როგორ მივიღოთ ამერიკის შეერთებულ შტატებში მუშაობა ავტორიზაციისთვის
ორივე მხარე ვალდებულია აჩვენოს და მოითხოვოს სამართლებრივი დასაქმების სტატუსის დამადასტურებელი დოკუმენტი.
დასაქმებულები ვალდებულნი არიან დაამტკიცონ, რომ ისინი აშშ-ში მუშაობის უფლების მინიჭებას ემსახურებიან და დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან შეამოწმონ პირადობის მოწმობა და დასაქმება ყველა ახალი თანამშრომლისთვის .
აშშ-ში მუშაობის ნებადართული უცხოელი ნაციონალები
არსებობს რამდენიმე კატეგორიის უცხოელი მუშები ამერიკის შეერთებულ შტატებში მუშაობის ნებართვა, მათ შორის მუდმივი ემიგრანტის მუშაკები, დროებითი (არასაპატიმრო) მუშაკები და სტუდენტი და გაცვლითი მუშაკები.
აშშ-ში მუშაობის ნებადართული მუშების კატეგორიებია:
- ამერიკის შეერთებული შტატების მოქალაქე
- შეერთებული შტატების მოქალაქეობის არმქონე მოქალაქე
- კანონიერი მუდმივი რეზიდენტი
- უცხოელს უფლება აქვს მუშაობა
უცხოელი მუშები, რომლებიც შეიძლება მუშაობდნენ აშშ-ში, მოიცავს:
დროებითი (არასაყოფელი) თანამშრომლები
დროებითი თანამშრომელი არის ის პირი, რომელიც ცდილობს შეერთებულ შტატებს დროებით შეასრულოს კონკრეტული მიზნისთვის. არასაიმიგრაციო პირები შეერთებულ შტატებში შედიან დროის დროებით, ხოლო ამერიკის შეერთებულ შტატებში, შეზღუდულია საქმიანობა ან მიზეზი, რისთვისაც მათი საიმიგრაციო ვიზა გაიცა.
მუდმივი (იმიგრანტი) მშრომელები
მუდმივი თანამშრომელი არის ის ადამიანი, რომელიც უფლებამოსილია იცხოვროს და მუდმივად იმოქმედოს შეერთებულ შტატებში.
სტუდენტები და გაცვლითი სტუმრები
მოსწავლეებს შეუძლიათ გარკვეულ პირობებში, შეერთებულ შტატებში მუშაობის საშუალება მიეცეთ. თუმცა, მათ უნდა მიიღონ ნებართვა უფლებამოსილი თანამდებობის პირისგან მათი სკოლაში.
უფლებამოსილი თანამდებობის პირი ცნობილია, როგორც დიზაინი სკოლის ოფიციალური (DSO) სტუდენტებისთვის და პასუხისმგებელი ოფიცერი (RO) სანაცვლოდ. გაცვლითი ვიზიტორებით სარგებლობა შეუძლია ამერიკის შეერთებულ შტატებში გაცვლით ვიზიტორთა ვიზა პროგრამის მეშვეობით.
როგორ მივიღოთ ნებართვა ამერიკის შეერთებულ შტატებში
დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი (EAD) , ასევე ცნობილია, როგორც EAD ბარათი, სამუშაო ნებართვა ან სამუშაო ნებართვა არის აშშ-ს მოქალაქეობის და საიმიგრაციო მომსახურების (USCIS) მიერ გაცემული დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ მფლობელი უფლებამოსილია შეერთებულ შტატებში მუშაობა. EAD არის პლასტიკური ბარათი, რომელიც ჩვეულებრივ მოქმედებს ერთი წლის განმავლობაში და განახლებადია და შეცვლის.
EAD- ის განმცხადებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ:
- დასაქმების ნებართვა
- ჩანაცვლება (დაკარგული EAD)
- დასაქმების ნებართვის განახლება
უფლება EAD- სთვის
აშშ-ს მოქალაქეებსა და მუდმივ მაცხოვრებლებს არ სჭირდებათ დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი ან სხვა სამუშაო ნებართვა შეერთებულ შტატებში მუშაობისთვის, გარდა მათი მწვანე ბარათისა, თუ ისინი მუდმივი რეზიდენტი არიან.
ყველა თანამშრომელი, თუმცა, მათ შორის აშშ-ის მოქალაქეები და მუდმივი მაცხოვრებლები ვალდებულნი არიან დაამტკიცონ აშშ-ში მუშაობის უფლება . დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი არის თქვენი დამსაქმებლის დასადასტურებლად, რომ თქვენ კანონით დასაშვებია ამერიკის შეერთებულ შტატებში მუშაობა.
უცხოელი მუშების შემდეგი კატეგორიის დასაშვებია დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი:
- ასილი და თავშესაფრის მაძიებლები
- ლტოლვილები
- მოსწავლეები ეძებენ კონკრეტულ სახეობებს
- უცხო ქვეყნის მოქალაქეები შეერთებულ შტატებში მუდმივი ცხოვრების საბოლოო ეტაპზე მუშაობენ
- გარკვეული ქვეყნების ნაციონალები დროებითი დაცული სტატუსის მინიჭებათ თავიანთ ქვეყნებში პირობების გამო
- აშშ-ის მოქალაქეების ფუძეები და მეუღლეები
- უცხო ქვეყნის ხელისუფლების წარმომადგენელთა დამოკიდებულება
- J-2 მეუღლეები ან მცირეწლოვანი შვილები გაცვლითი ვიზიტორებით
- სხვა მუშაკები დამოკიდებულია გარემოებაზე.
გარდა ამისა, ბევრ ბენეფიციარს და მათ კმაყოფაზე უფლება აქვთ შეერთებულ შტატებში მუშაობდნენ ან უფრო კონკრეტულად კონკრეტული დამსაქმებლისთვის მათი იმიგრაციის სტატუსის გამო.
როგორ მივიღოთ დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი (EAD)
ინფორმაცია EAD- ისთვის დასაშვებობისა და ფორმების შესახებ ხელმისაწვდომია ამერიკის შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და საიმიგრაციო მომსახურების ვებ-გვერდზე.
დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტაციის განახლება (EADs)
თუ ამერიკის შეერთებულ შტატებში იურიდიულად მუშაობ და თქვენი EAD- ს აქვს ან იწურება, შეიძლება შეიტანოთ განახლებული EAD ფორმა I-765- ით, დასაქმების ავტორიზაციის განაცხადი. დამსაქმებელს შეუძლია გააუქმოს განახლების EAD- ის თავდაპირველი ვადა, სანამ განაცხადის დამუშავება არ დამთავრდება 120 დღეზე მეტი ვადის გასვლამდე.
შეცვალეთ EAD
EAD ბარათი შეიცვალა მრავალი მიზეზის გამო. თუ ბარათის დაკარგვა, მოპარული ან არასწორი ინფორმაცია შეიცავს, შეიძლება ახალი ფორმა I-765 შეიტანოს და გადაიხადოს შეტანის საფასური. თუ შეცდომა გამოწვეულია USCIS- ის გადამუშავების ცენტრის შეცდომის გამო, ფორმა და შეტანის საფასური არ არის საჭირო. ზოგიერთ შემთხვევაში, საფასურის გაუქმება შეიძლება მოთხოვნილი ნებისმიერი საფასური.
დამქირავებლის ავტორიზაციის შემოწმება აშშ-ში მუშაობისთვის
ახალი სამუშაოებისთვის დაქირავებისას დასაქმებულები ვალდებულნი არიან დაამტკიცონ, რომ ისინი კანონიერად მუშაობენ ამერიკის შეერთებულ შტატებში. დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან შეამოწმონ დასაქმების უფლება და იდენტიფიცირება და ყველა ახალი სამუშაო ადგილი. დამსაქმებლის მიერ მოთხოვნილი დასაქმების დამტკიცების ფორმა (I-9 ფორმა) უნდა დასრულდეს და შეინახოს ფაილი.
დამსაქმებლებმა უნდა დაადასტურონ ის პირი, რომელსაც ისინი აპირებენ, რომ შეერთებულ შტატებში დასაქმდნენ ან გააგრძელონ დასაქმება, უფლება აქვთ შეერთებულ შტატებში დასაქმდნენ. ფიზიკური პირები, როგორიცაა მუდმივი მაცხოვრებლები, რომლებსაც მიენიჭათ თავშესაფარი ან ლტოლვილის სტატუსი, ან აღიარებულია სამუშაოებთან დაკავშირებული არასაემიგრაციო კლასიფიკაციით, შეიძლება ჰქონდეს დასაქმების ნებართვა მათი იმიგრაციის სტატუსის პირდაპირი შედეგი. სხვა უცხოელებმა შეიძლება ინდივიდუალურად გამოიყენონ დასაქმების ნებართვა, მათ შორის აშშ-ში დროებითი პოზიციის დასაკავებლად.
დასაქმების უფლებამოსილების დასადასტურებლად
თანამშრომლები ვალდებულნი არიან წარმოადგინონ ორიგინალი დოკუმენტები, არა ფოტოკოპული, დამქირავებლის მიერ. ერთადერთი გამონაკლისი დასაქმებულს შეუძლია წარმოადგინოს დაბადების მოწმობის დამოწმებული ასლი. ფორმით დამქირავებელმა დასაქმებულის მიერ წარმოდგენილ დასაქმების და პირადობის დამადასტურებელ დოკუმენტებს უნდა გადაამოწმოს და დოკუმენტი ჩაიწეროს I-9 ფორმას .