თქვენ საშუალება ექნებათ შეხვდეთ დამსაქმებლებს, რომ თქვენ ვერ შეძლებთ სხვაგვარად წვდომას, ასევე სამუშაო ბაზრობებსა და კარიერას ხშირად გთავაზობთ ქსელის პროგრამებს, განაახლეთ მიმოხილვები და სამუშაო შეხვედრები სამუშაოს მაძიებელთათვის.
როგორ მივიღოთ სამუშაოს ყველაზე მეტი სამსახური
კაბა წარმატება. დაესწროს სამუშაო სამართლიანი ჩაცმული ბიზნესის წარმატების თქვენი საუკეთესო პროფესიული ინტერვიუში ჩაცმულობით . განახორციელოს პორტფელი და არა backpack. შენი ინტერვიუ ჩაცმულობით უნდა მოხდეს მხარეს კონსერვატიული: neatly დაპრესილი, მყარი ფერის სარჩელი, მუქი კაბა ფეხსაცმელი და მინიმალური სამკაულები, accessorizing და მაკიაჟი. დარწმუნდით, რომ ყველა ტატუ არის დაფარული. აცვიათ კომფორტული ფეხსაცმელი, რადგან თქვენ უნდა იდგნენ ხაზი.
პრაქტიკა მოედანზე. თქვენ არ მიიღებთ ბევრ დროს ნებისმიერ ადამიანს, ასე რომ, კარგი შთაბეჭდილება მოახდინოთ. პრაქტიკა სწრაფი pitch რომელიც შეაჯამებს თქვენი ცოდნა და გამოცდილება, ასე რომ თქვენ მზად ვართ ხელი შეუწყოს თქვენი კანდიდატურა პერსპექტიული დამსაქმებლები. სწრაფი მოედანი ასევე "ლიფტის სიტყვას" უწოდებენ, რადგან ეს უნდა იყოს მხოლოდ 30-დან 60 წამიანი ხანგრძლივობა, რაც დაახლოებით იგივე დროის განმავლობაში, როგორც ტიპიური ride ლიფტით.
თქვენი სწრაფი პიტით, თქვენ შეძლებთ ენთუზიაზმით აეხსნა ვინ ხარ, რა არის თქვენი უნარები და აღწერეთ კარიერის მიზნები.
ასე რომ მზად იყავით - ჩაწერეთ თქვენი მოედანი და რეპეტიცია მასზე და მეტი. უფრო მეტიც, თქვენ ამ პრაქტიკაზე წინასწარ იმოქმედებთ, მით უფრო დარწმუნებული ხართ, რომ გაითვალისწინეთ ეს სამუშაო სამართლიანი.
მოიყვანეთ წყაროები. მოიყვანეთ თქვენი რეზიუმე, რამდენიმე კალამი, ნოუთბუქი და საკომისიო ბარათების დამატებითი ასლები, რომლებიც მოიცავს თქვენს სახელს, თქვენს ელ-ფოსტასა და მობილურ ტელეფონზე.
თქვენ ასევე გვინდა განიხილონ "მინი რეზიუმე" ბარათების ჩამოყალიბება, რათა შეავსოთ თქვენი კანდიდატურა.
კვლევითი კომპანიები. ბევრი სამუშაო ბაზრობა და კარიერა expos აქვს ინფორმაცია მონაწილე კომპანიების სამუშაო სამართლიანი ნახვა. მიიღეთ საკუთარ თავზე მომზადება, რომ მოვილაპარაკოთ მენეჯერების შერჩევა კომპანიის ვებსაიტის, მისიის, ღია პოზიციების და ზოგადი ინფორმაციის შემოწმებისას.
თუ თქვენ წარმოგიდგენთ ცოდნას თითოეულ კომპანიასთან ან მენეჯერთანთან საუბარი, თქვენ აუცილებლად გამოირჩევა ერიდან. თქვენ ასევე შეძლებთ რამდენიმე კითხვის დასასრულებლად, რათა მიიღოთ აყვანის მენეჯერები, რაც ასევე ქმნის ხელსაყრელ შთაბეჭდილებას.
ადრე ჩამოსვლა. გაითვალისწინეთ, რომ ხაზები შეიძლება იყოს ხანგრძლივი, ასე რომ ჩამოვა ადრე, სანამ სამართლიანი ოფიციალურად გაიხსნა. თქვენ უკეთესად დგას ხაზის გასწვრივ, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ სწორი დრო, ვიდრე მოგვიანებით ჩამოსვლა და მარჯვენა კარის გასასვლელად, მაგრამ თითოეულ მაგიდასთან გრძელი ხაზებით მოხდა.
დაესწარი სემინარს. თუ სამუშაოს სამართლიანი აქვს სემინარები ან სემინარები, დაესწრება მათ. სამუშაოს ძიების რჩევის გარდა, ქსელში მეტი შესაძლებლობები გექნებათ. მზად იყავით ხალხთან შეხვედრისას და შეხვდებით თქვენს სავიზიტო ბარათებს.
ქსელი. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ლოდინი გელით, სხვებთან საუბარი და სავიზიტო ბარათები.
თქვენ არასდროს იცნობთ ვინ შეიძლება შეძლოს თქვენი სამუშაო ძიების დასახმარებლად. იმავე ხაზების მსგავსად, გახსოვდეთ თავაზიანი და პროფესიონალიზმი. მაშინაც კი, თუ თქვენს სამსახურში ძიებისას შეწუხებული ხართ, არ იშურებთ სხვა სამართალს, თქვენს სიტუაციას ან რაიმე კონკრეტულ კომპანიასთან დაკავშირებით. დადებითი პოზიცია და მაქსიმალურად გახდი.
ინიციატივის ჩვენება. ხელების შერყევა და ჩაწერეთ თაღლითობა, როდესაც მიაღწევთ მაგიდას. უშუალო თვალის კონტაქტის შენარჩუნება წარმოაჩინეთ თქვენი ინტერესი კომპანიაში და მათი სამუშაო ადგილები. ეს არის სადაც თქვენს კვლევებში კომპანიები საშუალებას მოგცემთ ბრწყინავს.
იყოს ენთუზიაზმი. დამსაქმებელთა კვლევები ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან პიროვნულ ატრიბუტს იძლევა, რათა კანდიდატებს შეუძლიათ ახალი პოზიცია ენთუზიაზმით მიაღწიონ. ეს იმას ნიშნავს, რომ დამსაქმებლები გვინდა ღიმილი. მაშინაც კი, თუ თქვენ ნერვული, დარჩეთ ენთუზიაზმით - ყოველივე ამის შემდეგ, დიდი რამ შეიძლება მოდის ამ სამუშაოს სამართლიანი, განსაკუთრებით თუ თქვენ დადებითი დამოკიდებულება.
კითხვების დასმა. გარკვეული კითხვები მზად არის კომპანიის წარმომადგენლებისთვის, რომლებიც ასახავს თქვენი ორგანიზაციის შესახებ ცოდნას. დამსაქმებლები უბრალოდ არ ეძებენ სამუშაოს ყველაზე კვალიფიციურ კანდიდატს; ისინი ეძებენ კანდიდატებს, რომლებიც ნამდვილად არიან დაინტერესებულნი თავიანთ კომპანიაში. უფრო მეტად ჩაერთე ისინი, რომლებიც ყურადღებას ამახვილებენ თავიანთი კომპანიის მოთხოვნილებებზე, უკეთეს შთაბეჭდილებას მოახდენენ.
სავიზიტო ბარათების შეგროვება. შეაგროვეთ სავიზიტო ბარათები, რომლითაც მოგიწევთ საკონტაქტო ინფორმაცია დაქირავების მენეჯერებისათვის, რომელიც შეხვდებით სამუშაოს სამართლიანი. შემდეგ დაუყოვნებლივ მიიღებთ სახლში, შეაგროვეთ ეს ინფორმაცია საკონტაქტო სიაში და გამოვიყენოთ იგი "დაკავშირება" თხოვნები LinkedIn- ზე.
ჩაინიშნე. ძნელია ტრეკზე შენარჩუნება, როდესაც თქვენ დაათვალიერებთ მრავალ დამსაქმებელს დაკავებულ გარემოში. შენიშვნა ქვემოთ აღწერილი ბარათების უკან თქვენ მიერ შეგროვებული ან თქვენი არეში, ასე რომ თქვენ გაქვთ შეხსენება, ვისთანაც ისაუბრეთ იმაზე, თუ რას.
თქვი მადლობა. მიიღეთ დრო, რომ გააგზავნოთ მოკლე შემდგომი მადლობა - თქვენ გაითვალისწინოთ ან მოგვწერეთ კომპანია წარმომადგენლებისთვის, რომლებიც შეხვდებით სამუშაოს სამართლიანი. ეს არის კიდევ ერთი მიზეზი, რომ გადამწყვეტი მენეჯერების საკონტაქტო ინფორმაცია მიიღოს. მადლობა-შენიშვნა არის კარგი გზა, რომ გაიმეოროთ თქვენი ინტერესი კომპანიაში და შევახსენო კომპანიის წარმომადგენლებს, რომ თქვენ ხართ ძლიერი კანდიდატი.