გასაუბრების დროს ყველაზე მეტი ინტერვიუ ექნება ინტერვიუში.
ისინი შეიძლება იყოს მარტივი ან საკმაოდ რთული. ეს კითხვები საშუალებას აძლევს აყვანის მენეჯერს შეაფასოს თუ არა კანდიდატის დასაქმების უნარი, ჰქონდეს უნარი გაუმკლავდეს სიტუაციებსა და პრობლემებს, რომლებიც წარმოიქმნება კომპანიაში და იმ სამუშაოსთვის, რომლისთვისაც ინტერვიუერი განიხილება.
გამოცდილება ინტერვიუ კითხვის მაგალითები
გამოცდილება ინტერვიუ კითხვები განსხვავდება ფართოდ დამოკიდებულია სამუშაოს დონეზე თქვენ გასაუბრებაზე. ზოგიერთი შეკითხვები პირდაპირ ეხება თქვენი რეზიუმესა და გამოცდილებას, რომელიც ჩამოთვლილია, ზოგი შეიძლება იყოს ძალიან ზოგადი.
შეიძლება გაგიკვირდეთ, თუ რა ტიპის კითხვებს სვამენ გამოცდილებას ინტერვიუში. ქვემოთ მოცემულია სხვადასხვა ტიპის გასაუბრების შეკითხვები, რომელთა გასაუბრება შეგიძლიათ ინტერვიუების დროს:
- თქვენ ამბობთ, რომ რეზიუმეში ხორციელდება XYZ კომპანიაში მარკეტინგის პროექტი. მითხარი უფრო მეტი ამ პროექტის შესახებ.
- მომეცი მაგალითის მაგალითი, სადაც უნდა გაეკეთებინათ თქვენი თანამშრომლების კონფლიქტი და გაეხსენებინა ის, თუ როგორ ხარ ხელი.
- რა იყო თქვენი სამი ყველაზე მნიშვნელოვანი მიღწევები თქვენს ბოლო სამუშაოში?
- რა მოგწონთ ყველაზე მეტად მინიმუმ თქვენს ბოლო სამუშაოზე?
- რა კონკრეტული უნარები მოიპოვეთ თქვენი ბოლო სამუშაოდან?
- აღწერეთ მნიშვნელოვანი პროექტი, რომელიც მუშაობთ.
- აღწერეთ თქვენი ბოლო დამსაქმებლის მართვის სტილი.
- რა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ის, რაც შეიტყვეს თქვენს ბოლო სამუშაოზე?
- რა იყო რთული ვითარება და როგორ გაუმკლავდა მას?
როგორ მოვამზადოთ გამოცდილება ინტერვიუზე
გამოცდილება ინტერვიუ შეიძლება იყოს ცოტა ნერვის- wracking, მაგრამ თქვენ თავს უფრო დარწმუნებული თუ მომზადება ვადამდე. ინტერვიუში შესვლამდე შეხედეთ სამუშაოს ჩამონათვალს, თუ რა კონკრეტული უნარები და დამოკიდებულება სამუშაო მოითხოვს. ზემოთ განხილული კითხვები და თითოეული კითხვაზე პასუხის გაგება.
გაახსენეთ თქვენს წარსულში მუშაობის გამოცდილებაზე, რომ გავიხსენოთ ის შემთხვევები, რომელშიც ეს დემონსტრირება გამოიკვეთა ამ უნარ-ჩვევებზე. განვიხილოთ თითოეული სიტუაცია დეტალურად; თქვენ მზად უნდა მომზადდეს ამ სიტუაციების განხილვის მიზნით და უპასუხოს ნებისმიერ შემდგომ შეკითხვებს. კერძოდ, აისახება კონკრეტულ როლზე, რომელიც თქვენ თამაშობდით თითოეულ სიტუაციაში და წარმატების მისაღწევად განხორციელებული ქმედებები.
თქვენ ასევე უნდა აისახოს თქვენი ყველაზე დიდი მიღწევები და უდიდესი ბრძოლა თქვენს ბოლო სამუშაოში; კომპანიები, როგორც წესი, გთხოვენ აღწერონ თქვენი უდიდესი წარმატებები და წარუმატებლობები . აისახეთ კონკრეტულ ქმედებებზე, რომლებმაც მიიღეს თითოეული წარმატების მიღწევა და რა შეიძლება გააკეთოთ იმისათვის, რომ გააუმჯობესოთ თქვენი წარუმატებელი პროექტები.
თუკი ინტერვიუში მიდიხარ რამდენიმე გამოცდილებასთან დაკავშირებით, გაცილებით ადვილი იქნება ინტერვიუს დროს ყოველ კითხვაზე მშვიდი და მოკლედ პასუხის გაცემა.
როგორ უპასუხოთ გამოცდილების ინტერვიუს კითხვებს
იყავი ნათელი და მოკლე: ადვილია თქვენი პასუხების გასაცემად, როდესაც ინტერვიუს კითხვას პასუხობს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ კონკრეტული სიტუაცია ან პრობლემა არ არის. შეკითხვის პასუხამდე, მხოლოდ ერთი წუთით იფიქრეთ , რომ გასული სიტუაციის კონკრეტული მაგალითი განიხილოს, რომელიც პასუხობს შეკითხვას . სიტუაციის ნათელი და ლაკონური აღწერილობა, ახსენით, როგორ მოახერხა სიტუაციის გატარება და შედეგების აღწერა.
ერთი კონკრეტული მაგალითის ფოკუსირებით, თქვენი პასუხი იქნება გასაკვირი და თქვენ დარჩება თემას. არ არსებობს საჭიროება, რომ გადავიდეს ან დაიწყოთ საუბარი სხვადასხვა მაგალითზე ან არასახელმწიფო პირადი გამოცდილებით.
სხვა ადამიანებზე ნუ დაადანაშაულებთ: თუ კონკრეტულ პრობლემას ან რთულ სიტუაციას ახასიათებთ (მაგალითად, წარუმატებელი ჯგუფის პროექტი, რომლის წევრიც იყო), შეიძლება თავს დაესხას თავს სხვა პირზე თავდასხმის ან შელახვის მიზნით.
თუმცა, ეს კითხვები შენზეა, არა ვინმეს შესახებ და სხვების დამნაშავე შეიძლება ინტერვიუერის აზრით შეშფოთება გამოიწვიოს. ყურადღება გაამახვილეთ იმაზე, თუ როგორ მოახერხა სიტუაციის მართვა და როგორ გაუმჯობესდა სიტუაცია; სხვა ხალხების პრობლემებზე ან წარუმატებლობებზე ნუ იცხოვრებთ.