რა უნდა იცოდეთ, სანამ მიიღე შენი შემდეგი ნაბიჯი
რატომ არის ასაკის 30 კარგი დრო კარიერის ცვლილებისთვის?
30 წლის ასაკში, სავარაუდოდ, 35 წელზე მეტი ვადით მუშაობ, თუ რამდენი ადამიანი მუშაობს, 65 წლის ასაკში. სულ უფრო მეტად ხდება საერთო საჭიროება ფინანსური საჭიროების გამო. აქედან გამომდინარე, მარტო ის აზრია, რომ იპოვოთ ოკუპაცია, რომელიც ნამდვილად მომწონს, მაგრამ უკეთესი იქნებოდა, მოგვიანებით საპენსიო არჩევის შემდეგ, რადგან ბედნიერი ხართ.
ნებისმიერი ასაკის კარიერის შეცვლა, ეჭვის გარეშე, იმოქმედებს თქვენს ცხოვრებაზე, ურთიერთობებზე და ჯანმრთელობასაც კი. იმედია, გავლენა, ერთხელ თქვენ მიიღებთ წარსულში სტრესი გარდამავალი, იქნება დადებითი, რადგან თქვენ გადაადგილება დაშორებით მუშაობა თქვენ არ dislike, კარიერის თქვენ დამაკმაყოფილებელი.
შეცვლის კარიერა სულ უფრო და უფრო რთულია, მაგრამ არა შეუძლებელი, როგორც ძველი. ეს იმიტომ, რომ ჩვენი პასუხისმგებლობა, როგორც წესი, იზრდება ასაკში. თუმცა, ბევრმა ადამიანმა 30 წლამდე ასაკის ბევრი ვალდებულება არ გააჩნიათ, რადგან ისინი პოტენციურად ექნება 40 ან 50-ს.
Millenials აყენებს off ბევრი ცხოვრების შეცვლის მოვლენების მოითხოვს უფრო კარიერა სტაბილურობა. მაგალითად, ამერიკის შეერთებულ შტატებში ქორწინების საშუალო ასაკი მამაკაცებში 29.9 და ქალებისთვის 27.9 ("საშუალო ასაკი, პირველი ქორწინება", ამერიკის ფაქტის ძებნა ამერიკის შეერთებული შტატების საყოველთაო აღწერის ბიურო 2016). Pew Research Centre- ის თანახმად, 25-დან 34 წლამდე ასაკის ახალგაზრდებში 58% უცვლელი იყო 2012 წელს, მათგან უმრავლესობას (85%) არასოდეს ყოფილა დაქორწინებული ("ამერიკელების რეკორდული წილი არასდროს დაქორწინდა ". Pew Research Center .
24 სექტემბერი, 2014). მიუხედავად იმისა, რომ საშუალო ასაკის პირველი შვილი მხოლოდ 26.2 ("დაბადება და ნატალია." დაავადებათა კონტროლისა და პრევენციის ცენტრები, ჯანდაცვის სტატისტიკის ეროვნულ ცენტრი 2015), ბევრი ადამიანი გადადის ბავშვის მქონე 30 წლამდე.
ხარჯები ასევე დაბალია 25 დან 34 წლის ასაკის, ვიდრე მათთვის, ვინც ხანდაზმული. აშშ-ის ბიუროს შრომის სტატისტიკის მიხედვით ("3 მიზეზები 30-ზე მეტია გაატაროთ 30 წლის განმავლობაში." CNN- ის ფული, 2016 წლის 3 აგვისტო). თუ თქვენ ეძებთ საუკეთესო დროს, რათა ეს გადასვლა, ეს შეიძლება იყოს. თქვენ, რა თქმა უნდა, ამის გაკეთება მოგვიანებით ბევრმა ადამიანმა გააკეთა, მაგრამ ახლა ამის გაკეთება უფრო ადვილი იქნება ვიდრე შუალედური კარიერის ცვლილება .
როგორ მოვიყვანოთ კარიერის ცვლილება 30 წლის განმავლობაში
მას შემდეგ, რაც თქვენ გადაწყვიტეთ ცვლილება, თქვენი მომავალი ბრძანებით ბიზნესის იქნება გადაწყვიტოს რა კარიერის გავაგრძელოთ . ნუ დაეკარგებიათ, თუ არ იცი, რა გინდა მომავალში. არსებობს ნაბიჯები მიიღოს, რომელიც დაგეხმარებათ გაერკვნენ ეს ყველაფერი.
პირველი, რაც უნდა გააკეთოთ, ისწავლე საკუთარ თავზე. კარიერის დაგეგმვის პროცესის ეს ნაწილი თვითშეფასებას უწოდებენ და, ამავდროულად, უნდა გამოიყურებოდეს თქვენი პიროვნების ტიპით, ინტერესებით, ოპტიურობითა და მუშაობით დაკავშირებული ღირებულებებით. შენ ადრე გააკეთებდი, მაგრამ ახლა ისევ უნდა გააკეთო.
30 წლის ასაკში უფრო მოწიფულია, ვიდრე 20 წლის ასაკში, ხოლო შეფასების ინსტრუმენტების რეაგირება ალბათ განსხვავდება ახლა. ამ ნაბიჯის შევსების შედეგად თქვენ ექნებათ საოკუპაციო ნუსხას, რომელიც თქვენს მოქმედებას ეფუძნება.
თქვენი შემდეგი ნაბიჯი არის თქვენი სიაში ოკუპაციის შესწავლა. მიუხედავად იმისა, თქვენ ფიქრობთ, თუ რა კარიერას გინდა, რომ გაეგრძელებინათ - თუნდაც ეს რაღაცეები ყოველთვის ოცნებობდა - ან ის, რაც ადრე არასოდეს ყოფილა, გაიგე ყველაფერი, ვისწავლე ყველაფერი ამის შესახებ. მიიღეთ სამსახურებრივი მოვალეობების, სამუშაოს მსვლელობის , მოგებისა და სასწავლო და სასწავლო მოთხოვნების შესახებ ფაქტები. შეაფასეთ თითოეული თქვენი ვარიანტი, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოს რომელი კარიერა არის შესაფერისი თქვენთვის და რომელიც არ არის.
განვიხილოთ ყველა ფაქტორი. გაეცანით ტიპიური სამუშაოს მოვალეობებს, რადგან თუ რეალურად არ მოსწონთ ამოცანები, რომლითაც თქვენ უნდა დაასრულოთ ყოველდღე, თქვენ ალბათ არ მიიღებთ მუშაობას.
მიუხედავად იმისა, რომ ფული არ არის ყველაზე მნიშვნელოვანი წვლილის შეტანა სამუშაოს კმაყოფილებაზე, უნდა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი მოგება მინიმუმ დაფარავს თქვენს ხარჯებს და საშუალებას გაძლევთ იცხოვროთ თქვენთვის სასურველი გზა. აგრეთვე, შეხედეთ სამუშაოს მსოფლმხედველობას, რათა დარწმუნდეთ, რომ შეძლებთ მიიღოთ სამუშაო, როდესაც მზად ხართ.
აუცილებელია კარიერის არჩევისას განათლებისა და სწავლების განტოლებაში განტოლება. მას შემდეგ, რაც 30 წლის ასაკში, თქვენ გაქვთ მრავალი წლიანი სამუშაო, არ არის საჭირო იმისათვის, რომ გადავიდეს თქვენი სიიდან, რადგან ის რამდენიმე წელიწადს ან უფრო მეტს მიიღებს კვალიფიკაციის დასაკმაყოფილებლად. შენი გადაწყვეტილება მოვა ქვემოთ, რამდენი დრო და ძალისხმევა მზად არის, რათა, და, რა თქმა უნდა, ფინანსები.
შენი ტრანსფერული უნარები კიდევ ერთი საკითხია. რამდენიმე წლის მანძილზე მუშაობ, ალბათ შეძენილი ნიჭი და შესაძლებლობები, რომლითაც შეგიძლიათ გამოიყენოთ სხვადასხვა სხვა პროფესიებში. ზოგიერთი დამსაქმებელს შეუძლია მოგცეთ ფორმალური მომზადების ჩანაცვლება. თუ ისინი ამას აკეთებენ, ეს ბევრად უფრო მარტივად და სწრაფად გააქტიურდება. თუ თქვენ უნდა აირჩიოთ კარიერა, რომელშიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ ის უნარ-ჩვევები, რომელსაც აქვს დამატებითი განათლება. ეს, რა თქმა უნდა, საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ თქვენი ახალი კარიერა ადრე. დროთა განმავლობაში თქვენს მხარეს, თუმცა, შეგიძლიათ რა თქმა უნდა მიიღოს აღარ მარშრუტი.
30 წლის ასაკში კარიერის შეცვლის ზოგიერთი ნაკლი
ცვლილებების მიღებისას ხშირად მოდის ღირებულება, მიუხედავად თქვენი ასაკისა. თუ თქვენი თვალით უყურებ კარიერს, რომელიც საჭიროებს დამატებით სასკოლო ან სწავლებას, შეიძლება დატოვონ თქვენი სამუშაო, რათა გაითვალისწინოთ თქვენი გრაფიკი. ეს იმას ნიშნავს, რომ თქვენ შეიძლება უმუშევარი იყოს, სანამ სრულ მზადყოფნა არ გაქვთ თქვენი ახალი ოკუპაციის შესასვლელად.
თქვენ ასევე უნდა დააფინანსოს თქვენი განათლება. კარიერის შეცვლის დაწყებამდე, დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ დანაზოგები ან ფინანსური მხარდაჭერა. ეს შეიძლება იყოს ღირსეულად დახარჯოს თქვენი დღევანდელ ოკუპაციაში, რათა გადარჩენა ფული თქვენი გარდამავალი.