მინიშნებები სამუშაოს გაძლიერების მიზნით
მხარდაჭერის მიღება
გააქტიურებულია მტკივნეული - შეგიძლიათ განიცადოთ უარყოფითი, არასასურველი და უპასუხოდ. თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ დახმარების მოძიება მეგობრების, ოჯახის წევრებისა და / ან მრჩევლებისგან სამუშაო ადგილის გარეთ.
როგორც ნებისმიერი დანაკლისი, გარკვეული დრო დასჭირდება ამ ემოციებით მუშაობას სტრატეგიის დაწყებამდე, სანამ შენს კარიერაში გადავა.
უნდა იცადოთ კიდევ ერთი სამსახური?
შეიძლება დაგჭირდეთ გადაწყვიტოს, დარჩეს თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი ან სხვა სამუშაო. ეს კარგი იდეაა, რომ არ მიიღოს ნაჩქარევი გადაწყვეტილება. თქვენ არ გაქვთ არაფერი დაკარგოს დრო, რომ ნახოთ თუ ახალი სამუშაო შეიმუშავებს ან თუ თქვენ უნდა გადაადგილება.
ნებისმიერ შემთხვევაში, ეს იქნება კრიტიკული, რათა დაამყაროს ძლიერი როლი თქვენს ახალ როლში. მიირთვით დრო და ენერგია ახალი სამუშაოების დასაუფლებლად, იმუშავეთ თქვენს მენეჯერთან თქვენი ურთიერთობის აღდგენაზე, საჭიროების შემთხვევაში და შეიმუშავებთ დადებით განვითარებას ახალ ზედამხედველებთან.
თუ აპირებთ დარჩენის დამქირავებელს, თქვენ უნდა გამოხატოთ თქვენი ვალდებულება და შემსუბუქე ნებისმიერი შეშფოთება, რომ თქვენი ზედამხედველებმა შეიძლება მიმართონ თქვენს დამოკიდებულებას.
თუ გადაწყვეტთ გარე დასაქმების ძიებას, თქვენ უკეთეს პოზიციაზე მიიღებთ თქვენს ახალ ზედამხედველებს დადებითი რეკომენდაციით , თუ თქვენი შესრულება საშუალოდ საშუალოა და გულგატეხილობას განიცდი.
აი რა უნდა გააკეთო, თუ გადაწყვეტთ, რომ დარჩენის არ აპირებს შემუშავება, და თქვენ უნდა იპოვოთ სხვა სამუშაო:
არ დატოვებთ. უბრალოდ არ დატოვებთ თქვენი სამუშაოდან. თუ თქვენ აკეთებთ, არ შეიძლება იყოს უფლება უმუშევრობისთვის. აქ არის ინფორმაცია უმუშევრობის მისაღებად, როდესაც დატოვებთ . გაცილებით ადვილია სამუშაოს პოვნა, როდესაც სამუშაო გაქვთ, ასე რომ გახსოვდეთ.
სტრატეგიულად დაგეგმოთ თქვენი წასვლა, ასე რომ თქვენს თვალსაზრისით.
ფრთხილად იყავი. შეინახეთ სამუშაოს ძიება კონფიდენციალური და არ არის ნახსენები, რომ თქვენ სამუშაო ეძებთ ვინმეს სამუშაო, განსაკუთრებით თქვენი ბოსი. თქვენ არ გინდა, რომ სამსახურიდან გათავისუფლებული სამუშაოს გამო გათავისუფლდეთ.
პროფესიონალური ორგანიზაციების მეშვეობით თქვენს სფეროში პროფესიონალთა ქსელის საქმიანობის დაწყება . დაესწრო შეხვედრებსა და კონფერენციებს და მოხალისეებს კომიტეტებისთვის თქვენი პროფილის ამაღლებისთვის. აი, როგორ გამოიყენოთ კარიერული ქსელი თქვენი სამუშაო ძიების დასახმარებლად.
მიმეწვდინე მეგობრებთან, მეზობლებთან და ოჯახის წევრებთან, რათა მიმართო რეკომენდაციებს თქვენს სფეროში მოღვაწე პროფესიონალებს.
შექმენით ან გაზარდოთ თქვენი LinkedIn პროფილი , შეუერთდეთ LinkedIn ჯგუფებს თქვენი კარიერის სფეროში და კოლეჯში და მიაღწიეთ კონტაქტებს კონტაქტებისთვის. ფრთხილად იყავი თქვენი მენეჯერისა და კოლეგების ნახვა, რომ თქვენ აკეთებთ LinkedIn- ზე. განაახლეთ თქვენი რეზიუმე, მუშაობდნენ სამოტივაციო წერილებზე სამიზნე სამუშაოებზე და გაქვთ დოკუმენტები კრიტიკულად.
თუ თქვენ ხართ კოლეჯდამთავრებული, ისარგებლეთ რესურსების, სერვისებისა და სამუშაო ადგილების მიერ შემოთავაზებული ალმა მატერიით. წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეამოწმეთ თუ როგორ უნდა მოძებნოთ უფასო ან იაფი სამუშაოს ძიების დახმარება .
დაესწროს სოციალურ და პროფესიულ ქსელურ ღონისძიებებს და სამუშაო ბაზრობებს.
აქვს ლიფტის მოედანი მზადყოფნა გაგიზიაროთ ქსელურ კონტაქტებთან და რეკრუტებთან. განიხილეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაციის მქონე ბეჭდვითი სავიზიტო ბარათი .
პრაქტიკა პოტენციურ პასუხებს კითხვებზე გასაუბრებაზე მეგობრებთან და მრჩევლებთან მეგობრობაზე. თავიდან აცილების მიზნით, არაფერი უარყოფითი თქვენი ამჟამინდელი დამსაქმებელი. განმარტეთ ნებისმიერი გარემოება თქვენს კონტროლს მიღმა და ხაზს უსვამს პოზიტიურ ასპექტებს თქვენს წარსულსა და მიმდინარე საქმიანობაზე.
გაითვალისწინეთ, რომ ახალი სამუშაოების გადასვლის საფუძველი სავარაუდოდ გარკვეული დროის განმავლობაში მიიღებს. მოთმინება კრიტიკული იქნება ისე, რომ ნაადრევად არ გადააცილოთ ხელი და შექმნას შეშფოთება თქვენს ამჟამინდელ დამქირავებელს.