გამოხმაურება შეიძლება დადებითი იყოს, მაგრამ თუ ეს ნაკლებად სავარაუდოა, ეს სტატია უნდა გაეცნოთ. ყოველივე ამის შემდეგ, რატომ გჭირდება სტატია, რომ გითხრათ, რომ თქვენი სამუშაოების შესახებ სერიოზულად მოიქცეთ?
თქვენ, უეჭველია, სიამოვნებით იყავით ამის გაკეთება! ეს სხვა სახის კავშირი, რომელიც ამ სტატიას ეხება - უარყოფითი კავშირი, რომელიც საშუალებას მოგცემთ იცი თქვენი ბოსი არ არის კმაყოფილი რაღაც თქვენ გააკეთეთ.
კრიტიკას, მაშინაც კი, როდესაც ეს კონსტრუქციული, გონება და შენი დააზარალებელი გრძნობები შეიძლება შეგეხოს, თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენი ბოსი შეაფასა თქვენი შესრულება უსამართლოდ ან არ იცის, რას ლაპარაკობს.
იქნებ ფიქრობთ, რომ ის თქვენზეა მოქცეული (და თქვენ შეიძლება იყოს სწორი) ან რომ არაფერი არ შეგიძლიათ გააკეთოთ გაუმჯობესება. შენი თავდაპირველი რეაქცია შეიძლება იყოს უბრალოდ იგნორირება თქვენი ბოსი და გააგრძელე საქმეები, როგორც თქვენ გაქვთ. ეს არ იქნება ძალიან პროდუქტიული ან გონივრული. თქვენ გაქვთ ორი არჩევანი: შეგიძლიათ ცდილობენ დაარწმუნოთ თქვენი ბოსი, რომ ის არასწორია ან შეგიძლიათ განახორციელოთ მისი კავშირი. ერთი რამ რაც არ უნდა გააკეთოთ, იგნორირებაა. აქ არის 5 მიზეზი თქვენ უნდა მიიღოს თქვენი ბოსი გამოხმაურება სერიოზულად:
- იგი იხდის თქვენს ხელფასს : მიუხედავად იმისა, ეთანხმებით, თუ რა თქვენი ბოსი უნდა თქვა თქვენი შესრულება, თქვენ უნდა მიიღოს იგი გული. მას სურს, რომ შენს საქმეს გააკეთო გარკვეული გზა და იმიტომ, რომ ის თქვენს მომსახურებას იხდის, მისი კავშირი უაღრესად მნიშვნელოვანია. ეს არ ნიშნავს, რომ ეს ზუსტია. ეს შეიძლება იყოს მთლიანად არასწორი, მაგრამ მას, როგორც თქვენი დამქირავებელს, აქვს ვალდებულება გადაიხადოს თქვენი ხელფასი, თქვენ, თავის მხრივ, ერთი უნდა გავაკეთოთ სამუშაო, როგორც ის ელოდება თქვენ.
- მას შეუძლია გაგცინოს : თუ თქვენ არ შეასრულებთ დამსაქმებლის-თანამშრომლის გარიგების დასრულებას, მაგალითად, არ აირჩევთ თქვენი ბოზების გამოხმაურებას, აწარმოებთ სამუშაოს დაკარგვის რისკს. ეს არ არის აუცილებლად ცუდი რამ. თუ არ შეასრულებთ თქვენს სამუშაოს შესრულების საშუალებას, ეს არ შეიძლება იყოს საუკეთესო დასაქმების ადგილი.
- მას აქვს მეტი გამოცდილება გაქვთ : სანამ გადაწყვიტეთ, რომ თქვენი ბოსი არასწორია, თუმცა, ყურადღებით განიხილოს კავშირი მან მოგცა. მართლაც, როგორც თქვენ ფიქრობთ? იქნებ მისი გამოცდილება, რომელიც შეიძლება ბევრად უფრო დიდი იყოს თქვენი, გავლენა მოახდინა მისი შესრულებაზე. ალბათ მან იცის უფრო მეტს, ვიდრე შენ.
- თქვენ გაიგებთ რამე მნიშვნელოვანი : ახლა ისევ გამოცდილებას თქვენი ბოსი ჰყავს. თქვენ შეიძლება ან არ ვფიქრობ, რომ თქვენი ბოსი არის ყველა, რომ ჭკვიანი. გამოცდილება, თუმცა, დიდი მასწავლებელია. მას შეუძლია, ფაქტობრივად, შეძლონ რამდენიმე ღირებული გაკვეთილი. თუ აღმოჩნდება, რომ ნამდვილად არ არის საშინლად ჭკვიანი, გახსოვდეს, რომ ამის გაკეთება მოჰყვება იმას, რაც მან მოგვითხრობს ... როდესაც ის აღარ იხდის თქვენს ხელფასს.
- თქვენ გაიგებთ რამე ძალიან მნიშვნელოვანია ... როგორც შენი ბოსი შენთვისაა: თქვენი ბოსი, როგორც ჩანს, ყველაფერს აკეთებ, რასაც აკეთებ? მას მოსწონს ეს ყველას ან უბრალოდ თქვენთან ერთად? თუ ყოფილი მართალია, ეს შეიძლება იყოს მხოლოდ მისი პიროვნება. თუ ის, როგორც ჩანს, მხოლოდ ფოკუსირებაზე მიუთითებს, ნათელია, რომ იგი თქვენს საქმიანობას ან საერთოდ თქვენს გულწრფელად გრძნობს. სთხოვეთ სხვებს, რომლებიც მიუკერძოებლობენ თავიანთი მოსაზრებების გამო.
თუ მენტორი ჰყავს , ის იქნება სრულყოფილი ადამიანი, ვისთან საუბარი. თუ არა, სცადეთ იპოვოთ ადამიანი, რომელიც კარგად იცნობს იმ სამუშაოს ტიპას, რომელიც არ მუშაობს იმავე დამსაქმებელს, ან საერთოდ არ აქვს იგივე ქურდი. აღწერეთ რას აკეთებ და მიიღეთ კავშირი.
თუ გაიგებთ, უარყოფითი უკმაყოფილება არის უსაფუძვლო, თქვენ შეიძლება შეხვდეთ ისეთ ფაქტს, რომ რაც არ უნდა გააკეთოთ, სანამ ამ კონკრეტულ ქურდიზე მუშაობთ, ყველაფერი სავარაუდოა, რომ შეიცვალოს. სამწუხაროა, მაგრამ ძალიან ძვირფასი ინფორმაცია აქვს. შენი სამუშაო შეიძლება გამოიწვიოს მხოლოდ ჩიხიდან, მას შემდეგ, რაც ბოსი, რომელსაც აქვს თქვენთვის, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ წინასწარ მოგცეთ. დროა, რომ დატოვოთ სამუშაო და გადაადგილება.