გამოიყენეთ ეს წერილი ფორმალური შეტყობინების უზრუნველსაყოფად, რომლითაც გადააცილეთ
წერილში მითითებულია ოფიციალური შეტყობინება, რომ დატოვებთ სამუშაოს, მათ შორის, თქვენი სამუშაო ბოლო ვადით. იგი ასევე ემსახურება თქვენს მტკიცებულებას თქვენს ადამიანური რესურსების ფაილში, რომლითაც შეასრულებთ თქვენს დამქირავებლის მოთხოვნის მოთხოვნას (ბევრი კომპანია მოითხოვს მათ მიერ გაქირავებულ კონტრაქტებს, რომლითაც თანამშრომლები უზრუნველყოფენ თავიანთ პოზიციებს გადადგეს მინიმუმ ორი კვირის ფორმალური გაფრთხილება ).
რა უნდა შეიტანოთ თქვენი გადადგომის წერილში
თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი გადადგომის მიზეზი . უმჯობესია შეინახოთ თქვენი წერილი მარტივი და წერტილი. თქვენ მხოლოდ უნდა შეიტანოთ თქვენი გადადგომის ფაქტი, თქვენი ბოლო სამუშაო დღე და თქვენი საუკეთესო სურვილები გლუვი გადასვლისთვის.
თუ შესაძლებელია, კარგია ისიც, რომ კარგი გამოცდილებისა და კარიერული განვითარების მხარდაჭერის შესახებ მოგახსენოთ თქვენი დასაქმების დროს და მადლობა გადაუხადოთ დამსაქმებელს ამ შესაძლებლობებზე. ასეთი მადლიერების გამოხატვა შეიძლება დაეხმარება იმის უზრუნველყოფას, რომ თქვენი დამსაქმებელი მზად იქნება, რომ მომავალში თქვენთვის საჭირო პროფესიონალური მითითება იყოს საჭირო.
თქვენი გამგზავრების გარემოებებიდან გამომდინარე, თქვენი წერილი შეიძლება მოჰყვეს თქვენს ზედამხედველთან საუბარს, სადაც განიხილავდით თქვენს განზრახვებს.
სხვა რამ, რომ შევინარჩუნოთ გონება
არსებობს მნიშვნელოვანი გადადგომის გაკეთება და არჩევა , ამიტომ დარწმუნდით, რომ ყურადღებით იფიქროთ თქვენი ქმედებებით თქვენი მენეჯერის დასაკავშირებლად.
კეთება:
- დადებითია. შენი გადადგომა თქვენი დახურვის შთაბეჭდილებაა, როდესაც დატოვებთ საქმეს, და ყოველთვის კარგი იდეა დატოვონ დადებითი შენიშვნა - თქვენი ზემდგომი და თანატოლების ბოდიშის მოხდენის სანახავად.
- უზრუნველყოს ფორმალური წერილი. წერილობითი წერილი, თუ არა ელექტრონული ფოსტით ან ფოსტით, მნიშვნელოვანია, რადგან იგი უზრუნველყოფს დახურვის თქვენს HR ფაილი. იგი ასევე გვარწმუნებს, რომ ყველა საჭირო მეთვალყურეობასა და მენეჯმენტს აქვს ინფორმაცია, რომელსაც ისინი სჭირდებათ. გახსოვდეთ, რომ თავაზიანი და თავმდაბალი იყავი, მიუხედავად იმისა, რომ შენ სამუშაოს ტოვებენ.
- შესთავაზე დახმარება გარდამავალი. კარგი ეტიკეტი შესთავაზებს თქვენს დახმარებას პერსონალის შეცვლის დროს. ეს შეიძლება ნიშნავს იმას, რომ ინტერვიუ ჩაატაროთ და ჩაანაცვლოს თქვენი ჩანაცვლება, ან უბრალოდ დოკუმენტურად თქვენი პროექტები და პროცესები ჩართული მათ დასრულებას.
ნუ:
- Brag შესახებ თქვენი ახალი სამუშაო. თქვენ ტოვებენ - არ არსებობს წერტილი არ არის rubbing იგი შემოსული Plus, ყოველთვის არის შანსი, რომ თქვენი ახალი სამუშაო არ შეიმუშავებს. თუ ეს მოხდება, შეიძლება გქონდეთ სურვილი, რომ გქონდეთ კარგი ძველებური ძველებური ძალები, არც მინიშნებაზე ან თქვენს სამსახურში დაბრუნების შესახებ .
- გითხრათ მთელი სიმართლე თქვენი გასვლის ინტერვიუს დროს. იქნებ წასვლის გამო, რადგან შენს უფროსს სძულთ, ან არ შეესაბამება კორპორატიულ კულტურას, ან არ იგრძნობთ კომპანიის უდიდეს მიზნებს. ახლა არ არის დრო, რომ ეს ფაქტები სრულიად აშკარაა. გასვლის ინტერვიუები შესაძლოა, როგორც ჩანს, კარგი დროა, გაეცნოთ თქვენს პრობლემებს კომპანიასთან, მაგრამ ისინი ნამდვილად არ არიან. დაიცავით პოზიტიური და მივუდგეთ შეხვედრას, როგორც ქსელის ურთიერთობების ცემენტის შესაძლებლობას, არ მიეცემა შანსი.
- შეწყვიტე გაფრთხილების გარეშე. ყველაზე ინდუსტრია ძალიან პატარა სამყაროა; დატოვეთ საკმარისი გაფრთხილება ან ცუდი პირობები, და სავარაუდოდ დავბრუნდებით, რომ გრძელვადიან პერსპექტივაში მოგექცნენ.
ფორმალური გადადგომის წერილი ნიმუში
აქ არის ფორმალური გადადგომის წერილი მაგალითები, როგორც სახელმძღვანელო, როდესაც თქვენ წერილობით დაკავშირებით თქვენი განზრახვა შეწყვიტოს თქვენი დასაქმება.
თქვენი სახელი
თქვენი მისამართი
შენი ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
თქვენი ტელეფონის ნომერი
თქვენი ელ. ფოსტა
თარიღი
სახელი
სათაური
ორგანიზაცია
მისამართი
ქალაქი, სახელმწიფო, საფოსტო კოდი
ძვირფასო ბატონო გვარი:
მინდა მოგახსენოთ, რომ სმიტი კომპანიისთვის მარკეტინგის ხელმძღვანელის თანამდებობიდან გადავდივარ, ძალაში 20 ოქტომბერს.
გმადლობთ მხარდაჭერისა და იმ შესაძლებლობებისთვის, რომელიც ბოლო ორი წლის განმავლობაში მომცა. მე ნამდვილად სარგებლობდა ჩემი უფლებამოსილება [შეყვანის კომპანიის სახელით] და მადლობელი ვარ იმ წახალისების გამო, რომელიც მომცა ჩემს პროფესიულ და პიროვნულ ზრდის მიზნებზე.
თუ ამ ცვლილების დროს რაიმე დახმარების მიღება შემიძლია იმისათვის, რომ ხელი შევუწყოთ ჩემს მემკვიდრეობაზე პასუხისმგებლობას, გთხოვთ, ნება მომეცით ვიცი.
მოხარული ვიქნები, რომ შემიძლია დაგეხმაროთ.
პატივისცემით,
შენი ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
თქვენი სახელი
ელ-ფოსტის გადაგზავნა შეტყობინება
თუ თქვენ გადაგზავნილ წერილს მიმართავთ, თქვენი საგანი უნდა გაარკვიოთ, თუ რა არის ელ.ფოსტის შინაარსი. "გადადგომა - ჯეინ დოე" ან "ჯეინ დოე გადადგომა", როგორც სუბიექტი უზრუნველყოფს, რომ თქვენი მენეჯერი აღიარებს შეტყობინების მნიშვნელობას. წერილობითი ორგანო უნდა იყოს იგივე, რაც ნებისმიერი ფორმალური გადადგომა.
თემა: პირველი სახელი გვარი
ძვირფასო ბატონო ხელმძღვანელი,
გთხოვთ, მიიღოთ ეს წერილი, როგორც "კაპიტოლიდან" ჩემი გადადგომის ოფიციალური შეტყობინება. ჩემი ბოლო სამუშაო დღე იქნება 25 იანვარი, 20XX.
მე ნამდვილად ვაფასებ გამოცდილებას და ზრდასთან დაკავშირებულ შესაძლებლობებს, რაც მე შენთან მუშაობისას მივიღე. ჩემი მემკვიდრე, ჩემნაირი, ბედნიერი იქნება თქვენი დინამიური და მხარდამჭერი გუნდის საქმიანობის ნაწილი.
თუ შემიძლია დახმარების გაწევა რაიმე ფორმით გამარტივებაზე, გთხოვთ ნება მომეცით ვიცი. გისურვებთ და [კომპანიის შიგნით ჩასმა] განაგრძო წარმატება.
პატივისცემით,
სახელი გვარი
firstnamelastname@email.com
555-222-3344
შემოთავაზებული კითხვა: მეტი გადადგომის წერილი ნიმუშები | გადადგომის ელ-ფოსტის გაგზავნა მაგალითები | გადადგომის წერილი წერა რჩევები