აქ არის რამოდენიმე რჩევა და სტრატეგია ეფექტური გამოკითხვაში მოსამზადებლად მომზადების გზით. დავიწყოთ გასაღების მიმოხილვა პოზიტიურ ინტერვიუზე.
შეისწავლეთ კომპანია
გასაუბრებისთვის წარმატების მიღწევისთვის გადამწყვეტი დამსაქმებლის შესახებ ინფორმაციის შეგროვება მნიშვნელოვანია.
გადახედეთ დამქირავებლის ვებ-გვერდს, განსაკუთრებით ჩვენს შესახებ განყოფილებას და არ გეშინიათ გასაუბრების ადგილის შესახებ დეტალების შესახებ. ორგანიზაციის შესახებ თქვენი ცოდნის დემონსტრირებისას, ის გულწრფელ ინტერესს გვიჩვენებს, რაც ინტერვიუერს სურს. კომპანიის ისტორია, მისი პოზიცია ბაზარზე და ახალი მოვლენები, განსაკუთრებით ბოლო ან დაგეგმილი ცვლილებები, რაც გავლენას მოახდენს თქვენს როლს.
წარმოიდგინეთ საკუთარ თავს როლი
თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი კვალიფიკაცია და სამუშაოს მოთხოვნები არის სრულყოფილი მატჩი, არ უნდა ერიდეთ საკუთარ თავს ამ როლში. კითხვაზე, მზად იყოთ კომენტარის გაკეთება იმაზე, თუ რა შეგიძლიათ გააკეთოთ თქვენი პირველი 60 ან 90 დღის განმავლობაში სამუშაოზე; თუმცა, არ ვიცი, როგორც ვიცი, ყველაფერი, რომელთა მისია ყველაფერი არის ცვლილების შესახებ.
დახმარება ინტერვიუში
მეტი დახმარება გჭირდებათ? შეისწავლეთ გასაუბრების განყოფილება. ბევრი დღევანდელი რეპორტიორის მიერ მიღებული ქცევითი ინტერვიუ, როგორც მათი სასურველი მეთოდი სკრინინგის კანდიდატები.
შეიტყვეთ, თუ როგორ უნდა მოამზადოს ამ საერთო ინტერვიუ მიდგომა განხილვის გზით ქცევითი საფუძველზე გასაუბრება .
შეცდომები!
გსურთ, რომ თავიდან იქნას აცილებული ტიპიური გასაუბრების შეცდომები? გადახედეთ ამ ყველაზე ინტერვიუს ბრენდებს .
ფული! ფული! ფული!
ეწვიეთ ჩვენს ხელფასებს სახელფასო კვლევის შესახებ ინფორმაციის ფართო სპექტრში.
ეს მონაცემები მოგაწვდით იმ ინფორმაციას, რომელსაც საჭიროა განიხილონ ხელფასი პირობები. თქვენ ასევე იპოვით მინიშნებებს იმ ხელფასის მოლაპარაკებების წარმატებით განხორციელების მიზნით. განიხილეთ კითხვები თქვენი ხელფასის მოთხოვნების შესახებ. დამსაქმებლები, როგორც წესი, არ ახარებენ საკითხს, თუ ისინი არ ფიქრობთ თქვენ მოდიხართ. მეორეს მხრივ, ხელფასის შესახებ ნაადრევი კითხვები ზოგჯერ გამოიყენება კანდიდატების გასახსნელად.
მაგალითად, თუ სამუშაოს შესრულების ინსტრუქცია ითხოვს ხელფასის ისტორიას და კონკრეტულ სახელფასო მოთხოვნებს, ეს შეიძლება იყოს ტაქტიკა, რათა განმცხადებლებს განემარტათ, როგორც "კვალიფიციური ხელფასის მოთხოვნების დაკმაყოფილება" და "კვალიფიციური ხელფასი მაღალი მოთხოვნები". მაგრამ თუ ინტერვიუერს უთმობს თქვენს შეხვედრას თქვენს ხელფასის მოთხოვნებთან დაკავშირებით, შეიძლება იყოს ნიშანი იმის შესახებ, რომ თქვენი უნარ-ჩვევები და კვალიფიკაცია შთამბეჭდავია შერჩევის პროცესში მომდევნო ეტაპზე გადასასვლელად.
პრაქტიკას მივყავართ სრულყოფილებამდე
საყოველთაოდ გამოკითხულ ინტერვიუებზე დასმული კითხვების მომზადება . ამის გაკეთება ხელს შეუწყობს თქვენს ფონისა და კვალიფიკაციის ანალიზს. დასვით მჭიდრო მეგობარი ან მენტორი, რომ ჩაატაროთ იმიტირებულ ინტერვიუ - ვინმეს ინფორმირება და გაწვევის პროცესი იდეალურია! ჩაიწერეთ იმიტირებულ ინტერვიუში და განიხილეთ ის, თუ რამდენად კარგად ხარ კითხვებს პასუხი.
გენერალური რეპეტიცია
სცადეთ თქვენი ინტერვიუ ჩაცმულობით - დარწმუნდით, რომ შეესაბამება და კომფორტულად გრძნობთ. პრაქტიკა თქვენი ინტერვიუში რეაგირება, ასე რომ თქვენ კომფორტულად საკმარისი სიტყვით პასუხი ნდობის. არ დაველოდოთ ბოლო წუთს ინტერვიუების ადგილმდებარეობის მისაღებად და შეაფასეთ თქვენი მგზავრობის დრო. მიეცით საკუთარ თავს საკმარისი დრო, რომ ჩამოვა რამდენიმე წუთის ადრე, ასე რომ თქვენ გაქვთ დრო, რომ decompress და დაისვენოთ სანამ თქვენი შეხვედრა.