სათაური არის პატივისცემა და პატივისცემა
უნარები, კვალიფიკაციები და განათლება
ყველაზე მსხვილი ფირმები ეხმარება თანაშემწეს ვიცე-პრეზიდენტს, რომ მიიღონ MBA- ს ფინანსები და გააჩნდეთ ხუთი წლის ან მეტი მუშაობის გამოცდილება.
ბაკალავრიატი ნებისმიერ სფეროში შეიძლება იყოს მისაღებად პირველ სართულზე, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მუშაობა თქვენი გზა და მივაღწიოთ სულ მცირე შვიდი წლის გამოცდილება. გამოცდილება შეიძლება იყოს უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე თქვენი განათლების ზუსტი ხარისხი და თქვენი ხარისხი, განსაკუთრებით მცირე კომპანიები.
ფინანსების სხვადასხვა სფეროების ძლიერი გაგების გარდა, თქვენი განათლებისა და გამოცდილების გაზიარების გარდა, თქვენ უნდა შეძლონ ზეწოლის ხანგრძლივობა. თქვენ ასევე საჭიროა ხალხის უნარები. მაშინაც კი, თუ არ უშვებთ უშუალო კლიენტებს, თქვენ სავარაუდოდ სათანადოდ იმოქმედონ მენეჯმენტის გუნდის თანამშრომლებთან და სხვა წევრებთან. უმაღლესი კომუნიკაციის უნარი მნიშვნელოვანია, როგორც ზეპირი და წერილობითი.
მოვალეობები და პასუხისმგებლობები
ეს არის უფროსი მართვის პოზიცია და სათაური არის პატივისცემა. თანაშემწე ვიცე-პრეზიდენტს შეუძლია ან არ შეიძლება ზედამხედველობა გაუწიოს სხვა თანამშრომლებს, თუმცა ის შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი სწავლებისა და ხელმძღვანელობისთვის.
იგი შეიძლება გახდეს ჯგუფის მენეჯერად პროექტის მენეჯმენტში, ან ფირმის ბუნების მიხედვით, შეიძლება პირდაპირ შეასრულოს კლიენტებთან. ის შეიძლება მოსალოდნელი იყოს, რომ ფირმის სახელით ინვესტიციების მართვა და ზედამხედველობა განხორციელდეს. თანაშემწე ვიცე-პრეზიდენტი, როგორც წესი, იცნობს ვიცე-პრეზიდენტს და მხარს უჭერს მის ადმინისტრაციულ მხარეს, ასევე სხვა მაღალი დონის წარმომადგენლებს ფირმის ფარგლებში.
ხელფასი საზღვრები
თანაშემწე ვიცე-პრეზიდენტის საშუალო ხელფასი 2017 წლის მდგომარეობით დაახლოებით 101,000 აშშ დოლარია. ანაზღაურების მასშტაბი დაახლოებით $ 70,000-მდე 130,000 დოლარამდე დაიხარჯება. ისევე, როგორც სხვა სექტორებსა და ბიზნესის სხვა სფეროებში, ადგილი დიდ მსხვილ ნაწილებს ფლობს მნიშვნელოვან მეტროპოლიურ რაიონებში და ფინანსურ დარბაზებში მდებარეობს უფრო მეტი შემოსავლის გადახდაზე. საფინანსო ფირმის ზომა და შემოსავალი მუდმივად მოქმედებს დასაქმებულთა კომპენსაციის შესახებ.
გამონათქვამები შეიძლება იყოს კეთილშობილური, 20% -იანი ანუ. რა თქმა უნდა, ეს შესრულება შესრულებულია და ასევე დამოკიდებულია ადგილმდებარეობასა და ფირმის შემოსავლებზე.
მოგება-გაზიარება, ბონუსები და კომისიები ასევე შეიძლება გადახდილი იყოს ფირმის ბუნების მიხედვით.
სამსახური ხელმისაწვდომობა და წინსვლა
ბევრი საფინანსო ფირმა შეავსებს საუკეთესო სლოტებს შიგნიდან, რადგან ისინი გახდებიან უფროსი პარტნიორების ან პერსონალის გამოთავისუფლების ან სხვა მოღვაწეობის გამო. მომდევნო rung on კორპორატიული ასვლა თანაშემწე ვიცე პრეზიდენტი, როგორც წესი, ვიცე პრეზიდენტი, და ეს საერთო თანაშემწე ვიცე პრეზიდენტი გადაადგილება მდე ამ როლს, როდესაც სამუშაო ხსნის ან თუ ფირმა იზრდება და აფართოებს. რა თქმა უნდა, ეს ნაბიჯი უფრო მეტ პასუხისმგებლობას იძლევა, მაგრამ შეესაბამება გაზრდილ ხელფასს.
ალტერნატიული პირობები: AVP, თანაშემწე VP