არმიის მიმდინარე რეკრუტირების ძალისხმევა და არმიის საზოგადოებრივ საქმეთა ძალისხმევის გაძლიერება , პერსონალის შესაბამისი კრიტერიუმების დაკმაყოფილება შეიძლება მოითხოვდეს შვებულების ან ადრეული გამოყოფის მოთხოვნით ამ ახალი პროგრამის დებულებებით.
განსაკუთრებული ნიჭითა და შესაძლებლობების მქონე განსაკუთრებული პერსონალი შეიძლება გაათავისუფლონ აქტიური მოვალეობიდან, როდესაც არსებობს ძლიერი მოლოდინი, რომ ისინი უზრუნველყოფენ არმიის მნიშვნელოვან ხელსაყრელ მედიას, რაც სავარაუდოდ გააძლიერებს ეროვნულ გაწვევას ან საზოგადოებრივ საქმიანობას. პერსონალისთვის, სავარაუდოდ, აშშ-ში თავისი ნიჭის გამოყენება მოხდება იმგვარად, რომ აშშ-ს არმიაში მომსახურების ინტერესი გამოიმუშავებს.
ამ პროგრამის ფარგლებში ორი ვარიანტია:
ჭარბი დატოვების ვარიანტი
პერსონალს შეუძლია გამოიყენოს ზედმეტი შვებულება, 24 თვის ვადაში ვალდებულებების შესრულების შემდეგ, არ უნდა აღემატებოდეს 1 წლის ვადას, რათა განახორციელოს საქმიანობა პოტენციური გაწვევის ან საზოგადოებრივი საქმეების სასარგებლოდ.
- ჭარბი შვებულების სტატუსის მიუხედავად, პერსონალი კვლავ იხსენებენ და უნდა შეინარჩუნონ მიმდინარე საკონტაქტო ინფორმაცია (მაგალითად, ელექტრონული ფოსტა, მიმდინარე მისამართი, ტელეფონის ნომერი) მათი მეთაურის თანაშემწესთან.
- პერსონალს უფლება არა აქვს გადაიხადოს და გადაიხადოს დამატებითი შვებულების სტატუსი. პერსონალის მიერ ფიზიკური შრომისუუნარობის შემთხვევაში, შვებულების სტატუსის მინიჭებისას არ ექვემდებარებიან შეზღუდული ხელფასის გადახდა.
- ამ შეტყობინებაში აღწერილი მიზნებისათვის პერსონალურად ზედმეტი შვებულების შესახებ პერსონალს უნდა მოაწერონ შეთანხმებები იმის შესახებ, რომ ამ დროისთვის ზედმეტი შვებულებით სარგებლობა არ იქნება გამოყენებული, რათა დააკმაყოფილოს არსებული აქტიური ვალდებულებების სამსახურის ვალდებულება (ADSO) ან სხვა მომსახურების ვალდებულება.
- იმ შემთხვევაში, თუ ინდივიდი ვერ მიაღწევს სასურველ სარგებელს არმიის დეპარტამენტისთვის, იგი დაუყოვნებლივ დაბრუნდება აქტიურ ვალდებულებას არა უგვიანეს შვებულების შეწყვეტის თარიღიდან.
ადრეული სეპარაციის ვარიანტი
პერსონალს შეუძლია მოითხოვოს ადრეული გამოყოფა, თუ მათ გააჩნდათ ხელშეკრულება ან მსგავსი სავალდებულო ვალდებულება, რომელიც უზრუნველყოფს შესაძლებლობას, განახორციელოს საქმიანობა პოტენციური გაწვევის ან საზოგადოებრივ საქმეთა სასარგებლოდ. ყველა შემთხვევაში, ხელშეკრულება უნდა ასახავდეს მხარეების განზრახვას ინდივიდუალურ დასაქმებას ისე, რომ კრედიტი შეიტანოს არმიის დეპარტამენტში და ისე, რომ პოტენციური გაწევრიანება ან საზოგადოებრივ საქმეებს ჰქონდეს ჯარი. ადრეული გათავისუფლება განპირობებულია წერილობითი შეთანხმების შესრულების შემდეგ:
- შერჩეული რეზერვში კარგ მდგომარეობაში მსახურობენ აშშ-ს არმიის სადამკვირვებლო სარდლობის არმიის სარეზერვო ინდივიდუალური მობილიზაცია Augmentee (DIMA), რომელიც განკუთვნილია ინდივიდუალური დარჩენილი მომსახურების ვალდებულების არანაკლებ ორჯერ.
- ამერიკის შეერთებული შტატების სამხედრო აკადემიის კურსდამთავრებულთა და სარეზერვო ოფიცერთა მომზადების კურსების სტიპენდიების მიმღებთათვის დახმარების მისაღებად (10, აშშ-ის კოდექსის, 2005 წლის სექციის მიხედვით) ოფიცრებმა უნდა განახორციელონ აშშ-ის საკომპენსაციო თანხა მათი უახლესი საგანმანათლებლო დახმარების ღირებულების შეუსრულებელი აქტიური მოვალეობების შესრულების პერიოდში. ჯარიმის მიღება / გადანაწილება ბონუსის მიღებიდან ჯარისკაცები ექვემდებარება რეპუტაციის შეუსრულებლობას, რომელიც შეუსრულებელი აქტიური ვალდებულებების შესრულების ვალდებულების შესრულების პერიოდს უკავშირდება.
პერსონალი ვალდებულია მოქმედი მოვალეობის შესრულების ვალდებულების არანაკლებ 24 თვის განმავლობაში მოემსახუროს აქტიურ ვალდებულებათა გათავისუფლების უფლებას. მოთხოვნა უნდა შეიცავდეს კონკრეტულ წინადადებას, რომელშიც აღწერილია, თუ როგორ გამოიყენებს ინდივიდუალური ნიჭი, რათა ისარგებლოს არმიის გაწვევის ან საზოგადოებრივ საქმეებზე.
ბრძანების ჯაჭვის მოთხოვნის გათვალისწინებით განიხილავს არმიის საჭიროებებს, ინდივიდუალური საქმიანობის ხარისხის ხარისხს, პირადობის მოზიდვის ან საზოგადოებრივ საქმეთა პოტენციალს. პერსონალი, რომელიც გამოხატავს პროფესიონალურ საქმიანობაში მონაწილეობის პოტენციურ პოტენციალს, შეიძლება მიენიჭოს აშშ-ს არმიის სადამკვირვებლო სავალდებულო განყოფილებას, სადაც სათემო საქმიანობა ჩატარდება აქტიური მოვალეობის ორწლიანი პერიოდის განმავლობაში. პერსონალი ამ დავალების შესრულების დროს განახორციელებს სამსახურში გაწვევას და საზოგადოებასთან დაკავშირებულ საქმიანობას.
ფიზიკური პირები მონაწილეობას მიიღებენ პროფესიულ საქმიანობაში ორწლიანი აქტიური მოვალეობის პერიოდში, რადგან პროფესიული საქმიანობა არ უშლის სამსახურის წევრის სამხედრო მოვალეობებს.
იმ შემთხვევაში, თუ მარეგულირებელი ხელშეკრულების ან სავალდებულო შეთანხმების ფარგლებში აღარ არის საქმიანობა, ისინი დათანხმდებიან შეასრულონ თავიანთი ვალდებულება შერჩეული რეზერვში არანაკლებ ორჯერ, მათი დარჩენილი ADSO- ს შერჩეული სარეზერვო billet როგორც ითვლება შესაბამისი აშშ არმიის.
არმიის თანაშემწე მდივანი (მანიფესტაჟი და რეზერვის საქმე) არის დამტკიცების უფლებამოსილება, რომელიც ითხოვს ჭარბი შვებულებისა და ამ პროგრამის ფარგლებში აქტიური ვალდებულებისგან წინასწარი გამოყოფის მოთხოვნებს. აქტიური მოვალეობიდან გათავისუფლების მოთხოვნა უნდა წარმოდგენილ იქნეს არა უგვიანეს 6 თვისა გათავისუფლების სავარაუდო თარიღიდან აქტიური მოვალეობიდან.