Ისტორიული სამხედრო გადახდა

სამხედრო ყოველთვიური გადასახადი იზრდება

წლების მანძილზე, სამხედრო და ფედერალური ხელფასი, საშუალოდ, არ ჩამორჩება კომერციულ კერძო სექტორს ხელფასის მიხედვით, რასაც ითვალისწინებს ანაზღაურებადი ანაზღაურება. დამოკიდებულია განათლების დონის მიხედვით, სამსახურში ყოფნის დროს და საცხოვრებელ ადგილას, რომელიც სამხედრო სფეროში იგივეა, ვიდრე კერძო სექტორში, ხშირად კერძო სექტორის თანამშრომელს აქვს უმაღლესი ხელფასი. მაგალითად, უმაღლეს სასწავლებლებში ორი ადამიანი შეიძლება უკეთესად გააკეთოს სამხედრო და სამთავრობო სამსახურში, ვიდრე მათი კერძო სექტორის კოლეგებთან საშუალოდ.

ეს ციფრები, ასევე, კერძო სექტორის კოლეგებთან შედარებით, სახელმწიფო სამსახურში დასაქმებულთათვის უმაღლესი განათლების მქონე პირთათვისაც ჩათვლიან. სახელმწიფო სამსახურში განათლებული პროფესიონალი (სამედიცინო, სტომატოლოგიური, ფილოლოგი) მნიშვნელოვნად გაზრდის შემოსავლებს, ვიდრე კერძო სექტორში სამოქალაქო კოლეგებს.

1976 წლიდან, სამხედრო ანაზღაურება ყოველთვის იყო საშუალოზე ნაკლები სამოქალაქო ანაზღაურება მსგავსი სამუშაოებისთვის. 1980 წლიდან 1998 წლამდე, კონგრესმა რეალურად დაფარული სამხედრო ანაზღაურება მოიმატა ქვემოთ კერძო კერძო სექტორის ზრდაში, რათა მოიმატოს ფულის დახარჯვა თავდაცვის ბიუჯეტიდან. ამ პოლიტიკის გამო, "ანაზღაურებადი ზრდა" 13.5 პროცენტით გაიზარდა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, კერძო სექტორის თანამშრომლებმა საშუალოდ 13.5 პროცენტი შეადგინა, ვიდრე მსგავსი სამხედრო სწავლებისა და გამოცდილების მქონე სამხედრო წევრები. 2000 წლიდან მოყოლებული, კონგრესმა შეცვალა ეს პოლიტიკა, რის შედეგადაც სამხედრო მოსამსახურეებსა და კერძო სექტორს შორის "ანაზღაურებადი ვადა" მხოლოდ 2.9 პროცენტამდე შემცირდა.

ქვემოთ მოყვანილი სქემა აღწერს ყოველწლიურ სამხედრო ანაზღაურებას, ხოლო საშუალო კერძო სექტორმა სამხედრო და სამოქალაქო გადასახადს შორის 1976 წლიდან დღემდე იჩენს თავს. შენიშვნა: 2002, 2003, 2004 და 2007 წლის სამხედრო მაჩვენებლების ზრდის საშუალო მაჩვენებლები საშუალო პროცენტით გაიზარდა, როგორც - წლების განმავლობაში - კონგრესმა ავტორიზებული "სამხედრო მიზნობრივი" რეიზი სხვადასხვა სამხედრო ანაზღაურებისა.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, იმ წლების განმავლობაში, ანაზღაურებადი კლასების მიღება უფრო დიდია, ვიდრე სხვები.

ისტორიული ანაზღაურების გრაფიკი

წელი სამხედრო ანაზღაურება
ამაღლება პროცენტი
საშუალო პირადი
სექტორის ამაღლება
1976 წ 5.0 9.0
1977 წ 4.8 7.0
1978 წ 7.1 6.8
1979 წ 5.5 7.5
1980 წ 7.0 7.8
1981 წ 11.7 9.1
1982 წ 14.3 9.1
1983 წ 4.0 8.1
1984 წ 4.0 5.6
1985 წ 4.0 5.1
1986 წ 3.0 4.4
1987 წ 3.0 4.2
1988 წ 2.0 3.5
1989 წ 4.1 3.5
1990 წ 3.6 4.4
1991 წ 4.1 4.4
1992 წ 4.2 4.2
1993 წ 3.7 3.7
1994 წ 2.2 2.7
1995 წ 2.6 3.1
1996 წ 2.4 2.9
1997 წ 3.0 2.8
1998 წ 2.8 3.3
1999 წ 3.6 3.6
2000 წ 6.2 4.3
2001 წ 4.1 3.2
2002 წ 6.9 4.1
2003 წ 4.7 3.6
2004 წ 4.2 3.1
2005 წ 3.5 3.0
2006 წ 3.1 2.6
2007 წ 2.7 2.2
2008 წ 3.5 3.0
2009 წ 3.9 3.4
2010 წ 3.9 3.0
2011 წ 3.4 2.9
2012 წ 1.6 2.8
2013 წ 1.7 2.8
2014 წ 1.0 2.9
2015 წ 1.0 1.9
2016 წ 1.3 2.3
2017 წ 1.6 ---


ამ მაჩვენებლის ზრდა სახელმწიფო ბიუჯეტიდან განისაზღვრება ფედერალური ბიუჯეტით და ყოველწლიურად პრეზიდენტსა და კონგრესს ოფიციალურად აკისრია. ფედერალური მთავრობა განსაზღვრავს, თუ სამხედრო საბაზისო ანაზღაურება მაგიდები გაიზრდება რა პროცენტული ან არ გაიზრდება შემდეგი ფისკალური წლისთვის. ზრდა ეფუძნება დასაქმების ხარჯების ინდექსის (ECI) წლიური ზრდის მაჩვენებელს. ეს ზრდა განისაზღვრება აშშ-ს შრომის დეპარტამენტის, შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) მიერ.

დასაქმების ღირებულების ინდექსი კვარტალური ეკონომიკური მონაცემების შესწავლაა, რომელიც დეტალებს აშშ-ის ეკონომიკის ბიზნესში შრომის ხარჯების ცვლილებებზე. 2017 წლის ანაზღაურების რეკომენდირებული თანხა 2.0 იყო დასაქმების ღირებულების ინდექსით.

თუმცა, პრეზიდენტმა და კონგრესმა 2017 წლის პირველი იანვრიდან 2017 წლისთვის 1.6% -იანი ზრდა შემოიტანა.