ჯობევიტის 2017 წლის რექრუტირებულ ანგარიშში ნათქვამია, რომ არსებობს გარკვეული რამ, რაც ავტომატურად შეუძლია დისკვალიფიკაცია კანდიდატს, მათ შორის, უხარისხოდ ან სხვა დამხმარე პერსონალს (86%), ტელეფონის შემოწმებას (71%), გვიანი (58%), ცუდი ჰიგიენის (52%), ინტერვიუერის შეჩერებას (39%) და სურსათის ინტერვიუს ინტერვიუში (38%).
რა უნდა გააკეთო, რა უნდა გააკეთო? აქ არის რამდენიმე ყველაზე ინტერვიუს შეცდომები, შეცდომები, და შეცდომები კანდიდატი დასაქმების შეუძლია. გაატარეთ დრო ინტერვიუსთვის ემზადება , ასე რომ ეს არ მოხდება თქვენზე!
10 ინტერვიუ შეცდომები თავიდან ასაცილებლად
1. ნუ მოამზადე
ვერ შეძლო პასუხი გასცეს კითხვაზე " რას იცნობ ამ კომპანიის შესახებ? " შეიძლება მხოლოდ თქვენი დასაქმების დასაქმება, მინიმუმ ამ დამსაქმებლისთვის. ფონური ინფორმაცია, მათ შორის, კომპანიის ისტორია, ადგილები, დაყოფა და მისია, ხელმისაწვდომია კომპანიის შესახებ "ჩვენს შესახებ" სექციაში. გადახედეთ მას წინ უსწრებს, შემდეგ წაიკითხეთ და წაიკითხეთ ეს ინტერვიუ, სანამ ხსოვთ თქვენი მეხსიერება. აგრეთვე შეამოწმეთ კომპანიის გვარი და Facebook გვერდი, თუ მათ აქვთ ერთი. თქვენ მზად უნდა იყოთ უპასუხოს ყველაზე გავრცელებულ ინტერვიუში კითხვებზე და იცით, რომელია თქვენი კვალიფიკაციისა და გამოცდილების შესახებ.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: როგორ მოვამზადოთ ინტერვიუ | როგორ კვლევითი კომპანიები ინტერვიუები
2. ჩაცმის უადგილოა
გასახდელი არაგონივრულად შეუძლია ორივე გზით იმუშაოს - კოსტიუმები ძალიან მარტივია ან ძალიან ფორმალურია. კალიბრაცია თქვენი ინტერვიუში ინდუსტრიაში და კომპანიის სტილში. თქვენ, რა თქმა უნდა, სურვილს აცვიათ, თუ პროფესიულ პოზიციაზე ვკითხულობ.
როდესაც თქვენი ადგილობრივი თემა პარკის საზაფხულო სამუშაოს გასაუბრებისას ან სამაშველოს, როგორც სარჩელი, უბრალოდ აზრი არ აქვს. ამის ნაცვლად, კაბა სუფთა და შემთხვევით ჩაცმულობით . თუ არ ხართ დარწმუნებული, რა უნდა ატაროს, დაათვალიეროთ ორგანიზაცია და დაათვალიერეთ ოფისში და გარეთ შემოსული თანამშრომლები დაინახონ, რა ეცვათ.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: როგორ ჩაცმის ინტერვიუ | რა არ უნდა ატაროს გასაუბრება
3. ცუდი კომუნიკაციის უნარები
მნიშვნელოვანია დაუკავშირდეს ყველას, ვინც შეხვდებით დასაქმების ძიებას. თუმცა, ყველაზე მნიშვნელოვანია, დადებითად დააკმაყოფილოს ის პირი, რომელსაც შეუძლია შენს დაქირავება. ჩაღრმავება ხელები, თვალის კონტაქტის გააქტიურება, ნდობა, იმოქმედოს პიროვნება, რომელზეც საუბრობთ და ინტერვიუერს იცნობთ, რომ თქვენ ხართ შესანიშნავი პოზიცია ამ თანამდებობაზე - სანამ ინტერვიუ კითხვასაც უპასუხებთ.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: მიიღოს დრო პრაქტიკაში გასაუბრება | სხეულის ენა მინიშნებები ინტერვიუები
4. ძალიან ბევრი ურთიერთობა
დაფიქრდით თუ არა, ბოლო დროს დასაქმების კანდიდატი, რომელმაც, სხვათა შორის, არ მიიღო სამსახური, არ უპასუხა უპასუხოს მის მობილურ ტელეფონს, როდესაც ის ინტერვიუს დროს დარეკა. დატოვე ტელეფონი უკან ან თუნდაც გააქტიურეთ ის შენობაში შესვლამდე. იგივეა ყავა, საკვები და სხვა არაფერია, რაც თქვენ, თქვენი რეზიუმე, თქვენი სამუშაო განაცხადი და თქვენი ჩამონათვალის მითითება .
ისინი არ არიან ინტერვიუში.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: რა უნდა მოვიყვანოთ ინტერვიუში
5. საუბარი ძალიან ბევრი
ბევრად უარესი არაფერია, ვიდრე ინტერვიუერს, ვინც გრძელდება და ... და ინტერვიუერს ნამდვილად არ უნდა იცოდეთ თქვენი მთელი ცხოვრება. შეინახეთ პასუხი გასაკვირი, გამორჩეული წერტილი და ყურადღება. არ ramble - უბრალოდ პასუხის გაცემა.
- მოერიდეთ შეცდომას: გამოიყენე არავერბალური კომუნიკაცია შთაბეჭდილებისთვის
6. საკმარისი არ არის საუბარი
მართლაც ძნელია კომუნიკაცია, ვინც პასუხობს შეკითხვას სიტყვა ან ორი. მე მახსოვს რამდენიმე ინტერვიუ, სადაც მე ვიგრძენი, თითქოს კბილები გამიყვანეს კანდიდატისგან მიღებული პასუხების მისაღებად. ეს არ იყო სასიამოვნო. ასე რომ, მიუხედავად იმისა, რომ არ უნდა ლაპარაკი ძალიან ბევრი, თქვენ გინდა იყოს რეაგირება და სრულად უპასუხოს კითხვას, როგორც საუკეთესო თქვენ შეგიძლიათ.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: განიხილავს პირდაპირი ინტერვიუ ეტიკეტი
7. საეჭვო ფაქტები
მაშინაც კი, თუ თქვენ შევადგინოთ რეზიუმე, როცა სამუშაოს მიმართაც, შეიძლება ასევე მოითხოვოთ სამუშაოს შესრულების შევსება. დარწმუნდით, რომ თქვენ იცით, რომ საჭიროა განაცხადის დასრულება, მათ შორის წინასწარი დასაქმების ვადები, დამთავრების თარიღები და დამსაქმებლის საკონტაქტო ინფორმაცია.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: მომზადდეს აღწერეთ დასაქმების ისტორია
8. მიეცით არასწორი პასუხი
დარწმუნდით, რომ კითხვას მოუსმინე და მომენტში წამოიჭრება თქვენი მოსაზრებების გასაკეთებლად. მომდევნო კანდიდატის მსგავსად, თქვენ თავს დაარღვევთ, თუ არასწორი პასუხი გაქვთ.
ინტერვიუერს სრულიად აღწერილი ჰქონდა გაყიდვებისა და მარკეტინგის პოზიცია კანდიდატისთვის. მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ ცივი ნომინაცია და პერსპექტივა იყო ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარები და გამოცდილების საჭირო პოზიცია. კანდიდატმა უპასუხა კითხვაზე, თუ რა გააკეთა ან გაყიდვასთან არ მოსწონდა, ამ სიტყვებით: "მე სიძულვილი გავაკეთო, რომ ცივი დარეკვისა და პერსპექტივა არ მომხდარიყო და კარგი არ ვარ". ეს პასუხი უზრუნველყოფდა, რომ ის სამუშაოს არ მიიღებდა!
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: მიმოხილვა Sample ინტერვიუ კითხვები და მომზადება რეაგირება
9. უკანასკნელი დამსაქმებლების Badmouthing
შენი ბოლო უფროსი იყო იდიოტი? ყველას კომპანია იყო jerk? თქვენ სძულდა თქვენი სამუშაო და ვერ დაველოდებით დატოვება? მაშინაც კი, თუ ასეა, ასე არ ვთქვა. მე ვტიროდი, როდესაც გავიგე, ვინმეს უკანასკნელი კომპანიის შესახებ მუშაობდა. ეს კომპანია ჩვენი უმსხვილესი მომხმარებელი იყო და, რა თქმა უნდა, მე არ ვაპირებ, რომ ვიქირავო ვინმე, ვინც იგრძნო, რომ ამ კომპანიის შესახებ და იქ, ვინც იქ მუშაობდა.
ეს ზოგჯერ პატარა სამყაროა, ვიდრე ფიქრობთ და არ იცი, ვინ იცნობს თქვენს ინტერვიუერს, მათ შორის, ვისაც იდიოტი ჰყავს ... თქვენ ასევე არ გინდა ინტერვიუერი რომ იფიქრო, კომპანია თუ დატოვებთ პირობებს, რომლებიც არ არის საუკეთესო.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: როგორ უპასუხოთ ინტერვიუ კითხვებს შესახებ Bosses
10. დაივიწყეთ შემდგომი
ეშინიათ, არ გაგიკეთებიათ საუკეთესო შთაბეჭდილება? დარწმუნებული ხართ, რომ გამოკითხულ იქნა? ნებისმიერ შემთხვევაში, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ მადლობა გადაგიხადოთ, რომ გაითვალისწინოთ პოზიცია და კომპანია.
- თავიდან აცილება ეს შეცდომა: როგორ გავაგრძელოთ ინტერვიუს შემდეგ
და ბოლოს, თუნდაც ინტერვიუში ჩაილაპარაკოთ, არ მიიღოთ გული. მე არ მგონია, ვინმეს არ გაუკეთებია ინტერვიუ ან ორი. თუ ეს მოხდება, შეხედეთ მას, როგორც ეს უბრალოდ არ იყო ნიშნავდა, ისწავლე თქვენი შეცდომები და გადაადგილება მომდევნო შესაძლებლობას.
- იქნებ კიდევ ერთი შანსი მივიღოთ: რა უნდა გააკეთო, თუ გათიშეთ სამსახური ინტერვიუ
დაწვრილებით: რა არ უნდა დასვით დამსაქმებელი | ინტერვიუ კითხვები | Sample ინტერვიუ კითხვები | როგორ მომზადდეს ინტერვიუ | ყველაზე გავრცელებული ინტერვიუ შეცდომები