Სამხედრო გადასახადის ყოვლისმომცველი გზამკვლევი

by როდ უფლებამოსილება

რა Recruiter არასოდეს თქვა თქვენ შესახებ სამხედრო გადაიხადოს

სამხედრო ანაზღაურება არ არის ყველა ცუდი, მაგრამ ეს არ არის არც ისე დიდი, არც. რთული იქნებოდა საშუალო სკოლის გაწვევისთვის, რომელიც არ იძლეოდა სამუშაოს გამოცდილებას უკეთეს საარსებო მინიმუმს. თუმცა, გამოცდილების მქონე წლების განმავლობაში, გამოცდილი კრიტიკული ტექნიკური სპეციალობით მომზადებული გამოცდილების მქონე წევრი, ეს არ არის ისეთი დიდი, ვიდრე მსგავსი სამოქალაქო სამუშაოსთვის ხელფასთან შედარებით.

სამხედრო ბაზის გადახდა არ არის საგადასახადო-უფასო

ყველას იღებს საბაზისო გადაიხადოს და ეს იგივეა, თუ რა სამხედრო სამსახურში იმყოფებით.

ის ეფუძნება ინდივიდუალურ წოდებას და წლების განმავლობაში თქვენ სამსახურში.

საბაზო ანაზღაურება იბეგრება თუ არ ხართ აქტიურად მსახურობენ საგადასახადო უფასო საბრძოლო ზონაში . თქვენ გადაიხდით ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი, სოციალური დაცვის, მკურნალი და სახელმწიფო გადასახადები თქვენს ძირითად ანაზღაურებას. ზოგიერთი სახელმწიფო არ იხდის სამხედრო ანაზღაურებას, ზოგი კი არ დაიბეგრება იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ არ იმყოფებით სახელმწიფოში. სახელმწიფო, რომელშიც სამხედრო სიის სახით ჩამოთვლით თქვენი " ოფიციალური რეზიდენცია " განსაზღვრავს სახელმწიფო საგადასახადო ნორმებს, რომლებიც შენ ხარ.

დაცვა და რეზერვები

საბაზისო ტრეინინგისა და სამუშაო სკოლაში, ან სხვა დროს, რომელიც ასრულებს სრულ განაკვეთზე მოვალეობებს (მაგალითად, ყოველ კვირას ორ კვირაში აქტიური მოვალეობის შემსწავლელი ტრენინგი, ან მობილიზებულია), გვარდიის და რეზერვისტების წევრები იღებენ იმავე ანაზღაურებას, როგორც აქტიური მოვალეობანი. შაბათ-კვირის წვრთნების დროს, საფასური განსხვავებულია. გვარდიის / რეზერვისტების წევრები იღებენ ოთხკვირიანი ღირებულების ანაზღაურებას ყოველ კვირას საბურთალოზე.

წლიური გადახდა იზრდება

ყოველწლიურად, კონგრესმა გაიარა თავდაცვის ასიგნების აქტი და თავდაცვის ავტორიზაციის აქტი, რომელიც ითვალისწინებს სამხედრო პერსონალისთვის ხელფასების გაზრდას.

იგი იღებს მორგებული, რათა შეინარჩუნოს სამხედრო ანაზღაურება შორს უკან სამოქალაქო გადასახადების მიღმა, მაგრამ ეს დამოკიდებულია პოლიტიკასთან.

სამხედრო გადაიხადეთ სამოქალაქო თანხა

სამოქალაქო ანაზღაურებთან შედარებით, თუ არა სამხედრო ანაზღაურება სამართლიანი კომპენსაციის გათვალისწინებით, დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე, მათ შორის სპეციალურ სამხედრო სამსახურზე , რომლებთანაც დარეგისტრირდით.

ზოგიერთი ტექნიკური სამუშაოების დაფინანსება სამოქალაქო სექტორთან შედარებით, ისევე როგორც რამდენიმე შედარებით მართვა (ოფიცერი / უფროსი NCO) სამუშაო ადგილები. მაგრამ როდესაც შეხედავთ სულ კომპენსაციას, ბევრი ჩვენგანი საკმაოდ ახლოს არის.

შეხედეთ ამერიკას სამუშაოს ბანკს ონლაინში და შეიტანეთ თქვენი MOS / AFSC / Rating (ან თქვენ განიხილავს, რომ ის შეიარაღების გაწევრიანებასთან დაკავშირებით) იმ ტერიტორიაზე, სადაც გსურთ მუშაობა. საკმაოდ გასაკვირია მათი უმრავლესობის საფასური, და როდესაც განიხილავს დამატებით კვალიფიკაციას, ბევრ სამოქალაქო საქმეს მოითხოვს, სამხედრო უფრო მეტი უპირატესობაა, რადგან ის გაუფრთხილდებით გამოცდილებას ან სწავლებას და უზრუნველყოფს თქვენთვის უფასოდ.

ცოტა ხნის წინ ვინმე საშუალო სკოლის გარეთ, შეზღუდული მუშაობის გამოცდილებით, სამხედრო ანაზღაურების მასშტაბი უფრო სამართლიანია. მას შემდეგ, რაც ადამიანი იღებს კოლეჯის ხარისხს (მიუხედავად იმისა, რომ სამხედროები გადაიხდიან), ასევე ტექნიკურ მომზადებას (იხდის ძალიან), ასევე 8-10 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და ის იწყებს გარკვეულ სფეროებს. მაგრამ, სამუშაო ადგილების, როგორიცაა მზარეული, სამრეცხაო და აბანო სპეციალისტი, მიწოდება, Admin, ანაზღაურება არის საკმაოდ შედარებით.

საბრძოლო იარაღისთვის, ვერ იპოვით სამოქალაქო ეკვივალენტს, ასე რომ, რას შეადარებთ მას? თუ გსურთ ტანკერი ან გამანადგურებელი, სამხედრო ერთადერთი ქალაქია ქალაქში და თქვენ მიიღებთ უნიკალურ სამუშაოს არამატერიალურ სარგებელს, რომელსაც უყვართ.

შენი საფასური და შენი პირველი გადახდა

პირდაპირი ანაბარი სამხედრო გადასახდელების სავალდებულოა. თქვენ უკვე გაქვთ საბანკო ანგარიში, რომელიც გადიხარ საბაზისო ტრენინგისთვის და თქვენი ანგარიშის ინფორმაცია და ბანკომატი / სადებეტო ბარათი.

თქვენი გადამუშავების პროცესში, თქვენ მიიღებთ დოკუმენტებს დაასრულებთ თქვენს სამხედრო ანაზღაურებას. სამხედრო მოსამსახურეები თვეში 1 და მე -15 თვეზე იხდიან. იმ შემთხვევაში, თუ იმ დღეებში მოვა დავალიანება, თქვენ გადაიხდით მოვალეობა დღეს, წინა. შენი ანაზღაურება არის პირდაპირი დეპოზიტირებული თქვენს საბანკო ანგარიშზე.

ასე რომ, როდის მიიღებთ თქვენს პირველი paycheck? შეაფასეთ, რომ პირველი საანგარიშო პერიოდი არ ჩაირიცხება ჩამოსვლის დასრულებიდან 30 დღის განმავლობაში. ასე რომ, თუ თქვენ გადახდილი ადრე, ეს არის მოულოდნელი სიურპრიზი და თუ იგი იღებს მთელი 30 დღის განმავლობაში, ის, რაც თქვენ ველოდებით მაინც.

ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენი პირველი საკომისიო შეიცვლება ყველა ხელფასის თქვენ მოვიდა თქვენ ამ ეტაპზე.

რეკრუტების გარეშე მსურველთათვის, ეს ნიშნავს მხოლოდ საბაზისო ანაზღაურებას. მათთვის ვისაც აქვს დამოკიდებული, ეს ნიშნავს საბაზო ანაზღაურებას და საცხოვრებელს. შენი პირველი საკომისიო იქნება პრო-რეიტინგული დღეების რაოდენობაზე, რომელიც თქვენ აქტიურ მოვალეობებზე იმყოფებოდნენ. რა თქმა უნდა, გადასახადები და სხვა გამოქვითვები (როგორიცაა გამონაკლისი ნივთები, როგორიცაა გაშვებული ფეხსაცმელი, საპონი, შამპუნი, სამრეცხაო და ა.შ.).

საბინაო დახმარება და სურსათის დაზღვევა

გარკვეულ შემთხვევებში სამხედრო მოსამსახურეები იხდიან საარსებო მინიმუმს, ასევე საკვები პროდუქტების შეძენის შემწეობას. დეტალები:

სპეციალური იხდის

საბაზისო ანაზღაურების გარდა, საბინაო პირობების საბაზისო დახმარება და საბაზისო დახმარება სუბსიდიზაციისათვის სამხედრო მოსამსახურეებს შეუძლიათ მიიღონ სპეციალური ან სტიმულირება, რაც დამოკიდებულია ინდივიდუალურ გარემოებებზე.

სამედიცინო და სტომატოლოგიური ოფიცერი გადახდა

მათი წლების მიხედვით, სამედიცინო და სტომატოლოგ პირებს იღებენ ცვლადი სპეციალური ანაზღაურება. გარდა ამისა, გამგეობის სერტიფიცირებული სამედიცინო პერსონალი და სტომატოლოგიური თანამშრომლები მიიღებენ უფრო მეტად დირექტივაზე პასუხისმგებელი სამედიცინო ოფიცერი Pay არის თავდაცვის Pay რეგულაცია, მოცულობა 7 ა, თავი 64. დირექტივა მმართველი სტომატოლოგიური ოფიცერი Pay არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 6.

ვეტერინარები და Optometrists

Vets და თვალის ექიმები მხოლოდ დამატებითი სტიმული გადახდა. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 7.

ჩარიცხული სპეციალური მოვალეობა

სპეციალური სამსახურის მდივანს უფლება აქვს სპეციალური მოვალეობის მინიჭება უფლებამოსილი სპეციალური წევრებისთვის დანიშნული წევრებისთვის. ზოგიერთი სამუშაო ადგილების მაგალითები, რომლებიც ამ სპეციალურ ხელფასს ითხოვენ, სამხედრო დამსწრეები არიან (და საჰაერო ძალები), პირველი სერჟანტები. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 8.

Diving Pay

ფიზიკურ პირებს, რომელთაც სურთ ჩაყვინონ და ვინ არიან მოთავსებული სპეციალური ბრძანებები, რათა თავიანთი ნორმალური სამხედრო მოვალეობის შემადგენელი ნაწარმოებები ჩაეცათ. ანაზღაურება მკვეთრად განსხვავდება გამოცდილების დონეზე, მოვალეობის სახეობისა და სამსახურის ფილიალის მიხედვით. გასაკვირი არ არის, რომ მაქსიმალური თანხა მიიღება საზღვაო ბადის მიერ. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 11.

ბირთვული ოფიცერი გადაიხადე

საზღვაო ბირთვული ოფიცრები იღებენ როგორც თავდაპირველ ბონუსს, ასევე ყოველწლიურად წახალისებულ შემოსავალს, რაც მათ სამსახურებრივ ვალდებულებას განაგრძობს. ყოველწლიური სტიმული გადახდა განისაზღვრება საზღვაო ძალების მდივნის მიერ. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 12.

საზღვაო მეთაურები

საზღვაო ოფიცრები O-6- ის ხელფასის ოდენობით და ქვემოთ იღებენ ყოველთვიურ სპეციალურ ანაზღაურებას, როდესაც საზღვაო ძალების მდივნის მიერ დანიშნულ გემზე ან ქვედანაყოფზე მეთაურის მოვალეობებს აკისრიათ. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 13.

საზღვარგარეთ გაფართოების გადახდა

ჩარიცხული წევრები, ადგილმდებარეობისა და ოკუპაციის მიხედვით, უფლებამოსილი არიან მიიღონ ყოველთვიური გადასახადი საზღვარგარეთ მათი მოვალეობის ნებაყოფლობით გაზრდის მიზნით. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 14.

ავიაციის გაგრძელება გადახდა

ეს გადახდა ხელმისაწვდომია საავიაციო (მფრინავი) ოფიცრებისთვის, O-6- ის ხელფასის ქვემოთ მოქცეული, რომლებიც გააგრძელებენ თავიანთი სამსახურის ვალდებულებას, შეუძლიათ მიიღონ წლიური სტიმული გადახდა. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 15.

საინჟინრო და სამეცნიერო ოფიცერი გაგრძელება გადახდა

კომისარირებულმა ოფიცრებმა, რომლებიც ინჟინერ-მეცნიერებს ან მეცნიერებს შეასრულებენ, შეუძლიათ გააგრძელონ ანაზღაურება მათი მომსახურების გაწევის გასაგრძელებლად. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 16.

საგარეო მოვალეობა

48 მომიჯნავე სახელმწიფოსა და კოლუმბიის ოლქის გარეთ მდებარე უბნებზე მიკუთვნებულ წევრებს ენიჭება უფლებამოსილება, მიიღონ უცხოელი ვალდებულება. ხელფასის ოდენობა ეფუძნება წოდებას. საინტერესოა აღინიშნოს, რომ ინდივიდი ვერ იღებს ამ ანაზღაურებას, თუ ისინი იმყოფებიან სახელმწიფოში ან ქვეყანაში, სადაც ისინი რეზიდენტი არიან. მაგალითად, მაგალითად, სამხედრო მოსამსახურის წევრი, რომელიც ჰავაის იურიდიული პირია, ვერ მიიღებს ამ ხელფასს ამ სახელმწიფოში, მაგრამ მეორე სამხედრო წევრი, რომელიც ჰავაის რეზიდენტი არ არის, გადაიხდის ანაზღაურებას. გარკვეული დანიშნულ ადგილებზე დანიშნულია სადაზღვევო ვალდებულების გადაუხდელობის ადგილები და იქ მცხოვრები წევრები მიიღებენ თვეში უფრო მეტს. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 17.

ზღვის ფასი

საზღვაო საზღვაო მიმოსვლასთან დაკავშირებული სამხედრო წევრები უფლებამოსილია საზღვაო ანაზღაურება , თვეში $ 50.00-დან $ 620-მდე თვეში. სარგებლობის ოდენობა ეფუძნება წლიდან წლამდე მორიგ ზღვაზე. დამატებით თანხებს ასევე მიენიჭება პერსონალისთვის, რომლებმაც 36 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში გემის აღება დაიწყეს. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 18.

უცხო ენების ცოდნა

სამხედრო მოსამსახურეები, რომლებმაც უცხო ენაში ტრენინგი მიიღეს და ენიჭებათ უცხო ენების ცოდნა, ყოველთვიურად მიიღებენ უცხო ენების ცოდნის გადახდას. ეს დამოკიდებულია კვალიფიკაციის დონის საფუძველზე. გარდა ამისა, სხვა სამხედრო მოსამსახურეები, რომლებიც ენით ფლობენ იმას, რომ თავდაცვის დეპარტამენტი კრიტიკულად მიიჩნევს, ასევე მიიღებს ამ ყოველთვიურ ანაზღაურებას, სანამ ისინი ენიჭებათ ცოდნა ენაში. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 19.

ავიაციის შენახვის ბონუსი

საავიაციო ოფიცერი , რომელიც წერილობით ვალდებულებას იღებს აქტიურ ვალდებულებად რჩება მათი ვალდებულების მიღმა, უფლებამოსილია მიიღოს საავიაციო შენახვის ბონუსი, რაც დამოკიდებულია დამატებით წლებში მათზე. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 20.

ფრენის გადახდა

ფრენის ანაზღაურება უფლებამოსილია სამხედრო წევრებისთვის, რომლებიც ვალდებულნი არიან მიიღონ ხშირი და რეგულარული საჰაერო ხომალდების ფრენა, რაც დამოკიდებულია მოვალეობების სტატუსისა და წოდებების მიხედვით. თანამდებობის პირები, რომლებიც იღებენ საავიაციო კარიერს წამახალისებელ გადახდას, არ მიიღებენ ფრენის ანაზღაურებას. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 22.

წყალქვეშა გადახდა

წყალქვეშა ნავსადგურზე განლაგებული საზღვაო პერსონალი უფლებამოსილია, გადაიხადოს წყალქვეშა ანაზღაურება. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 23.

სახაზინო ვალუტის გადახდა

ეს საყოველთაოდ დაბნეულია "მტრული ცეცხლის გადახდა", მაგრამ სინამდვილეში, ხელფასები ორი სრულიად ცალკეა. სახიფათო გადასახადი გადახდილია იმ პერსონალისთვის, რომლებიც ასრულებენ მოვალეობებს, რომელთა ბუნებით შეიძლება საშიში იყოს. გადასახადები უფლებამოსილი არიან განახორციელონ პაროცირების, საჰაერო ხომალდის გადასახადების, დემონტაჟის მოვალეობის, ექსპერიმენტული მოვალეობების, აჩქარების, დაბალი წნევის, მაღალი წნევის და სხვ.) მოვალეობის შესრულება, მოვალეობა, რომელიც მოიცავს ტოქსიკური საწვავის ან პესტიციდების, და მოვალეობებს, რომლებიც მოიცავს საშიში ვირუსების, ბაქტერიების, ან ქიმიური ნივთიერებების იარაღი . მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 24.

საოჯახო განშორების შენახვა

სამხედრო მოსამსახურეები, რომლებიც გამოყოფილნი არიან კანონიერად დამოკიდებული პირებიდან 30 დღის განმავლობაში, იმ ადგილამდე, სადაც დამოკიდებული (ებ) ის არ არის უფლებამოსილი, რომ მასთან ერთად გაატაროს თანხა ოჯახის ხარჯზე. არსებობს ორი სახის შემწეობა: FSA-1 და FSA-2. წევრს შეუძლია მიიღოს ორივე. ტიპი 1 არის გადასახდელი, როდესაც წევრს არ შეუძლია განთავსდეს ბაზაზე მათი ახალი ადგილმდებარეობა. ეს უდრის საბაზო დახმარებას საბინაო (BAH) დროს "გარეშე დამოკიდებული" განაკვეთი. ის განკუთვნილია დამატებითი საყოფაცხოვრებო საფასურისა და კომუნალური გადასახადებისთვის. FSA-2 გადასახდელია, როდესაც წევრი გარდაიცვალა 30 დღის განმავლობაში. ის მიზნად ისახავს დახმარების გაწევას ოჯახის წევრებისგან ცალკე ოჯახების შესანარჩუნებლად გამოწვეული ხარჯების დასაფარავად. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 27.

საბრძოლო გადახდა

საბრძოლო ზონაში დანიშნული ან განლაგებული წევრი იღებს საბრძოლო ხელფასს. საბრძოლო ზონაში მოქმედი ან მუშაობისას ასევე იწვევს საგადასახადო უპირატესობას.

ტანსაცმელი სუბსიდია

არსებობს ორი სახის ტანსაცმლის შემწეობა: დაწყებითი და წლიური შენარჩუნება. პირველადი ტანსაცმლის შემწეობა გადახდილია, როდესაც რაიმე მიზეზით, სამსახურში შეუძლებელია სამხედრო წევრის თავდაპირველი გადანაწილება. შემწეობა ეფუძნება ერთგვაროვან საქონელს საცალო ღირებულებას და განსხვავდება თითოეული მომსახურებისათვის, ასევე მამაკაცებისათვის და ქალებისთვის. გარდა ამისა, არსებობს უამრავი დამატებითი ტანსაცმლის შეღავათები სპეციალური მოვალეობების (როგორიცაა ბენდი), ან მათთვის, რომლებიც საჭიროებენ სამოქალაქო ტანსაცმლის მოვალეობის შესრულებას. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 29. (თავი 30 ოფიცერთათვის).

სპეციალური "პირადი" ანაზღაურება

აქ არის საინტერესო "tidbit:" სამხედრო წევრები გარკვეულ "სპეციალურ" თანამდებობებზე, მიიღებენ განსაკუთრებულ პირადი შეღავათებს ინციდენტებისა და გასართობი ხარჯების დასახმარებლად. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 31.

თანხის გადახდა

6 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მაგრამ არანაკლებ 20 წლიანი სამსახური, რომლებიც იღებენ საპატიო განთავისუფლებას, სამსახურეობრივი მოვალეობისგან განცალკევებით (შეჯერება, "სისტემა ანუ" და ა.შ.) მიიღებენ გაყალბების ანაზღაურებას არანებაყოფლობითი გამოყოფის ანაზღაურება ) მათი წლიური საბაზისო ანაზღაურების 10 პროცენტს, მათ მიერ შესრულებული წლების რაოდენობა. ამ ანაზღაურებაზე რამდენიმე მინიმალური შეზღუდვაა და ამ სტატიაში დასაფარავად "ნებაყოფლობითი" ან "არანებაყოფლობითი" სეგმენტების მაგალითებია. კონკრეტული კითხვები მიმართული უნდა იყოს თავდაცვისა და საბუღალტრო აღრიცხვის სამსახურში. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 35.

გაჭირვების Duty Pay

გარკვეული "გაჭირვების" გადაცემის ადგილებზე მიკუთვნებულ სამხედრო წევრებს შეუძლიათ მიიღონ სავალდებულო მოვალეობა. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 17.

საპენსიო გადახდა

სამხედრო წევრები, რომლებიც ემსახურებიან 20 ან მეტი წლის განმავლობაში, და პენსიონერებისა და მათი ბაზის ნაწილი მიიღებენ ყოველთვიურად დარჩენილ სიცოცხლეს. სამხედრო საპენსიო ანაზღაურების დეტალების შესახებ იხ.

რეინვესტირების ბონუსები

რეინვესტირების ბონუსის მიზანია, შეამცირონ სამუშაო ადგილები, რომლებიც განიცდიან კრიტიკულ დეფიციტს.

ზოგადად, უფრო დიდი ხელახალი ჩარიცხვის ბონუსი, უფრო რთულია დრო, როცა სამსახურის დასადასტურებლად ხალხს ხელახლა ჩაწერა. ეს, როგორც წესი, ორი მიზეზის გამო:

ეს იგივე სამუშაო ძალიან კარგად იხდის სამოქალაქო სამყაროში, რომელიც ბევრს გამოცდილი ადამიანების შემოსვლასა და ფულს იღებს.
სამუშაო sucks.

ყოვლისმომცველი, უმჯობესია, არ აირჩიოს სამუშაო დაფუძნების / ხელახალი რეგისტრაციის ბონუსის თანხის საფუძველზე. ასეთი ფული სწრაფად იხარჯება და წავიდა. უმჯობესია, თქვენი პირადი ინტერესების საფუძველზე თქვენი უპირატესობების საფუძველი. თქვენ გაცილებით ბედნიერი ვიქნები გრძელვადიან პერსპექტივაში.

გადასახადები

ზოგადად, თუ საბრძოლო ზონაში მიღებული არ არის, ყველა სამხედრო ანაზღაურება იბეგრება. სამხედრო ანაზღაურებები (როგორიცაა საცხოვრებელის შემწეობა, საზღვარგარეთ საცხოვრებლების დაზღვევა, ოჯახის გაყოფის შემწეობა, საარსებო პირობების ძირითადი შეღავათები), არ არის დაბეგრილი ფედერალური ან სახელმწიფო ორგანოების მიერ. სხვადასხვა სახელმწიფოებს განსხვავებული წესები აქვთ სამხედრო გადასახადის დაბეგვრასთან დაკავშირებით. მმართველი დირექტივა არის თავდაცვის Pay Regulation, Volume 7A, თავი 44.