ქვემოთ მოყვანილი კითხვები განკუთვნილია საოკუპაციო და პოზიციის შესახებ დეტალური სურათის შესაქმნელად. გამოიყენე ეს ინფორმაცია და ფუნქციონალური კითხვები, როგორც სახელმძღვანელო. თქვენი
ინტერვიუ იქნება ყველაზე ეფექტური თუ დამატებითი კითხვებით გამოდის, რომელიც ასახავს თქვენს გულწრფელ ცნობას კონკრეტული კარიერის შესახებ.
28 პროფესიული კითხვები დასვით
- რა არის სათაური პირის ინტერვიუში?
- რა არის სხვა საყოველთაოდ გამოყენებული ტიტული პოზიცია?
- რა სახის ვალდებულებები შესრულებულია ტიპიური დღის განმავლობაში, კვირას, თვეში, წელიწადში? აქვს თუ არა მას ნაკრები რუტინული? რამდენი ჯიშის დღეა ყოველდღიურად? როგორც ადამიანი აღწერს მოვალეობებს, სთხოვეთ რა უნარებს.
- რა სასწავლო პროგრამა რეკომენდირებულია მომზადება? გამოიკვლიეთ ის კურსები, რომლებიც სასურველია და ის, რაც აუცილებელია.
- რა სახის კურსები ყველაზე ძვირფასია იმისათვის, რომ მიიღონ წარმატება ამ წარმატებისთვის? გამოიკვლიეთ ის კურსები, რომლებიც სასურველია და ის, რაც აუცილებელია.
- რა ხარისხი ან სერტიფიკატი დამსაქმებლებს ეძებენ?
- რა სახის სამუშაო / სტაჟირების გამოცდილება დამსაქმებლებს ეძებენ სამუშაოს მაძიებელს, და როგორ მოიპოვებს პირი ამ გამოცდილებას?
- არის თუ არა თანატოკურ-საგანმანათლებლო საქმიანობა?
- რა ნაბიჯები (საგანმანათლებლო და ექსპერიმენტული მოთხოვნების დაკმაყოფილების გარდა) აუცილებელია ამ ოკუპაციის შესასრულებლად (მაგალითად, გამოცდა, ინტერვიუ, კავშირის წევრობა)?
- რა არის მნიშვნელოვანი საკვანძო სიტყვა ან ხმაურიანი სიტყვები, რომლებიც მოიცავს რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში, როდესაც სამუშაო ადგილზე ნადირობა?
- რა შესაძლებლობებია წინსვლისთვის და რა პოზიციაა? საჭიროა მოწინავე ხარისხი, და თუ ასეა, რა დისციპლინაა?
- რომელი უნარები ყველაზე მნიშვნელოვანია, რომ შეიძინოს (ანუ, რომელი უნარები დამქირავებლებს ეძებენ)?
- რა არის ძირითადი ან უმნიშვნელოვანესი პიროვნული თვისებები სფეროში წარმატებისთვის?
- რა განსხვავებული პარამეტრებია, რომელთა საქმიანობაც შეიძლება იმუშაონ (მაგ .: საგანმანათლებლო დაწესებულებები, ბიზნესი, არაკომერციული)?
- რა სხვა თანამშრომლებს ხშირად ესაუბრებენ ამ პოზიციას?
- არსებობს მტკიცებულება დიფერენცირებული მკურნალობის მამრობითი და მდედრობითი მუშაკთა დაკავშირებით სამუშაოს მოვალეობებს, გადაიხადოს და შესაძლებლობები წინსვლისთვის?
- რა არის დასაქმების პერსპექტივები მრჩევლის გეოგრაფიულ არეალში? სად არის საუკეთესო დასაქმების პერსპექტივები? რა არის დასაქმების პერსპექტივები მრჩევლის კომპანიაში? არის წარმატება წარმატების მისაღწევად?
- რა არის დაკავშირებული ზოგიერთ საქმიანობასთან?
- რა არის სხვადასხვა ხელფასი?
- ამჯამად ტიპიური მუშა აქვს კომპლექტი გრაფიკი, ან საათი მოქნილი?
- რა მოთხოვნები და იმედგაცრუებებია, რომლებიც, ჩვეულებრივ, ამ ტიპის მუშაობას განაგრძობენ?
- არის თუ არა ამ სფეროს ტიპიური ჯაჭვი?
- როგორ შეგიძლიათ განსაზღვროთ, რომ თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა, წარმატებული იყოს ამ კონკრეტულ ოკუპაციაში?
- ეს არის სწრაფად მზარდი ველი? შესაძლებელია ამ სფეროში მუშაკებისთვის მომავალი საჭიროებების პროგნოზირება?
- რა ტიპის ტექნოლოგია გამოიყენება და როგორ იყენებენ მათ?
- სად იძებნება ვაკანსიების სია?
- რა დონის დონის პოზიციებია ამ სფეროში, რომ ლიბერალური ხელოვნების კურსდამთავრებული შეიძლება განიხილოს?
- რა მრჩეველმა იცის, რომ ეს იქნებოდა სასარგებლო, რომ ის იყო თუ არა ის თქვენს ფეხსაცმელში?
11 ფუნქციური კითხვები დასვით
- რამდენი საათია მრჩეველი მუშაობს?
- რა სახის განათლება აქვს მრჩეველს?
- რა იყო მრჩევლის კარიერა კოლეჯიდან წარმოადგინოს?
- რა არის მრჩეველის მუშაობის დამაკმაყოფილებელი ასპექტები?
- რა არის ყველაზე დიდი ზეწოლა, შტამები და შფოთვა სამუშაოებში?
- რა არის ძირითადი სამუშაო მოვალეობები?
- რა არის უმძიმესი პრობლემები და გადაწყვეტილებები, რომელთანაც მრჩეველი უნდა გაუმკლავდეს?
- რა არის ყველაზე უკმაყოფილება სამუშაოზე? ეს ტიპიური სფეროა?
- რა მრჩეველი ასახავს სამუშაო გარემოს ატმოსფეროს / კულტურას?
- მრჩეველი მიიჩნევს, რომ დატოვეთ რაიმე მნიშვნელოვანი კითხვა, რომელიც სასარგებლო იქნება სამუშაოს ან ოკუპაციის შესახებ.
- შეიძლება თუ არა მრჩეველი იმ ადამიანებისგან, ვისაც შეიძლება თქვენთვის ღირებული წყაროები?