ნახეთ, რატომ არის ეს 10 მსხვილი კორპორაცია, რომელიც ნამდვილად კომფორტულია.
სატელეკომუნიკაციო კომპანიებისთვის ვებ-ძიების შედეგები სავარაუდოდ "სატელეკომუნიკაციო კომპანიების" სავარაუდო სიებთან ერთად იტვირთება. მაგრამ რას ნიშნავს ეს? ნებისმიერ კომპანიას შეუძლია განათავსოს სატელეკომუნიკაციო პოლიტიკა წიგნებზე, მაგრამ როგორ - ან პოლიტიკა - ხორციელდება ყველა განსხვავება.
მიუხედავად იმისა, რომ მაქვს 150-ზე მეტი კომპანიის სია, რომლებიც გთავაზობთ სამუშაოს-სურვილების გარკვეულ ნაწილს, ძირითადი კორპორაციები ქვემოთ ჩამოთვლილი (და ჩამოთვლილი ალფავიტის მიხედვით) უფრო მეტია, ვიდრე შემთხვევითი სატელეკომუნიკაციო პირობებში; მათ აქვთ დადასტურებული გამოცდილება, რომ იყენებენ დისტანციურ ძალის გამოყენებას კომპანიის მრავალჯერადი განყოფილებების გასწვრივ. და ეს არის ის, რაც მე მოვუწოდებ telecommute მეგობრული.
ეს არ არის იმის თქმა, რომ საკომუნიკაციო სივრცე იძლევა საყოველთაოდ, რადგან ზოგიერთი პოზიცია და განყოფილებები უკეთესად არიან განპირობებული, ვიდრე სხვები, და ხშირად სამუშაო ადგილები აიკრძალა აგურისა და ნაღმტყორცნებიდან ოფისში და გადადიხართ telecommuting.
01 აეტნა
შემოსავალი (2011): $ 34 მილიარდი
თანამშრომლები: 34,000 *
მრეწველობა: დაზღვევა, მოახერხა ზრუნვა
სადაზღვევო კომპანიამ და მენეჯმენტმა კომპანიამ Aetna- მა თავისი საგადასახადო პროგრამა დაიწყო პრეტენზიების დამუშავებაში. ახლა, ათწლეულზე მეტია, რაც გაფართოვდა სხვა დეპარტამენტების, როგორიცაა საექთნო, გაყიდვების, იურიდიული, პროდუქტის მართვა და კლინიკური პერსონალი.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: ექთნები, ექიმები, ქსელის მენეჯერები, პრეტენზიები adjusters (იხილეთ მეტი telecommuting სადაზღვევო სამუშაო ადგილები .)
Aetna- ში Telecommute Job- ის მოძიება: "დიახ" აირჩიეთ სამუშაო ადგილების ბაზაში "პოტენციურად Telework Position "- ში, მაგრამ პოსტგანაცებით უფრო სპეციფიკის შესახებ telecommuting- ის შესახებ, ასევე საძიებო სიტყვა" telework "და" მუშაობა სახლში ". ბევრი პოზიცია არ არის აუცილებელი დაქირავებული როგორც სატელეკომუნიკაციო, მაგრამ შეიძლება გადასვლას მომავალში.
02 ამერიკული ექსპრესი
შემოსავალი (2011): $ 30 მილიარდი
თანამშრომლები: 61,000
მრეწველობა: ფინანსური, მოგზაურობა
ამერიკული ექსპრესის სამგზავრო განყოფილება დიდი სატელევიზიო სამუშაო ძალისა და აშშ-ში, დიდ ბრიტანეთში, კანადასა და ავსტრალიაში სატელეკომუნიკაციო სამსახურებს აქტიურად ატარებს სატელეფონო ცენტრის დასაქმებასთან დაკავშირებით, რაც, ძირითადად, მოგზაურობას უკავშირდება. თუმცა, არსებობს უფრო მეტი American Express- ის სატელეკომუნიკაციო მონაცემები, ვიდრე შედარებით მცირე განყოფილება. ამასთანავე, ფინანსური კომპანია ასევე საშუალებას აძლევს გააქტიურდეს თავისი კორპორატიული სამუშაო ადგილები. თუმცა, ბევრი ეს არ არის აუცილებლად დაქირავებული, როგორც სატელეკომუნიკაციო სამუშაოები, მაგრამ გადასვლის მას.
სატელეკომუნიკაციო პოზიცია ტიპები: ტურისტული კონსულტანტი (ზარის ცენტრი), გაყიდვები, კორპორაცია (იხილეთ მეტი სამუშაო სახლში სამუშაო ადგილებზე სამუშაო ადგილებზე ).
ამერიკულ ექსპრესზე Telecommute Job- ის მოძიება: სამსახურებში მონაცემთა ბაზაში, გამოიყენეთ "ვირტუალური", "ტელეკომუნიკაცია" ან "სამუშაო სახლში", როგორც საკვანძო სიტყვები, რათა იპოვოს ინფორმაცია ონლაინში მის ბაზაში.
03 AT & T
შემოსავალი (2011): $ 125 მილიარდი
თანამშრომლები: 267,000
მრეწველობა: ტელეკომუნიკაციები
როგორც კომპანია, რომელიც აწარმოებს მოგების გაყიდვას პროდუქციისა და მომსახურების გაყიდვისას, რომელიც უზრუნველყოფს სატელეკომუნიკაციო სამუშაოებს, გასაკვირი არ არის, რომ AT & T- ს, როგორც სატელეკომუნიკაციო ქსელის დიდი რაოდენობა. კომპანიის ვებ-გვერდის მიხედვით, AT & T- ში 2010 წელს 12000-ზე მეტი დამონტაჟებული სატელეკომუნიკაციო ქსელია, რიგებში კი 130,000-ზე მეტი თანამშრომელი სარგებლობს ტექნოლოგიით, რომელიც საშუალებას მისცემს მათ სხვადასხვა ადგილას მუშაობა.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: სხვადასხვა
AT & T- სთან Telecommute Job- ის მოძიება: სამწუხაროდ, AT & T- ის სამუშაო ადგილების ნახვა არ იძლევა საკომუნიკაციო პოზიციებს. მისი ბიზნესის ბუნების გამო, საკვანძო სიტყვა "ტელეკომუტთან" ძებნა შეიძლება ბევრ არაკომერციულ პოზიციებზე მოდის.
04 Cigna
შემოსავალი (2011): $ 22 მილიარდი
თანამშრომლები: 30,600
მრეწველობა: დაზღვევა, მოახერხა ზრუნვა
კომპანიის საპილოტო სამუშაო- at- სახლში დასაქმების პროგრამა, რომელიც დაიწყო 2002 წელს, იყო თანამშრომლების მოთხოვნები და საველე ჯანდაცვის სფეროში. ახლა, Cigna ზე მეტი 3,000 მუშები telecommuting. კომპანია ხელს უწყობს "შედეგების ორიენტირებულ გარემოს", რაც, ჩვეულებრივ, ატმოსფეროს წარმოადგენს, რომლის საშუალებითაც ტელკომკომინგი გაუმჯობესდა.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: ექთნები, საქმე მენეჯერები, პრეტენზიები მუშები, ანალიტიკოსები (იხილეთ მეტი სატელეკომუნიკაციო საექთნო და სამედიცინო სამუშაოები .)
სატელეკომუნიკაციო სამუშაოს მოძიება Cigna- ში: არ არსებობს კონკრეტული გზა, რომ მოძებნოთ კომპანიის დასაქმების მონაცემთა ბაზა, რომლებშიც არ უნდა იყოთ სამუშაო ადგილების განთავსება. გამოიყენეთ როგორც "სამუშაო სახლიდან" და "სახლში მუშაობა".
05 Cisco
შემოსავალი (2011): $ 40 მილიარდი
თანამშრომლები: 70,700
მრეწველობა: ქსელი და სხვა კომუნიკაციები
როდესაც საქმე telecommuting, Cisco დააყენა მისი ფული, სადაც მისი პირით არის. შედეგად, კომპანიამ თავისი ფულით დააგროვა - 277 მლნ აშშ დოლარი პროდუქტიულობის დანაზოგით, 2009 წლის კვლევის მიხედვით. ტექნოლოგიური კომპანია, რომლის პროდუქციაც მოიცავს Cisco Virtual Office (CVO), იყენებს ამ პროდუქტს საკუთარი სამუშაო ადგილის გამოყენებით, სადაც Cisco- ს საშუალო თანამშრომელი კვირაში 2.0 დღე. ტელეკომპანია Exchange- თან ერთად კომპანია ყოველკვირეულად Telework Week- ის სპონსორები არიან.
2011 წელს Fortune- ის "100 საუკეთესო კომპანიების მუშაობისთვის" # 20 ადგილზეა, მისი თანამშრომლების 85% "რეგულარულად მუშაობს სახლში ან გზაზე".
Telecommuting პოზიცია ტიპები: სხვადასხვა
Cisco- ს დასაქმების მონაცემთა ბაზის მოძიება Telecommute Job- ს საშუალებას გაძლევთ მოძებნოთ "მოქნილი სამუშაო ვარიანტების" ძიება ჩამოსაშლელი მენიუდან. თუმცა, ეს არ არის კონკრეტულად telecommuting. საძიებო სიტყვა "ტელეკომუტი" იყენებს სავარაუდო სამსახურს, რომელიც დაკავშირებულია თავის სატელეკომუნიკაციო მომსახურებებთან.
06 დელოიტი
შემოსავალი (2009): $ 27 მილიარდი
თანამშრომლები: 38,500
მრეწველობა: კონსულტაცია
მიუხედავად იმისა, რომ 2011 წელს Fortune- ის "100 საუკეთესო კომპანიები მუშაობისთვის" # 63-ე ადგილზეა, Deloitte- ი ამ ნომერზე Telecommuting- ის # 1-ის ნომერზეა და აცხადებს, რომ მისი მუშაკების 86% მუშაობას კვირაში მინიმუმ 20% -ია.
HRD- ის HR Magazine- ის მონაცემებით, Deloitte- ი სთავაზობს 45,000-მდე თანამშრომელს ქვეყნის მასშტაბით, რათა ისარგებლოს კვირაში ხუთი დღით ადრე და 15 წლის განმავლობაში ეს გააკეთა. თანამშრომლები ვიდეოკონფერენციას იყენებენ კლიენტებთან და სხვა თანამშრომლებთან.
კომპანია იყენებს იმას, თუ რას ნიშნავს "მასობრივი კარიერის მორგება", რათა შეიქმნას მოქნილი სამუშაო ვარიანტები, რაც მოიცავს კარიერის ზრდისა და განვითარების, სამუშაო დატვირთვისა და ადგილმდებარეობის დადგენის შესაძლებლობას.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: სხვადასხვა
Deloitte- სთან Telecommute Job- ის მოძიება: კომპანიის დასაქმების სიაში არ არსებობს კონკრეტული გზა, რათა მოძებნოთ სატელეკომუნიკაციო სამუშაოები, მაგრამ თანამშრომლების 86 პროცენტთან შედარებით, სატელეკომუნიკაციო პოზიციის პოვნის კარგი შანსია.
07 IBM
შემოსავალი (2011): $ 14 მილიარდი
თანამშრომლები: 427,000
მრეწველობა: საინფორმაციო ტექნოლოგიები
2010 წელს 24,000-ზე მეტი IBM- ის თანამშრომელთა გამოკითხვამ დაადგინა, რომ სატელეკომუნიკაციო სამსახურმა შეიძლება შეწყვიტოს 50% -იანი საათი სამუშაო კვირაში, ვიდრე შრომა-სიცოცხლის კონფლიქტების შეგრძნამდე. ამიტომაც, დიდი ცისქვეშეთში სატელეკომუნიკაციო არ არის ადვილი ცხოვრება, მაგრამ ეს იზრდება, და ეს შეიძლება იყოს უფრო მომგებიანი თანამშრომელი. 2009 წლის ITExaminer.com- ის მონაცემებით, IBM- ის ვიცე-პრეზიდენტმა განაცხადა, რომ შესაძლოა ექვსი თვის განმავლობაში IBM- ს სამუშაო ძალის 15-დან 20% -მდე გათიშვა. მან ასევე დასძინა, რომ "ასევე იქნება კარგი საშუალება, რომ უზრუნველყოფილ იქნეს უმაღლესი ხელფასი პაკეტები მათი კომპენსაციის კომპენსაციისათვის."
IBM- ის შეღავათების ვებ-გვერდის თანახმად, მოქნილი სამუშაო გრაფიკები (განსხვავდება თქვენი ყოველდღიური ჩამოსვლის დრო), სატელეკომუნიკაციო და სამუშაო კვირაში დაბალანსება გრაფიკების დასაშვებია მრავალი დეპარტამენტები წინასწარი მართვის დამტკიცების.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: გაყიდვები, მარკეტინგი
IBM- სთან Telecommuting Job- ს მოძიება: Telecommuting არის მენეჯერების და თანამშრომლების შეთანხმება, ამიტომ სამუშაოს მონაცემთა ბაზაში არ არის სამუშაო ადგილების სამუშაო ადგილების სპეციფიკა.
08 Intel
შემოსავალი (2011): $ 44 მილიარდი
თანამშრომლები: 82,500
მრეწველობა: ნახევარგამტარები და სხვა ელექტრონული კომპონენტები
2011 წელს "Fortune" - ის 100 საუკეთესო კომპანიაში მუშაობის მიზნით, 51-ე პოზიციაზე შემოვიდა, Intel- მა მისი ორი წლის განმავლობაში ყველაზე მაღალანაზღაურებადი კომპანიის სიაში 2 წელიწადში მოაწერა. კომპანიის შეღავათების გვერდით თანამშრომლები და მენეჯერები შეიძლება შეთანხმდნენ მოქნილ სამუშაო ვარიანტებზე, როგორიცაა ტელეკომუნიკაცია, ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, სამუშაოს გაზიარება, ალტერნატიული დაწყების მიღება და დროთა შეჩერება ან სხვა ღონისძიებები.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: სხვადასხვა
Telecommute Job- ს Intel- ზე მოძიება: იმის გამო, რომ სატელეკომუნიკაციო და სხვა მოქნილი სამუშაო ვარიანტები მენეჯმენტსა და თანამშრომელს შორის არსებულ შეთანხმებებს წარმოადგენს, კომპანიის დასაქმების მონაცემთა ბაზაში არ არის კარგი საშუალება, რომ მოძებნოთ სატელეკომუნიკაციო სამუშაოების მოძიება.
09 McKesson
შემოსავალი (2011): $ 109 მილიარდი
თანამშრომლები: 32,500
მრეწველობა: ჯანდაცვის მომსახურება
ექიმები ქმნიან McKesson- ის სატელეკომუნიკაციო მუშაობის უდიდეს უმრავლესობას, მათგან 800-მდე მუშაობს სატელეფონო ზარის სატელეფონო ცენტრის მეშვეობით, რომელიც ახორციელებს სატელეფონო ტესტს და დაავადების მართვის მეშვეობით ტელეფონით. სინამდვილეში, კომპანიის გაყოფა 80-85 პროცენტით მუშაობდა სრულ განაკვეთზე ტელეკომუნიკაციებში. **
Telecommuting პოზიცია ტიპები: ექთნები (RNs), ექიმები და მარკეტინგის, IT და გაყიდვების პროფესიონალები
მაკკეონზე Telecommute Job- ის მოძიება: სამუშაოს- At- სახლის პოზიციის მოსაძებნად, მოძებნეთ კომპანიის სამუშაოს მონაცემთა ბაზა. ვაკანსიები არ არის ქალაქისა და სახელმწიფოსთვის, მაგრამ ადგილობრივ სამსახურებთან დაკავშირებული სამუშაოების მოძიება საკვანძო სიტყვებით არის დაკავებული.
** წყარო: როგორ გააუმჯობესოთ Teleworkers
10 UnitedHealth ჯგუფი
შემოსავალი (2011): 94 მილიარდი დოლარი
თანამშრომლები: 87,000
მრეწველობა: დაზღვევა, მოახერხა ზრუნვა
აშშ-ს ჯანდაცვის ჯგუფის ვიცე-პრეზიდენტმა ტომ ვალელიუსმა განუცხადა Minnesota Public Radio- ს "70,000-მდე თანამშრომელთა თითქმის 20% -იანი მუშაობის დროს, მათ შორის კომპიუტერულ ტექნიკოსებს და ექთნებისგან ბუღალტერთა და რეკრუტირების მენეჯერებისათვის".
კომპანია რეგულარულად აყვანა ახალი თანამშრომლები როგორც სატელეკომუნიკაციო, ნაცვლად იმისა, რომ იგი მხოლოდ როგორც თანამშრომელი თანამშრომელი. დასაქმების მონაცემთა ბაზის ძიებას ათეულობით ტელეკომუნიკაციის სამუშაო ადგილი აღმოაჩენს.
Telecommuting პოზიცია ტიპები: ექთნები, კონტრაქტის მენეჯერები, აუდიტორები, მკურნალი / Medicaid სპეციალისტები, ანალიტიკოსები და კონსულტანტები
TeleHealth Job- ში გაერთიანებული ჯანდაცვის ჯგუფთან დაკავშირებით: გამოიყენეთ "telecommute" და "telecommuting" და "მუშაობა სახლში", როგორც კომპანიის სამუშაოს ძიების გვერდზე. სამწუხაროდ, სხვადასხვა ვაკანსიების ენა არ არის სტანდარტიზებული, ასე რომ, ეს ყოველივე გაიყვანს სხვადასხვა სამუშაო ადგილებს.