შეადარეთ საუკეთესო გეგმები სერვისის შესვლის თარიღიდან და არჩევანით
სამხედრო სამსახურში თავდაპირველი შემოსვლის თარიღი (დივიზიონი) არის ამერიკის შეერთებულ შტატებში შეიარაღებული ძალების ნებისმიერი სარეზერვო ან რეგულარული კომპონენტის ფარგლებში კომისია ან შესვლის მიღების თარიღი. ეს შეიცავს:
- ROTC პროგრამის სარეზერვო წევრად შემადგენლობაში შეყვანა
- ნებადართული ნებისმიერი აქტიური კომპონენტის დაგვიანებული შესვლის / ჩანაცვლების პროგრამაში
- შესასვლელი, როგორც კადეტს ან მსახიობს, აკადემიაში
- აკადემიის მოსამზადებელ სკოლაში შესვლა
DIEMS თარიღი არის ფიქსირებული თარიღი და არ ექვემდებარება კორექტირებას სერვისის შესვენების გამო და ის გამოიყენება იმის დასადგენად, თუ რომელი საპენსიო გეგმის შესრულებას ახორციელებს სამხედრო წევრები.
გააქტიურებული საპენსიო სისტემა: პერსონალის შესვლის აქტიური Duty შემდეგ 31 დეკემბერი, 2017
20 წლის შემდეგ თქვენ მიიღებთ თქვენს ბაზის 40% -ს. გარდა ამისა, თქვენ მიიღებთ ბონუსს 12 წლის განმავლობაში თქვენი წლიური საბაზისო ანაზღაურების 2.5%. თქვენი მულტიპლიკატორი ყოველწლიურად 2% -ს შეადგენს. თქვენ შეგიძლიათ გააგრძელოთ თქვენი საპენსიო განაკვეთი 100% -ზე მეტი, რაც მიღწეული იქნება 40 წლის განმავლობაში.
თქვენ მიიღებთ შესაბამის თანხებს თქვენს TSP ანგარიშზე მთავრობისგან. თქვენ არ შეგიძლიათ შეწყვიტოთ საპენსიო სანამ 60-დან 65 წლამდე ასაკის. თქვენ შეგიძლიათ გააფართოვოთ ის კერძო საპენსიო ანგარიშზე. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი საპენსიო ფული, თუ დატოვებთ მომსახურებას 20 წლიანი ნიშნით.
თქვენ ასევე გაქვთ არჩევანი გაწევრიანებული საპენსიო სისტემაში, თუ 2005 წლის 31 დეკემბრიდან 2018 წლის 1 იანვრიდან ან CBS / REDUX სისტემაში ჩაირიცხა მომსახურება.
CBS / REDUX: პერსონალის შეყვანა აქტიური მოვალეობა ან 1 აგვისტოს შემდეგ 2017 წლის 31 დეკემბრამდე
იმ შემთხვევაში, თუ წევრი DIEMS 1 ან 86 წლის შემდეგ ანაზღაურდება, გადაანგარიშებული ანაზღაურება გამოითვლება წევრთა უმაღლესი 36 თვის საბაზისო ანაზღაურების მიხედვით, წევრი ქვეყნების წლების 2,5 პროცენტით (1405 სამსახურის თარიღის მიხედვით) მინუს 1 30 წელზე ნაკლები სამსახურის ყოველწლიურად შემცირებული პროცენტი. პენსიონერის გადახდა 20 წლის განმავლობაში 40 პროცენტზე იქნება გათვლილი. ეს შემცირება მუდმივად აღდგება 62 წლის ასაკში. ეს ანაზღაურება ჩვეულებრივ მოიხსენიება როგორც "მაღალი 36/40 პროცენტული გეგმა". აქ არის გამოთვლილი მაგალითი MSGT- ის გამოყენებით წინა მაგალითებიდან:
61.25% მულტიპლიკატორი - 5.5% = 55.75%
$ 2531 (საშუალო საბაზისო ანაზღაურება) X 55.75% = $ 1411 (სავარაუდო გადამხდელი ანაზღაურება)
გაგრძელებული სერვისით, თქვენ დაემატება მაქსიმუმ 100% სამსახურში 40 წლის განმავლობაში. ცხოვრების კორექტირების ღირებულებაა სამომხმარებლო ფასების ინდექსი მინუს ერთი პროცენტი 62 წლამდე, როდესაც ის რეგულირდება.
CBS / REDUX სისტემა მოითხოვს არჩევანი თქვენს მეთხუთმეტე წელს.
- თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ $ 30,000 ფულადი პრემია, რომელიც დაახლოებით $ 21,000 გადასახადების შემდეგ და თქვენი საპენსიო შემოწმება იქნება 40 პროცენტით. როდესაც თქვენ პენსიონერებს 20 წლის განმავლობაში.
- თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ მაღალი 36 საპენსიო სისტემა, რომელიც არ არის ბონუსი და 50% საპენსიო შემოწმება, როდესაც თქვენ პენსიონერებს 20 წლიანი სერვისით.
მაღალკვალიფიციური პერსონალი: პერსონალური მოვალეობის შემსრულებელი 8 სექტემბერი 80 - 31 ივლ 86
იმ შემთხვევაში, თუ წევრი DIEMS 8 სექტემბრიდან 31 ივნისის ჩათვლით 31 ივნისამდე ანაზღაურდება, გადამხდელი ანაზღაურება გამოითვლება წევრთა უმაღლესი 36 თვის აქტიური ვალუტის საშუალო ანაზღაურების მიხედვით, წევრი ქვეყნების წლების განმავლობაში 2 ½ პროცენტით (საფუძველზე 1405 მომსახურების თარიღი). ეს გამოიწვევს მცირე ყოველთვიური აქტიური გადასახადის დაფარვის საფუძველს. ეს არის ის, რაც ჩვეულებრივ მოიხსენიება, როგორც "მაღალი 36/50 პროცენტი გეგმა". აქ არის მაგალითი:
$ 2778 ძირითადი გადასახადი MSGT- ზე 24 წლის განმავლობაში აქტიური მოვალეობა 1999 წელს
$ 2555 ძირითადი გადახდა MSGT- სთვის 22 წელზე მეტი აქტიური ვალდებულებით 1998 წელს
$ 2485 ძირითადი გადახდა MSGT- სთვის 22 წელზე მეტი აქტიური მოვალეობა 1997 წელს
$ 2329 ძირითადი გადახდა MSGT- სთვის 20 წელზე მეტი აქტიური მოვალეობა 1997 წელს
$ 2531 საშუალო ყოველთვიური გადასახადი
$ 2531 (საშუალო საბაზისო ანაზღაურება) X 61.25% = $ 1550 (სავარაუდო საპენსიო ანაზღაურება)
ბონუსი ან რეგულირება არ არის. ცხოვრების ზრდის ღირებულება ეფუძნება სამომხმარებლო ფასების ინდექსს.
საბოლოო გადახდა სისტემა: პერსონალის შესვლის აქტიური Duty 8 სექტემბერი 80
თუ წევრი DIEMS 8 სექტემბრის 80 წლამდეა, პენსიონერ ანაზღაურება გამოითვლება წევრთა ყოველთვიური საბაზისო ანაზღაურების გაზრდით, წევრი ქვეყნების წლების 2,5 პროცენტით (1405 სამსახურის თარიღის მიხედვით). მაგალითად, სამაგისტრო სერჟანტისთვის (E-7) სავარაუდო პენსია გადაიხდება 24 წლით 6 თვიანი მომსახურების შემდეგ,
- 24 ½ წელი = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (მულტიპლიკატორი)
- $ 2778.90 (საბაზისო ანაზღაურება) X 61.25% = $ 1702 (სავარაუდო საპენსიო ანაზღაურება)
საბოლოო Pay სისტემით, არ არსებობს ბონუსი ან რეგულირება. საყოფაცხოვრებო ფასების ინდექსი ეფუძნება სამომხმარებლო ფასების ინდექსს.