ბიზნესის როლი სტუდენტებისთვის სტაჟირება კრედიტისთვის
არსებობს კრედიტების რაოდენობის შეზღუდვა სტუდენტებს შეუძლიათ მიიღონ?
დამოკიდებულია სკოლის პოლიტიკას, სტუდენტებს ჩვეულებრივ შეუძლიათ მიიღონ ერთსა და ექვსი კოლეჯის კრედიტი სტაჟირებაში მონაწილეობის შემდეგ, მაგრამ ეს უფრო საკმარისია იმისათვის, რომ მიიღოთ ერთი საკრედიტო ქულა, ვიდრე ექვსი საკრედიტო ქულა. დამსაქმებელთა ხშირად ვთხოვთ, მათ შეუძლიათ კოლეჯის საკრედიტო სტაჟიორები, მაგრამ ეს misconception. ბიზნეს როლი სინგულარულია: ის არის, როგორც ბიზნესის მასწავლებელი და განათლება, რომელიც მუშაობს ბიზნესში, არა აკადემიაში.
ვინ გადაწყვეტს, თუ სტაჟირება საკრედიტო-ღირსეულია?
ეს არის დიდი შეცდომა კოლეჯის კრედიტის შესახებ სტაჟირების შესახებ, რომ კომპანიას აქვს უნარი გადაწყვიტოს თუ არა სტაჟირება "კრედიტისთვის" და არა "საკრედიტო". ტექნიკურად, ის სტუდენტი უნივერსიტეტი ან კოლეჯი, რომელსაც აქვს უნარი გადაწყვიტოს, თუ სტუდენტს შეუძლია მიიღოს კოლეჯის საკრედიტო თუ არა. გადაწყვეტილება ეფუძნება მხოლოდ სკოლის პოლიტიკას, ასევე სტუდენტის ძირითად კრიტერიუმებს და თუ არა სტუდენტმა უკვე მიიღო მონაწილეობა სტაჟირებაში და მიიღო კოლეჯის კრედიტი.
რომ განაცხადა, თუ სტუდენტი უფლებამოსილია, თქვენ, როგორც ბიზნეს პროფესიონალი უნდა გავაკეთოთ ყველა თქვენ შეგიძლიათ, რათა დაეხმაროს სტუდენტს მიიღოს სკოლის საკრედიტო. აღსანიშნავია, რომ თითქმის ყველა კოლეჯსა და უნივერსიტეტს არეგულირებს სტაჟირების რაოდენობა, რომელსაც შეუძლია სტუდენტისთვის კოლეჯის კრედიტის გაკეთება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, კოლეჯის სტუდენტები სავარაუდოდ უფრო მეტ დროს ატარებენ სტაჟირებას, ვიდრე ესწრებიან კლასს.
როგორ მივიღოთ კოლეჯის კრედიტი სტაჟირებისთვის
სტაჟირების მისაღებად კოლეჯის კრედიტის მისაღებად სტუდენტებს აქვთ ინსტრუქცია, რამდენი საათის განმავლობაში უნდა მონაწილეობდნენ სტაჟირების განმავლობაში სემესტრში. მაგალითად, კონექტიკუტის უნივერსიტეტში სტუდენტებს სემესტრის კურსის განმავლობაში 300 საათი სჭირდებათ, რათა მიიღონ ერთი კოლეჯის კრედიტი.
მოსწავლეები მუშაობენ თავიანთი კონკრეტული ძირითადი ან ზოგადი კამპუსის კარიერის ოფისთან, რათა გაეცნონ და მიიღონ სტაჟირების კრედიტი. კონკრეტული დეპარტამენტის ძირითადი ან კარიერის ცენტრში მოითხოვს დამსაქმებელს შეავსონ დოკუმენტური სამუშაოები, რომელიც განმარტავს სპონსორობის კომპანიაში სტაჟიორის როლს და პასუხისმგებლობას. სკოლა ასევე მოითხოვს ერთი ან ორი შეფასების ჩატარებას სტაჟირების კურსზე. ამასთანავე, სპონსორობის მენეჯერმა უნდა შეავსოს სტუდენტის საქმიანობის შესახებ დოკუმენტირება და კონკრეტულად დეტალურად გააცნოს ახალი უნარ-ჩვევები.
იმიტომ, რომ სტაჟირება განიხილება სწავლის გამოცდილებასთან , როდესაც სტუდენტები მიიღებენ ხელფასის სტაჟირებას, ეს მხოლოდ აზრია, რომ კოლეჯის კრედიტის მოძიება, როგორც კომპენსაციის გადახდაა შესაძლებელი, ისინი გაატარებენ მუშაობას. ფასიანი სტაჟიორები ასევე შეუძლიათ კოლეჯის კრედიტისთვის.