ნახეთ რატომ მჭირდება გამოცდილი მრჩეველი
როდესაც თქვენ მხოლოდ დაწყებული გარეთ, იქ ბევრი არ იცით.
არ შეურაცხმყოფელი. ეს თქვენ არ ხართ. უბრალოდ თქვენი გამოცდილება არ არის. თქვენ ალბათ ბევრ შეცდომას მიიღებთ და ბევრ შესაძლებლობებს გამოვტოვებთ. მენტორის მოძიება საშუალებას მოგცემთ შეზღუდა რამდენად ხშირად ხდება ეს. მას შეუძლია გაგიქვათ სახიფათო სიტუაციებში და დაგეხმარებათ კარიერის ზრდაში.
რა შეუძლია შენი მენტორი თქვენთვის?
როდესაც თქვენ შეხვდებით სიტუაციას სამუშაოზე, რომ არ ხართ დარწმუნებული, თუ როგორ უნდა მოგვარდეს მაგალითად მაგალითად სამუშაო ადგილიდან ან ბოსი, რომელიც არ მოგწონს, როგორც მენტორი. რაც არ უნდა ხარ, ის კარგი შანსია, რომ ის ან იგივეა ან იცის, ვისაც აქვს.
იმის გამო, რომ ის უფრო მაღალ საფეხურზეა დაკავებული კარიერის ასარჩევად, მენტორს აქვს შესაძლებლობები თქვენ არ გაქვთ. მისი სტატუსს შეუძლია ამ შესაძლებლობების გახსნა. მაგალითად, მან შეიძლება გაიტანოს სასურველი მოსაწვევები ინდუსტრიის მოვლენებზე და წარმოგიდგინოთ გავლენიანი ადამიანები თქვენს სფეროში.
შენი მენტორი შეიძლება გაეცნონ სამუშაო ადგილების შექმნას და მათ გაფრთხილებას. ისინი შეიძლება იყოს თქვენი ორგანიზაციის ფარგლებში ან სხვა.
მას შემდეგ, რაც თქვენი მენტორი იცის, რა დამატებითი ცოდნა და სურვილისამებრ სერთიფიკატები თქვენს სფეროშია, მას შეუძლია მიუთითოს სწორი მიმართულებით, როდესაც ის აპირებს ინვესტირებას თქვენი სწავლის გაგრძელებაში.
თუ თქვენ უნდა გადაწყვიტოს, მიიღოს სამუშაოს შეთავაზება , მას შეუძლია გამოიყურებოდეს ეს მეტი, თუ თქვენ იღებთ სამართლიანი გარიგება.
როდესაც საქმე დრო სთხოვს, რომ თქვენი ბოსი დააყენოს ამაღლება , თქვენი მენტორი მოგცემთ რჩევებს, თუ როგორ უნდა მოვილაპარაკოთ უმაღლესი ხელფასი .
როგორ მოვძებნოთ მენტორი
ახლა, როდესაც თქვენ იცით, რა მენტორი შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენთვის, თქვენ ალბათ გვინდა ერთი რაც შეიძლება მალე. თუ თქვენ იღბლიანი საკმარისი იმისათვის, რომ იმუშაოთ კომპანიას, რომელსაც აქვს ფორმალური სწავლების პროგრამა, შეიძლება შეესაბამებოდეს ერთს, როდესაც დაიწყებთ სამუშაოს. ზოგიერთი დამსაქმებელი, რომელსაც ასეთი პროგრამები აქვს, მხოლოდ მათთვის, ვინც ითხოვს. ადამიანური რესურსების განყოფილება უნდა შეეძლოს შეიქმნას.
იმ შემთხვევაში, თუ ორგანიზაცია მუშაობთ, არ აქვს ფორმალური პროგრამა, მაშინ თქვენ უნდა ეძებოთ მენტორი საკუთარი. დაუკავშირდით თქვენს ქსელს , თუ ვინმეს სურს მიიღოს ამ როლს ან იცის ვინ არის. გახსოვდეს ეს ადამიანი არ უნდა იმუშაოს იგივე დამქირავებელს. შეამოწმეთ ნებისმიერი პროფესიული ორგანიზაციის წევრი, თუ თქვენ ხართ წევრი, თუ არ ეკუთვნით ერთს, უნდა გაითვალისწინოთ გაწევრიანება, რათა გაირკვეს, თუ მას აქვს სწავლების პროგრამა. ბევრი გააკეთე.
რჩევები წარმატების მისაღწევად
აირჩიეთ მენტორი, რომლის მიზნებიც მსგავსია. იგი უნდა იყოს შემდგომი ერთად კარიერის გზა გსურთ მიიღოს.
ეს არის ხელსაყრელი, თუ თქვენი მენტორი სასწავლო იგივეა, რაც შენია. იმავე კარიერაში ვინმეს უკეთესი პოზიცია აქვს.
დაელაპარაკეთ თქვენს მომავალ მენტორს, რათა დარწმუნდეს, რომ მას შეუძლია ამ ურთიერთობისთვის ადეკვატური დრო. თუ თქვენ ვერ შეხვდებით რეგულარულ ან მას არ აქვს სურვილი ან უნარი უპასუხოს თქვენს შეკითხვებს ან დახმარება გაუწიოს იმ საკითხებს, რომლებსაც წარმოიდგენენ, მაშინ ორივე თქვენ უნდა გააკეთოთ სასარგებლოდ და გამოიყურებოდეს სხვაგან.
არ დაველოდოთ თქვენს კოლეგას, რომ პირველი ნაბიჯი გადადგას. მას შემდეგ, რაც თქვენ ხართ ის, ვინც აიღებს უმეტეს სარგებელს ურთიერთობისათვის, მიიღოს პირველი ნაბიჯი ვინმე ფიქრობთ იქნება კარგი მრჩეველი.
იტევს თქვენს მენტორს დატვირთულ გრაფიკს. მაგალითად, თუ მას სურს შეხვდეს თქვენთან მუშაობის დაწყებამდე ან გასაკეთებლად, ნუ გააკეთებთ საბაბს ძალიან დატვირთული ან დაღლილი.