მაგალითის შეწყვეტის წერილები დასაქმებულს დასჭირდა დასწრების პრობლემების დასაფარავად
გამოიყენეთ ეს შეწყვეტა ასოები, მაგალითად, როდესაც დაწერეთ თქვენი საკუთარი შეწყვეტის წერილები.
თქვენ შეგიძლიათ გააგზავნოთ შეწყვეტის წერილი თანამშრომელი შემდეგ შეწყვეტის შეხვედრა მოთხოვნილი დაბრუნების მიღების მოთხოვნით, ან შეგიძლიათ წერილი წერილი თანამშრომელი შეხვედრის ბოლოს. უნდა დაიბეჭდოს კომპანიის საკანცელარიო პერსონალის მენეჯერის ოფიციალური ხელმოწერით.
ნორმალურ პირობებში, მენეჯერი ან ხელმძღვანელი და ადამიანური რესურსების წარმომადგენელი დასაქმებულთან შეწყვეტას გამართავს. ეს შეხვედრა შეწყვიტოს დასაქმებულისთვის მიზეზი, როგორც კი ორგანიზაციას აქვს ინფორმაცია, დოკუმენტაცია და დასაბუთებული დასაქმების შესახებ. შეწყვეტის წერილი შეაჯამებს რა იყო შეხვედრაზე.
მაგალითი შეწყვეტა Letter for მიზეზი
თარიღი
ქალბატონი რორი მარტინი
18361 Plymouth გზატკეცილი
Plymouth, MI 48170
ძვირფასო რორი,
ეს წერილი ადასტურებს ჩვენი შეხვედრების დროს მიღებულ ქმედებებს. თქვენი დასაქმება მარტინ-სპენსერის წარმოებაზე შეწყდება, რადგან თქვენი დასწრების შემდეგ, დაუყოვნებლივ დაუყოვნებლივ.
თქვენი დასაქმება, როგორც განხილვის დროს განხილული, შეწყდება, რადგან თქვენი დასწრება არღვევს კომპანიის მოლოდინებსა და პოლიტიკას. თქვენ მიიღეთ სამი წინასწარ წერილობითი გაფრთხილება, რომ თქვენ ხელმოწერილი და აღიარეთ. ეს გაფრთხილებები თქვენს პერსონალურ ფაილშია .
თქვენ ასევე კონსულტაციებს არაერთხელ მიაწოდეთ თქვენი ზედამხედველი და გადაუხადეთ სამუშაოს გადაუხდელი დღეები ჩვენი პროგრესული დისციპლინის პრაქტიკის მიხედვით.
ამ დროის განმავლობაში, თქვენ არ გამოტოვა მეტი 20 სამუშაო დღის განმავლობაში, ვიდრე თქვენი დარიცხული PTO საშუალებას იძლევა, რომელიც მძიმედ დაზარალდა ჩვენი გადაზიდვის გრაფიკი და მომხმარებელს. თქვენ არ შემოგთავაზათ უპასუხო შვებულება, რომელსაც უარი თქვი.
ჩვენ ასევე შევთავაზეთ საცხოვრებლის გაკეთება, თუ თქვენი გარემოებები იწვევდა თქვენს დასწრებას. უარი ეთქვათ.
თქვენ მიიღებთ საბოლოო საფასურს * შეწყვეტის შეხვედრაზე. ჩვენ ასევე მივიღეთ თქვენი კარიბჭე შესვლის ბარათი და თქვენი კომპანია აღჭურვილი აღჭურვილობით. თქვენ გაწმენდილია თქვენი მბრძანებელი და არ უნდა გვქონდეს პირადი ნივთები ჩვენი შენობაში.
თქვენ მიიღებთ წერილი ადამიანური რესურსების თქვენს საბოლოო სარგებელს ინფორმაციას, მათ შორის შესაძლებლობა გააგრძელოს თქვენი ჯგუფის ჯანმრთელობის დაზღვევის მეშვეობით კონსოლიდირებული Omnibus ბიუჯეტის შერიგების აქტი ( COBRA ).
გთხოვთ შეინარჩუნოთ ინფორმაცია თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის შესახებ, რათა მოგვაწოდოთ ინფორმაცია მომავალში, როგორიც თქვენი W-2 ფორმაა.
გთხოვთ, გაიგოთ, თუ თქვენი ტრანზიციის დროს შეგვიძლია დაგეხმაროთ.
Regards,
მენეჯერის ან კომპანიის მფლობელის სახელი
მეორე ნიმუში შეწყვეტის წერილი
აქ არის მეორე მაგალითი თანამშრომელი წერილი, რომელიც წყვეტს დასაქმებულის სამუშაოს გამო მისი დასწრება. ამ ნიმუში წერილში, თანამშრომლების გვიან ჩამოსულები აყენებენ წარმოებას საფრთხის ქვეშ.
თარიღი
თანამშრომელთა სახელი
თანამშრომელი მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, Zip
ძვირფასო მართა,
ჩვენ შევხვდით დღეს, რომ გვქონდეს ერთი საბოლოო დისკუსია იმ სირთულესთან დაკავშირებით, რომლითაც აჩვენა, რომ დრო გაატარა.
შენი მმართველი და მე იმედგაცრუებული ვარ, რომ არ დაინახა შესაძლებლობა, რომ შეძლებოდათ დასწრებოდა.
საწარმოო შეკრების ხაზის მსგავსად, ჩვენი პროდუქციის წარმოების საშუალება არ არსებობს, თუ ყველა სადგური არ არის დაკომპლექტებული. თითოეული შემდგომი სადგური უნდა მიიღოს პროდუქტი წინასწარ სადგურიდან. როდესაც გვიან გვიან, ჩვენ უნდა ვთხოვოთ სხვა თანამშრომელი მუშაობა ორი სადგური. ეს შეამცირებს ჩვენი შეკრების ხაზის წარმოებას და აიძულებს ჩვენს მომხმარებელს დაველოდოთ მათ პროდუქციას.
ჩვენთან ორი წინასწარი განხილვა გვქონდა, რომელიც ორივე წერილობით გაფრთხილებას მოჰყვა . ორივე იმ შემთხვევაში, თქვენ თქვით, რომ შეეცდებიან უკეთესობისკენ. ეს არ მოხდა. ბოლო ორი კვირის განმავლობაში ოთხი დღე გისურვებთ.
ჩვენ ასევე დაინტერესდა ნებისმიერი შესაძლო პრობლემის შესახებ, რაც ხელს შეუწყობს თქვენს ტალღაზე და გვითხრა, რომ პრობლემები არ იყო გაზიარებული.
თქვენ მიიღებთ თქვენს საბოლოო paycheck * ნორმალური payday, მომავალ პარასკევს. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ ეს ან შეგვიძლია გამოგვიგზავნოთ იგი თქვენს სახლში მოთხოვნით. ჩვენ შევიკრიბეთ თქვენი კარიბჭე შესვლის ბარათი შეწყვეტის შეხვედრაზე. ჩვენი შეხვედრის შემდეგ, თქვენ გაწმენდით თქვენი მბრძანებელი და ასე რომ, შენს პერსონალზე აღარ უნდა ჰქონდეთ პირადი ნივთები.
თქვენ მიიღებთ წერილს ადამიანური რესურსების განყოფილებისგან თქვენი საბოლოო შეღავათებით, მათ შორის, თქვენი ჯგუფის ჯანმრთელობის დაზღვევის გაზრდის შესაძლებლობა კონსოლიდირებული Omnibus Budget შერიგების აქტი ( COBRA ) მეშვეობით.
გთხოვთ, შეინახეთ ადამიანური რესურსები თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის შესახებ, რათა მათ მოგვაწოდოთ ინფორმაცია, რომელიც შეიძლება დაგჭირდეთ მომავალში, როგორიცაა თქვენი W-2 ფორმა და თქვენი COBRA წერილი.
Regards,
მარგარეტ სკოტი
HR დირექტორი
* გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ საბოლოო ხელფასის შესახებ კანონები შეიძლება განსხვავდებოდეს სახელმწიფოსგან სახელმწიფოსა და ქვეყანაში, რათა დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ადგილმდებარეობის შესაბამისია.
გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ სიუზან ყველაფერს აკეთებს იმისათვის, რომ უზრუნველყოს ზუსტი, საყოველთაო, ეთიკური ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი, დამსაქმებელი და სამუშაო ადგილის რჩევები ამ ვებ-გვერდზე, მაგრამ ის არ არის ადვოკატი და საიტის შინაარსი არ უნდა იქნეს გაგებული როგორც იურიდიული კონსულტაცია . საიტზე მსოფლიო მასშტაბის აუდიტორიის და დასაქმების კანონები და წესები განსხვავდება სახელმწიფოსა და ქვეყნის მიმართ, რათა საიტი არ იყოს საბოლოო ჯამში თქვენი სამუშაო ადგილისთვის. ეჭვიდან გამომდინარე, ყოველთვის ეძებენ იურიდიულ რჩევებს. ინფორმაცია საიტზეა გათვალისწინებული მხოლოდ ხელმძღვანელობით, არასდროს, როგორც იურიდიული რჩევა.