გაეცანით HR ვაკანსიებს - იხილეთ 130+
კომპანიის ზომა და ადამიანური რესურსების პერსონალის ფენების რაოდენობა, რომლებსაც აქვთ სხვადასხვა სახის საანგარიშო ურთიერთობები, გავლენას ახდენს თქვენს სამსახურში სამუშაოდ.
ვაკანსიები ადამიანები ბევრად განსხვავდებიან სააგენტოების, საჯარო და კერძო სექტორის დამქირავებლებისა და ადამიანური რესურსების ფირმების მასშტაბით.
ასე რომ, როგორც თქვენ გაქვთ თქვენი თვალები ღია სამუშაო ადგილების HR, თქვენ უნდა დაალაგოთ მეშვეობით ბევრი სამუშაო სათაურები. თქვენ შეიძლება ისარგებლოს მრავალი HR სამუშაო ადგილების გარდა HR დირექტორი, გენერალიტეტის, ასისტენტი, მენეჯერი, და VP.
ეს არის ტიპიური სათაურები, რომლებიც იყენებენ თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობენ HR სამსახურში . შეგიძლიათ გამოიყენოთ ისინი თქვენს ორგანიზაციაში. თუ თქვენ HR სამუშაოს საძიებო, შენიშვნა დიდი რაოდენობის ტიტული, რომ HR სამუშაო შეიძლება ეწოდოს.
HR სამსახური წოდებები
- 1 Shift HR წარმომადგენელი
- ადმინისტრაციული ასისტენტი
- ადმინისტრაციული მენეჯერი
- აპლიკაციების სპეციალისტი
- დასაქმების დირექტორის თანაშემწე
- დირექტორის თანაშემწე - უპირატესობები
- ადამიანური რესურსების დირექტორის თანაშემწე
- თანაშემწე HR მენეჯერი
- თანაშემწე VP ადამიანური რესურსები
- ადამიანური რესურსების ასოცირებული დირექტორი
- ადვოკატი
- უპირატესობები ადმინისტრატორი
- უპირატესობები და სამუშაო Comp მენეჯერი
- უპირატესობები კოორდინატორი
- უპირატესობები მრჩეველი
- უპირატესობები სპეციალისტი
- სარგებლის ოფიცერი
- კატეგორია მენეჯერი, HR
- უფროსი ბედნიერების ოფიცერი
- მთავარი ადამიანური რესურსების ოფიცერი
- მთავარი ხალხი ოფიცერი
- კლიენტის წინაშე მდგარი ადამიანური რესურსების სპეციალისტი
- კომპენსაციის ანალიტიკოსი
- კონტრაქტის ხელმოწერა
- კოორდინატორი, ადმინისტრაციული მომსახურება
- კოორდინატორი, ნიჭიერი შეძენა
- დასაქმების დირექტორი
- დასაქმებისა და გაწვევის დირექტორი
- დასაქმების სამსახურის დირექტორი
- ტალანტის დირექტორი
- ნიჭიერი მენეჯერის დირექტორი
- რაიონის ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- eCommerce Recruiter - HR კოორდინატორი
- ელექტრონული სწავლების ანალიტიკოსი
- ელექტრონული სწავლების კოორდინატორი
- E- სასწავლო დირექტორი
- E- სასწავლო აღმასრულებელი დირექტორი
- ელექტრონული სწავლების მენეჯერი
- E- სასწავლო სპეციალისტი
- თანამშრომელი ურთიერთობის ხელმძღვანელი
- დასაქმების ხელმძღვანელი
- თანამშრომელი და შრომითი ურთიერთობების კონსულტანტი
- თანამშრომელი უპირატესობები ანგარიშის მენეჯერი
- თანამშრომელი სარგებლის სამართლის სპეციალისტი
- თანამშრომელი ურთიერთობების ასოცირებული მრჩეველი
- თანამშრომელი ურთიერთობის კონსულტანტი
- თანამშრომელი ურთიერთობის მენეჯერი
- თანამშრომელი ურთიერთობის სპეციალისტი
- თანამშრომელი შეკავების მენეჯერი
- თანამშრომელი კმაყოფილების მენეჯერი
- დასაქმების სამართლის სპეციალისტი
- აღმასრულებელი დამკვირვებელი
- ფუნქციური ლიდერი
- ადმინისტრაციული ასისტენტი
- HR გენერალი - სპეციალობით HRIS, ანგარიშგება და შესაბამისობა
- HRIS ანალიტიკოსი
- HRIS მენეჯერი
- ადამიანური რესურსების მართვის მენეჯერი Multi-site
- ადამიანური რესურსების ადმინისტრატორი
- ადამიანური რესურსების ადვოკატი
- ადამიანური რესურსების მრჩეველი
- ადამიანური რესურსების ანალიტიკოსი
- ადამიანური რესურსების და უსაფრთხოების კოორდინატორი
- ადამიანური რესურსების ასისტენტი
- ადამიანური რესურსების ასოცირებული
- ადამიანური რესურსების ბიზნეს პარტნიორი
- ადამიანური რესურსების ჩემპიონი
- ადამიანური რესურსების კლერკი
- ადამიანური რესურსების მწვრთნელი
- ადამიანური რესურსების კონსულტანტი
- ადამიანური რესურსების კომპენსაციის კოორდინატორი
- ადამიანური რესურსების კოორდინატორი
- HRD / სასწავლო და განვითარების ადმინისტრატორი
- HRD / სასწავლო და განვითარების ანალიტიკოსი
- HRD / ტრენინგი და განვითარების მენეჯერი
- HRD / ტრენინგი და განვითარების დირექტორი
- HRD / ტრენინგი და განვითარების სპეციალისტი
- HRD / ტრენინგი და განვითარების ზედამხედველი
- HRD / ტრენინგი და განვითარების ვიცე-პრეზიდენტი
- ადამიანური რესურსების დირექტორი
- ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- ადამიანური რესურსების საინფორმაციო სისტემების კოორდინატორი
- ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- ადამიანური რესურსების მენეჯერი / არქიტექტორის თანამშრომელი
- ადამიანური რესურსების ოფიცერი
- ადამიანური რესურსების სახელფასო და სარგებელი სპეციალისტი
- ადამიანური რესურსების წარმომადგენელი
- ადამიანური რესურსების სპეციალისტი
- ადამიანური რესურსების ჯგუფის ხელმძღვანელი
- ადამიანური რესურსების ტექნიკოსი
- სამსახური Posting სპეციალისტი
- მენეჯერი, პროგრამები და პროცესები
- მენეჯერი რისკისა და შესაბამისად
- კარიერისა და თანამშრომლის ურთიერთობის მენეჯერი
- კულტურის მინისტრები
- ორგანიზაციული განვითარების სპეციალისტი
- ორგანიზაციული განვითარების ადმინისტრატორი
- ორგანიზაციული განვითარების ანალიტიკოსი
- ორგანიზაციული განვითარების მენეჯერი
- ორგანიზაციული განვითარების დირექტორი
- ორგანიზაციული განვითარება VP
- სახელფასო დამუშავების სპეციალისტი
- მცენარეთა ადამიანური რესურსების მენეჯერი
- დამხმარე
- დაქირავებისა და დაქირავების კოორდინატორი
- გასაუბრების ინტერვიუერი
- რეკრუტირების მენეჯერი
- რეკრუტირება და შეფასების სპეციალისტი
- დასაქმება და სოციალური მედია კოორდინატორი
- საპენსიო გეგმის მრჩეველი
- უსაფრთხოების შესაბამისობა და დასაქმების სპეციალისტი
- უსაფრთხოების კოორდინატორი
- უფროსი ბენეფისი მენეჯერი
- უფროსი თანამშრომელი უპირატესობები კონსულტანტი
- უფროსი თანამშრომელი უპირატესობები მენეჯერი
- უფროსი HR სპეციალისტი
- სოციალური მედია რექრუიტერი
- პერსონალის კონსულტანტი
- პერსონალის კოორდინატორი
- ნიჭიერი შესყიდვების კონსულტანტი
- ნიჭიერი შესყიდვების მენეჯერი
- ტექნიკური რეკრუტირება
- მწვრთნელი
- სასწავლო და ტექნიკური დახმარების კოორდინატორი
- ტრენინგის კოორდინატორი
- ტრენინგის კოორდინატორი - მულტიმედია
- კავშირის ორგანიზატორი
- კავშირის ურთიერთობა
- მრავალფეროვნების ვიცე პრეზიდენტი
- ადამიანური რესურსების ვიცე-პრეზიდენტი
- ხალხის ვიცე-პრეზიდენტი
- ვიცე პრეზიდენტი ნიჭიერი მენეჯმენტი
- საიტი კონტენტის ადმინისტრატორი
HR სამუშაოს სათაურები შემოიფარგლება მხოლოდ დასაქმების თანამშრომლების დასახელებისგან. თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ ასობით ვარიაციები ამ სამუშაოს სათაურებისა სამუშაოს საჭიროებებისა და მოთხოვნების საფუძველზე.