მოსწავლეებს უფრო მეტი მოქნილობა აქვთ, როდესაც სკოლა გამოდის
რამდენი წლის უნდა იყოთ ჩრდილოეთ კაროლინაში მუშაობა?
თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ მუშაობა ჩრდილო კაროლინაში 14 წლის ასაკში, მაგრამ ამისათვის საჭიროა ბავშვის დასაქმების მოწმობა. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ დასაქმების მოწმობა შრომის დეპარტამენტის ან თქვენი ქვეყნის სოციალური მომსახურების ოფისისგან. თოთხმეტი არის იგივე ასაკის, რომ ფედერალური კანონი ადგენს, როგორც მინიმალური ასაკის მუშაობა, თუმცა არსებობს გამონაკლისი. როდესაც ფედერალურ და სახელმწიფო კანონებს შორის კონფლიქტი არსებობს, უფრო შეზღუდული კანონი ვრცელდება, მაგრამ ეს არ არის ჩრდილოეთ კაროლინაში, რადგან მინიმალური ასაკი იგივეა.
როდის შეიძლება 14 წლის მუშაობა?
მიუხედავად იმისა, რომ ჩრდილოეთ კაროლინაში 14 წლის ასაკს იძლევა, სახელმწიფო გარკვეულ მოზარდებზე განსხვავდება იმის მიხედვით, თუ რამდენად ძველია ისინი. მაგალითად, 14- და 15 წლის ასაკთან ერთად შეუძლიათ სამი საათის განმავლობაში სკოლაში მუშაობდნენ და არა რვა საათის განმავლობაში არა სასწავლებლებში, მაგრამ ისინი აკრძალულია კვირის განმავლობაში 18 საათის განმავლობაში მუშაობისას. 40-ზე მეტი საათის განმავლობაში, როდესაც სკოლა გამოდის.
ისინი ასევე უნდა მუშაობდნენ 7 სთ-დან 7 სთ-მდე, გარდა ზაფხულისა, როდესაც ისინი 9 საათამდე მუშაობენ, სახელფასო-საათი აქტი გულისხმობს, რომ მინიმუმ 16 წლამდე მოზარდებმა უნდა მიიღონ 30-წუთიანი შესვენების შემდეგ, ხუთივე საათის განმავლობაში.
არასრულწლოვანები ვერ იკავებენ სამუშაოებს, რომლებიც საშიშია, მაგალითად ყველაზე მეტად საწარმოო სამუშაო ადგილები ან სამუშაო ადგილები, რომლებიც ტოქსიკური ქიმიკატების ან სხვა სახიფათო ნივთიერებებისა თუ სამუშაო პირობების გამოვლენა შეუძლიათ.
ძველი მოზარდების წესი
16-დან 17 წლამდე ასაკის მოზარდებს აქვთ უფრო მეტი მოქნილობა, როდესაც საქმე სამუშაო საათებზე მოდის, მაგრამ ზოგადად ვერ იმუშავებს 11 სთ-საათსა და 5 საათს შორის იმ შემთხვევაში, თუ სკოლა ამ დღეს სესიაზე იმყოფება. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ისინი ვერ შეძლებენ საათის შუაგულში 5 საათის განმავლობაში და რამდენიმე საათის შემდეგ სკოლისკენ მიდიან. მათ არ შეუძლიათ საათის შუაღამისას საათის გასვლის შემდეგ, თუ მათ აქვთ სკოლა მეორე დღეს. მშობლის ნებართვასა და სკოლის ადმინისტრატორის ნებართვით, ეს შეზღუდვა ზოგჯერ შეიძლება გაუქმდეს.
ხანდაზმული მოზარდები, როგორც წესი, ასევე იკრძალება საშიშ პირობებში და საშიშ სამუშაოებში მუშაობისგან, მაგრამ გამონაკლისებიც არსებობს. მაგალითად, თინეიჯერები, რომლებიც მონაწილეობენ პროგრამებში, რომლებიც განსაზღვრულია სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტის მიერ, შეიძლება ჰქონდეთ მუშაობისთვის საშიში სფეროები, რომლებიც ჩვეულებრივ ზღუდავენ ახალგაზრდებს. განიხილეთ თქვენი ვარიანტები თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელსთან ან ჩრდილო კაროლინას ბავშვთა შრომით ორგანოებთან, ან ეწვიეთ ჩრდილოეთ კაროლინას სახელმწიფო შრომის ვებ-გვერდს.