ასევე მნიშვნელოვანია, გამოიყენოთ თქვენი ოფიციალური წერილი, რათა მომდევნო ორი კვირის განმავლობაში სწორი ტონის დასადგენად თქვენ ოფისში, ისევე, როგორც მომავალში კომპანიასთან ურთიერთობა.
წერილში შეიძლება ჩაკეტილი იყოს HR ფაილი, მაგრამ თქვენი ყოფილი უფროსი (რომელიც ასევე პოტენციური სამომავლო მითითებაა) თქვენს პროფესიონალიზმთან შთაბეჭდილება მოახდინა. გარდა ამისა, თქვენ არასდროს იცი, როდის მოხდება ძველი დამსაქმებელი ახალი კლიენტის გზიდან, ან როდესაც თქვენ კვლავ გადაკვეთთ ბილიკებს.
გადადგომის წერილი Essentials
გადადგომის წერილები უნდა იყოს მარტივი და პირდაპირი, რომელიც შეიცავს 4 არსებულ ელემენტებს:
- თარიღი თქვენ წერილობით წარდგენას
- ფორმალური განცხადება, რომელიც მითითებულია თქვენი გადადგომის შესახებ
- შენი დასასრული თარიღი
- თქვენი ხელმოწერა
გარდა ამისა, ამ ელემენტების ჩათვლით. წერილების წერის დროს, საუკეთესო დროს ვიფიქროთ სამსახურში - ეს იქნება სწორი აზრი, რომ შეადგინოს წერილი.
გახსნა
არ არის საჭირო კრეატიული გახსნისას; უბრალოდ განვაცხადე, რომ თანამდებობა დატოვებთ და ეფექტური თარიღი. მას შემდეგ, რაც თქვენ სავარაუდოდ უკვე უთხრა ბოსი თქვენი მიზეზები გასვლის, არ უნდა აღწერს მათ აქ- შენახვა ეს მარტივია გზაა გასავლელი.
თქვენ ასევე გვინდა, რომ მიუთითოთ, რომ ეს გადაწყვეტილება საბოლოოა იმისათვის, რომ გააუქმოს counteroffer, რომ თქვენ.
მადლობა შენი ბოსი
მადლობა თქვენს დამსაქმებელს სამუშაოსთვის და შესაძლებლობაზე, რომელიც აღწერს რამდენიმე ძირითად საქმეს, რომელიც შეიტყო სამუშაოზე და სარგებლობდა კომპანიაში. გაითვალისწინეთ, რომ შეიძლება თქვენი ბოსი დაგჭირდეთ მომავალში მითითებაზე; დადებითი შენიშვნის დატოვება ქმნის კარგ შთაბეჭდილებას.
შენი სამსახური
და ბოლოს, განვაცხადე თქვენი სურვილი, რომ დაეხმაროს გარდამავალი ნებისმიერი საჭირო ელემენტებით. თქვენ არ უნდა შემოგთავაზოთ სპეციფიკა და რა თქმა უნდა არ გააკეთებთ შეთავაზებას, რომ ვერ ცხოვრობენ მდე. უბრალოდ გაითვალისწინეთ რამდენიმე წინადადება, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ თქვენ მზად ხართ პასუხისმგებულად მუშაობდეთ ბოლო დღეებში და შეასრულოთ ყველა თქვენი მოსალოდნელი მოვალეობა.
განცხადებები თავიდან აცილება
Businessnews dailyaily.com აღნიშნავს, რომ რობერტ ჰოლფის ფინანსურ და საბუღალტრო აღრიცხვის მენეჯერის, მაიკ ასადასის განცხადებით, გამოკითხულთა 86 პროცენტმა განაცხადა, რომ თანამშრომლები სამსახურიდან წასვლას მაინც აყენებენ თავიანთი სამომავლო კარიერის შესაძლებლობებს. ამასთან დაკავშირებით, შეინარჩუნე დამოკიდებულება პოზიტიურ გამოსავალზე. არ გამოიყენოთ წერილი, როგორც შანსი, თუ მწარედ ხარ. თუ თქვენ არ მოგწონთ თქვენი ბოსი ან იგრძენი, რომ შენზე ნაკლები იყო, ეს არ არის დრო, რომ აღარაფერი ვთქვათ. ასევე, თავიდან იქნას აცილებული ნებისმიერი მტრობის ან უკმაყოფილება თქვენს წერილში ტონის მიხედვით; გააგრძელეთ ემოცია თქვენს წერილში.
აქ არის ნიმუში გადადგომა იმისათვის, რომ თქვენი დამქირავებელი იცოდეს, რომ თქვენ კარიერის ცვლილების გამო გადადგება.
კარიერის შეცვლის წერილი გადადგომის მაგალითი
ძვირფასო ბატონი სმიტი:
მე ვწუხვარ გაცნობებთ, რომ ჩემი თანამდებობიდან ვარ თანამდებობის დაკავება, როგორც ABCD- ის მარკეტინგის მენეჯერი.
ჩემი ბოლო სამუშაო დღე იქნება 15 ნოემბერი.
მე ვმუშაობ ადგილობრივ არაკომერციულ ორგანიზაციად და მოუთმენლად ველი ჩემი კარიერის ახალ მიმართულებას, მიუხედავად იმისა, რომ მე მენატრება ჩემი მუშაობა.
გმადლობთ მხარდაჭერისა და იმ შესაძლებლობებისთვის, რომელიც ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში მომცა. მე მქონდა ჩემი უფლებამოსილება კომპანიასთან. თუ შემიძლია რამე გავაკეთო, რომ ჩემი კოლეგების გარდამავალი გამარტივებისთვის, გთხოვთ, ნება მომეცით ვიცი.
გისურვებ და კომპანიას ყველა საუკეთესო. მე იმედი მაქვს, რომ ჩვენი გზები მომავალში კვლავ გადაკვეთს.
პატივისცემით,
გთხოვთ გაითვალისწინოთ: ეს ნიმუში მოცემულია მხოლოდ ხელმძღვანელობით. წერილები და სხვა მიმოწერა უნდა იყოს რედაქტირებული, რათა შეესაბამებოდეს თქვენს პირად მდგომარეობას.