ეს კანონები იმითაა უზრუნველყოფილი, რომ ბავშვები არ აკეთებენ რაიმე სამუშაოს, რომელიც საშიშია ან ცუდია მათი ჯანმრთელობისთვის და უზრუნველყოს, რომ ბავშვთა ფოკუსი განათლებაში რჩება.
შეიტყვეთ უფრო მეტი ბავშვის შრომითი კანონმდებლობის შესახებ, რომელიც განსაზღვრავს, როდესაც მოზარდი მიიღებს სამუშაოს, რა სახის სამუშაო ადგილების დასაშვებია და რა დოკუმენტებზეა საჭირო.
გარდა ამისა, მიიღეთ ინფორმაცია, სადაც მოზარდებს შეუძლიათ მიიღონ პირველი ფასიანი პოზიციები.
ბავშვთა შრომის სამართალი: ასაკი შეზღუდვები
ასაკი დიდ როლს ასრულებს ბავშვთა შრომის კანონებში: ხანდაზმული შვილი შეიძლება იმუშაოს შეუზღუდავი სამუშაო საათებში, რომლებიც უსაფრთხოდ არიან გადაწყვეტილი, უმცროსი ბავშვი მუშაობს მხოლოდ გარკვეულ სამუშაოებში და აქვს შეზღუდული საათი.
როგორც ზოგადი წესი, ბავშვები უნდა იყვნენ მინიმუმ თოთხმეტი წლისა, რათა გააკეთონ რაიმე სახის არასასოფლო-სამეურნეო საქმიანობა. ამ კანონების უმრავლესობა ძალაშია ფედერალური კანონით, სახელწოდებით " Fair Labor Standards Act" . თუმცა, გაითვალისწინეთ, რომ ამ წესების ზოგიერთი სპეციფიკა შეიძლება განსხვავდებოდეს სახელმწიფოსგან. გაეცანით თქვენი სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომით დეპარტამენტის მეტი ინფორმაცია, ისევე როგორც ამერიკის შეერთებული შტატების შრომის დეპარტამენტი.
14 წლამდე ასაკის ბავშვები
საერთოდ, თოთხმეტ წლამდე ასაკის ბავშვები არ შეიძლება იყვნენ დასაქმებული ნებისმიერი არასასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებში. თუმცა, არსებობს რამდენიმე სამუშაო ადგილები, რომ ნებისმიერი ასაკის ბავშვები დასაშვებია. მაგალითად, 14 წლამდე ასაკის ბავშვები შეიძლება იქნენ დასაქმებულნი, როგორც მსახიობებს ან შემსრულებლებს, მათ შეუძლიათ გაზეთებს გამოაქვეყნონ, რის შედეგადაც მათ შეუძლიათ თავიანთ შემთხვევას.
14 წლამდე ასაკის ბავშვები ასევე მუშაობენ სოფლის მეურნეობის სამუშაოებში ან მუშაობენ მშობლების მიერ წარმოებული ნებისმიერი ბიზნესისთვის, რადგან სამუშაო არ არის სახიფათო.
14 ან 15 წლის
14- და 15 წლის ასაკის დასაქმებულებს უფლება აქვთ, მაგრამ არსებობს სამუშაო ადგილების დასაშვები ლიმიტები, რომელთაც აქვთ სამუშაოები. სასწავლო წლის განმავლობაში მათი საათები კვირაში მხოლოდ 3 საათის განმავლობაში და 18 საათის განმავლობაში შემოიფარგლება.
დღეებში, როდესაც სკოლა არ არის და ზაფხულში, სამუშაო საათები შეიძლება გაიზარდოს 8 საათის განმავლობაში და კვირაში 40 საათი.
არსებობს შეზღუდვები, როდესაც 14- და 15 წლის ასაკის შეუძლია მუშაობა, ძალიან. მათ შეუძლიათ მხოლოდ 7-დან 7 საათამდე მუშაობდნენ სასწავლო წლის განმავლობაში და 7-დან 9 საათამდე ზაფხულში (1 ივნისსა და შრომის დღეს შორის).
14- და 15 წლის ასაკს შეუძლია მხოლოდ გარკვეული სახის სამუშაოების შესრულება. მაგალითად, ისინი შეიძლება დასაქმდეს საცალო სამუშაო ადგილების, სწავლებისა და ვასწავლი სამუშაო ადგილების, მიუკერძოებლობისა და მიწოდების სამუშაოებში და სხვა. მათ არ შეუძლიათ სამუშაოები, რომლებიც საშიშია.
16 ან 17 წლის
16- და 17 წლის ასაკის შეიძლება დასაქმდეს შეუზღუდავი საათის ნებისმიერი ოკუპაციის გარდა, რომელიც გამოაცხადა სახიფათო მიერ ფედერალური მთავრობა. მიზანი ამ შეზღუდვის მიღმა არის იმის გარანტია, რომ ბავშვები არ არიან მოთავსებული რაიმე საფრთხე სამუშაოზე.
აკრძალული სიაში შეტანილი ზოგიერთი ოკუპაციაა სამთო, გათხრები და ტყის ხანძარი. ასევე არსებობს შეზღუდვები ამ ტიპის ასაკის ბავშვებისათვის განკუთვნილი ბავშვებისთვის გამოყენების უფლებაზე. კერძოდ, სურსათის მომსახურების დაწესებულებებში 16 და 17 წლის ასაკის ვერცხლგამძლე დანადგარები ვერ ხერხდება ხორციანი გადამამუშავებელი დანადგარები (ხორცის საჭრელები, ხერხები, პალიტრა ფორმირების მანქანები, საფქვავები ან სამტეხლოები), კომერციული მიქსერები ან გარკვეული ენერგომომარაგების საცხობი დანადგარები .
18 წლის
ახალგაზრდობის 18 წლის ასაკიდან, მას აღარ ექვემდებარება ფედერალური ახალგაზრდული დასაქმების და ბავშვთა შრომითი კანონმდებლობის დებულებები.
შრომის კანონების თვალსაზრისით 18 წლის ასაკი ზრდასრულია. ამიტომ, ის თავისუფალია ნებისმიერი საათის განმავლობაში და ნებისმიერ იურიდიულ სამსახურში. აქ არის მეტი ინფორმაცია საათის მოზარდების ლეგალურად ნებადართული მუშაობა .
ვაკანსიები გათავისუფლებულია ბავშვთა შრომის სამართლის დებულებით
ზოგადად, ნებისმიერი ასაკის ბავშვები დასაშვებია ბიზნესისთვის მთლიანად მათი მშობლებისთვის. ნებისმიერ სამუშაო საათებში მათ შეუძლიათ ნებისმიერ სამუშაო საათებში მუშაობა. თუმცა, 16 წლამდე ასაკის ბავშვები არ შეიძლება დასაქმებულ იქნენ სამთო და საწარმოში, ხოლო 18 წლამდე დასაქმებული არავითარ შემთხვევაში არ შეიძლება დასაქმებულ იქნეს შრომითი მდივანი საშიში. ასევე, 16 წლამდე ასაკის ბავშვები სკოლაში მუშაობისას ვერ იმუშავებენ.
ბავშვები ნებისმიერ დროს მუშაობენ სოფლის მეურნეობაში.
კიდევ ერთხელ, თუ შენ წლამდე ასაკის 16 წლის ასაკში ვერ მუშაობ, სკოლის სამუშაო საათებში ვერ მუშაობ, და ვერცერთ სამუშაოს ვერ იმუშავებთ, რაც სახიფათო სასოფლო-სამეურნეო სამუშაოებს ითვალისწინებს. ეს სამუშაოები მოიცავს ასაფეთქებელი ნივთიერებების გატარებას, გარკვეული ქიმიკატების გატარებას, გარკვეულ ტრაქტორებს და სხვა.
არსებობს სხვა სამუშაო ადგილები, რომ ნებისმიერი ასაკის ბავშვები დასაშვებია. მაგალითად, ნებისმიერი ასაკის ბავშვებს შეუძლიათ გაზეთები ან სახლში იმუშაონ მარადმწვანე გვირგვინები. მათ შეუძლიათ აგრეთვე იმუშაონ როგორც მსახიობები ან შემსრულებლები ფილმებში, თეატრში, რადიოში ან ტელევიზიაში.
სხვა გამონაკლისები არსებობს, ამიტომ შეამოწმეთ ბავშვთა შრომის სამართლის ნორმებისაგან სრული ჩამონათვალისთვის DOL შეღავათები.
ახალგაზრდული მინიმალური ხელფასი
ფედერალური კანონი საშუალებას აძლევს დამქირავებლებს გადაიხადონ 20 წლამდე ასაკის მოსამსახურეები ქვედა ხელფასის ($ 4.25) შეზღუდული პერიოდისთვის (90 ზედიზედ კალენდარულ დღეებში, არა სამუშაო დღის განმავლობაში).
90-დან 25 წლამდე ასაკის ყოველთვიური საარსებო მინიმუმს, ნებისმიერ სამუშაოზე, შეუძლია დასაქმებულთა დასაქმება. ამ 90 დღიანი პერიოდის შემდეგ, დასაქმებულმა უნდა მიიღოს მინიმუმ ფედერალური საარსებო მინიმუმი . ეს ეხება ყველა სამუშაოს ბავშვის აქვს მანამ, სანამ ის 20 წლის ხდება. ეს არ არის მხოლოდ მისი პირველი სამუშაო.
სამუშაო ფურცლები (დასაქმების ან ასაკის სერტიფიკატები)
ზოგიერთ სახელმწიფოში, თვრამეტ წლამდე ასაკის მუშები შეიძლება საჭირო გახდეს სამსახურეობრივი მოვალეობის შესრულების მიზნით სამუშაო ადგილებზე (ოფიციალურად მოუწოდა დასაქმება ან ასაკის სერტიფიკატი).
ფორმა შეიძლება ხელმისაწვდომი იყოს სკოლაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ბავშვის მუშაკებს შეუძლიათ მიიღონ თავიანთი სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომის დეპარტამენტი. შეამოწმეთ და დაინახავთ რომელი სახელმძღვანელო მითითებები თქვენზე .
თუ თქვენ გჭირდებათ სერტიფიკატი, და ის ხელმისაწვდომია თქვენს სკოლაში, შეამოწმეთ თქვენი ხელმძღვანელობით მრჩეველი ან ხელმძღვანელი ოფისი. თუ სერტიფიკატი ხელმისაწვდომია თქვენი სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომით დეპარტამენტის, შეამოწმეთ თქვენი სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომით.
მინიშნებები მოძიება სამუშაო ადგილები
ხართ თუ არა ახალგაზრდა ადამიანი ეძებს სამუშაოს? შესაძლოა, თქვენ ეძებთ საზაფხულო სამუშაოს ან თქვენს პირველ სტაჟირებას . აქ არის რამოდენიმე რჩევა, რათა დაგეხმაროთ თქვენს სამუშაო ძიებას . შემდეგ დაიწყეთ ონლაინ სამუშაოს ძიების დაწყება იმ საიტების დათვალიერებაზე, რომელიც მოზარდებსა და სტუდენტებს აქცევს. აქ არის საუკეთესო სამუშაო ადგილების მოზარდებისათვის , ასევე რჩევა მათ ძიებაში.
წაიკითხეთ ინფორმაცია თქვენი პირველი აპლიკაციის შევსების შესახებ და დაწერე პირველი რეზიუმე . ასევე წაიკითხე რჩევები თქვენი ინტერვიუზე .