11 მინიშნებები კრეატივი თავისუფალი რეზიუმე

01 დაიცავით ტრადიციული რეზიუმეს წერილობითი წესები.

• თავიდან აიცილონ პირველი პირი. ტრადიციული რეზიუმე ფორმატირება მესამე პირია. რეზიუმე არ არის, როგორც ადამიანი, ეს არის თქვენი ცოდნა კომპანიისთვის.

• აყვანის მენეჯერები უნდა იცოდნენ, რას ეძებენ. თუ შემოქმედებით ხარ, არ მოჰყვება საპროექტო პრინციპებს, რომლებიც ნათელს ხდის.

ნებისმიერი კარგი დიზაინერი გეტყვით: დიზაინი, რომელიც იყენებს პროდუქტის ძნელი გამოყენება ან გასაგებია არის ცუდი ერთი.

02 განიხილეთ "უნარების დაფუძნებული" რეზიუმე ფორმატის გამოყენებით.

ნაცვლად იმისა, რომ შექმნას ქრონოლოგიური რეზიუმე, შეგიძლიათ შექმნათ რეზიუმე, რომელიც აჩვენებს თქვენს უნარებს. იმ მოვალეობების შემსრულებლები, რომლებიც ეძებენ პროექტებს, კონკრეტული უნარ-ჩვევებისა და შესაძლებლობების გადაჭრაში.

აქ არის სტატია Daily Muse, რომელიც გიჩვენებთ თუ როგორ უნდა შექმნათ უნარების დაფუძნებული რეზიუმე.

03 Customize თქვენი რეზიუმე შეესაბამება სამუშაო გსურთ.

რეკრუტერები და აყვანის მენეჯერები ხშირად ასრულებენ ასობით რეზიუმეს, რათა შეავსონ ერთი პოზიცია. საბოლოო რაუნდიდან გამოსვლის ერთ-ერთი გზაა რეზიუმე, რომელიც ზოგადია და არ აცნობიერებს კომპანიის მოთხოვნებს.

ყურადღების მოსაპოვებლად, დარწმუნდით, რომ თქვენი რეზიუმე მოიცავს გამოცდილებას და უნარებს , რომლებიც შესაბამისი სამუშაოა.

04 ჩართეთ ნებისმიერი შესაბამისი განათლება ან კურსები.

ჩართეთ ნებისმიერი შესაბამისი ხარისხი, კურსები ან სერთიფიკატები, რომლებიც დაასრულეთ.

მნიშვნელოვანია შენიშვნა: არ არსებობს მიზეზი იმისა, რომ შეიტანოთ თქვენი GPA, თუ სამუშაო, რომელიც თქვენ იყენებთ, არ არის თქვენი პირველი .

თუ, რა თქმა უნდა, თქვენი GPA ძალიან შთამბეჭდავია (აუცილებლად თუ ეს სრულყოფილია).

05 თქვენი მიღწევების მაქსიმალურად გასაგებად.

პოტენციური დამსაქმებლები, რომ დაინახონ, რომ თქვენი ნამუშევარი წარმოადგენდა გაზომვადი შედეგს; ამიტომ ცდილობენ შეიტანოთ სტატისტიკა, სადაც შესაძლებელია.

ეს შეიძლება იყოს უფრო რთული, რათა ნახოთ, როდესაც მუშაობს ფართო სპექტრს კომპანიები / კლიენტებს.

მაგალითი იქნება:

• "მთავარი რედიზაინი გამოიწვია 25% ზრდა კონვერტაციის განაკვეთები"

თუმცა, თქვენ არ უნდა მიუთითოთ ყველა პროექტი, რომელიც ოდესმე მუშაობდით, რომ დაინახეს შედეგები. ამის ნაცვლად, იყოს შერჩევითი. და მხოლოდ აჩვენე შენი ყველაზე შთამბეჭდავი სამუშაო.

06 შეიტანეთ ბმულები თქვენს ვებსაიტზე და ონლაინ პროფილებში.

არ შეიძლება საჭირო იყოს ყველა სოციალური მედიის ქსელის ჩართვა, რომლებიც აქტიურად ხართ ჩართული.

მიუხედავად ამისა, ყველა თავისუფალი თარჯიმანი უნდა შეიცავდეს მათ ვებსაიტს , LinkedIn და ნებისმიერ ინდუსტრიულ სპეციფიკურ პროფილებს, რომლებსაც აქვთ (მაგალითად, Dribble ან Github).

07 ყოველთვის შეიცავს საკვანძო სიტყვებს თქვენს რეზიუმეში.

საძიებო ოპტიმიზაციის (SEO) არის მნიშვნელოვანი კომპონენტი ყველაზე რამ ჩვენ ხაზზე, და თქვენი რეზიუმე არ არის გამონაკლისი.

დღესდღეობით, ბევრი კომპანია იყენებს ავტომატიზირებულ პროგრამულ უზრუნველყოფას, რომელსაც ეკრანები წარუდგენს რეზიუმეს და ძიებას შესაბამისი საკვანძო სიტყვებისთვის.

ყოველთვის საუკეთესო პრაქტიკაა თქვენი რეზიუმეში სამუშაოს აღწერილობის სიტყვები. თუ სამუშაო ჩამონათვალი ბუნდოვანია, გამოიყენეთ ძირითადი პირობები, რომლებიც ფიქრობთ, რომ სამუშაო მოითხოვს.

08 ნუ Cookie-cutter: მოიცავს "თქვენ" თქვენი რეზიუმე.

ყველაზე წინგადადგმული კომპანიები (რომელთაც სურთ მუშაობა) ეძებენ იმ ადამიანებს, რომლებიც შეესაბამება არა მხოლოდ სამუშაოს ჩამონათვალს, არამედ კომპანიის კულტურასაც.

დაამატეთ ნებისმიერი ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება ფიქრობთ, რომ მოცემული პოზიცია შეიძლება იყოს დაკავშირებული:

• ინფორმაცია თქვენი ბიზნესის შესახებ

• შენი პირადი ხელოვნების პორტფელი

• EBook, რომ თქვენ წერდა

09 არ იყოს მოკრძალებული.

თუ თქვენ მუშაობდით მსხვილ კომპანიებთან ან მსხვილ კლიენტებთან, აღნიშნეთ მათ რეზიუმეში. (თუ თქვენ არ მოაწერეთ რაიმე სახის არაკონკურენტული შეთანხმება სხვაგვარად მითითებას.)

აყვანის მენეჯერები უყვართ რეპუტაციისა და ცნობადი სახელები. იგი აჩვენებს, რომ თქვენ შეგიძლიათ უზრუნველყოთ მომსახურების დონე, რომელიც დიდ კლიენტებს მოელის.

ასევე, პოზიციების გამოყენებისას, თქვენი რეზიუმე (და სამოტივაციო წერილი) არის თქვენი შანსი ბრწყინავს. არ შეგეშინდეთ, რომ გამოიჩინოთ თქვენი ტალანტები.

ძალიან თავმდაბალი ან მოკრძალებული არ გამოიღებს საკუთარ საქმიანობაში ნდობას.

10 გახსოვდეთ: რეკრუტერები ატარებენ ძალიან ცოტა ხანს კითხულობენ რეზიუმეს.

ამ მიზეზით, შეიმუშავეთ თქვენი რეზიუმე ისე, რომ მას აქვს მკაფიო ვიზუალური იერარქია: გამოიყენეთ მკაფიო სათაურები და მოკლე აღწერა.

რეკრუტორებმა მიიღონ გადაწყვეტილება თქვენი რეზიუმეზე ექვსი წამით. დარწმუნდით, რომ მათ აქვთ საფუძველი, რომ უფრო დეტალურად გაეცათ ვიზუალური დიზაინის და მოკლე, ძლიერი სამუშაოს აღწერით.

11 შეიტანეთ მოქმედება (CTA).

არასოდეს იფიქროთ, რომ აყვანის მენეჯერები შეისწავლიან თქვენს რესურსებს.

მოიძიეთ თქვენი რეზიუმეში თქვენი ვებსაიტის ნახვა, შეამოწმეთ თქვენი მითითებები ან მოითხოვოთ დამატებითი ინფორმაცია, თუ მათ სჭირდებათ. (რომელია ყველაზე მნიშვნელოვანი გარემოება: არასოდეს ყოფილა მრავალჯერადი CTA- ები).