8 ნაბიჯები წარმატების მისაღწევად და სამუშაოს მიღებას
გაეცნობიან ბოსი თქვენს მედია გასაუბრებას
ეს გაძლევთ სწრაფ გზას დაარღვიოს ყინულის და დაარწმუნოს თქვენი ნერვები. ისარგებლეთ ინტერნეტით, რათა გაეცნო მის პოზიციებს, სადაც ცხოვრობდა და მასში გამარჯვებული ნებისმიერი მედია ჯილდო . იქნებ კომპლიმენტი მისი Poodle- ის ფოტოზე შეამჩნევთ თქვენს მაგიდასთან - არაფერია, რომ თავიდან იქნას აცილებული უხერხულ დუმილი.
ხალხი საკუთარ თავზე ლაპარაკობს. ეს მიიღებს ინტერვიუს უფრო არაფორმალურ შენიშვნაზე და დაინახავთ თუ არა თქვენი პოტენციური ბოსი ყველა ბიზნესი ან აქვს მცირე საუბარი. თუ ინტერესი გაგიზიარებთ ან სხვა კავშირს, აღნიშნეთ. მაშინაც კი, თუ ასე მარტივია, რომ თქვენ ცხოვრობდით იმავე მდგომარეობაში, საკმარისია საუბარი.
კომპანიის ფონის შესახებ ვიცი
ყველაზე პოტენციურ ავტორიტეტებს ეშინიათ სამუშაო აპლიკანტები, რომლებიც ყველგან იყენებდნენ და ნაკლებად აინტერესებდათ, რომელი სამუშაო მიიღეს. მედიაკომპანიის ფონზე სწავლისას აჩვენებთ, რომ თქვენ გააკეთეთ კვლევა და უფრო მეტი იციან პოზიცია, ვიდრე უბრალოდ ის, რაც იხდის.
New York Times და New York Post არის ორი გაზეთი, რომელიც მოიცავს დიდი Apple, მაგრამ მათი მიდგომები ძალიან განსხვავებულია. თქვენ უნდა იცოდეს თუ არა კომპანია ტრადიციული ან უახლესი. ეს უკარნახავს თუ როგორ აცვიათ და როგორ უნდა ჩაატაროთ თავი.
დამწყები კომპანია შეიძლება მოგცეთ შანსი უფრო სწრაფად გაღრმავებისთვის, თუმცა შეიძლება საფრთხე შეუქმნას ოპერაციას.
თაობათა ძველი მედიასაშუალება შეიძლება ჰქონდეს მართვისა და სტრუქტურის უფრო მეტი ფენა, მაგრამ შესაძლოა უფრო სტაბილურობა და გრძელვადიანი სარგებელი შესთავაზოს.
სწავლა მიმდინარე მოვლენები
არ აქვს მნიშვნელობა, თუ რას იყენებთ Top 40 რადიომაუწყებლის ან ადგილობრივი სატელევიზიო რეპორტიორის , თქვენ უნდა იცოდეთ უახლესი ინფორმაცია თქვენი ინდუსტრიის შესახებ. ზოგიერთი მედია მენეჯერები კი ატარებენ პოპ-ტესტ-კითხვებს, რომლებსაც შესწავლავენ ცოდნის შესამოწმებლად.
დამოკიდებულია თანამდებობაზე, გაირკვეს, რა ხდება კონგრესში, კონცერტის სცენაზე ან უახლეს ელექტრონულ შოუში. მაშინაც კი, თუ მიმდინარე მოვლენებზე პირდაპირ არ გკითხავთ, თქვენ შეძლებთ საუბრისას, რათა გაახმაუროთ სიახლეები.
იმ შემთხვევაში, თუ სამუშაოს შესაძლებლობა სხვა ქალაქში ან სახელმწიფოში, შეამოწმეთ ადგილობრივი საინფორმაციო ვებსაიტი იმისათვის, რომ მიიღოთ შეგრძნება იმ სფეროების საკითხებზე. მედია მენეჯერების სურვილია, რომ მათ ახალი სამუშაოები მოახდინონ ადგილზე, რათა მერის და ადგილობრივ სპორტულ გუნდს არ იმოქმედოს.
ველოდებით თქვენს უნარებს
შეიძლება ითხოვოთ უფრო მეტი გააკეთოთ, ვიდრე ახსენით, რა იციან მიმდინარე მოვლენებზე. წერილობითი პოზიციის განმახორციელებელი განმცხადებელი შეიძლება გადაეცეს რამდენიმე ასლს და გადაეწერა მას 15 წუთი სტატიაში.
არ პანიკა. შენი წერა კარგი იყო იმისათვის, რომ ინტერვიუ მოგეწონათ, ასე რომ, ვინმეს უნდა მოეწონა.
შენი შეშფოთება შეიძლება იყოს წერა შემოქმედებითად. მაგრამ რა შეიძლება იყოს ტესტირება თქვენი უნარი დაწეროს ნათელი, გასაგები სასჯელი სწორი პუნქტუაციის.
ხართ თუ არა ჟურნალ ფოტოგრაფი ან საჰაერო პიროვნება, თუ სთხოვეთ ასრულებდეს ადგილზე, დარწმუნდით, რომ წარმოაჩინეთ თქვენი საფუძვლების საფუძვლები. თქვენ დაქირავებული კომპანიის სტილი გაიგებთ.
მოემზადეთ მოლაპარაკებები თქვენი მიმდინარე სამუშაოს შესახებ
ეს გარდაუვალია, რომ თქვენ გეკითხებით თქვენს სამუშაოზე და რატომ უნდა დატოვონ? თქვენ შეიძლება ცდუნება გითხრათ სიძულვილის გრძელი საათის განმავლობაში, დაბალი ანაზღაურებისა და თქვენი ბოროტმოქმედი თანამშრომლებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს ჭეშმარიტი, უმჯობესია უპასუხოს ამ კითხვას უფრო ფრთხილად.
არაფერია არასწორი და გნებავთ ახალი გამოწვევები, ან რომ გსურთ ახალი ცოდნის სწავლა. გააკეთე ყველაფერი, რასაც ამბობ ხარ პოზიტიური. მედია ინდუსტრიაში დასაქმებულია თანამშრომლებისთვის, რათა მათ უფრო დიდი ბაზრებისკენ გადაადგილება, ახალი ქალაქის განვითარება და მედიის საშუალებების მუშაობა.
თუ უბრალოდ გსურთ თქვენი მედია კარიერის შემდგომი განვითარება, მედიის გასაუბრებაზე უბრალოდ თქვით.
თუმცა, თუ თქვენ მიიღებთ დარტყმას თქვენს ამჟამინდელ კომპანიაში ან ბოსიზე, უარყოფითმა შეიძლება დატოვოს ინტერვიუერი, რომ თქვენ შეიძლება იყოს პრობლემა თანამშრომელი. ვინ იცის - ის შეიძლება იყოს საუკეთესო მეგობარი თქვენი ამჟამინდელი უფროსი და შენი სიტყვები შეიძლება დაბრუნდეს დააზარალებს თქვენ.
იყავი კენჭი თუ მუშაობთ
მედიაში მუშაობის შედეგია კონკურენტუნარიანი ინდუსტრიის შედეგი. ეს ხდება ჩვენი უმრავლესობა, და შეიძლება კი მოხდა თქვენი პერსპექტიული ავტორიტეტი ერთ დროს.
თუ ჩაიშალა, არ არის სირცხვილი, რომ თქვა ასე. ამ ეკონომიკურ დროს, ზედამხედველები კარგად იციან ქვედა ხაზისა და ხარჯების შემცირების ახალი მანდატის შესახებ, როდესაც შემოსავლები არ აკმაყოფილებს პროგნოზებს.
თუ სხვა მიზეზით შეწყდა , პატიოსანი იყავი იმ გარემოებებზე, რომ არ გაეცნოთ ყველა დეტალს. არ არის საჭირო ინტერვიუ ჩატვირთოს ინტერვიუში გრძელვადიანი ქრონიკული ახსნა თქვენი სიტუაცია. ვთქვათ, რომ თქვენი კომპანია შეიძინა და ახალი მფლობელები უნდოდათ შეცვლის მიმართულებით შეიძლება იყოს ყველაფერი, რაც საჭიროა.
გადაწყვეტთ რამდენად ვალდებულებას იღებთ
თქვენ ალბათ ფიქრობთ, რომ მედია მენეჯერი უყვარს ახალ თანამშრომლებს. სიმართლე ის არის, რომ უფრო მეტ ადამიანს შეინარჩუნებს და მათ უნარებს ააშენებენ, ვიდრე ახალი სახეებით ნულიდან დაიწყება.
ამიტომაც გთხოვ, რა სახის ვალდებულებას აპირებთ კომპანიაში. ბოსი არ გვინდა აქ, დღეს და წავიდა ხვალ მუშაკი.
თქვენ უნდა ითქვას, რომ იქ ორი წელი ვიქნები, მინიმუმამდე. პირველი წელი ტრენინგს ჩაატარებს, რომელიც ერთი წლის განმავლობაში გახდება მყარი პროდიუსერი.
თუ გულახდილად გეტყვით, რომ იქ ყოფნა გინდა, ხაზგასმით აღვნიშნო, რომ მზად არის გრძელვადიანი ხელშეკრულების გაფორმება . შენს ქმარს მშვიდად აძლევს იმის გაცნობიერებას, რომ იცოდეს, რომ ამ პროცესს ცოტა ხნის განმავლობაში აღარ ექნება.
სავარაუდო კითხვების დასმა
ზოგიერთი პოტენციური ავტორიტეტი სტანდარტული კითხვების მიღმა მიდის, რათა უფრო მეტი გაიგოთ. "რა იყო ბოლო წიგნი წაიკითხეთ?" ან "რა იყო ყველაზე დიდი შეცდომა, რომელიც ოდესმე გააკეთა?" ხანდახან სთხოვეს.
მიუხედავად იმისა, რომ შეუძლებელია იმის პროგნოზირება, თუ რას შეიძლება შეხვდეთ, მოემზადოთ კითხვების დასმისათვის. განვიხილოთ, რატომ გინდა მუშაობა ამ კომპანიისთვის, ამ თანამდებობაზე და რა მიზნების მიღწევა გსურთ. პასუხი შეიძლება იყოს ნაწილი, რასაც თქვენ ინტერვიუერს ვუთხრა.
რამდენიმე ავტორიტეტი შეიძლება იყოს თქვენი მოგზაურობის გასასტუმრებლად, რათა გაეცათ შენი მადლი ცეცხლის ქვეშ. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ ანგარიშგების სამუშაოს გამოყენებისას, თქვენ უნდა გამოიყენოთ იგივე უნარი, რაც თქვენს საკუთარ გასაუბრების დროს მკაცრი კითხვების დასმის საშუალებას იძლევა. მაგრამ პოტენციურ ავტორიტეტების უმრავლესობამ უბრალოდ უნდა იცოდე. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ შფოთვა, რომელიც შეიძლება გაგიადვილოთ, როცა გაიგებთ, რომ ისინი რისკის მქონე ადამიანს აკისრიათ, რომ ორივე სწორი გადაწყვეტილების მიღება და ბედნიერი, ნაყოფიერი მომავალი გისურვებთ.