დასაქმების ისტორიის გადამოწმება ადასტურებს ინფორმაციას თქვენს რეზიუმეში
დასაქმების ისტორიის შემოწმება, ასევე დასაქმების ისტორიის შემოწმება, დასაქმების ისტორიის ფონური შემოწმება, სამუშაო ისტორიის შემოწმება და / ან სამუშაოების ისტორიის შემოწმება.
რა შედის თქვენს დასაქმების ისტორიაში?
შენი დასაქმების ისტორია არის დეტალური ჩამონათვალი სად და როდის მუშაობდა, სამუშაო ადგილები და რამდენად მოგეწონა.
დასაქმებულს ან კომპანიას, რომელიც მათ დასაქმების დასაქმებას ავალდებულებს, ადასტურებენ ინფორმაციას, როგორია თქვენი წინა დასაქმების ადგილები, დასაქმების ვადები, თქვენი სამუშაო ადგილები , ხელფასი, თითოეული სამუშაოზე მიღებული შემოსავალი და გასვლის მიზეზები.
დასაქმება და პროფესიული ცნობები
როგორც წესი, დამქირავებელი მოგთხოვთ მოგვწერეთ დასაქმების თითოეული წინა ადგილის მითითება და ისინი დაუკავშირდებიან ამ ცნობებს. კომპანიას შეუძლია მოითხოვოს დასაქმების გარდა სხვა პირადი ან პროფესიული ცნობები .
ბევრი სამუშაოს მაძიებელს ბევრი აზრი არ აქვს, ვისთანაც მათ გამოიყენებენ, როგორც პოტენციურ დამსაქმებელთა მოთხოვნით. ყურადღება გამახვილებულია რეზიუმეებისა და სამოტივაციო წერილების შესახებ , კომპანიების კვლევა და გასაუბრებისთვის ემზადება, რომ მინიშნება ხშირად უგულვებელყოფილია.
შერჩევა ლიტერატურა
როგორ იცი რა მითითებებს? თქვენ გინდათ, რომ ხალხი, ვინც გაგიძლიერებთ რეკომენდაციებს. ყოფილი ხელმძღვანელები არ უნდა იყოს მითითებები, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ მათ არ იციან თქვენი ყველა მიღწევები ან არ ხართ დარწმუნებული, რომ ისინი ამბობდნენ საუკეთესო რამ თქვენს შესახებ.
ზოგჯერ ყოფილი თანამშრომლები, ან ხელმძღვანელები სხვა განყოფილებებში, რომლებიც იცნობენ თქვენს მუშაობას, გააკეთე საუკეთესო არჩევანი. კიდევ ერთხელ, გასაღები არის ადამიანები, რომლებიც იციან თქვენი ძლიერი და შესაძლებლობები - და ვინ იტყვის პოზიტიურ რამ თქვენს შესახებ.
საერთო ჯამში, თქვენ უნდა აირჩიოთ სამიდან ხუთამდე რჩევა - ადამიანები, რომელთაც შეუძლიათ ისაუბრონ თქვენი მიღწევების, სამუშაო ეთიკის, უნარების, განათლების, შესრულების და ა.შ.. გამოცდილი სამუშაოს მაძიებელთათვის, ყველაზე ცნობები უნდა მოვიდეს წინა ზედამხედველებსა და თანამშრომლებთან მჭიდროდ წარსულში, თუმცა შეგიძლიათ აირჩიოთ საგანმანათლებლო (მენტორი) ან პირადი (პერსონაჟის) მითითება. კოლეჯის სტუდენტებს და ბოლო კლასებს უნდა ჰქონდეთ რამოდენიმე ცნობები სტაჟირებისა და მოხალისეებისგან, პროფესორებისა და პირადი ცნობების გარდა.
დასაქმების ისტორიის გადამოწმება
სამუშაოს მიღების პროცესისას დამსაქმებელი სავარაუდოდ დასაქმების ისტორიის შემოწმებას განახორციელებს . დამქირავებელი დაადასტურებს, რომ თქვენს რეზიუმეში ან / და სამუშაოს განაცხადზე მითითებულ კარიერას ინფორმაცია და მითითებების ჩამონათვალი ზუსტია.
კომპანიას შეუძლია შეამოწმოს სამუშაოს შესთავაზებამდე ან სამუშაოს შეთავაზების შემდეგ . თუ შემდგომში შეთავაზება იქნება თქვენი დასაქმების ისტორიაში, რომელიც შეესაბამება თქვენს მიერ დამქირავებელს.
მსხვილ ორგანიზაციაში, ადამიანური რესურსები ან სახელფასო სამსახური, როგორც წესი, ატარებს დასაქმების გადამოწმებას, მაგრამ ზოგიერთი კომპანია ატარებს მესამე მხარის გადამოწმებას. დასაქმების ისტორიის გადამოწმება დამქირავებლებს ეძლევათ, რომ თქვენს რეზიუმზე ჩამოთვლილი ყველა გამოცდილება და კვალიფიკაცია გაქვთ.
თუ თქვენს მიერ მოწოდებული ინფორმაციისა და გადამოწმების პროცესში მიღებული ინფორმაცია შორის შეუსაბამობა აღმოაჩენთ, შეიძლება მოგეჩვენოთ, რომ ახსნა-განმარტებული ან სამუშაოს არ შეიძლება შეთავაზებული ან სამუშაოს შეთავაზება ამოღებული.