Მასაჩუსეტსის შრომის კანონები და მინიმალური იურიდიული სამუშაო ასაკი

თუ თქვენ ცხოვრობთ მასაჩუსეტში და ვგეგმავთ სამუშაო ძალის შესვლის პირველ ეტაპზე, უნდა იცოდეთ, რა არის თქვენი მინიმუმ მინიმუმ სამართლებრივი სამუშაო ასაკი თქვენს თანამეგობრობაში. თუ თქვენ ისარგებლებთ სამუშაოდ, ბევრი ინფორმაცია თქვენთვისაა დასაჯოს, სანამ დაიწყებთ სამუშაოს ძიებას. მაგრამ წინასწარ დაგეგმილი დრო შეიძლება მოგეჩვენოთ, რამდენ საათს გექნებათ მუშაობა და რა სახის პროფესიონალური როლები.

ამის გაკეთება დაგეხმარებათ იმგვარად იმუშაოთ ისე, რომ თქვენს საუკეთესო ინტერესებში შედის და თავიდან იქნას აცილებული მტაცებელი დამსაქმებლებისგან, რაც თქვენზე მეტია (რაც უკანონოა).

ახალგაზრდებისთვის დასახმარებლად ბავშვთა შრომის კანონები შეიქმნა, ასე რომ იცი, რომ ახალგაზრდულ მუშაკად განიცდიან რაიმე შეზღუდვას სამუშაოზე დასაცავად.

რამდენი წლის უნდა იყოთ მუშაობა მასაჩუსეტში

ორივე ფედერალური ბავშვთა შრომის კანონები და მასაჩუსეტსის სახელმწიფო სამართალი თანხმდებიან, რომ მინიმალური ასაკის მუშაობა 14 (ზოგიერთი გამონაკლისი). მაგრამ ბავშვის შრომის კანონები თითოეულ სახელმწიფოში შეიძლება განსხვავდებოდეს მინიმალური ასაკისა და საჭიროების შემთხვევაში. როდესაც ფედერალურ და სახელმწიფო კანონებს შორის კონფლიქტი არსებობს, მკაცრი კანონი ვრცელდება.

მიუხედავად იმისა, რომ 14 არის ოფიციალური ასაკი მასაჩუსეტსის ახალგაზრდობის ზოგადად დაიწყოს მუშაობა, არსებობს გამონაკლისი. თანამეგობრობა საშუალებას აძლევს ბავშვებს საშუალებას აძლევს ბავშვებს ნებისმიერ ასაკში, იმუშაონ ფერმაში ან მათი მშობლები. გარდა ამისა, 9 წლამდე ბავშვებს შეუძლიათ გამოაგზავნონ გაზეთები სპეციალური სამკერდე ნიშნით და მშობლის თანხმობით და 10 და 11 წლამდე არასრულწლოვნები შეიძლება იმოქმედონ სეზონურ მუშაობაში ფედერალური შრომის ფედერალური მდივნის ნებართვით.

ბოლოს, 12 წლამდე ახალგაზრდებმა შესაძლოა გაყიდონ გარკვეული ნივთები საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში, მაგრამ 16-წლამდე ასაკობრივი კარის გამოყენება აკრძალულია 12-13 წლამდე ასაკის ბავშვებს შეუძლიათ მშობლებთან ან სხვა ფერმერებთან ერთად ფერმერებთან მუშაობა. გასართობ ინდუსტრიაში მყოფი ბავშვები შეიძლება ასევე იცავდნენ ადვოკატის გენერალური დირექტორის მიერ სპეციალურ უარის თქმათ, თუმცა ეს დებულება შეიძლება მოხსნილი იყოს.

ახალგაზრდობის დაწყებამდე მათი პირველი სამუშაო ადგილები მნიშვნელოვანია ბავშვთა შრომის კანონმდებლობასთან დაკავშირებული წესებისა და შეზღუდვების გადახედვაზე.

სერთიფიკატები სამუშაოებისთვის

მასაჩუსეტსის კანონმდებლობა მოითხოვს ასაკის 16 წლამდე ასაკის ბავშვთა დასაქმების სერტიფიკატს. ახალგაზრდულ მუშაკებს 16-17 წლამდე ასაკის სერთიფიკატი სჭირდებათ.

რა საათი მოზარდებს შეუძლიათ

14-15 წლამდე მოზარდებს შეუძლიათ მუშაობდნენ მრავალი სახის სამუშაო ადგილებზე, როგორიცაა საავადმყოფოები, საცალო მაღაზიები და ოფისები, სამუშაო საათები შეზღუდულია. არასრულწლოვანთა ამ ასაკში აკრძალულია სკოლის მოსწავლეზე სამი საათის განმავლობაში, სკოლის მოსწავლეზე 18 საათის განმავლობაში, არაქართულენოვან დღეს არაუმეტეს 8 საათის განმავლობაში ან 40 საათის განმავლობაში.

ეს არ არის ერთადერთი შეზღუდვა. ამ ასაკობრივ ჯგუფში მოზარდებმა შეიძლება ასევე არ ისარგებლოს სამუშაო საათები, რომლებიც ღამის 7 საათსა და საღამოს 7 საათის ჩათვლით (გარდა ზაფხულის განმავლობაში, სამუშაო საათები 9 სთ-მდე გაგრძელდება). თუ სკოლა არ არის სესია, 16-17 წლამდე ახალგაზრდები მუშაობენ ცხრა საათი დღეში და 48 საათში კვირაში.

ორივე ჯგუფში მოზარდები ზედიზედ ექვს დღეში მუშაობენ. ყველა ასაკის მოზარდი არ შეიძლება მუშაობდეს სახიფათო საოკუპაციო სამუშაოებში, დინამიურ ქიმიკატებში ან სხვა მასალებზე ან მანქანებზე, რომლებიც შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული დაზიანება ან სიკვდილი.

მასაჩუსეტში მუშაობის მინიმუმზე მეტი ინფორმაციისთვის და დასაქმების სერთიფიკატების მისაღებად, ეწვიეთ მასაჩუსეტსის სახელმწიფო შრომის ვებ-გვერდს.