რატომ დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან მოქნილი თანამშრომლები
არსებითად, მოქნილი თანამშრომლები უფრო ღირებული არიან.
მოქნილობისკენ მიმავალმა მუშაობამ არასდროს თქვა: "ეს არ არის ჩემი სამუშაო" ან "უნდა გითხრა?" როდესაც მათ ახალი დავალების მიღება სთხოვეს. მოქნილი თანამშრომლები მოდიან თავიანთ მიდგომას ამოცანებზე დაყრდნობით დაინტერესებული მხარეების შეღავათებისა და თითოეული სიტუაციის უნიკალური მოთხოვნების საფუძველზე.
დასაქმების მსურველთა დასაქმების მსურველი მოსამსახურეები ნიშნავს, რომ დამსაქმებლებს შეუძლიათ მიიღონ უფრო მეტი შესრულება. მოქნილი მუშები, რომლებსაც შეუძლიათ მეტი პასუხისმგებლობების აღება, განსხვავებული ამოცანები და უფრო მეტი სამუშაო აქვთ, უფრო მეტ დამქირავებელს შესთავაზებენ, ვიდრე თანამშრომლები, რომლებიც მხოლოდ ერთი ან ორი ამოცანის შესრულებას შეძლებენ. მოქნილ თანამშრომლებს არ გააჩნიათ სხვების მოძიება უფრო მეტი სამუშაოს მისაღებად, რადგან მოქნილი თანამშრომლები მზად არიან გააკეთონ, რაც აუცილებელია სამუშაოს მისაღწევად ან სამუშაოს შესრულებაზე.
რატომ თანამშრომლები ვალდებულნი არიან მოქნილი მენეჯერები
მოქნილობა მუშაობს ორივე გზით, და თანამშრომლები ვაფასებთ მენეჯერებს, რომლებიც მოქნილია. მოქნილობის უნარი ასევე მიესადაგება მიდგომის მენეჯმენტს თანამშრომლების გატარებაზე.
მოქნილი მენეჯერები თანამშრომლებთან თანამშრომლობენ და ცდილობენ პირადი სტილისა და საჭიროებების დაკმაყოფილებას.
მენეჯერები, რომლებიც მოქნილად უზრუნველყოფენ მუშაკებს, უფრო დიდი განცალკევებით, რაც მიზნად ისახავს მიზნად. ისინი შეაფასებენ თანამშრომლების საჭიროებებს და წარუდგენენ კავშირი, ხელმძღვანელობა და აღიარება ინდივიდუალურად შესრულების ოპტიმიზაციას.
მოქნილი კარგია ყველასთვის.
გაზიარების მაგალითები გასაუბრების დროს
მოქნილობა არის ის, რომ დამსაქმებელთა უმრავლესობა ეძებს დასაქმებულს, მიუხედავად იმისა, თუ რა ტიპის სამუშაოს იყენებთ, ისარგებლებს თქვენი კანდიდატურა, თუ თქვენ შეგიძლიათ ინტერვიუერის მაგალითები აჩვენოთ, თუ როგორ ხართ მოქნილი და გსურთ შეცვალოთ კურსი. გარკვეული დრო დასჭირდეთ სხვადასხვა დროს დაწერეთ, ფიქრობთ, რომ წინა სამუშაოებში მოქნილი იყავით მოქნილი (და ვამაყობ, თუ ეს გრძელი სიაა).
მაგალითები სამუშაო ადგილი მოქნილობა უნარები
დარწმუნებული არ არის ზუსტად ის, რაც ადამიანს მოქნილად მუშაობს? მიმოიხილეთ ეს მაგალითები მოქნილობისა და ინტერვიუში თქვენი ინტერვიუების პასუხების შესაფასებლად, თუ როგორ მოქმედებდა მოქნილი სამუშაოები.
ა - ლ
- ხარჯების აღრიცხვის ზედამხედველობა და ალტერნატიული გზების მოსაგვარებლად, მსგავსი შეცდომების თავიდან ასაცილებლად
- დასაქმების საშუალებას მისცემს სახლში, როდესაც შესაძლებელი გახდება ბალანსი მუშაობა ოჯახის პასუხისმგებლობებთან
- ინდივიდუალური ქვედანაყოფების სტილი და შეღავათების ანალიზი
- ინდივიდუალური მომხმარებლების საჭიროებებისა და შეღავათების შეფასება
- სამოტივაციო წერილების დასაზუსტებლად საჭირო უნარ-ჩვევები, რომლებიც შეესაბამება მიზნობრივი სამუშაოების უნიკალურ მოთხოვნებს
- პრიორიტეტებზე ფოკუსირების მიზნით რუტინული ამოცანების დელეგირება
- არამომგებიანი თანამშრომლების ჩართვა სახლში თოვლიდან დღის განმავლობაში
- მუშაკთა ჩამოსვლა და გამგზავრების დრო, რადგან ისინი მუშაობენ დანიშნულ საათებში
- დამუშავების ოპერაციების ალტერნატიული პროცესების შეფასების ინიცირება
- სწავლის კომპლექსი, ახალი პროგრამა, რომელიც გაზრდის ეფექტურობას
- მოსმენის ყურადღებით კონსტრუქციული კრიტიკა, როგორც ნაწილი შესრულების მიმოხილვა
O - Z
- კოლეჯში პასუხისმგებლობების დაფარვისას შვებულებაში ყოფნისას
- წელიწადში დამთავრებული კრიზისის დროს დამატებით საათს შეასრულებთ
- შეაქო მუშაობის პროდუქტიული თანამშრომელი უფრო ხშირად, რადგან იგი craves კავშირი
- მშობლებისთვის სასკოლო პროგრამებზე დასასწრებად გათავისუფლების დრო
- უბიძგებს დღისთვის დაგეგმილ სამუშაოს განვითარებას განვითარებადი პრობლემის რეაგირება
- დაჯილდოებული ქვეშევრდომები, რომლებიც გავლენას ახდენენ გავლენას
- ყურადღების გამახვილება ობიექტის შესვლისას, მიუხედავად იმისა, რომ დეტალურად შესრულდა
- სოციალური მედიის შემცვლელი ზოგიერთი ტრადიციული კომუნიკაციისთვის, როგორც პერსპექტიული სტუდენტების ჩართვა
- კლიენტებთან მათი გამოცდილების შესახებ გამოკითხვა და დასკვნების საფუძველზე მომსახურების მიწოდების შეცვლა
- დამკვეთის უნიკალურ საჭიროებებზე გაყიდვების მოზიდვა
- ნებაყოფლობით, რომ შეცვალოთ თქვენი გრაფიკი სხვა დასაქმებულის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად
- ნებაყოფლობითია, რომ მთავარი პრეზენტაციისთვის, როდესაც კოლეგა ჩამოდის ავადმყოფობით
- სამუშაო ზეგანაკვეთის დასახმარებლად კოლეგას დახმარება გაუწიოს დაფინანსების წინადადებას