Რა უნდა შეიტანოს გადადგომის წერილში სამსახურიდან წასვლა

ერთხელ თქვენ გადაწყვიტეთ, რომ დატოვონ თქვენი სამუშაო, პროფესიული საქმე უნდა გააკეთოს წარადგინოს წერილი გადადგომის. შენი გადადგომის წერილი გააუმჯობესებს მომდევნო ორი კვირის განმავლობაში სამუშაოს შესრულებას და ასევე დაეხმარება თქვენს დამქირავებელთან დადებითი ურთიერთობის შენარჩუნებას, მას შემდეგ რაც თქვენ აღარ ხართ კომპანია.

შეინახეთ მოკლე და მარტივი

გადადგომის წერილის წერისას მნიშვნელოვანია, რომ შევინარჩუნოთ ის მარტივი, მოკლე და მაქსიმალურად ფოკუსირებული.

წერილი ასევე უნდა იყოს დადებითი. თუ გადაწყვეტილება გადავწყვიტე გადაადგილება, არ არის თქვენი აზრით, თქვენი დამსაქმებლის ან თქვენი სამუშაოს კრიტიკა.

თქვენი გადადგომის წერილი უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას, როდესაც გადიხარ. თქვენ ასევე შეგიძლიათ ნება დამქირავებელს იცოდეთ, რომ თქვენი დრო დაუთმეთ თქვენს კომპანიას. თუ თქვენ არ ხართ დარწმუნებული, რა უნდა დაწერა, განიხილოს გადადგომის წერილი ნიმუშები, რათა მიიღოთ იდეები, თუ როგორ უნდა ჩამოაყალიბოთ თქვენი წერილი.

რა უნდა შეიტანოთ თქვენი გადადგომის წერილში

• ის ფაქტი, რომ თქვენ წასვლა და თარიღი, როდესაც თქვენი გადადგომა ეფექტურია.
• მადლობა გადაგიხადოთ თქვენს დამსაქმებელს თქვენი დასაქმების დროს.

ეს, როგორც წესი, უკეთესია გადადგეს პირადად და შემდეგ დაიცვას ფორმალური გადადგომის წერილი. თუმცა, თუ თქვენ უნდა გააგზავნოთ გადადგომის ელფოსტა, ჩაწერეთ როგორც პროფესიონალურად, როგორც თქვენ გადადგომის წერილი ქაღალდზე. აი როგორ უნდა გააგზავნოთ ელ-ფოსტის გადაგზავნა შეტყობინება .

მიუხედავად იმისა, რატომ გადააწყვეტინებთ ან როგორ ფიქრობთ ამის შესახებ, თუ აღნიშნულ მიზეზს გამოვთქვამთ, დარწმუნდით, რომ თქვენ არ გულისხმობთ რაიმე უარყოფით ან უარყოფით ინფორმაციას კომპანიის, თქვენი ზედამხედველის, თქვენი თანამშრომლების, ან თქვენი დაქვემდებარებისა.

ეს წერილი შევა თქვენს დასაქმებულ ფაილში და შეიძლება გაუზიაროთ პოტენციურ მომავალ დამსაქმებლებს; ამიტომ, უნდა იყოს პროფესიონალი და თავაზიანი.

გადადგომის წერილი წერა რჩევები

მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთ გარემოებებში, როგორიცაა cross country move ან გადაწყვეტილების ფოკუსირება მშობელთა, შეიძლება აზრი გაამჟღავნოს მიზეზი თქვენი გადადგომის, ხშირ შემთხვევაში გაზიარების დეტალები რატომ ხართ გადადგომის საჭირო არ არის.

ზოგადად, თქვენი გადადგომის წერილი მოკლედ და მომენტში არის ხელსაყრელი. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არ არის საჭირო, სთავაზობს დახმარება გარდამავალი პერიოდის და კვირის შემდეგ ზოგადად დაფასებული.

დარწმუნდით, რომ თქვენი გადადგომის წერილი შეიცავს ყველა უფლების დეტალებს და არცერთი არასწორი ინფორმაცია, განიხილოს ამ გადადგომის წერილი წერილობითი რჩევები, სანამ წარედგინება გადადგომას.

სახელმძღვანელოს წერა და ფორმატირება

გადადგომის წერილი სიგრძე: შეინახეთ თქვენი წერილი გადადგომის ლაკონურად; არ გინდა, რომ დაწეროთ გვერდები და გვერდები თქვენი ახალი სამუშაოების შესახებ ან რატომ არ მოგწონს თქვენი ამჟამინდელი. უმრავლესობა გადადგომის წერილებს არა უმეტეს ერთი აკრეფილი გვერდია.

შრიფტი და ზომა: გამოიყენეთ ტრადიციული შრიფტი, როგორიცაა Times New Roman, Arial, ან Calibri. თქვენი შრიფტის ზომა უნდა იყოს 10 და 12 ქულა.

ფორმატი: გადადგომის წერილი უნდა იყოს ერთ სივრცეში თითოეულ პუნქტს შორის სივრცეში. გამოიყენეთ დაახლოებით 1 "ზღვარი და გაამახვილეთ თქვენი ტექსტი მარცხნივ (ყველაზე საქმიანი დოკუმენტების განლაგება).

სიზუსტე: დარწმუნდით, რომ გადაწერეთ თქვენი გადადგომის წერილი რედაქტირების წინ. თქვენი გადადგომის წერილი კარიერის მრჩეველთან მიმართებაში ან მეგობარს სთხოვეთ, განიხილოს იგი, თუ გინდა ვინმეს გადაამოწმოთ იგი თქვენთვის.

ელ.ფოსტა ან ფოსტა ?: ყოველთვის საუკეთესოა გადადგეს პირადად და შემდეგ გააგზავნეთ წერილი გადადგომის შესახებ.

თუმცა, თუ გარემოებები არ იძლევა საშუალებას, რომ თქვენს მენეჯერს პირადად ესაუბროთ და დაუყოვნებლივ უნდა იცოდნენ, გადაეგზავნება გადადგომის ელ. ეს ელფოსტა უნდა დაიცვას იგივე სახელმძღვანელო მითითებები, როგორც ფორმალური გადადგომის წერილი.

როგორ ჩამოყალიბდეს გადადგომის წერილი

ჰედერი: გადადგომის წერილი უნდა დაიწყოს თქვენ და დამსაქმებლის საკონტაქტო ინფორმაცია (სახელი, სათაური, კომპანიის სახელი, მისამართი, ტელეფონის ნომერი, ელ.ფოსტა), რომელსაც მოჰყვება თარიღი. თუ ეს არის წერილი, ვიდრე ფაქტობრივი წერილი, მოიცავს თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია წერილის ბოლოს, თქვენი ხელმოწერის შემდეგ.

Salutation: მიმართეთ გადადგომის წერილი თქვენს მმართველს. გამოიყენეთ მისი ფორმალური დასახელება ("ბატონო ქალბატონი / ქალბატონი / XYZ)

1-ლი პუნქტი: სახელმწიფო, რომელიც გადაცილებულს და მოიცავს იმ თარიღს, სადაც თქვენი გადადგომა ეფექტური იქნება. შეამოწმეთ თქვენი კონტრაქტი იმის დანახვაზე, თუ რამდენად შეინიშნება თქვენი მენეჯერი.

მე -2 პუნქტი: (სურვილისამებრ) თუ გინდა, შეიძლება ითქვას, რატომ დატოვებთ (ანუ იწყებთ სხვა სამუშაოს, აპირებთ სკოლაში დაბრუნებას, დრო სჭირდებოდათ), მაგრამ ეს არ არის აუცილებელი. თუ აირჩევთ, რატომ დატოვებთ, დადებითი - ფოკუსირება სად მიდიხარ მომავალში, არა იმაზე, რაც თქვენს სამუშაოზე არ მოსწონთ.

მე -3 პუნქტი: (სურვილისამებრ) თუ არ იცი, სრულიად მიუწვდომელი იქნება, თქვით, რომ მზად ხართ, გადასინჯოს, რომ თქვენი გასვლის მიზეზი.

მე -5 პუნქტი: (სურვილისამებრ) თუ გსურთ თქვენი მენეჯერის მითითების წერილი, აქ შეგიძლიათ მოითხოვოთ აქ.

მე -4 პუნქტი: (სურვილისამებრ) მადლობას გიხდით მენეჯერისთვის კომპანიისთვის მუშაობის საშუალება. თუ ძალიან კარგი გამოცდილება გქონდათ, შეგიძლიათ უფრო დეტალურად გაეცნოთ იმაზე, თუ რას ვაფასებთ სამუშაოს შესახებ (იმ ადამიანებს, რომელთანაც მუშაობდით, პროექტებში მუშაობდით და ა.შ.).

დახურვა: გამოიყენეთ სახის, მაგრამ ფორმალური სიგნალი, როგორიცაა "გულწრფელად" ან "შენი გულწრფელი".

ხელმოწერა: დასრულდება თქვენი ხელმოწერის, ხელნაწერი, მოჰყვა თქვენი აკრეფილი სახელი. თუ ეს ელ.ფოსტაა, უბრალოდ შეიყვანეთ თქვენი აკრეფილი სახელი, რასაც მოჰყვება თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია.

რა არ შედის თქვენს წერილში

თუ თქვენ არ მოსწონთ სამუშაო, არ არის საჭირო, რომ თქვათ თქვენს წერილში. არ გინდა, რომ მტრები გააკეთონ - ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენი მენეჯერისთვის რეკომენდაციის მისაღებად.

თუმცა, თუ აპირებთ რაიმე სახის ლეგალიზაციას თქვენი დამსაქმებლის წინააღმდეგ არასწორი მკურნალობისთვის და ა.შ., ეს შეიძლება იყოს თქვენი საუკეთესო ინტერესი ამ განყოფილების დატოვების მიზნით. აქ არის ჩამონათვალი რა არ უნდა შეიცავდეს გადადგომის წერილს .