წარმოების თითქმის ყველა ასპექტში წერილობით წერა-კამერით მუშაობა, სტაჟირების პროგრამაა. ტიპიური წარმოების კომპანიაში სტაჟირების პროგრამები ორ მიზანს ემსახურება: 1) საწარმოო კომპანია იღებს უფასოდ (ან ძალიან იაფი) შრომას და 2) სტაჟირების პროგრამა საშუალებას აძლევს პოტენციური კანდიდატების იდენტიფიცირება მიმდინარე ან სამომავლო პოზიციებზე.
სტაჟირების პროგრამისგან მიღებული სარგებელია 1) თქვენ მიიღებთ პრაქტიკულ გამოცდილებას, ვერ მიიღებთ თუ არ მუშაობს სამუშაოზე; 2) თქვენ შეხვდებით იმ პირებს, რომლებიც პასუხისმგებელნი იქნებიან სამსახურში, უნდა დაასრულონ მუშაობა.
სტაჟიორი ასევე უპირატესობას ანიჭებს იმას, რომ შესაძლოა არ იყოს ხელმისაწვდომი ამ კომპანიის ყველაზე სრულ განაკვეთზე. პირველ რიგში, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა, შეისწავლოთ სხვადასხვა გამზირის ფართო არჩევანი. თქვენ არ ემთხვეოდეს ერთ კონკრეტულ სამუშაოს შესრულებას. სინამდვილეში, თქვენ ხშირად წახალისებით ელაპარაკოთ სხვა განყოფილებებთან და უფრო მეტი კითხვების დასმა, ვიდრე უბრალოდ ტიპიური პერსონალი იყო.
ვინაიდან ტიპიური წარმოების თანამშრომელი ხშირად მხოლოდ "ცეცხლში ჩავარდება", სტაჟიორები, როგორც წესი, უზრუნველყოფენ საკმარის წვრთნას და შეცდომებს უშვებენ შეცდომებს, ვინაიდან ისინი სრულიად მწვანეა.
სად უნდა ვეძებოთ სტაჟირების პროგრამები გასართობი და კინოში
წარმოების სტაჟირება შეიძლება შეიცავდეს სხვადასხვა დეპარტამენტებში მუშაობას, როგორიცაა მაკიაჟი, კამერა ან განათება.
ან, შეიძლება აღმოჩნდეთ, როგორც საოფისე სტაჟიორი მთავარი მედია კორპორაცია.
ამ სტაჟირების პროგრამების მოძიება შეგიძლიათ რამდენიმე ადგილას:
- კარიერა ცენტრი : თუ ჯერ კიდევ სკოლაში ხარ, კარიერის ცენტრი პოტენციურად ღირებული რესურსია. ბევრი კარიერული ცენტრი მოცემულია მოცემულ სექტორში არსებული შესაძლებლობების სიებთან. გაირკვეს, თუ თქვენი კარიერის ცენტრს აქვს რაიმე სახის ინფორმაცია გასართობი სტაჟირების შესახებ, ან გამოიყენოთ თქვენი კარიერის ცენტრის მრჩევლები ამ ინფორმაციის მოძიებაზე თქვენი სახელით.
- კორპორატიული საიტები : თითქმის ყველა მსხვილი მედია კომპანია გთავაზობთ ფართო სპექტრს პროგრამების შესახებ მხოლოდ იმ შესაძლებლობების შესახებ, რომელსაც შეუძლია იფიქროთ. ხშირად, ეს შესაძლებლობები გამოქვეყნდა მათი საიტებზე. თუ თქვენ გაქვთ პრობლემები სტაჟირების პროგრამაში, ვცდილობთ ეძებოთ "ჩვენს შესახებ" ან "კორპორატიული ინფო" ბმულები თავიანთ საიტებზე, რომლებმაც უნდა მიიღონ თავიანთი სამუშაო დაფები და სტაჟირების პროგრამა.
- ყოველდღიური გარიგებები : როგორც ჰოლივუდში რეპორტიორი და მრავალფეროვნება , თქვენ იპოვით ყოველკვირეულ სიებს ყველა სატელევიზიო და კინოფილმების წარმოებაზე, რომლებიც დახვრიტეს. ბევრი ამ სიაში შედის ტელეფონის ნომრები, რომელიც საშუალებას მოგცემთ დაუკავშირდეთ საწარმოო ოფისს. უბრალოდ მოვუწოდებთ ამ ნომრებს და ითხოვენ წარმოების კოორდინატორს. ერთხელ, რომ ადამიანი არის ხაზი, განმარტავენ, რომ თქვენ ვეძებთ ნებისმიერი სტაჟირების შესაძლებლობები მათ შესაძლებელი. უფრო ხშირად, ვიდრე არა, ისინი პირდაპირ გეუბნებიან, სად წავიდეთ.
რამ უნდა გვახსოვდეს
მნიშვნელოვანია, რომ ხვდები, რამდენად დიდია სტაჟირების შესაძლებლობა. ეს არის თქვენი შანსი ბრწყინავს. სტაჟირების უმრავლესობა გადაუხდელია (მიუხედავად იმისა, რომ ზოგჯერ სკოლის საკრედიტო ან " სტიპენდია " რამდენიმე ასეული ან ათასი დოლარის ოდენობითაა შესთავაზა), მაგრამ მაინც მნიშვნელოვანია, რომ ის სრული დროით მუშაობ.
გახსოვდეთ, ეს არის ხალხი, რომელიც შეიძლება ერთ დღეს მოგაწოდოთ პირველი გასართობი სამუშაო და გინდა, რომ მათ გაეცნოთ საუკეთესო სინათლეში.
რაც შეეხება "გადავადებული გადახდა" სტაჟირების პროგრამას? ეს უფრო ცოტა ხნის წინ პოპულარული გახდა, განსაკუთრებით პატარა მწარმოებელ კომპანიებთან, რომლებიც ხშირად იხდიან თანამშრომლებს ფილმის ან სატელევიზიო შოუს შემდეგ, რათა მათ შეძლონ დამატებითი თანხა პირდაპირ წარმოებაში. უბრალოდ დარწმუნდით, რომ თუ თქვენ ეთანხმებით "გადავადებული გადახდა" შეთანხმებას, რომ სავარაუდოდ არასოდეს არ გადაიხდი. ეს უფრო მნიშვნელოვანია (და საბოლოოდ ბევრად უფრო ღირებული), რომ ისწავლით მუშაობას.
გახსოვდეთ, თქვენი ერთადერთი პასუხისმგებლობა, როგორც სტაჟიორი, მოუსმინოს და სწავლობენ. რა თქმა უნდა, შეიძლება მოგეჩვენოთ რამდენიმე შეხედვით თავმდაბალი მოვალეობები, როგორიცაა ყავის მიღება ან ვინმეს პირადი შეცდომები, მაგრამ უფრო მეტ პატივისცემას აძლევს ინტერნატის შესაძლებლობას, მით უფრო გრძელია.
სტაჟირების პროგრამაში მიღებული განათლების მიღება შეიძლება სწრაფად აღმოჩნდეს ათასობით ჯერ კიდევ უფრო ღირებული ვიდრე paycheck.