რა თქმა უნდა, თქვენ არასოდეს ველოდები, რომ დაკარგოთ სამუშაო, ან უნდა გამოვიყენოთ უმუშევრობის მიღება.
თუ ამ სიტუაციაში აღმოჩნდებით, გაგიკვირდებათ, რომ თქვენი დამქირავებელი შეარჩიოს თქვენი პრეტენზია. ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო, თუ თქვენ ხართ ადამიანი, რომელიც ინახავს ფრთხილად, მოვლენების სრულ ჩანაწერებსა და მიმოწერას. თქვენ უკეთესად მომზადდება იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი დასაქმების სიტუაცია მოულოდნელად ცვლის თქვენს დოკუმენტებს, რომლებიც ხელმისაწვდომია თქვენი ინტერესების მხარდასაჭერად.
რა ხდება, როდესაც თქვენი უმუშევრობის მოთხოვნა სადავოა
თუ თქვენი დამქირავებელი კონკურენციას უწევს უმუშევრობის მოთხოვნას, თქვენი საქმე განიხილავს გამომძიებელს თქვენი სახელმწიფო დეპარტამენტისგან . გამომძიებელი გაანალიზებს დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ინფორმაციის ანალიზს და დამსაქმებელს გასაუბრებაზე დამატებითი ინფორმაციის მიღება შეუძლია.
თქვენ შეიძლება დაუკავშირდით ტელეფონით ან სთხოვეთ ოფისში მოვისმინოთ და უპასუხონ გარკვეულ შეკითხვებს სამსახურიდან გაყვანის გარემოებების შესახებ. დარწმუნდით, რომ სწრაფად, უპასუხოდ და გულწრფელად რეაგირებთ ინფორმაციას ნებისმიერი მოთხოვნის შესახებ.
უმუშევრობის სამსახურისგან დანიშნული თანამშრომლები განსაზღვრავენ თუ არა თქვენ სარგებელს.
თუ სარგებელს მიიღებთ სარგებელს, დამსაქმებელს მაინც შეუძლია მოსთხოვოს მოსმენას გადაწყვეტილების გასაჩივრება. თუ უარყოფთ უპირატესობებს, მიიღებთ წერილობით შეტყობინებას ამ გადაწყვეტილების შესახებ, რომელშიც შედის თქვენი სააპელაციო პროცესის შესახებ ინფორმაცია და საჩივრის შეტანის ვადა.
უმუშევრობის პროცესი
სააპელაციო პროცესი იცვლება სახელმწიფოს მიერ. დაუკავშირდით თქვენს სახელმწიფო უმუშევრობის ოფისს თქვენი კონკრეტული გარემოებების განსაზღვრისათვის და როგორ მიმართავს თქვენი სახელმწიფო. ინფორმაცია, როგორც წესი, შეგიძლიათ იხილოთ სახელმწიფო უმუშევრობის ვებ-გვერდზე, მაგრამ ნუ მოგერიდებათ რაიმე სახის შეკითხვასთან დაკავშირება, თუ საჭიროა განმარტებები.
ზოგადად, აქ არის ის, თუ როგორ მუშაობს:
იურიდიულ წარმომადგენელს შეუძლია მოგცეთ მოსმენით და მოგვაწოდოთ რჩევა, მაგრამ საჭირო იქნება თქვენი საქმის წარმოდგენა.
თქვენ შეგიძლიათ მოიმოწმებინა მოწმეები, რომლებსაც შეეძლოთ დაეწყოთ ისეთი პრეტენზიები, რომ დამსაქმებელს შეუძლია მიიღოს უპირატესობის უარყოფის საფუძველი. შენი დამქირავებელი ასევე შეუძლია მოწმეებს თავისი პოზიციის მხარდასაჭერად.
დარწმუნდით, რომ ნებისმიერი დოკუმენტაციის ასლები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენი საწარმოს გადაცდომის მოთხოვნით.
თქვენ უნდა განაგრძოთ ყოველკვირეული პრეტენზიების გასაჩივრება სააპელაციო პროცესში, თუ გსურთ მიიღოთ სარგებელი იმ კვირის განმავლობაში.
როგორ დაიცვათ თქვენი პრეტენზია
მეტი დოკუმენტაცია, რომელსაც შეუძლია უზრუნველყოს თქვენი პრეტენზიის მხარდაჭერა უმუშევრობისთვის, უფრო სავარაუდოა, რომ დაამტკიცოთ თქვენი უფლებამოსილება. თქვენ უნდა შეიკრიბოთ ნებისმიერი ექიმის ნოტები, ელფოსტა, ადამიანური რესურსების ფაილები, ზედამხედველებისა და კოლეგების წერილები და თქვენი პრეტენზიის ლეგიტიმურობის ნებისმიერი სხვა მტკიცებულება.
თქვენი დამქირავებელი მოეთხოვება იგივე გააკეთოს, ხოლო სააპელაციო საბჭო გააკეთებს გადაწყვეტილების მიღებას, რომლის პრეტენზიაც გაიმართება. ორივე მხარე ეძლევა გადაწყვეტილების გასაჩივრებას , ხოლო სააპელაციო საბჭო გადაწყვეტს შედეგს განსაზღვრავს მოსმენის დროს. თქვენ უნდა დაესწროთ ყველა შეხვედრას, ან წერილობითი საბაბით წერილობითი საბაბი გაქვთ, ან რისკის ქვეშ დააყენებთ თქვენს საქმეს.
დარწმუნდით, რომ თქვენი გასაჩივრების ბოლო ვადაში შეიტანეთ და გააგრძელეთ სარგებლის მოტანა, როდესაც სააპელაციო პროცესი ასრულებს, ან ამ დროს არ მიიღებთ სარგებელს.