოზიცია, ამიტომ იფიქრეთ, რომ შესაბამისი პასუხები გაეცნოთ გასაუბრებას. ეს ნიმუში ინტერვიუ პასუხობს თქვენი სამუშაოს დატოვების შესახებ მოგცემთ გარკვეულ იდეებს.

Related Articles: როგორ დავიწყოთ სამუშაოს ძიება | რა უნდა გააკეთო, როდესაც თქვენ სძულს შენი სამსახური? როგორ დავტოვო შენი სამსახური