მომდევნო რაუნდის მეშვეობით, თქვენ უნდა იყოს კომფორტული, როგორც სტანდარტული ინტერვიუს კითხვები და მრუდი-ბურთები , განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა იმ თემებს, რომლებიც, სავარაუდოდ, ინტერვიუს პროცესის ამ ეტაპზე მოდის.
მეორე ინტერვიუში თქვენ ასევე მოგეთხოვებათ სამუშაოს, კომპანიის, თქვენი სამუშაოს შესრულების უნარი და თქვენი უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები, თუ რა კომპანია ეძებს პიროვნებას, რომ ისინი აპირებენ აიყვანონ .
მეორე ინტერვიუ კითხვები და პასუხები
- რა გამოწვევები ეძებთ პოზიციას? - საუკეთესო პასუხები
- რატომ გინდა ეს სამუშაო? - საუკეთესო პასუხები
- რატომ ხართ საუკეთესო პიროვნება სამუშაოსთვის? - საუკეთესო პასუხები
- როგორი გამოცდილება გაქვთ? - საუკეთესო პასუხები
- რატომ დაინტერესდით ამ კომპანიისთვის? - საუკეთესო პასუხები
- რა უნდა გავაკეთოთ ამ კომპანიისთვის, თუ ჩვენ დაგვიქირავებთ? - საუკეთესო პასუხები
- რას შემიძლია ამ კომპანიაში წვლილი? - საუკეთესო პასუხები
- რა იცით ამ კომპანიის შესახებ? - საუკეთესო პასუხები
- რატომ გინდა მუშაობა ამ კომპანიისთვის? - საუკეთესო პასუხები
- თქვენ რატომ უნდა დაგიქირავოთ? - საუკეთესო პასუხები
- როგორია თქვენი ხელფასი მოთხოვნები? - საუკეთესო პასუხები
- კითხვები თქვენი კარიერის მიზნების შესახებ. - საუკეთესო პასუხები
კომპანია და სამუშაოს სპეციფიკური ინტერვიუ კითხვები
დამოკიდებულია ტიპის პოზიცია თქვენ გასაუბრება, თქვენ უნდა დასვა შეკითხვები, რომელიც საჭირო იქნება დეტალური რეაგირება. მაგალითად, თუ თქვენ გასაუბრებაზე გაყიდვების სამუშაოს, თქვენ მოგეთხოვებათ ინტერვიუ კითხვები თქვენი გაყიდვების მიღწევები. მნიშვნელოვანია, რომ ნათელი იყოს, თუ როგორ შეგიძლიათ დავეხმაროთ კომპანიას და როგორ გაიზრდება გაყიდვები და საბაზრო წილი.
ამ ტიპის კითხვებზე, საჭიროა თქვენი რეაგირების მომატება, რათა აისახოს კომპანიის პროდუქცია, მომსახურება და მიზნები. საუკეთესო გზაა მოსამზადებლად კითხვებზე პასუხის გაცემის შესახებ, თუ როგორ შეასრულებთ თქვენს მუშაობას და კომპანიას. რაც უფრო მეტად მოგეხსენებათ, უფრო ადვილი იქნება კომპანიის უნარ-ჩვევებთან დაკავშირებული უნარ-ჩვევები. ასევე კითხვების დასმა ინტერვიუერები სთხოვეთ კანდიდატებს კონკრეტული ტიპის პოზიციებზე , ასე რომ თქვენ მზად ხართ რეაგირება.
შეამოწმეთ კომპანიის ნახვა, Facebook გვერდი, Twitter feed, Instagram და LinkedIn გვერდი. შეამოწმეთ Google News უახლესი ინფორმაცია კომპანიის შესახებ . დაელაპარაკეთ თქვენს კავშირებს, თუ მათ აქვთ, კომპანია შეძლებისდაგვარად შეძლებისდაგვარად ინფორმირებული ინფორმაციის მისაღებად. გაინტერესებთ, თუ როგორ უნდა იხილოთ კომპანია და რა ურჩევნიათ გაყალბება ქვეშ rug (თუმცა რა თქმა უნდა, თქვენ კონცენტრირება ყოფილი დროს ინტერვიუში).
მომზადება მოულოდნელი
თუ თქვენ გაქვთ პორტფელი ან სხვა სამუშაო ნიმუშები, მნიშვნელოვანია, რომ მათთან მიგიყვანოთ ინტერვიუების ამ რაუნდში, თუნდაც შენი პირველი შეხვედრის დროს აჩვენე. მეორე ინტერვიუში, არ არის იშვიათი კომპანიები, რათა სხვა ადამიანებში მოყვანა, როგორიცაა პერსპექტიული გუნდის წევრები ან სხვა თანამშრომლები, რომლებიც შესაძლოა თქვენთან ერთად მუშაობდნენ ყოველდღიურად.
ზოგიერთი ადამიანი შეიძლება იყოს სპონტანური სპექტაკლი ინტერვიუების პროცესში, ასე რომ, თქვენ გვინდა მზად იყოთ თქვენი ლიფტის გამოსვლა და აჩვენონ თქვენი უნარ-ჩვევები და შესაძლებლობები ეფექტურად და ეფექტურად, რათა დაიჭიროთ ისინი, ვინ ხარ შენ.
მნიშვნელოვანია, რომ გაყიდე ყველას, ვინც შეხვდებით , რადგან თითოეულ ადამიანს, ვისაუბროთ, შეუძლია შეყვანა გადაწყვეტილების მიღებაში.
გააკეთე მატჩი
განიხილეთ სამუშაოს გამოქვეყნება, რომელიც გამოიყენება, ისევე როგორც სხვა კომპანიის ვაკანსიების სია. თქვენ მიიღებთ კარგ იდეას იმის შესახებ, თუ რა კომპანიას სურს ხალხისგან აყვანა სამუშაო ადგილების აღწერიდან. გააკეთეთ ჩამონათვალი, თუ როგორ შეესაბამება კომპანიას ეძებს და გამოიყენე ეს ინფორმაცია, როდესაც უპასუხებთ ინტერვიუს კითხვებს. თქვენი მიზანია დაარწმუნოთ კომპანია, რომ თქვენ ხართ კანდიდატი, რომელსაც შეუძლია დაეხმაროს მათ მიზნების მისაღწევად.
თუ თქვენს რეაგირებაში მოქმედებენ აქტიური ინფორმაცია, თქვენ კარგად უნდა იყოს პოზიცია.
გარდა ამისა, განიხილავენ ქცევითი ინტერვიუს კითხვებს და პასუხებს, რადგან ისინი შექმნილია რეაგირების მისაღებად, რაც მოიცავს შედეგების მიღწევის კონკრეტულ მაგალითებს.
დაფიქრდით რამდენიმე მაგალითის შესახებ, თუ როგორ ატარებდით იმ სიტუაციებს, რომლებიც მსგავსია იმაზე, თუ რას აკეთებდით ამ სამუშაოსთვის.
მიეცით თანმიმდევრული პასუხები
დამახსოვრება თანმიმდევრული. შენი ინტერვიუერები აპირებენ შევადაროთ შენიშვნები, ამიტომ მნიშვნელოვანია ის, რომ რას იტყვით ერთი ინტერვიუერი შეესაბამება თქვენს სხვებს. მიიღეთ დრო, რომ განაახლოთ თქვენი რეზიუმე წინასწარ და მიიღეთ შენიშვნები თქვენი პირველი ინტერვიუს შემდეგ, ასე რომ გახსოვთ რას აკეთებ პირველად.
მეორე ინტერვიუ კითხვები დასვით დამსაქმებელს
მნიშვნელოვანია, რომ კითხვები დასვათ ინტერვიუერს. მას შემდეგ, რაც არ გინდა, რომ გავიმეოროთ, რაც პირველ ინტერვიუში ითხოვეთ , ინტერვიუს სხვადასხვა სახის კითხვები მზადაა თქვენი მეორე ინტერვიუს დროს . აქ არის მაგალითები კითხვებს ვთხოვო დამქირავებელს დროს მეორე სამუშაო ინტერვიუში.
გასაუბრების რჩევები
მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ უკვე მიწვეული მეორე ინტერვიუ, არ ვფიქრობ, რომ ეს კეთდება გარიგება და თქვენ აპირებს სამუშაოს. ამ კონკურენტულ სამუშაო ბაზარზე ყველაზე მეტ დამსაქმებლებს მეორე ინტერვიუ ატარებენ და ზოგჯერ კი მესამე და მეოთხე ინტერვიუებს .
მომზადდეს თქვენი ინტერვიუერისთვის, რომ გახსოვდეთ ყველაფერი წინასწარ ინტერვიუში, ან გვჭირდება შემთხვევითი რეფერატორი თქვენს დეტალებზე. არ ისიც პირადად, თუ ის თითქოს ცარიელია, გასაუბრების პროცესი გრძელდება და ჩართულია მენეჯერებისთვის და განმცხადებლებისთვის. მაშინაც კი, ყველაზე მეტად მწვავე შენიშვნა შეიძლება წაიშალოს დეტალურად ან ორი.
რაც მთავარია, არ მიაჩნიათ, რომ იმიტომ, რომ ეს გააკეთა შორს, თქვენ ფეხსაცმელებით. თითოეული ინტერვიუსთვის ყურადღებით შეისწავლოთ თქვენი გასაუბრების გასაუმჯობესებლად თქვენი გასაუბრების გასაუმჯობესებლად.
დაწვრილებით: მინიშნებები მეორე ინტერვიუზე მეორე ინტერვიუ მადლობას მოგახსენებთ