სამუშაო- at-Home კომპანიის პროფილი
AT & T ყიდის პროდუქტებსა და მომსახურებას, რომლებიც უზრუნველყოფს სატელეკომუნიკაციო საშუალებებს და კომპანია თავის თანამშრომლებს telecommute- ს საშუალებას მისცემს. 2010 წელს კომპანიამ მუშაობა დაიწყო 12,000 თანამშრომლისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ეს რიცხვი დიდია, ეს მხოლოდ AT & T- ს მთლიან სამუშაო ძალის 5 პროცენტს შეადგენს, მიუხედავად იმისა, რომ კომპანიამ განაცხადა, რომ "მობილური და დისტანციური წვდომის ტექნოლოგიები 130,000-ზე მეტ თანამშრომელს აძლევს საშუალებას, რომ ისინი სხვადასხვა ადგილას მუშაობდნენ".
საინტერესოა, AT & T არის აშშ-ში ყველაზე მსხვილი მრავალდარგოვანი ვიდეო მომსახურების მიმწოდებელი, რომელიც მთლიანი აბონენტების მიმართ არის 25,000,000.
თუმცა კომპანიის სატელეკომუნიკაციო პროგრამამ გზაზე მიაღწია მუწუკებს (მაგალითად, 2007 წელს სატელეკომუნიკაციო პროგრამის შეკუმშვა), მაგრამ 12,000-მდე ადამიანი მუშაობდა კომპანიაზე, როგორც ტელეკომუნიკაციისთვის. სინამდვილეში, მისი მსხვილი სატელეკომუნიკაციო სამუშაო ძალის გამო, AT & T- მა ტელეკომუნიკაციების ერთ-ერთი მსხვილი კორპორაცია დაასახელა.
AT & T ასევე აქტიურად ახორციელებს პენსიონერ სამხედრო პერსონალს და სამხედრო მეუღლეებს.
გადაიხადე, სარგებელი და დასაქმება
პოზიციები, რომლებიც საშუალებას იძლევა telecommuting ბევრი განყოფილებები, და ამით, გადაიხადოს მერყეობს პოზიცია. AT & T სთავაზობს სრულ განაკვეთზე დასაქმებულ პირებს, რომლებიც ხშირად მოიცავს სამედიცინო, სტომატოლოგიური და ხედვას, 401 (კვ), გადახდილი დრო, სწავლის ანაზღაურება, სიცოცხლის დაზღვევა, ფასდაკლება AT & T პროდუქტებსა და მომსახურებებზე, მოქნილი ხარჯების ანგარიშებზე, დახმარება, არყოფნის შვებულება და მრავალი სხვა.
თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ აქ, გამოიყენეთ AT & T- ის დასაქმების გვერდი გამოიყენეთ AT & T- ის ოფიციალური ვებსაიტის ნახვა. თქვენ შეიძლება შეამჩნიოთ, რომ სამუშაო ადგილების მონაცემთა ბაზა არ ადვილად იძენს ტელეკომუნიკაციურ პოზიციას, მაგრამ შეგიძლიათ მოძებნოთ ისეთი პირობები, როგორიცაა "ტელეკომუტი" და "სახლიდან მუშაობა", რათა შეადგინონ პოზიციები, რომლებიც დისტანციურ მუშაობას სთავაზობენ.
საინტერესო კომპანიის ინფორმაცია
AT & T- ის ოფიციალურ ვებგვერდზე, 2010 წლის კვლევა 11,000 თანამშრომელმა გამოაქვეყნა რამდენიმე გასაკვირი ინფორმაცია AT & T- ის ტელეკომუნიკაციების შესახებ. მაგალითად, ზედამხედველების 98 პროცენტს ეთანხმებოდა, რომ ტელეკომუნიკაციები ეფექტურია მათი მიზნების კომუნიკაციისა და დაკმაყოფილების თვალსაზრისით. გარდა ამისა, 96 პროცენტი იტყოდა იმაზე, რომ თანამშრომლობა და 97 პროცენტი თანახმაა, რომ მათ დროულად მართონ. ეს კარგი ამბავია, როდესაც საქმე ეხება ტელეკომსტორებს, რადგან არსებობს მონაცემები მონაცემთა მხარდასაჭერად.
როდესაც საქმე დისტანციურად მუშაობს, 92% AT & T სატელეკომუნიკაციო განაცხადებს, რომ telecommuting ეხმარება მათ მიაღწიონ შორის ბალანსის მუშაობა და სახლში ცხოვრება. გარდა ამისა, თანამშრომლების 63% აღიარა, რომ ისინი სარგებლობენ გარკვეული მოქნილობა მათი გრაფიკით, როდესაც საქმე ეხება იმას, რომ ისინი გადიან.
საბოლოოდ, 94 პროცენტი Telecommuters აღიარა, რომ საშუალოდ 54 წუთის გადაარჩინა (commuting დროს) საბოლოოდ დააბრუნეს კომპანია, როგორც დამატებითი პროდუქტიული დრო.