პერსონალური განვითარების უნარები მენეჯერებისათვის
მენეჯერის უნარ-ჩვევების განვითარებაზე მენეჯერის თანამდებობის დაკავებისას, მათ მიაღწიეს "პერსონალური განვითარებისთვის" დონის მიღწევას. ეს არის მომდევნო დონეზე მენეჯმენტის უნარების პირამიდაში, რომელიც აჩვენებს საჭირო უნარებს მენეჯერმა უნდა გაიმარჯვოს წარმატების მისაღწევად. მე ასევე ვაჩვენებ, თუ როგორ ეს უნარები ააშენეთ ერთმანეთზე უფრო დიდი წარმატებისკენ.
პერსონალური მენეჯმენტის უნარი
პერსონალური მენეჯმენტის უნარ-ჩვევების ორი სფეროა თქვენ უნდა დაეუფლონ წარმატებული, როგორც აღმასრულებელი.
ეს არის თვითმმართველობის მართვა და დროის მართვა.
თვითმმართველობის მართვა
ამ მენეჯერულ დონეზე ჩამოსვლისთანავე, თქვენ გახდით პროფესიონალიზმში მუშაობისთვის და მათი განსაკუთრებული სირთულეებისა და დაბრკოლების მეშვეობით. თქვენ ასევე იცით, როგორ უნდა მოტივაცია და დისციპლინის თანამშრომლები და როგორ უნდა ავაშენოთ პროდუქტიული გუნდი. შემდეგი, თქვენ უნდა ჰკითხოთ საკუთარ თავს, თუ თქვენ ხართ როგორც კარგი მართვის საკუთარ თავს, როგორც თქვენ მართვის სხვები. ზოგიერთი ბარომეტრი, რომელიც გაასამართლებს, არის თუ არა მნიშვნელოვანი მნიშვნელობის ამოცანები (და არა მხოლოდ გადაუდებელი პირობა) და თუ არა თქვენ აკეთებთ საუკეთესო სამუშაოს შესრულებას. თვითდასაქმებლად უკეთესი იყოს, განიხილეთ შემდეგი.
- აიღე შენი სამსახური
ყოველი სამუშაო თქვენ გაქვთ თქვენი ხელმოწერა. ამის გაკეთება შეგიძლიათ საუკეთესო და ამის გაკეთება საუკეთესოა, რაც შეიძლება გაკეთდეს. - სკუპე კარგია
ამის მიზეზი ისაა, რომ შენს თავზე ხმამაღლა, ასე რომ მოუსმინე მას. ნუ უბრალოდ გააკეთე რამე უფლება, გააკეთე სწორი. მენეჯერს, როგორც მენეჯერს, უკეთეს შემთხვევაში გააკეთებ, თუ არ დაგვრჩა დრო, რომ გახსოვდეთ, რა საჩივრები მოგახსენეთ და ვინ ვის.
- პარეტოს პრინციპი - 80-20 წესი
მნიშვნელოვანია, რომ ყურადღება მიაქციოთ იმას, რაც მართლაც მნიშვნელოვანია და არა მხოლოდ ის, რაც სასწრაფოდ გამოიყურება. 80-20 წესი დაგეხმარებათ ამ მიზნის მისაღწევად. - ათი რამ უნდა გავაკეთოთ დღეს უკეთესი მენეჯერი
აქ არის ათი სფეროები, რომლებიც შეგიძლიათ ფოკუსირება გააუმჯობესოს მენეჯმენტის უნარი.
დროის მენეჯმენტი
თუ მენეჯმენტში არაფერი ისწავლე, ისწავლე, რომ არასდროს არ არის საკმარისი დრო იმისათვის, რომ ყველაფერი გააკეთოთ, რაც უნდა გააკეთოთ.
ამიტომაც თქვენი წარმატების კრიტიკულია, რომ დროის მენეჯმენტს დაეუფლებით.
- ამის გაკეთება სია, რომელიც მუშაობს
იმის გამო, რომ თქვენ არ შეგიძლიათ ყველაფრის გაკეთება, გამოიყენოთ იმისათვის, რომ სიაში შევაჩერო ყურადღება, რომ ხელი შევუწყოთ მნიშვნელოვან ამოცანებს. შენი სია შეიძლება იყოს მარტივი ან რთული, მაგრამ განვითარებადი ერთი, რომელიც მუშაობს თქვენთვის ან გამოიყენოს ეს. - არ მრავალრიცხოვანი ამოცანა, როდესაც თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ Chunking
ადამიანები არ აშენებდნენ მრავალსტაკს. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაკეთოთ სხვადასხვა ამოცანები სწრაფი მემკვიდრეობით, ჩვენ არ შეგვიძლია გავაკეთოთ სხვადასხვა ამოცანები ამავე დროს. Chunking არის პროცესი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დახარჯოთ ნაკლები დრო "გადატვირთვა" და გაძლევთ მეტი დრო მისაღებად რამ გაკეთდა. მიუხედავად იმისა, chunking იღებს პრაქტიკაში, კარგად ღირს ძალისხმევა. - შეხვედრის მართვა
მენეჯერები დიდ დროს ატარებენ შეხვედრებს და ესწრებიან შეხვედრებს. და თქვენ გაქვთ ნაკლები კონტროლი შეხვედრებზე, რომლებიც დაესწრებიან ვიდრე შენს გრაფიკს. დარწმუნდით, რომ თქვენ მიიღებთ თქვენს შეხვედრებს ყველაზე მარტივი რჩევებით. - მმართველი პროექტები: დრო და გრაფიკი
დროის მენეჯმენტი კრიტიკულად მნიშვნელოვანია ნებისმიერი წარმატებული პროექტის მენეჯერისათვის. პროექტის მენეჯერები, რომლებიც დააკმაყოფილებენ თავიანთ საპროცენტო განაკვეთებს, აქვთ საკუთარი შრომის ბიუჯეტში დარჩენის კარგი შანსი.
სრული მართვის უნარი პირამიდა
მენეჯმენტის უნარ-ჩვევები პირამიდა აჩვენებს ყველა უნარებს მენეჯერის წარმატებისთვის.
ის ასევე გვიჩვენებს, თუ როგორ მართავენ ამ მენეჯმენტის უნარებს წარმატებისკენ ერთმანეთზე.
დონე 1
ძირითადი მართვის უნარები გემო მენეჯერებისათვის
დონე 2
მენეჯმენტის უნარები შენი გუნდის განვითარებისთვის
დონე 3
მენეჯმენტის უნარ-ჩვევები
დონე 4
ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები