რა უნდა ითხოვოთ მეორე სამუშაო ინტერვიუებზე
მინიშნებები რა უნდა ვკითხო მეორე სამუშაო ინტერვიუ
იმიტომ, რომ არ გვინდა, რომ გავიმეორო რა უკვე ითქვა და უპასუხა, მნიშვნელოვანია, რომ თქვენი ინტერვიუსთვის მზად იყოს სხვადასხვა ინტერვიუს შეკითხვები.
გასაუბრებისას თქვენი ინტერვიუერების ინტერვიუ შეიძლება უფრო კონკრეტული იყოს, ვიდრე თქვენი ინტერვიუ პირველ ინტერვიუში. ეს მეორე ინტერვიუ, ისევე როგორც პირველი, არის ორმხრივი ქუჩა: როგორც თქვენი ინტერვიუერები ცდილობენ გაერკვნენ, თუ პოზიციისთვის კარგია, თქვენი მიზანია, განსაზღვროს, თუ კომპანია მართალია თქვენი პიროვნებისთვის კარიერული მიზნები. მეორე ინტერვიუში, ის სათანადო და გონივრულია, რომ შეკითხვები დაეთმოს ხელფასების, კულტურისა და დასაქმების შესაძლებლობებს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაისვას ყოველდღიური სამუშაო და კომპანიის მიზნები.
აქ არის მაგალითები კითხვებს ვთხოვო დროს მეორე სამუშაო ინტერვიუში.
მეორე ინტერვიუ კითხვები
- რა შემიძლია გითხრათ ჩემი კვალიფიკაციის შესახებ?
- რა არის საუკეთესო სამი თვისებები ეძებთ იმ პირს, რომელსაც აყვავებით შეუერთდი ამ კომპანიაში?
- რა არის ყველაზე რთული ნაწილი ამ სამუშაოს?
- როგორ აღწერდით კულტურას აქ?
- რამდენი ადამიანია ამ დეპარტამენტში და რა არის ორგანიზაციული სტრუქტურა?
- რა არის ყველაზე დიდი გამოწვევა ვინმეს წინაშე ამ სამუშაოში პირველი 6 თვის განმავლობაში?
- თუ ვიქირავებ სამუშაოს, როგორ დაასრულებ ამ წინადადებას: "რაც არ უნდა გააკეთო, _________".
- როგორ ფიქრობთ, ამ თანამდებობაზე დასაქმებულს შეუძლია გავლენა მოახდინოს კომპანიაში?
- რა ტიპის მენეჯმენტი სთქვა გაქვთ?
- რა მოგწონთ ყველაზე მეტად მუშაობას კომპანიისთვის?
- შემიძლია მოგაწოდო დამატებითი ცნობები?
- რა არის შემდეგი ნაბიჯი აყვანის პროცესში?
- როდის შემიძლია მოვიმოქმედოთ თქვენი აყვანის გადაწყვეტილება?
- თუ მე უნდა შევთავაზო სამუშაო, როდის გსურთ ჩემთვის დავიწყო?
მეორე სამუშაო ინტერვიუ რჩევები
მეორე ინტერვიუში დარწმუნებულია, რომ კომპანიას სერიოზული ინტერესი აქვს თქვენს კანდიდატად. მაგრამ ჯერ არ გაქვთ სამუშაო! აქ არის რჩევები, რომლებიც დაგეხმარებიან მეორე ინტერვიუს დროს:
არ გაჩვენოთ მოუმზადებელი: მზად იყოთ კითხვების ნუსხაში, ზემოთ, რომ ინტერვიუერს ვთხოვო. თქვენ ასევე გვინდა ვიყოთ მზად, უპასუხოს ზოგად ინტერვიუზე დასმულ შეკითხვებს მეორე ინტერვიუში .
როდესაც თქვენ მიიღებთ ზარის ან ელ-ფოსტის განრიგს მეორე ინტერვიუში, დაუსვამს იმას, თუ ვინ იქნება გასაუბრება. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყურებოდეს ეს ადამიანები ზე LinkedIn ან კომპანიის ვებგვერდზე; ინტერვიუერის ფონზე ცოტა იცის, დაგეხმარებათ კონკრეტული კითხვების დასმისათვის.
იყავით თანმიმდევრულად თქვენს პასუხებში: შესაძლებელია, რომ თქვენს ახალ ინტერვიუში რამდენიმე ახალ ადამიანთან საუბარი გექნებათ. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ გინდა, რომ თქვენი პასუხი გაეცნოთ თქვენს პასუხს თქვენი აუდიტორიისთვის, დარწმუნდით, რომ ყოველთვის შეესაბამება თქვენი სამუშაო ისტორიის, გამოცდილებისა და ნიჭის შესახებ.
ინტერვიუს შემდეგ, ყველა ინტერვიუერს შეხვდება შენიშვნების შედარებას, ასე რომ არ გინდა, რომ არ გამოჩნდეს შეუსაბამობა. განვიხილოთ ყველა თქვენი ინტერვიუერი მსგავსი კითხვები, ასევე, და შედარების მათი რეაგირება. ეს დაგეხმარებათ კომპანიის სრული სურათის მისაღებად.
გაყიდვა: პირველი ინტერვიუში, თქვენ აჩვენა, რომ თქვენ იყავით უნარი და გონივრული მოქმედი პოზიცია. ამ მეორე ინტერვიუში, გინდა რომ გასცდეს და აჩვენო, რომ პოზიციის საუკეთესო კანდიდატია. მას შემდეგ, რაც თქვენ გაეცანით პირველი ინტერვიუდან პასუხისმგებლობების შესახებ, თქვენ გაუმკლავდებით პოზიციას და კომპანიის საერთო საჭიროებებს, გამოიყენე ეს ინფორმაცია. თქვენ გვინდა, რომ მაგალითები და მოთხრობები მზად იყოთ, რომ აჩვენოთ თქვენი შესაძლებლობები.
კომპანიის კვლევა და მომზადდება კომპანიის სპეციფიკური ინტერვიუების კითხვებზე პასუხის გაცემა: მეორე ინტერვიუში, უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე იმისთვის, რომ ორგანიზაციის შესახებ ცოდნა მოგეჩვენოთ.
გაიგე ყველაფერი, რაც შეგიძლიათ კომპანიის შესახებ და მოამზადეთ რამდენიმე კითხვა, რომელიც პირდაპირ არის დაკავშირებული იმ გასაუბრებისათვის, რომელიც თქვენ გასაუბრებას ითხოვენ.
ინფორმაციის მოძიება, კომპანიის ვებსაიტის შესახებ ინფორმაციის გადახედვა და კომპანიის მიერ გაცემული პრეს-რელიზები. გამოიყენეთ Google და Google News (მოძებნეთ კომპანიის სახელი), რათა მიიღოთ ყველაზე მეტი ინფორმაცია და ინფორმაცია.
მაგალითად, თუ კომპანიის გაფართოების გეგმები საინფორმაციო გამოშვებაშია, შეგიძლიათ დაინახოთ, რამდენად გაფართოვდა გავლენა მოახდენს თქვენს როლს კომპანიაში თუ დაქირავებით. თუ კომპანია ახორციელებს ახალ პროდუქტს ან მომსახურებას, ჰკითხეთ, თუ ახალი გათავისუფლება ექნება თქვენს გავლენას თქვენს პოზიციასთან დაკავშირებით.
როდესაც ამ კითხვებს ვთხოვთ, თქვენ აჩვენებთ თქვენს საშინაო დავალებას და თქვენ ჩართულობთ ორგანიზაციაში.
გადახედეთ უფრო მეტ რჩევას, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენი მეორე ტურის ინტერვიუში და გახსოვდეთ: თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ მადლობა შენიშვნა თქვენი მეორე ინტერვიუს შემდეგ, ისევე, როგორც პირველი გააკეთე. აი, როგორ დავწეროთ მეორე ინტერვიუ მადლობას გიხდით .