ორგანიზაციები სჭირდებათ სტაჟიორებს, რომლებიც მოტივირებული არიან და ატარებენ "go-getter" დამოკიდებულებას. დამსაქმებლებს ასევე სურთ, რომ კომპანიაში სტაჟირება იქონიონ თავიანთ კომპანიაში, რომელთაც აქვთ ძლიერი მუშაობის ეთიკა და არიან დამოკიდებული და დამოუკიდებლად მუშაობენ და გუნდურ გარემოში. ბევრი ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი ავრცელებს ინფორმაციას, რომ ისინი ცდილობენ თავიანთი სრულფასოვანი თანამშრომლები სტაჟიორებიდან, რომლებიც ასახავს ამ უნარებს, შემდეგ ამ რჩევები გაიზრდება liklihood რომ თქვენი სტაჟირების გადაიქცევა სრულ განაკვეთზე სამუშაოს შეთავაზება.
01 შეხვდით და მივესალმო ყველასთან შეხვედრა
წარმატებული სამუშაო ურთიერთობები მოითხოვს კომუნიკაციის უნარებს და პოზიტიურ დამოკიდებულებას. შენი ხელმძღვანელები და თანამშრომლები შეიძლება ჩაეფლონ პროექტებსა და ვადებში და არ გაითვალისწინოთ, რომ თქვენ ხართ ორგანიზაციისთვის ახალი; ამიტომ დარწმუნდით, რომ ინიციატივა გააცნობიერებ საკუთარ თავს და წარმოგიდგენთ პოზიტიურ და მეგობრულ დამოკიდებულებას ყველას, ვისაც შეხვდებით დამსწრეთაგან.
- პროფესიული კავშირების განვითარება
- მიღება ერთად თქვენი ბოსი
02 თქვენი კვლევა
გაითვალისწინეთ ეს კვლევა და შეისწავლოთ ყველაფერი თქვენ შეგიძლიათ კომპანიისა და მრეწველობის შესახებ. თქვენი კარიერის სერვისის ოფისი თქვენს კოლეჯში არის შესანიშნავი ადგილია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ პირდაპირ დაწერა კომპანიისთვის ინფორმაცია, ჩაერთონ საინფორმაციო ინტერვიუებში , დაუკავშირდით ადგილობრივ სავაჭრო პალატას და წაიკითხეთ ადგილობრივი გაზეთები და ბიზნეს პუბლიკაციები ორგანიზაციის შესახებ.
03 მითითებული პირადი მიზნები და შეინახეთ საკუთარ თავს დაკავებული
პირადი მიზნები, რომლითაც გსურთ სტაჟირების მიღწევის მიღწევა და თქვენი ზედამხედველისთვის რამის გაკეთება. თუ გაიგებთ, რომ თქვენი მუშაობა შესრულებულია, სთხოვეთ ახალ პროექტებს ან შეისწავლეთ კომპანიის ლიტერატურა ან / და სამეცნიერო ჟურნალები. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სტაჟიორებისთვის სასურველი მიზანი - უზრუნველყოს შესაბამისი უნარ-ჩვევების დამკვიდრება დამსაქმებელთათვის, როდესაც ისინი მომავალ სრულ განაკვეთზე მუშაობენ.
04 დაწვრილებით პროფესიული სავაჭრო ჟურნალები და ჟურნალები
დამსაქმებელთა ინფორმირება და წაიკითხეთ პროფესიონალები. შეიტყვეთ უფრო მეტი თქვენი დამსაქმებელი, მათი კონკურენცია და ზოგადად ინდუსტრიის შესახებ დამატებითი ინფორმაცია.
არსებობს თუ არა ახალი ტენდენციები ან არსებობს რაღაც საინტერესო მიმდინარეობს სფეროში? სტაჟირების წარმატება მოითხოვს მოტივაციას და ნამდვილ სურვილს გაეცნოს ინდუსტრიის შესახებ. წარმატებული სტაჟიორები ინიციატივით სწავლობენ თავიანთ სტაჟირების მოკლე ხანგრძლივობის მაქსიმალურად შესწავლას.
05 მომზადებული უნდა გავაკეთოთ ზოგიერთი Grunt მუშაობა
მიიღეთ პატარა ამოცანები სიძლიერეში და შეინახეთ გონებაზე დიდი სურათზე. შეიძლება დაგჭირდეთ ყავის გაკეთება ან რაღაც რაღაცის გაკეთება, მაგრამ თუ ყავის დამზადება და შეტანის გაკეთება ხდება თქვენი დღის უმრავლესობისთვის, დროა თქვენი ზედამხედველისთვის თქვენი მიზნისა და სტაჟირების მოლოდინებზე საუბარი.
ამ სიტუაციის თავიდან აცილების ერთ-ერთი საშუალება არის სტაჟირების დაწყებამდე შეთანხმების მიღწევა თქვენი პასუხისმგებლობების შესახებ. გახსოვდეთ, რომ ყველა სამუშაოში ჩართული მამაკაცური ამოცანებია და თქვენი წილით აკეთებდნენ უკეთეს გუნდებს და თანამშრომლებს შორის კეთილგანწყობას.
06 დასვით კითხვები
ისარგებლეთ თქვენი სტუდენტის სტატუსისა და კითხვების დასმის შესახებ, რაც არ გესმით. დამსაქმებელთა აზრით, მოსწავლეები, რომლებიც კითხვებს სვამენ, მოტივირებული არიან და მართლაც სურთ ისწავლონ ყველაფერი, რაც მათ შეუძლიათ ინდუსტრიის შესახებ.
როგორც სტაჟიორი, დამსაქმებლები არ ველით თქვენ იცოდეთ ყველაფერი სამუშაოს ან ინდუსტრიის შესახებ. სტაჟირება არის დიდი სწავლის გამოცდილება და უფრო მეტი კითხვა, რაც უფრო მეტს გეკითხებით, გაეცნობით საქმეს და როგორ მუშაობს ინდუსტრია.
07 მოძებნე მენტორი
ვისწავლოთ იმ ადამიანებისაგან, რომლებსაც აღფრთოვანდები და განავითარებენ ურთიერთობებს, შეგიძლიათ გააგრძელოთ ხანგრძლივი პერიოდის შემდეგ სტაჟირების დასრულება. პროფესიონალები სარგებლობენ გამოცდილების გაზიარებასა და სფეროში ახალი პროფესიონალების დასახმარებლად. კარგი მენტორი არის ის ადამიანი, ვისაც სურს ცოდნისა და გამოცდილების გაზიარება და მათი მენჯის წარმატების მიღწევა სურს.
08 პროფესიონალი
პროფესიული სურათის შენარჩუნება და თავიდან აცილება ჭორი და საოფისე პოლიტიკა. შეინარჩუნეთ დადებითი და პროფესიონალური იმიჯი როგორც შიგნით, ასევე ოფისში. პროფესიონალიზმის შენარჩუნება, ხოლო სტაჟირება ასევე გულისხმობს თქვენი დროის ეფექტურ გამოყენებას პერსონალური სატელეფონო ზარებისა და წერილებისთვის კომპანიის დროებითი გამოყენების თავიდან აცილების გზით.
09 პროფესიული ურთიერთობების განვითარება
ხელმძღვანელობას ზედამხედველებთან და თანამშრომლებთან და შეინახეთ თავი ოფისში კომუნიკაციის მარყუჟში. პროფესიონალური ურთიერთობები წარმატებული კარიერის დაწყების გასაღებია. მთელი თქვენი კარიერის განმავლობაში, პროფესიული ქსელი დაგეხმარებათ ახალი შესაძლებლობების შესახებ და გაეცნოთ თქვენს სფეროში.
იყავი ენთუზიაზმით!
აჩვენე თქვენი ენთუზიაზმი და მოტივაცია და ითხოვენ შეხვედრებსა და პროფესიულ სემინარებში ჩართვას. ენთუზიაზმი თანამშრომლები ერთმანეთის მიმართ რუბლს იკავებენ და მთლიანად დადებითად აისახება ორგანიზაციაში.
თუ თქვენ ეძებთ დაქირავებული როგორც სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი თქვენი სტაჟირების შემდეგ, გამოიჩინოს თვისებები ენთუზიაზმი მუშაკი მოკლე დროში თქვენ უნდა მიიღოს დადებითი გავლენა იქონიოს როგორც თქვენი თანამშრომლების და ზედამხედველების.